巷道維修工（端頭工）防突崗位責(zé)任制規(guī)范12篇合輯

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1．穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，做好獨立自主保安和協(xié)作保安。不誤傷他人、維護自己。巷道維修工應(yīng)當(dāng)由熟識頂板管理及掘進(jìn)方法，具備盾構(gòu)和回采的掘進(jìn)、回柱操作技能，掌控風(fēng)鉆、電鉆等操作方法的人員出任；

2．保證工作面上下順槽的通暢，維持修理的巷道達(dá)至防突規(guī)定建議；

3．嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程及防突安全技術(shù)措施的有關(guān)規(guī)定施工。確保工程質(zhì)量，努力做到文明生產(chǎn)；

4．在存有兩個安全出口的同一條巷道內(nèi)，最多只容許兩組人員并肩展開修理巷道工作；

5．修理時，隨時特別注意頂板，避免頂板落石傷人，必要時應(yīng)打贏臨時掘進(jìn)，修理地點重牙冒頂時，必須立即展開處置和搶險；

6．修理巷道每組最少二人操作方式，不許一人單獨作業(yè)；

7．巷道內(nèi)的各種材料和雜物收工前都必須清掃整潔，按選定地點放置或運出，嚴(yán)禁亂堆隨地，影響通風(fēng)、行人、運輸及安全；

8．嚴(yán)禁采用承槽刮板輸送機扎棚子或柱子。嚴(yán)禁采用損毀變形、腐化的掘進(jìn)材料；

9．修理地點的風(fēng)管、水管、電纜、液壓管路和防塵、通風(fēng)設(shè)施、電器設(shè)備等都必須得當(dāng)維護，必須用木板或溜槽掩飾嚴(yán)格；

10．搞好獨立自主保安，相互保安，杜絕三違事故和各類人為責(zé)任事故，確保安全生產(chǎn)。便宜得金礦業(yè)運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制便宜得金礦業(yè)運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

運輸班組長就是運輸作業(yè)現(xiàn)場安全管理的輕易責(zé)任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負(fù)責(zé)管理。運輸班組長必須掌控有關(guān)專業(yè)知識，熟識避災(zāi)線路，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證，嚴(yán)苛按照煤礦三小規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定深入細(xì)致非政府，確保安全生產(chǎn)。

(一)、崗位職責(zé)

第1條在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班已經(jīng)開始工作前，必須對運輸?shù)囟蔚碾[患問題，展開處置后方可以非政府工作。

第3條運輸班組長必須根據(jù)當(dāng)值執(zhí)勤人員的特點，合理安排人員，組織協(xié)調(diào)各運輸環(huán)節(jié)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)第一線。

第4條對本班次執(zhí)勤人員的特定工種，必須監(jiān)督其按章操作方式，并及時化解運輸環(huán)節(jié)中的問題。

第5條必須經(jīng)常檢查運輸安全設(shè)施的安全運轉(zhuǎn)狀態(tài)，對各類安全設(shè)施必須定期實驗，保證設(shè)施靈敏可信。

第6條對公司揭發(fā)的重點安全隱患問題，必須及時非政府人員全面落實自查。

第7條按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)會議，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化明確提出可行性計劃建議。

第8條必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對施工地點明確提出部技改建，起著提升勞動生產(chǎn)率的目的。

(二)、責(zé)任追責(zé)

第9條存有以下犯罪行為之一的，給與運輸班組長警告處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章統(tǒng)一指揮，或強令工人違章，冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或已辨認(rèn)出的安全隱患，不及時采取措施的;

(四)拒絕執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與運輸班組長降級，直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)不按規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供更多有關(guān)情況和資料的。

第11條本班特定工種作業(yè)人員不上崗上崗，運輸班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第12條運輸班組長在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運輸班組長正數(shù)輕易責(zé)任。

