物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定_第1頁
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合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改第4頁，共4頁物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定

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物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,自覺遵守國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,特制定管理制度如下:1.員工住宿要服從部門管理人員安排、調(diào)度,嚴禁私自換床位。

2. 室內(nèi)外不得吵架,大聲喧嘩或影響他人休息。

起床時間應(yīng)嚴格遵守上下班時間,熄燈時間為22:00,節(jié)假日為22:30,員工必須按時就寢,違者每次處以20元的罰款。

3. 員工須合理使用及維護宿舍各項設(shè)施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。

4. 員工們須注意節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水,做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時報修。

5.宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、易燃器具,禁止存放易燃易爆和其它危險物品及違禁品。

6. 保持室內(nèi)整潔,做到衣物擺放整齊。

維護廁所、洗手間及公共場所的衛(wèi)生。

保管好個人物品,無人時鎖好門窗,防止盜竊事件發(fā)生。

若不按規(guī)定執(zhí)行,丟失東西自己負責(zé),并扣發(fā)工資。

7. 外來人員和辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍,違者處以50元的罰款。

8. 禁止男女串宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除。

9.員工宿舍內(nèi)嚴禁私自留宿非本單位人員,更不允許留宿本單位解聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當(dāng)事人50元罰款,員工被解聘后應(yīng)立即辦理后續(xù),離開本公司。

10.若有公差勤務(wù),接到通知后所有住宿員工必須準(zhǔn)時參加。

11.員工必須按時休息,外出必須請假,經(jīng)主管以上人員批準(zhǔn),最遲要在晚11:00前歸宿。

12.非本公司員工嚴禁用浴室洗澡,浴室管理員應(yīng)保管好鑰匙,保證浴室的干凈,嚴禁在洗澡間內(nèi)亂放衣物及亂扔雜物。

13.安保部值班員對上述條款的監(jiān)督執(zhí)行工作,

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