檔案保管員標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

檔案保管員標(biāo)準(zhǔn)勞動合同一、合同參照本勞動合同依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，以及《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，按照平等、自愿、公平、公正的原則簽訂。二、合同雙方1.用人單位（以下簡稱“甲方”）甲方名稱：xxx公司（以下簡稱“公司”）法定代表人：xxx地址：xxx電話：xxx2.勞動者（以下簡稱“乙方”）姓名：xxx性別：xxx身份證號碼：xxx住址：xxx聯(lián)系電話：xxx三、聘用崗位乙方聘用為公司檔案保管員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司所有檔案的歸檔、保管、匯總，定期進(jìn)行檔案整理，保證公司檔案的完整性和機(jī)密性等。四、薪資福利待遇1.工資待遇乙方的月薪為xxx元整，以公司實(shí)際發(fā)放金額為準(zhǔn)。2.社會保險甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。3.休假制度甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供年假、病假等相關(guān)休假制度。4.其他公司應(yīng)為乙方提供辦公場所、辦公設(shè)備、辦公用品等工作必備資源。五、勞動合同期限本合同期滿后自動終止，合同期限為xx年月日至xx年月日。六、勞動合同終止1.終止原因（1）乙方在本合同規(guī)定的任職期限內(nèi)，主動要求解除合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德，公司因此辭退乙方的；（3）乙方因病或意外事件不能勝任工作，經(jīng)鄭重會診或鑒定確認(rèn)，無法繼續(xù)從事原工作的；（4）本合同規(guī)定的期限屆滿及雙方協(xié)商一致的。2.終止程序（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知甲方。（3）甲乙雙方應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行相關(guān)手續(xù)，并在合同終止前結(jié)清勞動報酬及其他應(yīng)支付款項(xiàng)。七、保密責(zé)任乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定，保守公司各種商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密，不得私自泄露公司商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議或糾紛，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或人民法院解決。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份