2023安全員崗位責(zé)任制范文12篇合稿_第1頁
2023安全員崗位責(zé)任制范文12篇合稿_第2頁
2023安全員崗位責(zé)任制范文12篇合稿_第3頁
2023安全員崗位責(zé)任制范文12篇合稿_第4頁
2023安全員崗位責(zé)任制范文12篇合稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023安全員崗位責(zé)任制范文12篇合稿安全員崗位責(zé)任制安全員崗位責(zé)任制

1、秉持安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針

2、幫助班長做好班組安全生產(chǎn)工作。

3、監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其它安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4、重點展開安全防守,負責(zé)管理隱患的排查、自查、全面落實。嚴格執(zhí)行班組員工保質(zhì)保量處置不好安全隱患。

5、辨認出存有關(guān)鍵性安全隱患,在未獲得妥善解決前有權(quán)暫停當(dāng)值作業(yè)。

6、嚴格執(zhí)行員工犯罪行為,按章作業(yè),阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮。馬龍煤礦火工品管理制度馬龍煤礦火工品管理制度

一、火工品倉庫管理

1、上崗上崗。

2、嚴禁隨身攜帶煙草和燃燒工具進內(nèi);

3、嚴格執(zhí)行雙鎖制度,嚴禁一人全職;

4、愛惜一切安全設(shè)施,辨認出安全設(shè)施損毀后必須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴格執(zhí)行有關(guān)單位展開復(fù)原。

5、深入細致核對臺帳和辦理火工品領(lǐng)有、脫相關(guān)手續(xù),努力做到帳面確切、精確。

6、不得繼續(xù)執(zhí)行縣公安局頒授的《核爆物品庫容規(guī)定》和其它規(guī)章制度及本礦制訂的有關(guān)制度。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度,不許擅離職守。

二、火工品的領(lǐng)退

1、各隊隊長必須根據(jù)本隊各班組的工作量合理安排火工品申領(lǐng)數(shù)量,嚴禁濫開單據(jù)。

2、倉庫保管員派發(fā)火工品前,必須檢查滅火員采用的炸藥箱、雷管箱與否合格,不合格者不得派發(fā)火工品,否則將給與倉庫保管員不高于20元罰款(炸藥箱、雷管箱標準:箱體用木板制成,箱內(nèi)嚴禁存有鋒利東西翹起,避免扎破炸藥、雷管;雷管箱內(nèi)理應(yīng)軟質(zhì)墊層;箱子必須上鎖;箱子必須結(jié)實、嚴格)。

3、倉庫保管員派發(fā)雷管必須嚴苛按雷管編號精確派發(fā),并深入細致備案。

4、本班組采用些小的炸藥、雷管必須交還炸藥庫房,不得混用,否則判處滅火員不高于10/元枚(雷管)、10元/管(炸藥)的罰款。

5、炸藥箱、雷管箱必須專人專用,上班后輕易交還庫房,不許中途放置至其它任何地點,倉庫保管員必須隨時清掃交還的炸藥箱、雷管箱,否則每辨認出一次行政處罰滅火員50元。

6、不得同一人同時領(lǐng)有用炸藥和雷管。

7、嚴苛按縣公安局印發(fā)的統(tǒng)一表格繼續(xù)執(zhí)行蓋章相關(guān)手續(xù),不許他人代簽,否則,每辨認出一次行政處罰倉庫保管員10元。

三、火工品的載運規(guī)定

1、炸藥、雷管嚴禁在同一罐籠上下井。如果采用同一輛電機車載運,裝有炸藥和電雷管的車輛之間,以及炸藥或電雷管的車輛同機車之間,都必須用空車分隔,空車總長度嚴禁大于3米。

2、火工品在罐籠、機車內(nèi)載運時,車速必須合乎《規(guī)程》規(guī)定(罐籠滑行速度,載運硝化甘油類炸藥或電雷管時,嚴禁少于2米/分后;載運其它類滅火材料時,嚴禁少于4米/分后),還要事先通告絞車司機和井上下扒鉤工,在再生制動和暫停絞車時,嚴禁并使罐籠或吊桶出現(xiàn)震動。

