河南2023年版勞務(wù)員崗位技能考試(內(nèi)部題庫(kù))含答案

河南2023年版勞務(wù)員崗位技能考試(內(nèi)部題庫(kù))含答案1、【多選題】享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)()。（

ABCD

）A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮(zhèn)常住人口2、【多選題】關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說(shuō)法正確的是()。（

ADE

）A、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲C、勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系D、離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體E、現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體3、【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)工人的工資表應(yīng)有下列人員或單位的簽章()。（

ABD

）A、工人本人的簽字B、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字C、總包方項(xiàng)目經(jīng)理簽字D、勞務(wù)分包企業(yè)蓋章E、總包方項(xiàng)目經(jīng)理部蓋章4、【多選題】勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括()。（

ABCDE

）A、勞務(wù)管理B、安全管理C、生產(chǎn)管理D、技術(shù)質(zhì)量管理E、行保管理5、【多選題】勞務(wù)糾紛的常見(jiàn)形式包括()。（

ABCDE

）A、選擇訂立合同的形式不當(dāng)B、合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同C、合同條款不全,約定不明確D、草率簽訂合同E、缺乏具體違約責(zé)任6、【多選題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是()。（

ACDE

）A、合法原則B、公開(kāi)原則C、公正原則D、及時(shí)處理原則E、調(diào)解為主原則7、【多選題】發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定()。（

ACD

）A、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限B、勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限C、勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量D、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容E、勞務(wù)合同價(jià)款支付的時(shí)限8、【多選題】發(fā)包人有下列()情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。（

AC

）A、轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的B、發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動(dòng)合同的C、因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的D、發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場(chǎng)施工的E、發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收和勞務(wù)分包合同價(jià)款結(jié)算的9、【多選題】在下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。（

AB

）A、在施工現(xiàn)場(chǎng)因阻止偷盜者而受到意外傷害B、因工外出途中,由于交通事故造成重傷C、因違反治安管理而造成傷亡D、因醉酒斗毆造成輕傷E、因與同事發(fā)生矛盾而自殘10、【多選題】實(shí)行勞務(wù)用工實(shí)名制的企業(yè)包括()。（

ABC

）A、施工總承包企業(yè)B、專業(yè)承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、勞務(wù)派遣企業(yè)E、代建制企業(yè)11、【多選題】工傷認(rèn)定的條件包括()。（

CDE

）A、工作強(qiáng)度B、工作程序C、工作時(shí)間D、工作場(chǎng)所E、工作原因12、【多選題】建筑勞務(wù)糾紛常見(jiàn)的形式有()。（

ABCD

）A、因資質(zhì)問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D、因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛E、因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛13、【多選題】建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是()。（

BCD

）A、限制承接新業(yè)務(wù)B、責(zé)令整改C、通報(bào)批評(píng)D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)E、禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)14、【多選題】我國(guó)勞動(dòng)合同管理體制包括()。（

ABD

）A、行政管理B、社會(huì)管理C、委托管理D、用人單位內(nèi)部管理E、司法管理15、【多選題】根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。（

ABDE

）A、先行墊付原則B、優(yōu)先支付原則C、事后追究責(zé)任原則D、及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則E、違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則16、【多選題】申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是()。（

BCDE

）A、自我評(píng)估B、提出申請(qǐng)C、審查受理D、組織鑒定E、結(jié)論送達(dá)17、【多選題】編制勞動(dòng)定額常用的方法有()。（

ABCD

）A、經(jīng)驗(yàn)估工法B、統(tǒng)計(jì)分析法C、比較類推法D、技術(shù)測(cè)定法E、頭腦風(fēng)暴法18、【多選題】設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括()。（

CDE

）A、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)B、施工總承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、項(xiàng)目管理企業(yè)E、專業(yè)承包企業(yè)19、【多選題】需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有()。（

