公司歡迎新員工致辭范本

公司歡迎新員工致辭范本13篇【完整版】

2023公司歡送新員工致辭范文（精選13篇）

2023公司歡送新員工致辭范文篇1

各位新同事：大家下午好!

首先，我代表十七冶工程科技公司及全體員工，對同學們選擇科技公司、參加科技公司表示最真摯的歡送!

今日是一個特殊的日子，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。明天，各位同學就要走向各自的工作崗位。今日，借此時機來跟同學們見面、溝通，并與同學們共勉。從今，我們將與科技公司同呼吸、共命運。

每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很感動，欣喜、牽掛、期盼的心情交錯在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司，給企業(yè)帶來了布滿盼望的新生力氣;牽掛的是你們馬上走向不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想預備;期盼的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

下面，我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門及各經(jīng)營實體提幾點要求，同時對同學們提幾點盼望。

一、對機關(guān)部門及各經(jīng)營實體的幾點要求。在座的各位新同學及早他們加盟公司的學哥學姐們都是我們科技公司的新生力氣，是公司安康可持續(xù)進展的人力資源保證，也是公司將來的技術(shù)骨干和治理人才。在此我要求機關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作：

1、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟識企業(yè)。

2、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要全方位關(guān)懷新員工的生活，表達企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關(guān)心。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動，讓新員工切實感受到企業(yè)的分散力。

3、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;要加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導要定期和新員工溝通思想，仔細傾聽他們的意見，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)進展建言獻策。

4、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要建立人才培育規(guī)劃，明確培育目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，建立“導師帶徒”制度。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培育，注意拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓，注意理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司進展壯大的中堅力氣。

二、對新員工的幾點盼望

1、愛崗敬業(yè)，珍惜時機。施工企業(yè)工作條件相對艱難，但是我們既然選擇了，就應(yīng)當安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的進展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大局部同學對自己的定位比擬現(xiàn)實，表達了受過高等教育的綜合素養(yǎng)。我盼望你們能盡快適應(yīng)科技、進而融入科技、扎根科技公司。

2、適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。盼望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)進展聯(lián)系在一起，培育自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素養(yǎng)在企業(yè)進展中得到提升。

3、加強學習，擅長總結(jié)。在新的崗位上，同學們既要擅長從實踐中學習，又要連續(xù)擅長從書本中學習，要保持良好的學習習慣。許多人參與工作后就放松了學習，時間長了，差距就漸漸拉開了。所以肯定要擅長學習、勤于思索，有目標的拓展自身的學問構(gòu)造，不斷把握新學問、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

4、敬重長者，勇于超越?！翱慈颂魮K覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學們在工作中肯定要虛心，多向有閱歷的老同志老大哥學習，遇到問題多請教。公司始終堅持“導師帶徒”制度，盼望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用，力爭超越。

同學們，從今日開頭，你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我誠心的祝福你們在公司“以創(chuàng)新為先導，以創(chuàng)利為目標”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的安康快速進展發(fā)揮你們的聰慧才智，實現(xiàn)你們的人生價值。

最終，祝福同學們生活開心、工作順當、將來更美妙!

感謝大家!

2023公司歡送新員工致辭范文篇2

大家好!-有你們加盟，我而到萬分快樂，你們的加盟為-注入新的血液，添加新的盼望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱鬧的歡送!

我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我信任只要我們共同努力，肯定能夠共創(chuàng)美妙的將來。你們有幸走進順-xx公司，公司也會為你們的參加感到驕傲。我信任無論將來你們走向何方，你們在-度過的歲月將會是開心的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘記的。

我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是全部員工第一美德，也應(yīng)當是我們的聰慧的生存之道。敬業(yè)外表上看似乎是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的力量，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最正確的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髁α堪l(fā)揮到極致。勤奮是我們永久不過時的敬業(yè)精神。一個人的勝利外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完善。

公司的進步取決于每一名員工的力量和業(yè)績，要學會正確的思索方法和工作方法。公司會供應(yīng)給你們一些學習的時機，但是，自我的培育更加重要，要有意識的培育自己，適應(yīng)公司進展的需要。不要光希望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，歡樂的工作，體會到工作的喜悅和滿意，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我信任，大家能夠與公司共同成長。

您有幸進入了-達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的根底上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順當達是你們正確的選擇，鼓起你們的士氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程確定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝福你們收獲事業(yè)、收獲勝利!