第13條運輸工作地點出現(xiàn)險情，不適合展開操作方式時，運輸班組長未及時命令工人撤走的，正數(shù)輕易責(zé)任。

第14條運輸班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理正數(shù)輕易責(zé)任。

第15條對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、刑事責(zé)任。

四十一、機電技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

機電技術(shù)員就是機電安全技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理機電技術(shù)管理工作。機電技術(shù)員必須嫻熟有關(guān)生產(chǎn)的法律，法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。機電主管技術(shù)員在工作中應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，二要做好本單位的技術(shù)管理工作，做好圖紙、資料、技術(shù)檔案管理工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條在機電部長和機電工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全礦機電設(shè)備的安全技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行有關(guān)新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備的采用技術(shù)科學(xué)知識。

第2條根據(jù)實際及時基本建設(shè)設(shè)備訂貨、修理、出局、調(diào)配計劃。按照建議及時基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，施工規(guī)程，設(shè)備安全技術(shù)措施。

第3條強化對設(shè)備的檢查環(huán)評，消解一切不安全隱患，定期對設(shè)備展開整定、監(jiān)測、測試。

第4條定時繪制本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種圖紙和報表。整理技術(shù)資料，做好所有設(shè)備技術(shù)資料設(shè)備檔案的管理。

第5條深入細(xì)致現(xiàn)場檢查設(shè)備的采用情況，想要辦法節(jié)約用電，合理用電，并使設(shè)備運轉(zhuǎn)努力做到經(jīng)濟合理安全可靠。

第6條積極主動自學(xué)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項任務(wù)。

(二)、責(zé)任追責(zé)

第7條違章統(tǒng)一指揮強令職工違章、冒險作業(yè)的，對工人違章作業(yè)熟視無睹不提阻止的，對關(guān)鍵性機電事故預(yù)兆或辨認(rèn)出的事故隱患，不及時采取措施的，將給與警告以上處分。

第8條因本職工作犯規(guī)，或技術(shù)指導(dǎo)不妥當(dāng)導(dǎo)致謊報隱患或關(guān)鍵性經(jīng)濟損失的。將給與通報或經(jīng)濟行政處罰，直到撤職處分。

第9條機電設(shè)備安全設(shè)施必須靈敏可信，未及時對各種安全維護設(shè)施定期檢測試驗，正數(shù)輕易責(zé)任。小型電氣采用管理制度小型電氣采用管理制度一、包含大小接線盒、電鈴、拉試阻攻器，安全檢查電話掛肖、各種掛肖控制器、安全檢查電話、各種操作方式按鈕，安全火花信號器。二、凡礦供應(yīng)科購得上述小型電氣防爆設(shè)備由小型電氣管理組統(tǒng)一管理，由供應(yīng)科派發(fā)，編號科穴、建卡、建板、努力做到狀態(tài)清、數(shù)量清帳、卡、物三對號。三、所購得的小型安全檢查電氣，必須環(huán)評安全檢查性能，失爆和不合格品秉持退款，嚴(yán)禁下井采用。四、深入細(xì)致井區(qū)檢查采用情況，安全檢查情況和遺失浪費情況。五、凡是損毀的小型電氣設(shè)備由井區(qū)檢查修理。六、月月總結(jié)，年年存有計劃存有分析，減少購得量，提升修理質(zhì)量和周轉(zhuǎn)使用率，減少費用。盛隆煤礦調(diào)度工作制度盛隆煤礦調(diào)度工作制度

一、安全調(diào)度設(shè)于礦調(diào)度室，由調(diào)度室展開統(tǒng)一調(diào)度統(tǒng)一指揮。

二、嚴(yán)格監(jiān)督檢查“三小規(guī)程”的繼續(xù)執(zhí)行情況，對危脅安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性問題，必須立即報告，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門采取措施積極主動化解。

三、深入細(xì)致搞好上傳下達(dá)的工作，對上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令及時檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，對存有的問題快速呈報。

四、搞好防雷、防汛、通風(fēng)、供電等諸方面的調(diào)度工作，經(jīng)常深入實際調(diào)查，熟識情況，掌控安全生產(chǎn)規(guī)律，及時明確提出建設(shè)性意見。

