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公司員工作息時(shí)間表

作息時(shí)間表為了讓公司員工養(yǎng)成守時(shí)出勤的習(xí)慣，我們制定了本制度，并要求所有員工遵守。一．上班時(shí)間：上午中餐/午間休息夏季8:00-12:00冬季8:30-12:30午餐時(shí)間12:00-14:0012:30-13:30下午夏季14:00-18:00冬季13:30-17:30備注：夏季上班時(shí)間為3月1日至9月30日，冬季上班時(shí)間為10月1日至2月28日。二．考勤要求：1.早餐應(yīng)在上班前完成，嚴(yán)禁帶入辦公室。食堂在8:10停止早餐供應(yīng)。（發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人考核10元/次）。2.早晨上班要求比規(guī)定時(shí)間提前10-15分鐘到辦公室，打掃和清潔辦公室及各自辦公桌衛(wèi)生。3.因公或請(qǐng)假需外出者，需提前向部門請(qǐng)示；請(qǐng)假需以書(shū)面形式向部門經(jīng)理請(qǐng)示批準(zhǔn)。三．考勤內(nèi)容：1.遲到：上班時(shí)間未到崗者，即為遲到。上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，（遲到5-15分鐘考核10元/次、15分鐘以上考核20元/次）超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論處（考核半日工資）。2.早退：未到下班時(shí)間而擅自提前離崗者，即為早退。提前30分鐘內(nèi)下班者，按早退論處，超過(guò)30分鐘按曠工半日論處（考核半日工資）。3.曠工：請(qǐng)假未批準(zhǔn)或假期滿未經(jīng)續(xù)假擅自不到職者，即為曠工。上班后不到崗上班者，均以曠工論處（不計(jì)發(fā)當(dāng)日工資+處罰100元/天）。4.擅離職守：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守。擅離職守30分鐘內(nèi)同遲到論處，超過(guò)30分鐘，按曠工半日論處。備注

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