ABCE

）A、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬B、支付憑證C、勞務(wù)人員的工資表、考勤表D、勞務(wù)人員工作記錄E、工資臺(tái)賬20、【單選題】()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制工資表。（

D

）A、作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)B、總承包勞務(wù)管理部門C、工程項(xiàng)目經(jīng)理部D、作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員21、【單選題】下列人員()屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。（

D

）A、在校學(xué)生B、現(xiàn)役軍人C、離退休人員D、下崗職工22、【單選題】下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。（

D

）A、勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資B、應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)C、農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字D、取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資23、【單選題】下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。（

B

）A、競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人C、競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年D、競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)24、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于“三檢制”內(nèi)容的是()。（

C

）A、自檢B、互檢C、巡檢D、交接檢25、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是()。（

D

）A、圖紙交底B、技術(shù)交底C、現(xiàn)場(chǎng)交底D、監(jiān)理交底26、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。（

D

）A、現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育B、農(nóng)民工夜校C、技術(shù)大比武活動(dòng)D、脫產(chǎn)學(xué)歷教育27、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是()。（

C

）A、工程量大小B、工期長(zhǎng)短C、勞務(wù)用工多少D、造價(jià)高低28、【單選題】下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。（

D

）A、交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)B、機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)C、鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)D、勞務(wù)分包序列資質(zhì)29、【單選題】下列資質(zhì)許可由省級(jí)建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。（

B

）A、交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)B、機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)C、鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)D、不分等級(jí)的城市軌道交通專業(yè)承包序列30、【單選題】不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。（

D

）A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付B、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金C、通過(guò)法律途徑解決D、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制31、【單選題】事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府主管部門報(bào)告。（

B

）A、0.5B、1C、1.5D、232、【單選題】從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的是()。（

A

）A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制B、建立企業(yè)信用檔案制度C、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)D、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度33、【單選題】以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。（

D

）A、施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵B、現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理C、現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵D、裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理34、【單選題】傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)()日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。（

B

）A、90;160B、90;180C、80;160D、80;18035、【單選題】關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。（

C

）A、簡(jiǎn)便易行B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料C、適用于批量小的施工作業(yè)D、更能反映實(shí)際施工水平36、【單選題】分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。（

B

）A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行轉(zhuǎn)賬C、支票D、網(wǎng)上支付37、【單選題】勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。（

D

）A、5%B、40%C、90%D、100%38、【單選題】勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。（

A

）A、知識(shí)、技能、態(tài)度B、學(xué)歷、技能、態(tài)度C、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度D、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度39、【單選題】勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。（

D

）A、人員配置計(jì)劃B、教育培訓(xùn)計(jì)劃C、考核計(jì)劃D、獎(jiǎng)罰計(jì)劃40、【單選題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。（

B

）A、合法原則B、公開(kāi)原則C、公正原則D、及時(shí)處理原則41、【單選題】勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。（

B

）A、30天B、60天C、90天D、180天42、【單選題】雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同的用工方式是()。（

B

）A、全日制用工B、非全日制用工C、勞務(wù)派遣用工D、建筑勞務(wù)分包用工43、【單選題】發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求()予以增加。（

B

）A、公安機(jī)關(guān)B、人民法院C、人民檢察院D、政府建設(shè)主管部門44、【單選題】受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。（

C

）A、30天B、半年C、1年D、2年45、【單選題】國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為()。（

D

）A、20%B、15%C、5%D、免征46、【單選題】在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。（

B

）A、工會(huì)組織B、用人單位C、受傷害職工本人D、受傷害職工的直系親屬47、【單選題】培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。（

B

）A、基礎(chǔ)階段和提高階段B、目前階段和未來(lái)階段C、學(xué)歷階段和職業(yè)階段D、常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段48、【單選題】實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。（

C

）A、維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益B、保障安全生產(chǎn)C、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員情況D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率49、【單選題】對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說(shuō)法正確的是()。（

A

）A、由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行B、由用人單位自愿參加C、不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)D、不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)50、【單選題】工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。（