五、創(chuàng)建完備的安全檔案臺賬，按時核對報表，明確提出安全動態(tài)分析材料。

六、安全調(diào)度通告、通報、電報、電傳就是表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急工作重新部署的關(guān)鍵手段，屬應(yīng)急公文，并且具備同級正式宣布文件的效力，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。

七、嚴(yán)苛匯報制度，必須按規(guī)定的時間和內(nèi)容展開匯報(定期匯報、重大事故匯報、專題匯報等)。晉華宮礦礦領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制晉華宮礦黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條黨委書記就是礦黨務(wù)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理晉華宮礦的黨務(wù)工作，在礦井安全生產(chǎn)上黨政同責(zé)，對本礦井的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條黨委書記二要履行職責(zé)不好13項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級黨委命令、決議，督促檢查本單位的貫徹執(zhí)行情況，對本礦井的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

二、策劃舉行黨委會議及其他關(guān)鍵會議，狠抓安全機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)和非政府建設(shè)，狠抓黨員一流教育;

三、策劃舉行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，按照干部管理權(quán)限，研究和同意本單位中層干部的選任，狠抓干部隊伍的建設(shè);

四、協(xié)同不好黨、政、工、團、群工作，調(diào)動各方因素，參予本礦井關(guān)鍵性安全問題的決策，明確提出意見和建議;

五、狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)的調(diào)查研究。深入基層，介紹員工的安全思想狀況，創(chuàng)造性地狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好本礦井員工的安全思想工作;

六、策劃黨委民主生活會，黨委中心組自學(xué)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;

七、關(guān)心群眾生活，招待職工到訪，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時化解員工生產(chǎn)和工作中的實際困難;

八、總結(jié)宣傳安全生產(chǎn)的典型事例，引導(dǎo)群眾投訴非法違法生產(chǎn)經(jīng)營、“三違”犯罪行為和事故隱患;

九、秉持安全工作黨政工團齊抓共管，狠抓“六員一嚴(yán)防”管理工作，對責(zé)任干部展開問責(zé)和約談?wù)?

十、監(jiān)督本礦井礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井繼續(xù)執(zhí)行情況和值班質(zhì)量，對違背礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井管理考核規(guī)定的，展開問責(zé)約談;

十一、參予事故的救治、查案、處置工作，對責(zé)任干部作出處置同意;

十二、監(jiān)督安全費用的采用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安全重點工程及時順利完成，履行職責(zé)職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)職責(zé);

十三、深入細(xì)致貫徹落實以“建設(shè)嶄新同煤、打造出新生活”戰(zhàn)略愿景為核心的發(fā)展戰(zhàn)略體系，強化安全生產(chǎn)法制教育，宣傳普及安全生產(chǎn)基本知識，營造安全發(fā)展的良好環(huán)境;

第四條黨委書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《黨委書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《黨委書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。

晉華宮礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行礦長(董事長)全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任目錄。

第二條礦長(董事長)就是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對煤礦安全工作全面負(fù)責(zé)管理。

第三條礦長(董事長)二要履行職責(zé)不好18項安全工作職責(zé)。

一、非政府全面落實礦長“六親自”制度。

二、非政府全面落實礦領(lǐng)導(dǎo)值班、應(yīng)急值守制度。

三、非政府全面落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格建設(shè)。

四、非政府全面落實“四個嚴(yán)格控制”，保與安全。即為嚴(yán)格控制單班下井人數(shù)，嚴(yán)格控制危險地點的作業(yè)人數(shù)，嚴(yán)格控制冶煉頭面數(shù)，嚴(yán)格控制礦井盤區(qū)數(shù)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“十杜絕”。

六、嚴(yán)苛全面落實外委隊組管理特別規(guī)定和“黑名單”制度。

七、嚴(yán)苛全面落實“四個目錄”制度。創(chuàng)建問題自查目錄，關(guān)鍵性隱患領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)目錄，追責(zé)問責(zé)目錄，懲戒犯罪行為聯(lián)手和“黑名單”目錄。

