護(hù)士條例考試試題及答案

----護(hù)士條例、護(hù)理行為規(guī)范考試試題科室姓名得分3分，共60分)D有效期屆滿后半年CD3.護(hù)士在緊急情況下為搶救患者生命實(shí)施必要的緊急救護(hù),應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)，但除外()A必須依照診療技術(shù)規(guī)范B必須有醫(yī)師在場指導(dǎo)C根據(jù)患者的實(shí)際情況和自身能力水平進(jìn)行力所能及的救護(hù)D避免對4．在實(shí)踐層面上，護(hù)理最根本的職業(yè)特征是()A人道主義精神B利他精神C博愛精神D公正精神．以下哪項(xiàng)不屬于專科護(hù)士的職能()A提供某一領(lǐng)域的臨床護(hù)理服務(wù)B開展?？祁I(lǐng)域的護(hù)理研究C對同業(yè)的護(hù)理人員提供專科領(lǐng)域的信息和建議D對?？萍膊〉脑\斷和治療提供建議和指導(dǎo)均應(yīng)視為具有傳染性的病源物質(zhì)()A所有病人的血液B所有病人的體液C被血液、體液污染的物品D上述均是業(yè)病的護(hù)士，應(yīng)享受以下權(quán)利,但除外()A依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇B診療、康復(fù)費(fèi)用,按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行C被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療的生活保障由用人單位承擔(dān)D用人單位除負(fù)責(zé)患職業(yè)病護(hù)士的生活保障外,不負(fù)責(zé)其他經(jīng)濟(jì)損失，護(hù)士不得向提出賠償要求8.以下法規(guī)性文件,法律效力最低的是()----9.護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中浮現(xiàn)的情形,不適合依照護(hù)士條例進(jìn)行處罰的是()C因工作疏忽造成醫(yī)療事故發(fā)現(xiàn)患者病情危（wei）險(xiǎn)未及時(shí)通知醫(yī)師10.醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)用的支付原則()A醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付B患方支付C提出醫(yī)療事故處理申請的一方支付D事故處理申請的一方支付A五日以下拘留B二百元以上五百元以下罰款C五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款D無日以上十日以下拘留,并處A是基于特定事實(shí)的浮現(xiàn)，有衛(wèi)生行政部門依據(jù)法定程序收回護(hù)士執(zhí)業(yè)C具備取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的條件,但因執(zhí)業(yè)注冊所依據(jù)的法律、法規(guī)、利益的需要，由有撤銷D護(hù)士取得執(zhí)業(yè)注冊后從事違法活動，行政機(jī)關(guān)依法予以撤銷執(zhí)業(yè)注冊A是基于特定事實(shí)的浮現(xiàn),有衛(wèi)生行政部門依據(jù)法定程序收回護(hù)士執(zhí)業(yè)B不具備取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的條件而取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的,由有關(guān)行政--C具備取得護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的條件,但因執(zhí)業(yè)注冊所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者客觀情況發(fā)生重大變化，基于公共利益的需要，由有D護(hù)士取得執(zhí)業(yè)注冊后從事違法活動，行政機(jī)關(guān)依法予以吊銷執(zhí)業(yè)注冊15．護(hù)理管理的主要任務(wù)是()A考核護(hù)士,培養(yǎng)人材B提高護(hù)理工作的效率和效果，提高護(hù)理工作質(zhì)量C為病人服務(wù),提高病人的滿意度D健全護(hù)理組織體系，護(hù)士崗位士的業(yè)務(wù)素質(zhì)，措施中不正確的有()A建立和完善社區(qū)護(hù)士規(guī)范化崗位培訓(xùn)制度B依托高等醫(yī)學(xué)院校，開展社區(qū)護(hù)理繼續(xù)教育C社區(qū)護(hù)理管理人員規(guī)范化培訓(xùn)D發(fā)揮醫(yī)院的護(hù)理專業(yè)技術(shù)力量，對社區(qū)護(hù)士進(jìn)行時(shí)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并處0元以下罰款()AB記資料C未將醫(yī)療廢物按照類別分置于專用包裝物或者容器D未及時(shí)收廢物)A暴露沾染了有損傷的皮膚或者粘膜,暴露量小且暴露時(shí)間短C暴露源刺傷或者割傷皮膚,但損傷程度較輕,為表皮擦傷或者針刺傷D暴露源刺傷或者割傷皮膚，但損傷程度較重，為深部傷口或者割傷物有明顯可見的血液A5年B10年C15年D20年20.受聘人員有以下哪種情形，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同是A受聘人員在試用期內(nèi)B女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)----C嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,導(dǎo)致聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行D患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘工作二、填空題(每空2分，共40分)，在護(hù)士站不許。 記錄記入。 或者護(hù) 。 ----1.B