3、交接班人員上下井時間內(nèi),不得載運滅火材料。

4、載運火工品時,必須存有專人押解,除跟車人員、押解人員和裝運人員外,其他人員嚴禁搭乘火工品車。

5、嚴禁將滅火材料放到井口房、井底車場或其它巷道內(nèi)。

6、電雷管和炸藥灌裝在相同的非金屬容器內(nèi),否則,容器里邊必須用厚實牢固隔板分隔,硝化甘油類炸藥和電雷管必須上裝在專用的、外蓋的存有木質(zhì)隔板的車輛內(nèi),車輛內(nèi)部鋪上膠皮或麻袋等軟質(zhì)墊層,并只準擺一層滅火材料箱,其它類炸藥箱可以上裝在礦車內(nèi),但堆滿高度嚴禁少于礦車邊緣。

四、火工品的采用規(guī)定

1、所有放炮人員,包含放炮、義診、裝藥人員,必須熟識滅火材料性能和《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)條文的規(guī)定,并上崗上崗。

2、井下放炮工作必須由專職放炮員出任,放炮作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”(即為裝藥前、放炮前、放炮后檢查瓦斯情況)和“三人連鎖擺炮制”(即為放炮員、班組長和瓦斯檢查員三人變壓,由瓦斯檢查員抱持放炮器鑰匙,班組長檢查聯(lián)線情況)。

3、放炮員必須依照放炮說明書展開放炮。

4、嚴禁采用水分含量少于0.5%的銨銻炸藥,硬化的硝酸銨類炸藥,在采用前應(yīng)用領(lǐng)域手搓吉并使其未成塊狀,但嚴禁并使裝藥包紙損毀。不得采用硬化至無法用手搓吉的硝酸銨類炸藥。無法采用的炸藥必須交還滅火材料庫,不得亂扔。

5、相同廠家生產(chǎn)的或相同品種的電雷管,嚴禁火硝采用。

6、不得在一個礦井工作面采用2臺放炮器同時展開放炮。

7、放炮員必須把炸藥、雷管分別存放在專用的炮藥箱內(nèi),并上鎖,不得亂扔、隨地。炸藥箱必須放到頂板較完整、支架完備、躲避機械和電氣設(shè)備的地點,每次放炮時,都必須把炮藥箱放在警戒線以外的安全地點。

8、所有雷管在采用前必須經(jīng)雷管打號機展開編號將責(zé)任分別全面落實至每一名放炮員身上。

9、從成串的電雷管中提取單個電雷管時,嚴禁手扎腳線軟摁管體,也嚴禁手扎管體軟摁腳線,應(yīng)當(dāng)將成串的電雷管順好,扎居住前端腳線,將電雷管取出,取出單個電雷管后,必須將其腳線末端浴室柜。

10、加裝引藥時,必須嚴格遵守以下規(guī)定:

(1)加裝引藥必須在頂板較完整、支架完備、躲避電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的放炮工作地點附近展開。不得趴在炸藥箱上加裝引藥,加裝引藥數(shù)量,以當(dāng)時當(dāng)?shù)仨氁臄?shù)量為減半。

(2)加裝引藥時,必須避免電雷管受到震動、沖擊、撞斷腳線和損毀腳線絕緣層。

(3)電雷管只許由藥卷的頂部放入,嚴禁用電雷管替代竹、木棍粗大,電雷管必須全部填入藥卷內(nèi),不得將電雷管砧在藥卷的中部或梱在藥卷上。

(4)電雷管填入藥卷后,應(yīng)用領(lǐng)域腳線將藥卷捉住,以便把電雷管緊固在藥卷內(nèi),還必須浴室柜電雷管腳線末端。

11、裝藥時,首先必須繳計生主任安全生產(chǎn)責(zé)任制履行職責(zé)為安全生產(chǎn)服務(wù)的職責(zé),就是計生安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、全面負責(zé)管理計劃生育工作。