八、非政府全面落實安全事故警告教育制度。

九、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，必須及時如實報告，親自向集團公司安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理匯報。

十、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或關(guān)鍵性險情，必須親自非政府查案，親自非政府處置。

十-、非政府全面落實證件辦理，依法依照規(guī)展開生產(chǎn)建設(shè)。

十二、非政府實行應(yīng)急救援工作，積極開展應(yīng)急救援演練。

十三、杜絕違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為。

十四、同時實現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。

十五、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十六、非政府實行安全培訓(xùn)教育計劃。

十七、確保安全資金投入。

十八、其他法律法規(guī)規(guī)定的事項。

第四條礦長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項及追責(zé)依據(jù)，見到附表：《礦長安全責(zé)任目錄》。晉華宮礦黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨委副書記全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條黨委副書記協(xié)調(diào)黨委書記做好黨委日常工作，全面負(fù)責(zé)管理分管的黨務(wù)工作。

第三條黨委書記二要履行職責(zé)不好9項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨委和礦黨委的各項決議，幫助礦黨委書記做好黨委日常工作。在礦黨委和礦黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作負(fù)責(zé)管理;

二、指導(dǎo)所分管部門制訂工作計劃，監(jiān)督檢查各項工作實行和進(jìn)展情況，協(xié)助化解其工作中的疑難問題。狠抓分管部門的自身建設(shè)，強化教育，改良作風(fēng)，不斷提升政治業(yè)務(wù)水平;

三、經(jīng)常深入基層展開調(diào)查研究，介紹情況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，指導(dǎo)工作。碰到牽涉全礦性工作的關(guān)鍵問題，必須及時向黨委書記或黨委匯報，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門研究解決辦法;

四、認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項決議和同意，對上級黨委的建議和礦黨委的精心安排，明確提出貫徹執(zhí)行的意見，并深入細(xì)致督促檢查黨委的有關(guān)決議在全礦的貫徹執(zhí)行情況;

五、狠抓黨的建設(shè)，必須用黨的基本路線統(tǒng)一全礦黨員的思想，做好黨員的政治理論自學(xué)和思想教育工作，做好黨的非政府建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè);

六、出席黨委舉行的各類會議及黨政聯(lián)席會議，探討和研究黨的工作和企業(yè)的其它工作，并明確提出建議和意見;

七、負(fù)責(zé)管理本單位易燃易爆、危險化學(xué)品的監(jiān)督管理，做好武裝捍衛(wèi)、消防工作;

八、貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井考核制度，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班入井制度的貫徹執(zhí)行情況;

九、負(fù)責(zé)管理非政府石油化工、危化物品專業(yè)委員會、消防專業(yè)委員會等，在礦安委會統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)同下，分擔(dān)本專業(yè)系統(tǒng)安全監(jiān)管職能，積極開展安全監(jiān)管工作;

第四條黨委副書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《黨委副書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《黨委副書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。晉華宮礦紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書記全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條紀(jì)委書記負(fù)責(zé)管理幫助礦黨委書記做好黨委日常工作。在礦黨委和礦黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理紀(jì)檢及監(jiān)察。

第三條紀(jì)委書記二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨委和礦黨委的各項決議，幫助礦黨委書記做好黨委日常工作。在礦黨委和礦黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作負(fù)責(zé)管理;

二、非政府紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員出席重大事故調(diào)查，參予對事故責(zé)任人的處置;

三、非政府紀(jì)檢、監(jiān)察部門定期對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)安全工作職責(zé)情況展開監(jiān)督檢查;

四、對單位重大事故的調(diào)查處置監(jiān)察責(zé)任。對事故出現(xiàn)單位和調(diào)查組不負(fù)責(zé)任或急于掩飾事故真相的犯罪行為有權(quán)不予處置，對玩忽職守、導(dǎo)致重大事故的責(zé)任者必須依法向司法部門報告;

五、非政府紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員檢查各類勞保用品的訂貨、派發(fā)情況;