2023公司歡送新員工致辭范文篇3

首先在此特別榮幸地歡送各位參加x公司這個正在成長中的大家庭。從今日起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,敬重學問,敬重人才的氣氛早已在x公司開花結(jié)果,盼望你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重,相互理解。瑞昌觀賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有公平的晉升時機。另外各種培訓也不斷推動,在每日的工作中進步!是我們的心得。本著以人為本的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工供應(yīng)完備的進展空間,這不僅是供應(yīng)良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會制造財寶的同時,也為自己制造財寶。x;

歡送你們的參加!祝福你們在xx公司前程似錦!

大家很幸運，在我們那個年月(80年月)沒有崗前培訓，入職后不了解狀況，多走了很多彎路，遲遲沒能進入角色，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將把握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進展集中崗前培訓，醫(yī)院領(lǐng)導非常重視，也做了很好預備，信任通過培訓大家肯定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

本次培訓安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參與。

我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是：仁愛分院建立與進展的“四個根本原則”。

第一個內(nèi)容：應(yīng)當以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?

作為新人聘請進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設(shè)定的人生目標和事業(yè)生涯也各不一樣，但作為單位(企業(yè))依據(jù)行業(yè)特點(如分院)對新員工的根本要求應(yīng)當是一樣的，盼望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個根本要求應(yīng)當有如下五點：

1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的動身點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計(便利、快捷、安全、舒適、美麗等等)，這是醫(yī)院一切工作的動身點，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括許多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不表達病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的局部，表達在全體職工的崗位職責、規(guī)劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都表達出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。

2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應(yīng)當感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不行能是自己完成全部的流程，有來自各科室各方面的力氣在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)，你無法窮盡全部環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強調(diào)顧全大局和團隊精神特殊重要。毛主席總說過：“個人聽從組織，下級聽從上級，全黨聽從中心?！边@方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、安排、學習進修、用房安排等等都會遇到?jīng)_突，這時大局觀念和團隊精神就會表達出來。

3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入社會、走進單位(企業(yè))，實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但假如你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就猶如“逆水行舟”，不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。固然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其進展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清晰：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;其次，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，假如有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(固然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應(yīng)當心里安靜的面對，要成認和承受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。

4、讓學習和不斷進步永久作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開頭承受早期教育，然后始終讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍舊要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完善的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，學問的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應(yīng)接不暇，很多學問很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。

5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感謝之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識，是發(fā)自內(nèi)心的一種美妙的心情。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的勝利事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的哺育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家?guī)椭愎ぷ?，支持你的工作，聽從你的領(lǐng)導要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你該感恩吧!對領(lǐng)導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你供應(yīng)施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安家立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)覺讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用尋常之心來為人處世，用實際言行來感化你的四周，大家就能一起共同構(gòu)建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。

其次個內(nèi)容：仁愛分院建立與進展的“四個堅持”：

1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”;

2、堅持連續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。

3、堅持仁愛分院一貫提倡和堅持的“療效準確、價格低廉(價廉物美)、效勞優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。

4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。

2023公司歡送新員工致辭范文篇4

各位新員工，大家好!

xx酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力于安康領(lǐng)域的潛心探究，勵志成為推動人類安康，制造財寶人生的領(lǐng)航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、安康和財寶在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完善的呈現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越才智的真實呈現(xiàn)。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累士;千里之行，始于足下。勝利是點點滴滴、日日月月積存起來的。奮勉xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則感恩、責任、回報、共贏、敬重、不斷吸納高素養(yǎng)人才，完善科學治理機制，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控，供應(yīng)無微不至的星級效勞，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)進展的基石和勝利根本。xx酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機構(gòu)的同時，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險力量和綜合素養(yǎng)。

“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是呈現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的抱負舞臺，是鏈接財寶的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友情的橋梁。xx酒店將為你供應(yīng)無緣無限的商機和寬闊的進展空間，熱忱歡送你加盟合作?信任憑借其腳踏實地的工作，認仔細真的學習和悄悄無聞的付出，xx酒店將制造安康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類安康事業(yè)奉獻自已的力氣。

2023公司歡送新員工致辭范文篇5

敬重的各位大學生、新員工們：

歡送大家來到我們喜來登酒店工作!

