版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)集合10篇軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇1】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過(guò)程的管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,包括確定項(xiàng)目的人員工作支配。
3、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃。識(shí)別和掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。有效掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項(xiàng)目質(zhì)量。
4、參加項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估會(huì)議。
5、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目全部成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程。
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的掌握客戶需求,解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇2】
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),參加項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)框架設(shè)計(jì)和技術(shù)方案確定,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成預(yù)定的目標(biāo);
4、勝利帶著項(xiàng)目組成員,完成相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作;
5、依據(jù)開(kāi)發(fā)日程,合理支配人員的進(jìn)度,協(xié)調(diào)各種資源保證項(xiàng)目的順利推動(dòng);
6、隨時(shí)把握項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn),制定對(duì)策。
7、對(duì)初中級(jí)開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo),有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時(shí)通信的項(xiàng)目管理閱歷。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇3】
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期預(yù)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包確實(shí)定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施;
4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén),分包單位等各方面的關(guān)系,準(zhǔn)時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)本錢(qián)管理,預(yù)算管理,注重本錢(qián)信息反饋,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施;
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,準(zhǔn)時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇4】
1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu),制訂開(kāi)發(fā)方案,并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項(xiàng)目并行開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,包括開(kāi)發(fā),測(cè)試,運(yùn)維。依據(jù)實(shí)際狀況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織內(nèi)部技術(shù)溝通與培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
4、制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,參加制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說(shuō)明,并歸檔;
5、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理,能夠綜合運(yùn)用包括靈敏開(kāi)發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù),保障項(xiàng)目進(jìn)度;
6、參加相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開(kāi)發(fā)工作;
7、公司支配的其他相關(guān)工作。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇5】
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的全部管理工作,并直接對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司外包項(xiàng)目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度,執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo),保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成;
3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理〔試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、催促、審核等〕;
4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異樣事件的處理;
6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
8、按時(shí)按量完成公司和直線經(jīng)理所安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有5年及以上HR工作閱歷,熟識(shí)把握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、擅長(zhǎng)溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清楚;
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;
4、具備第三方人力資源公司項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇6】
1、基本職責(zé)就是:對(duì)接客戶軟件需求,保障手機(jī)客戶軟件交付。
2、理解手機(jī)軟件需求,通過(guò)文檔或則其他輔助手段完好傳達(dá)客戶需求給工程師和測(cè)試;
3、過(guò)濾和識(shí)別偽需求,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作量;
4、量化并安排軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的軟件相關(guān)文檔,并與測(cè)試即時(shí)溝通,保證文檔的完好和規(guī)范。
7、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r,需求變更等重要項(xiàng)目信息。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇7】
崗位職責(zé):
1、完成銷(xiāo)售目標(biāo),必要時(shí)協(xié)作項(xiàng)目款項(xiàng)的追討工作;
2、進(jìn)行新客戶的開(kāi)發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3、完成每周業(yè)務(wù)報(bào)表,做好下周工作計(jì)劃并做好檔案管理;
4、有針對(duì)性的維護(hù)與客戶主要負(fù)責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。
任職要求:
1、熟識(shí)汽車(chē)行業(yè),有外包銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和關(guān)系運(yùn)作能力,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù);
3、專(zhuān)科以上學(xué)歷,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀;形象好,氣質(zhì)佳,能接受肯定頻率的出差。
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇8】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo);
3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組),功能定義,開(kāi)發(fā)細(xì)致的功能設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),組織協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試,用戶培訓(xùn)等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;項(xiàng)目工作日常執(zhí)行;識(shí)別和掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);有效掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項(xiàng)目質(zhì)量;
5、有效的掌握客戶需求,解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的'質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文檔的編寫(xiě)、收集、整理、建檔、保存。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)
8、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題
9、指導(dǎo)程序員進(jìn)行編碼工作
10、準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇9】
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫(xiě)
3、負(fù)責(zé)對(duì)所開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存,并與QA即時(shí)溝通,保證文檔的完好和規(guī)范
5、負(fù)責(zé)對(duì)組員下達(dá)任務(wù),組織進(jìn)行開(kāi)發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的資源配置
7、參加本部門(mén)有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員及相關(guān)部門(mén)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、扎實(shí)的JAVA或C#開(kāi)發(fā)能力;
3、精通oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù),有肯定的數(shù)據(jù)庫(kù)能力;
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務(wù)器配置及硬件相關(guān)學(xué)問(wèn);
5、良好的溝通能力、規(guī)律思維能力、號(hào)召力和影響力,注重團(tuán)隊(duì)合作,勤奮好學(xué),主動(dòng)主動(dòng)。
6、兩年以上項(xiàng)目管理閱歷,精通項(xiàng)目管理學(xué)問(wèn)和閱歷;
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇10】
1、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理安排給相應(yīng)的人員;
2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師福利待遇制度
- 體積單位間的進(jìn)率課件
- 《人力資源招聘測(cè)試》課件
- 2024年桶裝水配送與水質(zhì)檢測(cè)服務(wù)合同書(shū)3篇
- 房屋贈(zèng)與合同
- 2024年新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目施工工傷賠償與責(zé)任共擔(dān)合同2篇
- 2024年生豬銷(xiāo)售與養(yǎng)殖場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略合同3篇
- 2025年黔南駕校考試貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年沈陽(yáng)貨運(yùn)資格證考試答題20
- 2025年朝陽(yáng)從業(yè)資格證貨運(yùn)考試答案
- 中建基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)物資驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí)之變換句式
- 期末復(fù)習(xí)(試題)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)
- 動(dòng)靜脈內(nèi)瘺狹窄
- 大數(shù)據(jù)分析師招聘面試題與參考回答(某大型國(guó)企)
- 數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊(cè)《角的分類(lèi)》同步練習(xí)題(含答案)
- 山東省淄博市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2024中國(guó)雄安集團(tuán)限公司招聘45人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 天翼云從業(yè)者認(rèn)證考試題庫(kù)及答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(除數(shù)是兩位數(shù))計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)及答案
- 健身數(shù)據(jù)隱私和安全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論