六、非政府紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員監(jiān)企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》、《審計法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦全系列規(guī)程》，搞好本部門的業(yè)務(wù)保安工作。

2．依照國家方針、政策，緊緊圍繞礦井發(fā)展長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，在總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，狠抓企業(yè)管理工作，真正充分發(fā)揮“智囊團”促進(jìn)作用。

3．深入調(diào)查研究，積極主動實行創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度，推廣應(yīng)用一流管理技術(shù)和經(jīng)驗，不斷提升企業(yè)管理水平。

4．負(fù)責(zé)管理制訂公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)管理與考核實施辦法及服務(wù)設(shè)施細(xì)則，并會同積極開展公司經(jīng)營活動的調(diào)研、分析與考核工作。

5．負(fù)責(zé)管理審核礦建、土建、機電加裝三類工程進(jìn)度表支付，參予設(shè)備和生產(chǎn)用料的選型訂貨。負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)三類工程一招(議)標(biāo)標(biāo)底和礦井各項工程的對照、分析基礎(chǔ)資料。

6．負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井中、長期規(guī)劃及年、季、月度生產(chǎn)、基礎(chǔ)建設(shè)、維簡、大修和各項專用資金計劃，負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督檢查計劃的全面落實。

7．嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)法規(guī)，并負(fù)責(zé)管理全礦的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，精確及時的基本建設(shè)年、季、月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，創(chuàng)建統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳，編訂統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊。

8．負(fù)責(zé)管理制定下發(fā)三類工程支付標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理公司三類工程進(jìn)度表(結(jié))算是工作。

9．負(fù)責(zé)管理公司招投標(biāo)(除材料、設(shè)備訂貨外)工作。

10．負(fù)責(zé)管理公司三類工程合約管理工作，幫助指導(dǎo)其他合約管理辦理工作。

11．負(fù)責(zé)管理公司月、季、年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作。

12．負(fù)責(zé)管理會同非政府制訂公司市場化管理辦法及實行、考核。

13．負(fù)責(zé)管理參予非政府公司資產(chǎn)的清查工作，做好資產(chǎn)管理。

14．幫助化解和公司有關(guān)的法律糾紛，對關(guān)鍵性經(jīng)營決策活動提供更多法律咨詢，保護企業(yè)合法權(quán)益。

15．參予廢舊物資處置、修舊利廢的環(huán)評與支付工作。

16．負(fù)責(zé)管理對經(jīng)營管理員、計劃員、統(tǒng)計員和考核員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參予考核工作。

17．負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)基層單位創(chuàng)建區(qū)(隊、科)成本中心，推行班組經(jīng)濟核算業(yè)務(wù)。

18．負(fù)責(zé)管理非政府制訂公司內(nèi)部市場運轉(zhuǎn)方案、支付辦法、運轉(zhuǎn)規(guī)則等有關(guān)制度和辦法，并遞交市場化領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

19．負(fù)責(zé)管理積極開展內(nèi)部市場化定額、價格測算，并遞交內(nèi)部市場化領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

20.負(fù)責(zé)管理對內(nèi)部市場各主體之間業(yè)務(wù)往來的支付，臺賬報表基本建設(shè)及數(shù)據(jù)錄入、匯總、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析等日常工作。

21．負(fù)責(zé)管理內(nèi)部市場運轉(zhuǎn)質(zhì)量的監(jiān)控和實效考核。負(fù)責(zé)管理立案內(nèi)部市場糾紛，并構(gòu)成初步仲裁意見，報內(nèi)部市場仲裁委員會仲裁。

22．負(fù)責(zé)管理非政府內(nèi)部市場化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。材料科物資統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行材料科物資統(tǒng)計員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦恩生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條材料科物資統(tǒng)計員全面負(fù)責(zé)管理材料科物資安全工作文件制訂及實行。

