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文檔簡介

生產科安全生產責任制管理制度1.引言為了確保生產過程中的安全和生產質量，制定本生產科安全生產責任制管理制度（以下簡稱“管理制度”）。2.適用范圍本管理制度適用于生產科所有工作人員。3.責任分工3.1生產科領導人員生產科領導人員應負責安排生產任務、制定生產計劃和生產方案，并組織生產活動。同時，他們應該貫徹執(zhí)行安全生產方針和政策，制定和完善安全生產責任制度。對重要工作任務、重要生產設備進行全面檢查和風險評估，確保生產安全。3.2生產科安全生產責任人生產科安全生產責任人應加強安全生產管理、落實安全防范措施，組織安全工作和安全宣傳，及時排除安全隱患，并記錄安全檢查結果。同時，他們應當制定安全生產計劃，完善事故應急預案，并依據(jù)實際情況間斷地組織練習。3.3生產科員工生產科員工應按照制定的安全生產責任制度要求，加強自身安全防范意識，認真執(zhí)行生產操作規(guī)程，杜絕違章操作，修改、維修設備時，應按規(guī)定操作，禁止擅自改動，不得自行決定設備的運行狀態(tài)；應當掌握生產設備的基本工作原理和技術性能，及時發(fā)現(xiàn)和報告不安全因素和安全隱患。4.生產安全防范4.1安全教育生產科應組織安全教育，并定期進行安全培訓，提高工作人員的安全意識，尤其是對有關安全知識的宣傳。4.2設備維護生產設備應按時進行維護和保養(yǎng)，對維修、立項、動態(tài)運行、驗收等環(huán)節(jié)，按照《設備安全管理規(guī)定》執(zhí)行。4.3安全監(jiān)察生產科應加強生產場地管理，隨時對生產設備、生產場地進行安全檢查，分析和處理安全事件，及時做好事故的統(tǒng)計和分析工作。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取措施予以消除或歸檔，同時將隱患情況上報部門領導。4.4應急預案生產科應制定完善的應急預案，定期組織練習，提高應對突發(fā)事件的能力。5.績效考核和獎懲制度5.1考核制度生產科應對工作人員的安全工作和生產工作情況進行考核，考核內容包括安全防范、事故處理和應急預案等方面，同時應設置獎勵機制，對積極思考、在工作中表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。5.2獎懲制度應按照《企業(yè)職工紀律條例》以及安全生產政策法規(guī)的相關規(guī)定，實行獎懲制度，鼓勵先進，懲處不良行為。6.結束語生產科安全生產責任制管理制度的實施和穩(wěn)定，對保證企業(yè)生產安全具有十分重要

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