首先，我謹代表酒店領(lǐng)導及全體員工對大家的到來表示熱鬧的歡送。

你們選擇了喜來登，為這個大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，將所學的專業(yè)學問充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的進展注入新學問、新理念、新力氣。我們要看到盼望、看到將來，發(fā)揮個人的聰慧才智，為酒店的進展出謀劃策，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學，富有學問和朝氣。你們將是喜來登集團創(chuàng)新進展的重要力氣。盼望同學們盡快適應(yīng)酒店，融入團隊。

2023公司歡送新員工致辭范文篇6

大家上午好!

首先，我代表中交二公局其次工程有限公司全體人員，歡送各位新員工參加到我們的大家庭。

“優(yōu)秀的職業(yè)精神，可以成就一名年輕人的人生幻想;優(yōu)秀的文化理念，可以助推一個企業(yè)短時期內(nèi)獲得巨大進展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，可以支撐一個國家和民族長期富強進展!”，當你們選擇進入路橋施工這個行業(yè)時，注定了你們崇高、奉獻、收獲的人生的開頭;當你們選擇到基層工程崗位磨礪、熬煉時，信任你們的人生將與眾不同。

作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司，二公司是路橋建立領(lǐng)域的勁旅，是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)進展的專業(yè)化公司。二公司在國際、國內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨當一面，有著重大影響力，擁有著懸索橋施工的世界先進技術(shù)和人才治理團隊。二公司承建了時為世界第一、世界第三的潤揚長江大路大橋，承建了目前位居世界第一、世界其次的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項世界第一的泰州長江大路大橋等國內(nèi)知名橋梁30余座。擁有數(shù)十項自主創(chuàng)造技術(shù)專利，獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎項以及國際、國內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽。

對于你們，來自國內(nèi)知名高等學府，從步入企業(yè)開頭，你們的人生也已站在了全新的起點上，優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的學問、注入新奇血液;同時，在公司“陽光、透亮、包涵、開放、公正、高效”的核心價值觀下，你們有著一樣的起跑線，公司會為你們將來的進展供應(yīng)了良好的平臺和各方面的支持。

為此，對于馬上步入工作崗位的你們，我首先談以下幾點盼望：

1.堅持立足基層崗位。當你們從大學校園步入工作崗位，尤其到了施工行業(yè)的最基層，會發(fā)覺大學校園里樹立的抱負、理想很快就會被現(xiàn)實打破。但機遇也總是偏向踏實工作的人，在路橋行業(yè)，假如您想做專家，就必需從最基層干起，懂工人會做的事，才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事，才能當好技術(shù)干部?？傊?，只有在基層工作中循序漸進、打好根底、展現(xiàn)才能、積存到足夠閱歷人，才有可能走向更高級的領(lǐng)導工作崗位。

2.秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一項技術(shù)，最終取得勝利。因此，對于安排在你手中的任何一件事情，你都要仔細、細心地完成，養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習慣，只有這樣，你才能在深入詳細分析實際狀況下，有系統(tǒng)、有分析、負責任地提出有益于工程和公司的改良建議和意見。

3.堅持團結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏共性，給企業(yè)帶來無窮活力和思想意識碰撞的同時，你們應(yīng)具有團隊精神和團結(jié)協(xié)作意識。沒有責任心，不擅長合作，不能團結(jié)奮斗的人，將會丟失進步的時機。因此，在你步入工作崗位時，應(yīng)遵守企業(yè)的各項制度和紀律，敬重企業(yè)的領(lǐng)導和老員工，樹立積極融入企業(yè)、融入工程、融入部門的意識，在“團隊”的平臺上發(fā)揮你的聰慧才智、順當開展工作，并有所成就。

4.陽光面對挫折。沒有肯定的承受力量，不經(jīng)幾番磨難，不行能成為棟梁之才。世間沒有肯定的公正和公正，這種狀況同樣也會存在于公司中。但強者致勝、適者生存，努力的人終就會被看到，是金子總會發(fā)光。面對一時的挫折、委屈、不公，你也要學會承受得起。只有理性對待得與失，客觀、積極對待挫折，將工作中的挫折視作歷練和積淀，使自己練就臨危不亂的鎮(zhèn)靜與自信、審時度勢的機敏與才智。

