單位紅白喜事規(guī)章制度（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)單位紅白喜事規(guī)章制度____鎮(zhèn)紅白喜事理事會(huì)管理考核辦法第一章總則第一條為了充分發(fā)揮紅白喜事理事會(huì)在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費(fèi)、愚昧落后的陋習(xí)，做到婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。第二章____機(jī)構(gòu)第二條紅白喜事理事會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和村（社區(qū)）黨支部、村委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并接受上級(jí)理事會(huì)的管理和考核，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。第三條各村（社區(qū)）紅白喜事理事會(huì)由村民代表民主推薦產(chǎn)生，設(shè)紅白喜事理事會(huì)理事長(zhǎng)____名，成員____至____人，秘書(shū)長(zhǎng)____人。村級(jí)紅白喜事理事會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格或小區(qū)組建相應(yīng)紅白喜事理事分會(huì)（理事分會(huì)設(shè)分會(huì)長(zhǎng)____人，理事____至____人），并自覺(jué)接受鎮(zhèn)紅白事理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。第三章職責(zé)和任務(wù)第四條積極向群眾宣傳__方針政策，引導(dǎo)群眾開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)政府在婚喪嫁娶中的政策、法令和規(guī)定，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作。第五條針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位和個(gè)人開(kāi)展工作，對(duì)婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、搬遷開(kāi)業(yè)等具有社會(huì)性質(zhì)的賀禮、慶宴、招待等籌辦活動(dòng)，掌握性質(zhì)，控制規(guī)模，防止無(wú)原則操辦和大操大辦，以維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和人際關(guān)系。第六條理事會(huì)要主動(dòng)熱情地為婚喪喜事事務(wù)做好服務(wù)并掌握好操辦原則，在群眾中進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。提倡操辦的事務(wù)。結(jié)婚，父母、祖父母喪亡。不提倡操辦的事務(wù)。子女出生、新房喬遷、企業(yè)或店鋪開(kāi)業(yè)。堅(jiān)決制止的事務(wù)。____的忌日、周年，升學(xué)、參軍、訂婚等。第七條應(yīng)注意的主要事項(xiàng)（一）操辦紅喜事的具體事項(xiàng)1、理事會(huì)要堅(jiān)決按照《婚姻法》等有關(guān)規(guī)定辦事，協(xié)助婚姻登記部門(mén)認(rèn)真做好婚姻登記和婚嫁服務(wù)工作，嚴(yán)禁早婚私婚，提倡優(yōu)生優(yōu)育。2、婚事要堅(jiān)持新事新辦，廢除陳規(guī)陋習(xí)，推崇婚事氣氛熱烈，文明莊重。3、引導(dǎo)群眾在操辦喜事過(guò)程中少講排場(chǎng)，擺闊氣。4、加強(qiáng)對(duì)操辦過(guò)程中的食品、交通安全和環(huán)境衛(wèi)生的指導(dǎo)管理，并向上級(jí)進(jìn)行申報(bào)。5、加強(qiáng)對(duì)鞭炮煙花燃放的管理，確保燃放過(guò)程安全環(huán)保。（二）操辦喪事的具體原則1、理事會(huì)要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，協(xié)助村（社區(qū)）抓好本轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革和管理工作，并切實(shí)防止在公路兩側(cè)、風(fēng)景區(qū)內(nèi)葬墳。2、操辦喪事要堅(jiān)持從簡(jiǎn)原則，____操大辦，大力宣傳并推行辭世三天無(wú)忌論，推行播放哀樂(lè)、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀，逐步消除在殯儀活動(dòng)中請(qǐng)民間樂(lè)隊(duì)吹奏、演唱和披麻戴孝、揚(yáng)幡招魂、糊紙?jiān)葞в蟹饨孕派实幕顒?dòng)。