無錫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法

無錫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法（錫財(cái)社【2012】37號(hào)）第一條根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)），財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)政策加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕103號(hào)），江蘇省財(cái)政廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法的通知》（蘇財(cái)規(guī)〔2011〕50號(hào)），市政府《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見》（錫政發(fā)〔2008〕304號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政策的若干意見》（錫政發(fā)〔2012〕132號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金是指各級(jí)人民政府按國家規(guī)定通過預(yù)算內(nèi)外各種資金渠道籌集，用于促進(jìn)城鄉(xiāng)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。第三條就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金實(shí)行?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得用于平衡預(yù)算和部門（單位）人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)等，嚴(yán)禁用于或變相用于房屋建筑物購建、租賃、交通工具購置等各項(xiàng)支出。第四條為提高資金使用效率，確保資金發(fā)揮應(yīng)有的作用，按規(guī)定籌集的就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金必須納入政府專戶管理。第五條就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金來源包括：（一）本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)資金；（二）上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助的資金；（三）利息收入；（四）其他資金。第六條各級(jí)政府要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金投入，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的正常增長機(jī)制。第七條就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用范圍就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼）、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金補(bǔ)助、扶持公共就業(yè)服務(wù)以及經(jīng)同級(jí)政府批準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)支出等。第八條職業(yè)介紹補(bǔ)貼在工商行政部門登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)參加政府公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的公益性免費(fèi)招聘活動(dòng)可申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí)，按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算，不得重復(fù)申請(qǐng)。（一）補(bǔ)貼對(duì)象。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和暫未納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和暫未納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)后成功就業(yè)的，按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為失業(yè)人員進(jìn)行檔案保管的，按照每人每月1元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)暫未納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為單位和個(gè)人進(jìn)行檔案托管的，由同級(jí)財(cái)政按每人每月不超過8元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，具體的補(bǔ)貼費(fèi)限額由同級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門（以下簡稱：“人社部門”）共同核定。（三）對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助。對(duì)已納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受財(cái)政補(bǔ)助編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)，并結(jié)合承擔(dān)的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)工作量，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排人員、公用經(jīng)費(fèi)和必要的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。對(duì)暫未納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)開展公益性招聘活動(dòng)、用工備案等公共就業(yè)服務(wù)工作的，根據(jù)其完成同級(jí)人社部門下達(dá)工作目標(biāo)和任務(wù)情況，可由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)助。第九條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼包括就業(yè)前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼三類。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個(gè)月。補(bǔ)貼可由個(gè)人向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)，也可由實(shí)施培訓(xùn)的企業(yè)或經(jīng)人社部門認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱：定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）代為申請(qǐng)補(bǔ)貼。對(duì)公共就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)同級(jí)人社部門制定的年度目標(biāo)要求，對(duì)各類勞動(dòng)者開展其他各類職業(yè)培訓(xùn)（含創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)），經(jīng)同級(jí)人社部門會(huì)同財(cái)政部門組織考核后給予補(bǔ)助；對(duì)人社部門開展職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽、高技能人才評(píng)選表彰及業(yè)務(wù)管理等職業(yè)培訓(xùn)工作由同級(jí)政府給予資金支持。（一）就業(yè)前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對(duì)象。本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（外來農(nóng)村勞動(dòng)者）、本市被征地農(nóng)民、本市招收高中畢業(yè)生的全日制高等院校和全日制高等職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)年在校生或畢業(yè)后一年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生、本市戶籍城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（1）本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（外來農(nóng)村勞動(dòng)者）、本市被征地農(nóng)民開展就業(yè)前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：資金補(bǔ)貼包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)和實(shí)習(xí)材料費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼按技能等級(jí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中：獲得就業(yè)結(jié)業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書300元/人、初級(jí)工600元/人、中級(jí)工1000元/人、高級(jí)工1200元/人、技師1500元/人、高級(jí)技師2000元/人；教材資料費(fèi)按實(shí)補(bǔ)貼；實(shí)習(xí)材料費(fèi)按照《江蘇省職業(yè)（工種）技能鑒定收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)》（蘇價(jià)費(fèi)〔2004〕465號(hào)）有關(guān)分類確定，其中第二類為培訓(xùn)費(fèi)的30%，第三、四類為培訓(xùn)費(fèi)的25%，第五、六類為培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼的20%。