3、繼續(xù)執(zhí)行公司、礦及單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,順從安全生產(chǎn)管理,不違背勞動紀律。

4、幫助主任按照市、公司計生委的建議核對不好《計劃生育協(xié)會活動手冊》,為安全生產(chǎn)提供更多服務(wù)。

5、辨認出事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。

6、拒絕接受事故調(diào)查,如實匯報,協(xié)調(diào)事故救治。

7、履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

8、依照安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實情況,按照公司、礦及單位規(guī)章制度展開考核獎懲??己藰藴剩?/p>

1、不順從管理,違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度,依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮,不參予救治,按照有關(guān)制度給與處分。

3、下料隊團支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制下料隊團支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、全力幫助隊黨政工作,負責(zé)管理表達黨的路線、方針、政策,不懈努力搞好黨的助手。熟識團干的基礎(chǔ)知識和本職業(yè)務(wù),根據(jù)黨支部和上級團委的指示精神,結(jié)合實際情況,深入細致精心安排特雷隆單位的共青團工作。

2、建立健全本隊青監(jiān)崗責(zé)任制度,狠抓全隊青工的安全思想教育工作,非政府積極開展各種宣傳教育活動,提升職工的安全生產(chǎn)意識。

3、非政府青工和團員嚴格執(zhí)行本隊員工,嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并知會存有的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

4、匯報團員的工作匯報,不懈努力搞好傳幫帶工作。

5、非政府青工積極開展不好“學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、比效益、比貢獻”的“雙學(xué)雙比”等服務(wù)生產(chǎn)的有益活動。

6、深入細致做好團的建設(shè),按時沒收團費,稀釋嶄新團員。

7、深入細致積極開展青監(jiān)崗上崗活動,定期非政府青監(jiān)崗員深入細致現(xiàn)場巡查,辨認出違背安全規(guī)定的犯罪行為,應(yīng)當(dāng)及時不予阻止和制止。社保科書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行社??茣浫媛鋵嵃踩?zé)任,強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條社??茣涁撠?zé)管理社保科全科的黨務(wù)工作。

第三條社??茣浂男新氊?zé)不好5項安全工作職責(zé)。

一、認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、定期策劃舉行支部大會,非政府黨員和全科員工學(xué)黨的方針政策和黨的基本科學(xué)知識,以身作則,率領(lǐng)全科搞創(chuàng)優(yōu)的模范。

三、負責(zé)管理監(jiān)督本單位對上級交予的各項工作和決議的貫徹執(zhí)行,搞好本單位員工的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作,不斷提升全科員工的整體素質(zhì)。

四、率先垂范搞好廉政教育工作,按照黨員的標準和黨的紀律工作,嚴格要求,深入細致努力完成社會保險的各項工作。

五、端正黨風(fēng),廉潔自律,率領(lǐng)全體干部員工積極主動順利完成本部門精神文明、企業(yè)文化、國防統(tǒng)一戰(zhàn)線等各項任務(wù)。

第四條社??茣涁?zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《社保科書記安全責(zé)任目錄》。

第刮板機檢修工崗位責(zé)任制(磨田煤礦)刮板機檢修工崗位責(zé)任制(磨田煤礦)

一、檢查、檢修必須努力做到停水操作方式。

二、處置生產(chǎn)班遺留問題。

三、加全套管部分螺栓,檢查油量、油質(zhì)。

四、按“四檢”、“設(shè)備較完整標準”深入細致檢修。

五、順利完成隊上及班內(nèi)精心安排的其它工作。預(yù)防煤與瓦斯注重事故預(yù)警機制預(yù)防煤與瓦斯注重事故預(yù)警機制

各單位:

