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文檔簡介

最新銷售人員勞務合同合同背景作為一家快速發(fā)展的企業(yè)，銷售一直是公司業(yè)務的重要組成部分。為了滿足業(yè)務拓展的需要，公司需要招聘一定數(shù)量的銷售人員，為此需要制定一份新的銷售人員勞務合同，明確銷售人員的權利和義務，保護公司的利益。合同內(nèi)容被聘用人員姓名：__________身份證號碼：__________性別：__________年齡：__________學歷：__________畢業(yè)院校：__________工作內(nèi)容履行銷售任務，完成銷售計劃；提供客戶服務，建立客戶關系；撰寫銷售報告，分析市場情況；參與產(chǎn)品研發(fā)及市場營銷策劃，提出建議。工作時間和地點工作時間：每周40小時，每日8小時；工作地點：公司銷售部門薪酬待遇基本工資：RMB_______元/月；住房津貼：RMB_______元/月；餐補、交通補貼：RMB_______元/月；銷售提成：RMB_______元/筆；年終獎金：一般根據(jù)公司業(yè)績和個人績效進行綜合評定。職場行為規(guī)范遵守公司紀律，服從安排，認真履行各項工作職責；維護公司形象，增強客戶信任；不泄露公司商業(yè)機密；保護公司財產(chǎn)，不侵占公司財產(chǎn)；離職時應按規(guī)定辦理離職手續(xù)。職業(yè)保險和福利繳納社會保險、住房公積金等；具有正式員工的其他福利，例如病假、探親假等；具有公司內(nèi)部培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。合同期限合同期限為____年，從____年____月____日起生效，到____年____月____日止。工作條件銷售部門配備必要的辦公設備和資源；具有出差、加班的能力；符合公司要求的其他工作環(huán)境條件。合同解釋與爭議解決合同未盡事項，按照公司相關規(guī)定執(zhí)行；由于某些原因，本合同需要修改的，雙方應當協(xié)商一致，達成書面協(xié)議；本合同所涉及的任何爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī)，向勞動仲

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