建筑業(yè)聘用農(nóng)民勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1建筑業(yè)聘用農(nóng)民勞動(dòng)合同背景建筑業(yè)在中國(guó)是一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)，人力資源在其中起著重要的作用。然而，一些建筑企業(yè)為了降低成本，常常采用以農(nóng)民工為主體的勞動(dòng)力，但由于農(nóng)民工經(jīng)驗(yàn)不足、知識(shí)水平較低，以及法律意識(shí)不夠等問題，常常遭遇到一系列不公正待遇，使得農(nóng)民工的權(quán)益難以得到保障。因此，為了規(guī)范建筑業(yè)的用工行為，保障農(nóng)民工的基本權(quán)益，建立和完善起草建筑業(yè)聘用農(nóng)民勞動(dòng)合同十分必要。合同內(nèi)容前言本合同是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)訂立的，是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）間關(guān)于勞動(dòng)事項(xiàng)而約定的書面合同條款，合同內(nèi)容真實(shí)有效并具有法律效力。合同期限該合同為有固定期限合同，工作期間為一年，該期限自乙方入職之日起開始。到期時(shí)甲方可以決定是否續(xù)簽合同，但應(yīng)在合同期限到期前3個(gè)月內(nèi)通知乙方，否則續(xù)簽合同則被視作無固定期限合同。工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)在甲方所在地。工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行建筑工程的施工及相關(guān)物資的搬遷；乙方應(yīng)遵守甲方的施工安排，確保建筑項(xiàng)目能夠按照規(guī)定時(shí)間和質(zhì)量要求順利完成；乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù)規(guī)定，保障自身和他人的人身安全和生命健康。用工條件乙方應(yīng)符合甲方規(guī)定的用工條件；乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作紀(jì)律和勞動(dòng)合同條款；乙方應(yīng)按時(shí)提交勞動(dòng)報(bào)酬，乙方不得拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；乙方應(yīng)提供乙方生活和工作必要條件，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益；乙方應(yīng)購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的基本權(quán)益得到保障。勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照以下計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付：月工資：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付；工作日補(bǔ)貼：乙方應(yīng)按規(guī)定的工作時(shí)間到崗，實(shí)行計(jì)時(shí)計(jì)件制，勞動(dòng)時(shí)間超過8小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)按照加班制度支付加班報(bào)酬；工齡補(bǔ)貼：按照乙方已在甲方工作年限長(zhǎng)短確定。合同變更和解除在合同有效期內(nèi)，雙方都有權(quán)協(xié)商變更合同條款；若因乙方原因，影響了甲方工程建設(shè)的安全和質(zhì)量，違反了公司規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，甲方可以解除合同；若甲方違反勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定，經(jīng)乙方書面提出要求，甲方應(yīng)立即賠償乙方的損失。結(jié)論建筑業(yè)采取聘用農(nóng)民工的用工方式時(shí)，合同是保障農(nóng)民工的權(quán)益的關(guān)鍵。建立和完善聘用農(nóng)民勞動(dòng)合同，能夠更好地規(guī)范建筑企業(yè)的用工行為，進(jìn)行合理地管理，保障農(nóng)民工的基