為深入細致貫徹落實國家的《注重事件應(yīng)付法》和《安全生產(chǎn)法》,按照“安全第一、預(yù)防為主”方針和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》建議,在《北辰煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》和《北辰煤礦2009年度災(zāi)害防治與處置計劃》基礎(chǔ)上,為進一步搞好我礦煤與瓦斯注重事故的防治預(yù)警工作,融合我礦實際,制訂北辰煤礦預(yù)防煤與瓦斯注重事故預(yù)警機制,盼各單位認真執(zhí)行。

一、調(diào)度所就是全礦各項安全信息的收集中心,負責(zé)管理搜集并記錄井下安監(jiān)員、瓦檢員及職工提供更多的各種安全信息,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,將領(lǐng)導(dǎo)意見及時表達貫徹落實至現(xiàn)場。

二、防突科負責(zé)管理將重點防突頭、面管理的冶煉工作面的名稱、地點,石門揭煤或震動性放炮的地點在調(diào)度室預(yù)警預(yù)報欄發(fā)布,負責(zé)管理基本建設(shè)防突預(yù)測圖。

三、地測科負責(zé)管理結(jié)構(gòu)、火成巖入侵預(yù)測預(yù)報,在冶煉工作面步入火成巖入侵區(qū)50米前預(yù)報,并展開前尋鉆孔掌控,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報調(diào)度所,調(diào)度所匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由地測副總、通風(fēng)副總非政府現(xiàn)場鑒別,制訂措施。

四、安監(jiān)科負責(zé)管理對全礦職工的防突科學(xué)知識培訓(xùn),提升員工防災(zāi)、治災(zāi)意識和能力,每位職工津津樂道煤與瓦斯注重前的預(yù)兆及出現(xiàn)注重事故后的搶修打火措施。

五、井下任何作業(yè)人員在拔劍發(fā)生噴孔、頂板來壓、支架伏毛聲、掉下來渣聲,煤壁出現(xiàn)震動、從煤體深部收到煤炮聲等注重征兆時,有權(quán)第一時間撤走作業(yè)地點所有人員,阻斷電源,并匯報調(diào)度所,調(diào)度所匯報礦總值守、通風(fēng)副總、總工程師、礦長有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由礦確認防范措施。等待采取措施消解注重危險后,經(jīng)礦核準,方可恢復(fù)正常冶煉作業(yè)。

六、冶煉工作面平均值瓦斯噴出量遠遠超過正常值20%及以上,監(jiān)控中心東站值班人員匯報礦通風(fēng)副總、總工程師,由總工程師非政府分析查明原因,制訂措施,否則暫停作業(yè)。

七、預(yù)測預(yù)報指標少于臨界值,或者未少于臨界值但少于平時的1倍以上,由防突科匯報礦通風(fēng)副總、總工程師,由礦總工程師非政府分析查明原因,制訂措施。

八、冶煉工作面發(fā)生斷層、煤層傾角變化、煤薄出現(xiàn)異常變化時,由現(xiàn)場班隊長、安監(jiān)員、瓦檢員暫停作業(yè),并匯報調(diào)度所。調(diào)度所匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由地測副總、通風(fēng)副總非政府現(xiàn)場鑒別,制訂措施。

本預(yù)警機制自印發(fā)之日起頒布。生產(chǎn)生活勞保群監(jiān)部長安全責(zé)任制一、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)管理生產(chǎn)生活勞保群監(jiān)部的安全生產(chǎn)工作。

二、負責(zé)管理搞好群眾性的安全生產(chǎn)和勞動保護工作,嚴格執(zhí)行、檢查貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、勞動保護三個《條例》等有關(guān)法律法規(guī),依法保護職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益。

三、負責(zé)管理指導(dǎo)勞動保護安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查網(wǎng)員的活動。

四、出席安全生產(chǎn)小檢查和關(guān)鍵性生產(chǎn)事故、傷亡事故的調(diào)查處置。

五、深入基層,調(diào)查研究,介紹掌控職工群眾對安全生產(chǎn)和勞動保護方面的意見。

六、出席企業(yè)新建、擴建和擴建工程的“三同時”環(huán)評。

七、負責(zé)管理非政府、指導(dǎo)基層積極開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽活動。劉河煤礦尋抽水管理制度劉河煤礦尋抽水管理制度