同時(shí)，提倡播放哀樂(lè)時(shí)間不超過(guò)晚十點(diǎn)。3、提倡死者實(shí)行火葬，同時(shí)禁止火化后將骨灰裝入棺木再行土葬。每葬一個(gè)人，占地面積不得超過(guò)____平方米，根據(jù)轄區(qū)的情況，妥善處理好死人與活人爭(zhēng)土地的問(wèn)題。4、嚴(yán)控喪葬開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)事主確有困難且無(wú)力辦好喪事的，要?jiǎng)訂T親鄰有錢(qián)捐錢(qián)、有物捐物、有力出力，努力把事辦好辦了。第四章制度和措施第八條理事會(huì)實(shí)行理事會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制（理事分會(huì)由分會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制），對(duì)紅白喜事的承辦需經(jīng)理事會(huì)討論決定，并征得事主意見(jiàn)，由理事長(zhǎng)及成員依照本辦法規(guī)定____實(shí)施。第九條各村（社區(qū)）紅白喜事理事會(huì)應(yīng)按時(shí)參加上級(jí)紅白喜事理事會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，并經(jīng)常匯報(bào)工作。第十條理事會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，研究殯葬、婚嫁工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。第十一條鎮(zhèn)理事會(huì)每年____一次考核，根據(jù)工作開(kāi)展情況按村（社區(qū)）和網(wǎng)格進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，設(shè)為紅旗單位、一類(lèi)單位、二類(lèi)單位和三類(lèi)單位。評(píng)選村級(jí)理事會(huì)紅旗單位、網(wǎng)格理事分會(huì)紅旗單位和優(yōu)秀理事長(zhǎng)、優(yōu)秀理事、優(yōu)秀秘書(shū)長(zhǎng)等，被評(píng)為紅旗單位和先進(jìn)個(gè)人的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章紀(jì)律要求第十二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)政策及有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情。第十三條不收受婚喪事主贈(zèng)送的錢(qián)物。第十四條不在婚喪事主家中大吃大喝。第十五條對(duì)婚喪事主一視同仁，不搞優(yōu)親厚友。單位紅白喜事規(guī)章制度（二）紅白喜事管理規(guī)定第一條隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，人員越來(lái)越多，員工及其親屬紅白喜事活動(dòng)的日益增多，為了凝聚員工合力，體現(xiàn)公司“以人為本”的人性化管理理念，既保護(hù)員工合理的紅白喜事需求，又不影響公司正常經(jīng)營(yíng)工作和各級(jí)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保證工作秩序與慶典活動(dòng)和諧相宜。經(jīng)公司研究同意，特制訂本規(guī)定。第二條紅白喜事活動(dòng)范圍紅白喜事是指集團(tuán)公司各實(shí)體（部門(mén)）所有員工在職期間本人及直系親屬三代內(nèi)因婚姻嫁娶（首婚）、生育子女（首胎）、終老需要舉辦的活動(dòng)。第三條紅白喜事操辦原則公司員工及直系親屬在操辦紅白喜事時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循祥和、文明、健康、節(jié)儉、安全、移侈易俗的原則，活動(dòng)內(nèi)容和形式要正面健康，積極向上，宣揚(yáng)時(shí)代精神，同時(shí)做好____及安全防范工作。第四條紅白喜事通知要求，具體如下：（一）通知范圍。公司后勤人員告知公司辦公室；各實(shí)體員工告知其所屬實(shí)體辦公室；各分支機(jī)構(gòu)告知其所屬分支機(jī)構(gòu)辦公室。不得將通知范圍向本人所屬實(shí)體或分支機(jī)構(gòu)以外擴(kuò)展。（二）如各實(shí)體總部班子成員需舉辦相關(guān)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)工作時(shí)間安排進(jìn)行慰問(wèn)。