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文檔簡介

標準用單位解除勞動合同通知書尊敬的（員工姓名）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條及相關(guān)規(guī)定，因您違反了合同約定，公司決定解除與您的勞動合同，現(xiàn)將解除合同通知書如下：一、合同解除日期：（年）年（月）月（日）日。二、解除原因：根據(jù)我們的內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，您在（日期）日（時間段），在公司使用自己的工作時間處理個人事務，嚴重影響到了公司的正常工作。經(jīng)過多方調(diào)查核實，您的行為已經(jīng)嚴重違反了職業(yè)道德和公司規(guī)定。作為一名員工，您應該保證嚴格遵守公司的工作時間，為公司的利益著想。因此，公司決定根據(jù)勞動合同第十二條第（一）項解除與您的勞動合同。三、合同約定：我們雙方簽訂的勞動合同約定如下：1.工作內(nèi)容：（工作內(nèi)容）2.工作地點：（工作地點）3.工作時間：（工作時間）……四、解除通知：1.公司已于解除合同前15天告知您有關(guān)合同解除事宜。2.公司將于7天內(nèi)支付您最后一次工資以及相應的經(jīng)濟補償金，并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。五、解除后事宜：1.請注意及時領取您在公司留下的個人物品。2.請確保公司的機密資料不會外泄，嚴格遵守保密協(xié)議。3.請您盡快離開公司工作場所。六、其他事宜：本通知書一式兩份。一份由公司存檔，一份由您自行保管。最后，我們感謝您在過去時間里為公司所做出的努力和貢獻。希望您能夠吸取此次事件的教訓，早日重新找到適合您自己的工作崗位。此致敬禮！公司名稱（蓋章）（簽字）（日期）總結(jié)解除勞動合同是比較嚴重的事情，對于單位而言也是一件比較麻煩的事情。因此，在這個過程中，我們需要遵循一定的法律規(guī)定和程序。一份解除合同通知書作為這個過程的一個重要環(huán)節(jié)，需要詳細、清晰、合規(guī)地描述雙方的權(quán)利和義務，從而有效維護合同雙方的權(quán)益。以

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