礦屬各單位:

為進一步強化我礦尋抽水管理,明確責(zé)任,全面落實預(yù)防水安全措施,避免關(guān)鍵性水災(zāi)事故的出現(xiàn)。依據(jù)《煤礦預(yù)防水規(guī)定》,礦井所有巷道施工和回采工作面必須秉持“預(yù)測預(yù)報、有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”的尋抽水原則,保證礦井安全生產(chǎn)。并制訂如下尋抽水管理制度,懇請認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、非政府機構(gòu)

尋抽水工作拒絕接受礦預(yù)防水管理領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立尋抽水管理工作組,負責(zé)管理礦井各挖掘巷道和回采工作面的尋抽水設(shè)計及日常管理工作。

組短:曹保權(quán)后勤服務(wù)中心業(yè)務(wù)考核員崗位責(zé)任制1、在后勤服務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)管理后勤各崗位日??己斯ぷ?。

2、負責(zé)管理后勤各項管理制度、考核細則的制訂、健全、印發(fā)等工作。

3、負責(zé)管理各崗位工作考核的非政府、實行。

4、負責(zé)管理各崗位工作考核結(jié)果的審查工作。

5、負責(zé)管理考核會議的非政府精心安排工作。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它任務(wù)。調(diào)崗培訓(xùn)制度七、調(diào)崗培訓(xùn)制度

企業(yè)管理部憑由領(lǐng)導(dǎo)核準的出示的調(diào)崗培訓(xùn)通知單精心安排培訓(xùn)。

1.井下班組長、特種作業(yè)人員服兵役、situated培訓(xùn):

①井下班組長的situated必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準,企業(yè)管理部展開不高于72小時的培訓(xùn),成績合格,辦理《安全資格證》,安全科建檔。

②井下特種作業(yè)人員situated必須由所在單位出示證明,分管領(lǐng)導(dǎo)核準,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,企業(yè)管理部精心安排培訓(xùn),成績合格,辦理《特種作業(yè)操作方式資格證》后,企業(yè)管理部檔案,抱持復(fù)印件上崗。

2.通常工種調(diào)崗培訓(xùn)

①井下工種之間的對調(diào),可持所至單位證明,隊負責(zé)人蓋章,由所經(jīng)單位共同實行3天的隊級、班組級培訓(xùn),成績合格,辦理《安全資格證》方可上崗。

②由生產(chǎn)系統(tǒng)井上、后勤系統(tǒng)陽入至井下工種,必須持所至單位證明,分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章,企業(yè)管理部和所經(jīng)單位非政府兩周脫產(chǎn)培訓(xùn),成績合格,辦理《安全資格證》,方可上崗。

③生產(chǎn)系統(tǒng)井上工種之間對調(diào),后勤系統(tǒng)工種之間對調(diào),必須持所至單位證明,分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章,企業(yè)管理部和所經(jīng)單位非政府一周脫產(chǎn)培訓(xùn),成績合格,辦理《資格證書》方可上崗。

④所有調(diào)崗人員必須在企業(yè)管理部創(chuàng)建培訓(xùn)檔案。

3.具體內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容

調(diào)崗人員必須拒絕接受二級培訓(xùn)。

第一級培訓(xùn)教育由部室、區(qū)隊負責(zé)管理,時間為16學(xué)時,培訓(xùn)的內(nèi)容為該部室、區(qū)隊安全管理制度,勞動紀律,簽訂責(zé)任書,師徒合同。第二級教育由班組負責(zé)管理,時間為8學(xué)時,內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫忙、拎、傳。入井須知,入井前的準備工作及注意事項;生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮、調(diào)度、管理、安全用電等科學(xué)知識;三小規(guī)程,采礦常識,“一通三嚴防”管理制度;安全生產(chǎn)管理辦法,工傷管理,災(zāi)害防治和處置,打火和脫離險境常識,事故分析等。