第三條材料科物資統(tǒng)計員二要履行職責(zé)不好2項安全工作職責(zé)。

一、物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)上為上級部門領(lǐng)導(dǎo)，并拒絕接受檢查和監(jiān)督，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報表數(shù)字一定必須努力做到精確、準(zhǔn)確，嚴(yán)苛嚴(yán)禁虛報、虛報、拒報、遲報以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查蓋章呈報。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作質(zhì)量必須達(dá)至“四化”，目錄順序固定化，物資品名標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)格型號規(guī)格化，計劃單位統(tǒng)一化?！拔鍦?zhǔn)”，前存款準(zhǔn)備金率，總收入科東俄，消耗科東俄，何人科東俄，庫存科東俄?！八膶凇保瑤?、卡、物統(tǒng)計數(shù)據(jù)四對口?！耙徊缓谩蔽淖址治鰞?nèi)容不好。

第四條：材料科物資統(tǒng)計員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《材料科物資統(tǒng)計員安全責(zé)任目錄》。

第五條《材料科物資統(tǒng)計員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。華泰煤礦文件處置制度華泰煤礦行政文件處置制度

一、須要向上級或外單位傳送的文件，由辦公室秘書人員核對發(fā)文登記表后，通告或送抵。

二、集團公司或上級單位印發(fā)的文件、公函、或電子郵件由辦公室秘書負(fù)責(zé)管理備案，辦公室主任審閱后及時送來領(lǐng)導(dǎo)簽閱、傳達(dá)。文件必須在一周內(nèi)處理完畢。

三、所有文件由秘書人員負(fù)責(zé)管理得當(dāng)看管，借書文件必須履行職責(zé)登記手續(xù)，及時歸還，防止遺失。

四、年底必須按照檔案管理規(guī)定，將所有文件及時完備地交檔案室，檔案看管。

五、觸犯以上規(guī)定影響工作或?qū)е挛募z失的，按責(zé)任事故展開分析處置，并根據(jù)情節(jié)酌定給與紀(jì)律處分。

六、此制度由辦公室監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。馬口煤礦煤電扣綜保、信號照明設(shè)備綜保檢修、修理管理制度馬口煤礦煤電扣綜保、信號照明設(shè)備綜保檢修、修理管理制度

根據(jù)煤《礦安全規(guī)程》規(guī)定煤電扣必須采用建有校準(zhǔn)、漏電槍機、短路、過負(fù)荷、割斷二者、遠(yuǎn)距離啟動和暫停煤電扣功能的綜合保護裝置。井下照明設(shè)備和信號裝置，應(yīng)當(dāng)使用具備短路、負(fù)載和漏電維護的照明設(shè)備信號綜合保護裝置配電。每班采用前必須對煤電扣綜合保護裝置展開1次停水試驗。煤電扣綜合保護裝置及信號照明設(shè)備綜保檢修內(nèi)容：

1.日檢

1）零部件與否齊全、完備、套管；

2）觀察窗與否潔凈，并無損壞；

3）指示燈色與否準(zhǔn)確，并符合規(guī)定；

4）電源蓋板、危險牌與否齊全；

5）負(fù)載、短路、漏電保護裝置與否齊全，整定與否合格，動作與否靈敏；

6）ERM管與否完整無損受傷，緊固牢固；熔體采用與否最合適；

7）外木自爆接合面與否存有破損及油漆，應(yīng)涂防銹油處置；

8）外木自爆接合面上的螺栓與否套管齊全，同一部位的螺栓規(guī)格與否一致；

9）電纜搬運、接地線與否合格。

2．月檢

1）外殼、托架有沒有顯著變形，有沒有輕微破損;

2）接觸器絕緣存有無損傷，閥碰觸與否較好，消弧裝置與否齊全完備，接觸器呂齊縣存有無噪音;

3）變壓器及導(dǎo)線絕緣存有無損傷、老化;

4）搖測絕緣電阻;

5）機械、電氣槍機與否齊全可信；手柄在停水邊線時，閥與否磁鐵（閥不許磁鐵）。煤礦生產(chǎn)科職工技術(shù)培訓(xùn)管理制度煤礦生產(chǎn)科職工技術(shù)培訓(xùn)管理制度

