公司宿舍管理辦法范本

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公司宿舍管理辦法

第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本辦法。

第二條 住宿條件

1.員工、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可申請住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿

(1) 患有傳染病者。

(2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜眷住宿。

4.保證遵守本公約。

第三條 員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休、資遣等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi),搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費或搬家費。

第四條 宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護(hù)整潔,維持秩序,水電煤氣及門戶人員管制。

2.監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。

3.掌管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備不時之需。

4.有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)處:

(1) 違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。

(2) 留宿親友。

⑶ 宿舍內(nèi)有不法行為或火災(zāi)。

(4) 員工身體不適以至病重,同時應(yīng)通知其親友并及時送醫(yī)。

第五條 員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

第七條 公司主管和總務(wù)部主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

第八條 宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員擔(dān)負(fù)修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

第九條 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。

2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

3.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4.起床后棉被疊放整齊。

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品。

6.換洗衣物不得堆積室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

7.洗曬衣物指定位置晾曬。

8.使用電視、收音機(jī),聲音不得放大,以免妨礙他人休息。

9.就寢后不得影響他人睡眠。

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

11.夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報告。

12.貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而導(dǎo)致丟失者責(zé)任自負(fù)。

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。

14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。

15.房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。

16.節(jié)約用水,隨手關(guān)閉水龍頭。節(jié)約用電,人去燈滅。

17.不得在床上抽煙。

18.不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

第十條 住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

第十一條 住宿員工發(fā)生下列行為之一,即應(yīng)取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務(wù)處議處:

1.不服從管理員監(jiān)督、指揮。

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施。

4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。

6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。

8.有偷竊行為。

第十二條 住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主