5.科學規(guī)劃職業(yè)生涯?；鶎庸こ痰纳钔强菰锏?，繁忙之余，你可以安排一些休閑，但還是要堅持有規(guī)劃地讀書、學習，盡快拿到公司認可的職稱和技術(shù)等級。公司秉持以奉獻定酬勞、憑責任定待遇、據(jù)績效定嘉獎的薪酬理念，但對于新員工，由于工作成績有限、晉升較慢，公司不行能從一開頭就賜予你“抱負”的待遇，但只要你有職業(yè)目標的追求，在自身力量素養(yǎng)上不斷下功夫，在充分了解企業(yè)實際和進展需要的根底上不斷彰顯自己的價值，企業(yè)會給你公正、公正的回報。

6.嚴于律已，寬于待人。在工作崗位上的歷練，不僅使你會做事、把事做得美麗，更重要的是你若憧憬更高的層級進展，就必需學會做人。堅持真理，擅長利用批判和自我批判，提高自己，幫忙別人。作為一個一般員工要學會做事，做一個高中級干部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。

7.與企業(yè)同進展。只有公司效益不斷提升，你的腰包才能飽滿;只有公司進展好了，你的人生才有更高的平臺和格局。因此，以企業(yè)進展為己任，把自己作為宣傳企業(yè)的窗口，不斷提升企業(yè)榮譽感，堅決與企業(yè)同呼吸、共命運的信念，愛崗敬業(yè)，積極幫助公司履行社會責任，為企業(yè)樹立良好社會形象，使自身價值在奉獻中得到提升。

8.秉持正氣，與人為善，以一顆和善的心做人做事，好人多了，風氣正了，公司才能蓬勃向上不斷進展。

其次，對于公司各接收部門及工程，我也提幾點要求：

一是要仔細做好新員工的安置工作，積極為新員工供應(yīng)工作和生活上的便利與幫忙，全方位地幫忙新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

二是要做好對“新員工”的傳幫帶，針對不同崗位的新員工，接收部門和工程要開展有針對性的入職教育，包括治理程序、治理制度、專業(yè)技術(shù)等，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長起來，成為公司進展壯大的中堅力氣。

三是作為公司、工程的主要領(lǐng)導，要常常和新員工做思想上的溝通，仔細傾聽他們的意見，鼓舞并引導他們在工作崗位上積極為企業(yè)的進展建言獻策。

假如今后你們有任何對公司進展有益的良策、建議、心得，也都歡送你們直接與我溝通、談心。

最終，再次祝福大家工作順當、身體安康，在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩!

感謝大家!

2023公司歡送新員工致辭范文篇7

歡送大家來到咱們京滬鋪架工程工作!

首先，我謹代表京滬鋪架工程領(lǐng)導及全體員工對大家的到來表示熱鬧的歡送。借此時機，也對同學們順當完成學業(yè)、并學有所成表示熱鬧的慶賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)懷與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架工程，為這個大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增加剛毅，將所學的專業(yè)學問充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的進展注入新學問、新理念、新力氣。要看到盼望、看到將來，要積極主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰慧才智，為京滬鋪架工程的建立出謀劃策，勤奮工作、艱難奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)進展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才制造良好的工作、生活和學習條件。

同學們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有學問和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新進展的重要力氣。

為了使同學們盡快適應(yīng)鐵建，融入團隊。盼望大家能夠做好三項預備：

一是盼望大家做好思想上的預備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的進展結(jié)合起來。“千里之行，始于足下”?？隙ㄒ吆妹恳徊?，不要輸在起跑線上。

二是盼望大家做好艱難奮斗的預備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動榮耀、歡樂工作”來鼓勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大勝利。

三是盼望大家做好學習的預備。終身學習，永無止境。肯定要把在學校里學習到的理論學問與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這里就是你放飛幻想的地方。愿大家在鐵建集團里，努力把握科學文化學問，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的學問能量和綜合素養(yǎng)，把全部的聰慧才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

最終，再次歡送同學們的到來，并預祝大家在京滬鋪架工程取得優(yōu)異成績!

2023公司歡送新員工致辭范文篇8

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送!今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受!

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個時機和大家溝通三個內(nèi)容：

一、你們是幸運的要珍惜時機，走好將來職業(yè)進展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機。今日走出這個樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力肯定有時機達成目標;

2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對，最終贏的肯定是你!

