確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系上訴狀

確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系上訴狀背景在勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件中，常常會(huì)存在勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議。如果一方認(rèn)為另一方不存在勞動(dòng)關(guān)系，就可能提起確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟。這種訴訟常常在勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿(mǎn)意后提起，旨在進(jìn)一步爭(zhēng)辯當(dāng)事人是否真正存在勞動(dòng)關(guān)系。上訴狀的內(nèi)容確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀，應(yīng)當(dāng)明確指出原審裁決的問(wèn)題、自己的訴求、依據(jù)以及事實(shí)與理由。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1.原審裁決的問(wèn)題確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀，首先應(yīng)當(dāng)明確指出原審裁決的問(wèn)題。如果原審裁決是仲裁委員會(huì)作出的，應(yīng)當(dāng)附帶《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)》；如果原審裁決是法院判決作出的，則應(yīng)當(dāng)附帶原判決書(shū)。這樣可以讓上訴庭更加明確案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。2.自己的訴求確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀，其次應(yīng)當(dāng)明確指出自己的訴求。例如，希望上訴庭判決確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不存在，并要求對(duì)方支付合法勞動(dòng)報(bào)酬等。明確自己的訴求，可以更好地表達(dá)上訴人的愿望。3.確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀，還應(yīng)當(dāng)明確指出自己的依據(jù)。依據(jù)可以是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁規(guī)》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和仲裁規(guī)則，也可以是證據(jù)、事實(shí)等。確立自己的依據(jù)，可以更有說(shuō)服力地表達(dá)自己的意見(jiàn)。4.事實(shí)與理由確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀，最后應(yīng)當(dāng)明確指出自己的事實(shí)與理由。這包括上訴人認(rèn)為對(duì)方?jīng)]有向自己支付工資、沒(méi)有按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件執(zhí)行等事實(shí)，以及根據(jù)這些事實(shí)，上訴人認(rèn)為對(duì)方與自己不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由。明確事實(shí)與理由，可以讓上訴庭更好地理解爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和糾紛的本質(zhì)。審理程序確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的案件，依照《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定審理。一般來(lái)說(shuō)，上訴人應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)人民法院提出上訴狀，并提交有關(guān)證據(jù)材料。上訴庭按照程序，開(kāi)庭審理該案，并聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述和辯論，進(jìn)一步審查案件的證據(jù)和事實(shí)，最終作出判決。判決結(jié)果確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的案件，最終判決結(jié)果將根據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)作出。如果判決確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系，那么將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，最終判決對(duì)方按照相關(guān)規(guī)定向上訴人支付合法勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)費(fèi)用。如果判決認(rèn)為存在勞動(dòng)關(guān)系，那么將根據(jù)具體情況，判決對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。結(jié)論認(rèn)定兩個(gè)當(dāng)事人是否存在勞動(dòng)關(guān)系，是勞動(dòng)爭(zhēng)議中最關(guān)鍵的問(wèn)題之一。如果對(duì)方否認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，可以提起確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟。在起草上訴狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確指出原審裁決的問(wèn)題、自己的訴求、依據(jù)以及事實(shí)