4.對專門從事特定崗位的員工,其培訓(xùn)嚴苛按特定崗位的培訓(xùn)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5.講課人必須認真負責(zé),保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。

6.講課期間按公司白班作息時間精心安排自學(xué),凡無故放大講課時間的,視具體情況行政處罰講課人100元。

7.出席培訓(xùn)的人員,認真聽講,做好記錄,按時上被迫辭職,無故嚴禁缺席,在培訓(xùn)期間曠課1天以上者,嚴禁給與考試。技術(shù)圖紙資料檔案管理制度技術(shù)圖紙資料檔案管理制度

技術(shù)文件就是本公司的核心秘密,就是本公司能持續(xù)發(fā)展并在市場上維持強勢競爭力的有力確保,公司的技術(shù)文件屬公司所有;公司的每一位員工都存有義務(wù)和責(zé)任確保技術(shù)文件的完整性、正確性、系統(tǒng)性以及保密性,為了強化管理并規(guī)范員工的犯罪行為,特制訂本制度,建議本公司員工互相監(jiān)督、自覺遵守。一、技術(shù)文件的定義1.技術(shù)文件就是指公司的產(chǎn)品設(shè)計圖紙,各種技術(shù)標準、技術(shù)檔案和技術(shù)資料以及商務(wù)合約、客戶資源、財務(wù)報表等等;技術(shù)文件還包括未列印Theil的尚在計算機里的圖紙資料、技術(shù)文檔等。二、技術(shù)文件的構(gòu)成與派發(fā)2.任何一份技術(shù)文件的構(gòu)成都就是公司員工辛勤勞動的成果和員工智慧的結(jié)晶,但其中還蘊含了公司非常大的前期資金投入、過程控制和后期經(jīng)營等因素,顯而易見就是公司資金投入了非常大的財力、物力,為每位員工提供更多了展現(xiàn)自己能力的平臺,員工與公司在這個平臺上共同進步和發(fā)展的過程中構(gòu)成了種種技術(shù)文件。3.技術(shù)文件、技術(shù)標準及圖紙資料的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行設(shè)計(基本建設(shè))、校訂、審查三級嚴格把關(guān)制度;明晰各級的責(zé)、權(quán)、利。4.技術(shù)文件標題欄中的編號、名稱、日期,設(shè)計、校訂、審查、核準等欄中應(yīng)當(dāng)簽訂齊全,簽訂不全系列的技術(shù)文件嚴禁導(dǎo)入至生產(chǎn)車間。5.圖紙投入生產(chǎn),即為導(dǎo)入至生產(chǎn)廠(生產(chǎn)車間)之前,必須蓋章“生產(chǎn)用圖”、“THF1文件”章,由專人蓋章憑部門經(jīng)理核準的領(lǐng)條在資料員處領(lǐng)出來。6.紙質(zhì)技術(shù)文件或光盤技術(shù)文件等由資料員沒收至資料柜內(nèi)看管,資料柜鑰匙由資料員負責(zé)管理看管。員工借書技術(shù)文件應(yīng)當(dāng)憑部門經(jīng)理核準的借書申請單向資料員借書,用瘤果及時交還,并確保資料的完整性。7.技術(shù)文件的修正必須按級、按各職能部門的業(yè)務(wù)分管范圍繼續(xù)執(zhí)行;技術(shù)文件修正前,負責(zé)管理修正部門必須明確提出修正理由及具體內(nèi)容,繳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。8.修正后的技術(shù)文件必須再次履行職責(zé)會審、會簽及核準相關(guān)手續(xù),正當(dāng)合理修改通知書。三、技術(shù)文件的管理與檔案9.技術(shù)文件就是公司展開生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),必須強化管理,各部門應(yīng)當(dāng)選定一名專職或者全職資料員負責(zé)管理各種技術(shù)文件的備案、看管、激活、通話、凍結(jié)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論