3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當成為你們的追求。你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑!

二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的。咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤獨，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大奉獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫忙自己的伙伴一起成長!

三、潛心學習、多多積存、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉;2-3年你們需要解打算位、職位問題，這個階段學習積存提升自己是重要的;5年內(nèi)解決時機、積存、進展、制造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順當渡過這幾個臺階可以在時機條件都成熟的狀況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時機適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)!

最終，祝福新員工順當成長，能為公司的進展壯大做出自己的奉獻!祝福新股東快快長大，公司的進展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同制造美妙的明天!

感謝大家!

2023公司歡送新員工致辭范文篇9

作為一名文科生，從整日和情節(jié)曲折、講究模糊含蓄的文學作品打交道，猛然跨越到接觸抽象客觀、對數(shù)據(jù)的精確性有嚴苛要求的工程術(shù)語，一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪墻諸如此類的專業(yè)術(shù)語都是聞所未聞的。接觸這些術(shù)語時，有對新學問的興奮與奇怪，也有踏入全新領(lǐng)域的迷茫與困惑。

盡管我的工作性質(zhì)不用從事和技術(shù)員、預算員一樣的工程測繪、預算等，但要想做好自己的工作，寫出真正具有說服力的稿子，熟識工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業(yè)水準的稿件。隔行如隔山，既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上，現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足，盡快融入，成為熟知施工工程技術(shù)的文字工。

2023公司歡送新員工致辭范文篇10

敬重的各位領(lǐng)導，各位新員工們，大家上午好!

首先特別真誠地歡送各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，特別榮幸，今日的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與協(xié)作!感謝大家!

從今日起,你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新奇血液，你們也是公司的將來。希看你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠競賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推動,無論是什么崗位,都享有同等的提升時機。為優(yōu)秀的員工供應(yīng)良好的平臺及進展空間,驕傲交錯著這份重任，縈圍著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為將來的工作打下堅實的根底。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、制造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想方法，設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的夢想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱忱、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。小學教師個人校本研修總結(jié)

我們熱切?？茨薪苹钠焚|(zhì)、熱忱的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們信任，公司由于您的加進而會更精彩、更美妙!“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

2023公司歡送新員工致辭范文篇11

依云度假酒店總經(jīng)理歡送詞大家好!依云度假酒店有你們加盟，我感到萬分快樂，你們的加盟為依云度假酒店注入了新的血液，添加了新的盼望。在這里，我代表依云度假酒店，對各位表示熱鬧的歡送!我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。你們有幸走進依云度假酒店，酒店也會為你們的參加感到驕傲。

我信任無論將來你們走向何方，你們在依云度假酒店度過的歲月將會是開心的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘記的。

我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是全部員工第一美德，也應(yīng)當是我們聰慧的生存之道。敬業(yè)外表上看似乎是為公司，其實終生受益的卻是你們自己。每個人都有工作的力量，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最正確的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髁α堪l(fā)揮到極致。

勤奮是我們永久不過時的敬業(yè)精神。

一個人的勝利外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。

公司的進步取決于每一名員工的力量和業(yè)績，要學會正確的思索方法和工作方法。公司會供應(yīng)給你們一些學習的時機，但是，自我的培育更加重要，要有意識的培育自己，適應(yīng)公司進展的需要。不要光希望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，歡樂的工作，體會到工作的喜悅和滿意，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我信任，大家能夠與酒店共同成長。

您有幸進入了依云度假酒店。

我們也有幸獲得了與您的合作。

我們將在共同信任和相互理解的根底上，度過您在依云度假酒店的歲月。

這種理解和信任是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到依云度假酒店是你們正確的選擇，鼓起你們的士氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程確定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝福你們收獲事業(yè)、收獲勝利

2023公司歡送新員工致辭范文篇12

：你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱鬧的歡送!誠心盼望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司進展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!

xx企業(yè)是一個布滿活力和盼望的群體，你面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時間，有暖和、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)布滿信念，我們應(yīng)當這樣逐步成長。

公司是供應(yīng)了個人進展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用絢爛的笑容，用理解的目光去進展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。信任自己，信任公司，信任我們共同的家。

從今日起，已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的進展機遇。你們的到來，為公司的進展注入了新奇的血液、增加了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長進展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱忱，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是全都的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。盼望你不僅在生活、工作上適應(yīng)