A

）A、0%B、5%C、10%D、15%51、【單選題】工作場(chǎng)所噪音超過(guò)()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。（

C

）A、60B、75C、85D、9552、【單選題】建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。（

A

）A、限制承接新業(yè)務(wù)B、責(zé)令整改C、通報(bào)批評(píng)D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)53、【單選題】引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,改正期限不少于()個(gè)月。（

D

）A、1B、6C、9D、1254、【單選題】當(dāng)承發(fā)包雙方就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行簽訂的勞務(wù)分包合同與已經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致時(shí),則結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款的依據(jù)是()。（

A

）A、備案的勞務(wù)分包合同B、另行簽訂的勞務(wù)分包合同C、標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)分包合同D、重新訂立勞務(wù)分包合同55、【單選題】總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。（

A

）A、入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育B、質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育C、質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育D、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)56、【單選題】總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。（

C

）A、14B、20C、28D、3057、【單選題】我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)()。（

D

）A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C、個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)D、人身傷害險(xiǎn)58、【單選題】承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。（

C

）A、輸出地政府B、輸入地政府C、輸入地政府和輸出地政府D、農(nóng)民工招用單位59、【單選題】技術(shù)測(cè)定法適用于()。（

A

）A、所有類型的施工作業(yè)B、批量小的施工作業(yè)C、批量大的施工作業(yè)D、復(fù)雜程度高的施工作業(yè)60、【單選題】搶救癥狀較輕的觸電傷員的方法是()。（

A

）A、就地平躺,暫時(shí)不要站立或走動(dòng)B、立即對(duì)傷員進(jìn)行人工呼吸C、立即做胸外心臟按壓D、針刺人中,給予呼吸興奮劑61、【單選題】架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊(cè)資本金在()萬(wàn)元以上。（

C

）A、30B、40C、50D、6062、【單選題】某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元／人。（

C

）A、10500B、11500C、12500D、1350063、【單選題】每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。（

C

）A、總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)B、總承包勞務(wù)管理部門C、工程項(xiàng)目經(jīng)理部D、作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員64、【單選題】用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)()。（

A

）A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年65、【單選題】用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()的工資。（

B

）A、1倍B、2倍C、3倍D、5倍66、【單選題】職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。（

C

）A、6個(gè)月B、12個(gè)月C、24個(gè)月D、36個(gè)月67、【單選題】郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后,每月()將款項(xiàng)打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。（

B

）A、1日B、5日C、10日D、15日68、【單選題】非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過(guò)()。（

B

）A、24小時(shí)B、15小時(shí)C、7天D、一個(gè)月69、【判斷題】專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。（

×

）70、【判斷題】全國(guó)地區(qū)的職工負(fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率最低為工資收入的2%。（

×

）71、【判斷題】農(nóng)民工教育培訓(xùn)工作不屬于總承包企業(yè)的教育管理體系。（

×

）72、【判斷題】農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。（

×

）73、【判斷題】勞務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。（

√

）74、【判斷題】勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款,福利待遇條款在勞動(dòng)合同中可有可無(wú)。（

×

）75、【判斷題】勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（

√

）76、【判斷題】發(fā)生群體性突發(fā)事件,項(xiàng)目經(jīng)理部是第一責(zé)任人。（

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）77、【判斷題】在一般情況下,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資,但在特殊情況下,可以兩個(gè)月支付一次。（

×

）78、【判斷題】在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。（

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）79、【判斷題】施工單位應(yīng)做好高處作業(yè)人員的安全教育及相關(guān)的安全預(yù)防工作。（

√

）80、【判斷題】培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過(guò)程。（

√

）81、【判斷題】基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成反比。（

√

）82、【判斷題】外部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和工傷事故。（

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）83、【判斷題】對(duì)于由?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府解決。（

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）84、【判斷題】工傷保險(xiǎn)的90%費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。（

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）85