小微餐飲用工合同范本

小微餐飲用工合同范本小微餐飲用工合同甲方：（公司全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為開展餐飲業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方為員工從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下合同：第一條用工內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事小微餐飲業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳服務(wù)、食品制作、清潔衛(wèi)生等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，周末和法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在餐飲場(chǎng)所，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第三條試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后，乙方將享受正式員工的權(quán)益。第四條薪資和福利待遇1.乙方的薪資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情進(jìn)行確定，并按月支付。2.乙方將享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勤務(wù)義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早退。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗，不得利用工作時(shí)間進(jìn)行私人事務(wù)。第七條終止合同1.乙方有權(quán)提前三十天書面通知甲方解除合同，甲方有權(quán)提前三十天書面通知乙方解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反合同的，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.本合同