對(duì)通用性強(qiáng)、需求量大、市場(chǎng)緊缺的職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼，由市人社部門、財(cái)政部門按單個(gè)職業(yè)（工種）確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。上述人員每人每年可享受一次就業(yè)前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。（2）大學(xué)生技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：大學(xué)生參加高級(jí)工以上培訓(xùn)的符合補(bǔ)貼條件的可申請(qǐng)享受，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為高級(jí)工1200元/人、技師1500元/人、高級(jí)技師2000元/人。大學(xué)生可享受一次就業(yè)前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。（3）勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼分培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對(duì)參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，參照中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。本市戶籍城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生可享受一次技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加技能培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定考核，取得就業(yè)結(jié)業(yè)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、初級(jí)以上職業(yè)資格證書，已就業(yè)或6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書、就業(yè)結(jié)業(yè)證，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。（二）崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對(duì)象。崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象是對(duì)企業(yè)新錄用本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（外來農(nóng)村勞動(dòng)力）、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等四類人員的上崗培訓(xùn)。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)對(duì)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的上述四類補(bǔ)貼對(duì)象，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的崗前就業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，最高不超過500元,給予企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。同一對(duì)象在同一企業(yè)只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對(duì)象。參加創(chuàng)業(yè)能力系列培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生（指高校畢業(yè)生、在錫高校畢業(yè)學(xué)年在校生）、有創(chuàng)業(yè)能力和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。符合條件參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得部、省、市創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格證書的本市戶籍大學(xué)生或未就業(yè)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)在錫就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，可按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，按上述標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。對(duì)非本市戶籍大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)獲得部、省、市創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格證書并在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)在錫就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，可按上述成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。對(duì)已就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)獲得部、省、市創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格證書并在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或新創(chuàng)業(yè)的，可按上述成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。同一對(duì)象只能享受一次同一類型的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼。第十條職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼（一）補(bǔ)貼對(duì)象。本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（外來農(nóng)村勞動(dòng)力）、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可由個(gè)人向職業(yè)技能鑒定所在地人社部門申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，也可由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)補(bǔ)貼。（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照專項(xiàng)職業(yè)能力80元/人、初級(jí)工130元/人、中級(jí)工170元/人、高級(jí)工230元/人、技師270元/人、高級(jí)技師300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。第十一條社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限原則上最長不超過3年。對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，下同），補(bǔ)貼期限可延長至退休。為提高靈活就業(yè)的穩(wěn)定性，對(duì)就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年。對(duì)雖符合就業(yè)困難人員條件，但處于就業(yè)狀態(tài)的職工，企業(yè)通過采取為其辦理退工手續(xù)、經(jīng)失業(yè)登記并認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象、短期內(nèi)（6個(gè)月內(nèi)）又重新錄用的方式來達(dá)到申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼目的的，不予享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。但對(duì)按規(guī)定辦理企業(yè)裁員手續(xù)，6個(gè)月內(nèi)優(yōu)先錄用原企業(yè)職工的情況除外。