第五條紅白事事操辦程序員工需要舉辦紅事活動(dòng)，當(dāng)事人或其部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)提前告知所屬辦公室，簡(jiǎn)要說(shuō)明具體時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、及程序要求，并按公司制定的請(qǐng)銷(xiāo)假制度履行相關(guān)手續(xù)。第六條紅白喜事禮金標(biāo)準(zhǔn)第七條各實(shí)體辦公室對(duì)員工及親屬舉辦的各類(lèi)紅白喜事活動(dòng)要本著“以人為本”的企業(yè)文化理念，積極熱情參與，做好事前引導(dǎo)、事中幫助、事后安撫工作，使活動(dòng)達(dá)到既尊重傳統(tǒng)民風(fēng)民俗，又體現(xiàn)現(xiàn)代文明風(fēng)尚、既熱情、開(kāi)放、隆重、又節(jié)儉、體面、安全的慶典要求。第八條此規(guī)定自____年____月____日正式執(zhí)行，與此相抵觸之規(guī)定同時(shí)廢止。單位紅白喜事規(guī)章制度（三）紅白喜事管理規(guī)定第一條隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，人員越來(lái)越多，員工及其親屬紅白喜事活動(dòng)的日益增多，為了凝聚員工合力，體現(xiàn)公司“以人為本”的人性化管理理念，既保護(hù)員工合理的紅白喜事需求，又不影響公司正常經(jīng)營(yíng)工作和各級(jí)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保證工作秩序與慶典活動(dòng)和諧相宜。經(jīng)公司研究同意，特制訂本規(guī)定。第二條紅白喜事活動(dòng)范圍紅白喜事是指集團(tuán)公司各實(shí)體（部門(mén)）所有員工在職期間本人及直系親屬因婚姻嫁娶（首婚）、生育子女（首胎）、終老需要舉辦的活動(dòng)。第三條紅白喜事操辦原則公司員工及直系親屬在操辦紅白喜事時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循祥和、文明、健康、節(jié)儉、安全、移侈易俗的原則，活動(dòng)內(nèi)容和形式要正面健康，積極向上，宣揚(yáng)時(shí)代精神，同時(shí)做好____及安全防范工作。第四條紅白喜事通知要求，具體如下：（一）通知范圍。集團(tuán)后勤人員告知集團(tuán)辦公室；各實(shí)體員工告知其所屬實(shí)體辦公室；各分支機(jī)構(gòu)告知其所屬分支機(jī)構(gòu)辦公室。不得將通知范圍向本人所屬實(shí)體或分支機(jī)構(gòu)以外擴(kuò)展。（二）如各實(shí)體總部班子成員需舉辦相關(guān)活動(dòng)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)工作時(shí)間安排進(jìn)行慰問(wèn)。（三）如需發(fā)放喜帖、喜糖或紅雞蛋等物品，應(yīng)利用非工作時(shí)間發(fā)放至員工家中，嚴(yán)緊將上述物品帶至辦公場(chǎng)所發(fā)放。第五條紅白事事操辦程序員工需要舉辦紅事活動(dòng)，當(dāng)事人或其部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)提前告知所屬辦公室，簡(jiǎn)要說(shuō)明具體時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、及程序要求，并按公司制定的請(qǐng)銷(xiāo)假制度履行相關(guān)手續(xù)。第六條紅白喜事禮金標(biāo)準(zhǔn)員工舉辦紅白喜事慶典活動(dòng)，公司由所屬辦公室統(tǒng)一____前往祝賀。涉及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的，由集團(tuán)辦公室代表董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)____相關(guān)人員前往，費(fèi)用從所屬工會(huì)費(fèi)用中列支。私人前往祝賀則根據(jù)個(gè)人情況而定。公司禮金標(biāo)準(zhǔn)：注：一般員工：指在公司任職不足____年，或在實(shí)體（部門(mén)）從事部門(mén)副職以下崗位的工作人員。中層干部：指在公司任職____年以上，或未滿(mǎn)____年但在實(shí)體（部門(mén)）正在擔(dān)任部門(mén)正副職和實(shí)體副職的經(jīng)營(yíng)管理人員。高層領(lǐng)導(dǎo)：指正在擔(dān)任的實(shí)體正職和集團(tuán)總助及以上管理人員。特聘顧問(wèn)：遵照集團(tuán)高層人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。集團(tuán)新招聘的研究生及以上學(xué)歷的非主管人員可參照中層管理干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條各實(shí)體辦