第182條、安全科負(fù)責(zé)管理全礦職工技術(shù)培訓(xùn)、考核、頒證工作，并建立健全職工技術(shù)培訓(xùn)檔案，詳盡、精確記錄職工培訓(xùn)、考核、上崗情況。負(fù)責(zé)管理年初制訂全年培訓(xùn)計劃，并按計劃非政府實行。

第183條、科、隊技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理本單位的職工技術(shù)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“每日一題、每周一課、每月一托?！敝贫取Ω鞴しN操作方式人員展開定期考核，及時搞好換頒證的申報工作，保證職工上崗上崗率僅100%，并在每年12月份明確提出下一年度的職工培訓(xùn)計劃。

第184條、科、隊?wèi)?yīng)創(chuàng)建職工技術(shù)檔案，詳盡記錄職工技術(shù)培訓(xùn)上崗情況，對職工上崗工作情況推行統(tǒng)一管理。

第185條、嶄新上崗人員、更改工種者、嶄新調(diào)到者或黃繼妍一年以上再次上崗人員技術(shù)培訓(xùn)時間嚴(yán)禁多于72學(xué)時，必須考核合格后，方可頒證上崗工作。職工每年拒絕接受再培訓(xùn)時間嚴(yán)禁多于20學(xué)時。

第186條、職工技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容主要為《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、工種崗位責(zé)任制和安全規(guī)章制度等，掌控實際安全生產(chǎn)操作技能、提升防治事故、掌控職業(yè)危害和應(yīng)急處置問題能力。

第187條、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料、新技術(shù)的試驗和推廣應(yīng)用，必須對有關(guān)人員展開技術(shù)培訓(xùn)后方可以使用。

第188條、逐步加強技術(shù)培訓(xùn)力度，不斷提升專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每個技術(shù)人員在兩年內(nèi)必須經(jīng)過一次以上的專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并積極開展比專業(yè)知識、比操作技能的技術(shù)競賽活動，對競賽中涌現(xiàn)的技術(shù)能手給與表揚獎勵。交接班制度（三項管理制度）一、崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場展開。

二、交接班時崗位人員應(yīng)當(dāng)更替以下內(nèi)容：

(一)表達(dá)繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令事項;

(二)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;

(三)材料、工器具采用情況;

(四)消防器材較完整情況;

(五)其它須要更替情況。

三、崗位接班人員接班人時，必須對所操作方式設(shè)備的各主要部位展開全面檢查，辨認(rèn)出問題必須向交班人員介紹情況并及時處理不好，例如無法處置的必須及時匯報調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、崗位接班人員對衛(wèi)生、工具、記錄本等必須深入細(xì)致搞好檢查和環(huán)評。

五、崗位接班人員無法按時接班人時，交班人員嚴(yán)禁擅自黃繼妍，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、交接班雙方同意更替后，在交接班記錄上核對運轉(zhuǎn)情況并展開蓋章證實。煤礦運輸質(zhì)量安全檢查、獎懲制度煤礦運輸質(zhì)量安全檢查、獎懲制度

運輸質(zhì)量就是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和根本途徑，它注重安全生產(chǎn)的關(guān)鍵地位，特別強調(diào)運輸工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化以及安全與質(zhì)量的高度統(tǒng)一性。為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使得我礦創(chuàng)建自我約束，持續(xù)改良的安全生產(chǎn)長效機制，確保和保護職工生命和根本利益，根據(jù)上級單位有關(guān)文件精神，融合我礦實際情況，特制訂了運輸質(zhì)量檢查、獎懲制度。

一、設(shè)立運輸質(zhì)量檢查環(huán)評領(lǐng)導(dǎo)組

組短：李建龍

副組長：秦書才

成員：王吉林王德高賈鴻愷

二、日常檢查

1、各專業(yè)組(電氣、車輛、軌道、車場)必須對所轄范圍搞好日常檢查工作。

2、電氣組每天必須對機電設(shè)備的較完整性能展開檢查，并對設(shè)備的日常保護與