就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿后再次失業(yè)并重新認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且屬于最低生活保障人員、特困職工家庭人員、殘疾人員、城鎮(zhèn)家庭零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭等五類人員，被企業(yè)吸納就業(yè)或從事靈活就業(yè)，仍可享受最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)被認(rèn)定為其他就業(yè)困難人員的，可按規(guī)定享受其他相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，但不再重復(fù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（一）補(bǔ)貼對(duì)象1.市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)（勞務(wù)派遣企業(yè)僅限定在保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性崗位）吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；2.經(jīng)市人社局、財(cái)政局認(rèn)定的公益性崗位吸納的就業(yè)困難人員就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.對(duì)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營的，自工商部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；4.本市戶籍創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象參加人社部門組織的創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)取得合格證書人員從事個(gè)體經(jīng)營的，或投資興辦企業(yè)并帶動(dòng)5名以上本市戶籍人員就業(yè)的；5.市區(qū)范圍內(nèi)從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.被企業(yè)（勞務(wù)派遣企業(yè)僅限定在保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性崗位）或政府投資開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)的就業(yè)困難人員，按企業(yè)（單位）為其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納部分。2.從事靈活就業(yè)和個(gè)體經(jīng)營的就業(yè)困難人員，按其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。3.本市戶籍創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象參加人社部門組織的創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)取得合格證書人員從事個(gè)體經(jīng)營，其業(yè)主可按靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；投資興辦企業(yè)并帶動(dòng)5名以上本市戶籍人員就業(yè)的，可按照所辦企業(yè)應(yīng)為投資者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。第十二條公益性崗位補(bǔ)貼對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的（國企改革中分流的離崗?fù)损B(yǎng)人員、協(xié)保人員和續(xù)保人員可按勞務(wù)協(xié)議），按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼后的公益性崗位工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。（一）補(bǔ)貼對(duì)象。在經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局認(rèn)定的公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員。（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元。第十三條就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼（一）補(bǔ)貼對(duì)象。經(jīng)市人社部門認(rèn)定為大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地的企業(yè)（單位），吸納應(yīng)屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度在校生參加就業(yè)見習(xí)的，對(duì)參加就業(yè)見習(xí)的大學(xué)生給予就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼。（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)貼每月按本市月最低工資50%的標(biāo)準(zhǔn)支付。見習(xí)實(shí)訓(xùn)用人單位每月按照見習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予每人150元的帶教費(fèi)補(bǔ)貼。第十四條小額貸款擔(dān)?；鸷托☆~擔(dān)保貸款貼息（一）小額貸款擔(dān)?；鸶骷?jí)政府要建立小額貸款擔(dān)?；?，完善小額擔(dān)保貸款基金分級(jí)籌措制度，逐步擴(kuò)大擔(dān)?；鹨?guī)模，確保小額擔(dān)保貸款工作的有序推進(jìn)。（二）小額擔(dān)保貸款貼息1.貼息對(duì)象。高校畢業(yè)生、在錫高校畢業(yè)學(xué)年在校生及本市戶籍城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款、享受小額擔(dān)保貸款貼息政策。2.貼息標(biāo)準(zhǔn)。小額擔(dān)保貸款額度一般最高不超過10萬元，對(duì)經(jīng)營規(guī)模較大的可提高到30萬元。對(duì)于從事微利項(xiàng)目經(jīng)營的小額擔(dān)保貸款，由財(cái)政據(jù)實(shí)給予全額貼息；從事非微利項(xiàng)目經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外），由財(cái)政給予60%貼息。（三）勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息1.貼息對(duì)象。對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年吸納符合小額擔(dān)保貸款發(fā)放條件人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，可申請(qǐng)貸款貼息。2.貼息標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，可按每人不超過10萬元貸款額度給予貼息，貼息的貸款額度最高不超過200萬元，貸款期限不超過2年，并由財(cái)政部門按人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率給予50%貼息。第十五條創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金包含創(chuàng)業(yè)一次性開業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼以及其它創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持資金等，具體操作辦法按照《關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)資金申領(lǐng)審核操作辦法》（錫人社發(fā)〔2012〕216號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。第十六條扶持公共就業(yè)服務(wù)扶持公共就業(yè)服務(wù)資金用于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)其人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)（具體包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購置、以及開發(fā)應(yīng)用支出）。扶持公共就業(yè)服務(wù)資金作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金的組成部分，必須單獨(dú)安排，單獨(dú)核算，單獨(dú)管理，不得與其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金相互調(diào)劑使用。第十七條其他支出包括《就業(yè)失業(yè)登記證》工本費(fèi)、元旦春節(jié)期間對(duì)就業(yè)困難人員生活困難補(bǔ)助、其他公共就業(yè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及經(jīng)同級(jí)政府批準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)支出等。第十八條各級(jí)人社、財(cái)政部門要根據(jù)年度批準(zhǔn)的預(yù)算，完善各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付等制度。各級(jí)人社部門要認(rèn)真執(zhí)行按月或按季受理補(bǔ)貼申請(qǐng)的規(guī)定，及時(shí)受理各類單位和個(gè)人的申請(qǐng)，審核中充分采用信息管理系統(tǒng)、實(shí)地核查、電話抽查、專業(yè)機(jī)構(gòu)審查等手段，確保申請(qǐng)資料的真實(shí)、完整；審核完成后