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文檔簡介
教學(xué)常規(guī)管理的心得7篇教學(xué)常規(guī)管理的心得篇1
在學(xué)校仔細(xì)組織下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了教學(xué)常規(guī),通過學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到:教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,努力提高理論修養(yǎng),自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)的鍛煉,以教學(xué)常規(guī)為鏡子,時(shí)刻對比自己的教學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。通過學(xué)習(xí),我開闊了眼界,對教育教學(xué)常規(guī)有了更深刻的理解。
新的常規(guī)的學(xué)習(xí),使我在新課標(biāo)下的教學(xué)有了新的認(rèn)識,新的方向,不僅告知我作為教師如何作好自己的“教〞,更使我懂得怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué),扮好課堂組織者的角色。通過學(xué)習(xí)我對常規(guī)內(nèi)容有了一個(gè)較為全面而深入地理解,從備課、上課、作業(yè)確實(shí)定、學(xué)生的輔導(dǎo)、評價(jià)等需要教師科學(xué)的設(shè)計(jì),才能使教育教學(xué)到達(dá)最優(yōu)化。所以我覺得學(xué)習(xí)真是準(zhǔn)時(shí)啊,深刻體會到常規(guī)不僅是一種制度,更是轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念的有效途徑。學(xué)常規(guī)不是多余的,而是十分必要的,勢在必行的。只有學(xué)好常規(guī),才能自覺地遵循常規(guī),指導(dǎo)自己的教學(xué),才會取得良好的教育教學(xué)效果。
我認(rèn)為教學(xué)常規(guī)應(yīng)從以下幾方面入手:
仔細(xì)備課,鉆研教材。備課不僅備教材,還要備學(xué)生。熟識教學(xué)大綱,明確考核要求,做到有的放矢。加強(qiáng)集體備課。針對所教學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,制定恰當(dāng)可行的教學(xué)目標(biāo),并完成細(xì)致的教案,才能胸有成竹地應(yīng)對各種動態(tài)的生成狀況,才能對癥下藥,游刃有余。
仔細(xì)上課,提高效率。抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),不能為了課堂氣氛的調(diào)動而有意離題千里。真正的課堂活躍,是建立在師生教學(xué)相長的基礎(chǔ)之上的。精講精煉,不搞題海戰(zhàn)術(shù)。抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn),牽牛要牽牛鼻子,抓住主要矛盾,不能眉毛胡子一把抓。
仔細(xì)布置作業(yè)準(zhǔn)時(shí)批改。作業(yè)的布置要符合要求,不能布置超大量的作業(yè),搞題海戰(zhàn)術(shù),加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。同時(shí)也不能擔(dān)心排作業(yè),借口躲避責(zé)任。作業(yè)的布置與批改要同步進(jìn)行,準(zhǔn)時(shí)調(diào)動學(xué)生的主動性與主動性。
寫好教學(xué)反饋。明確教學(xué)存在的問題,找出緣由,準(zhǔn)時(shí)糾正;總結(jié)勝利的地方,進(jìn)一步保持。為下一步的教學(xué)揚(yáng)長避短。
這次新常規(guī)的出臺,我不僅感受到了整個(gè)教育教學(xué)的新的進(jìn)展,更使我有了緊迫感:只有不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能緊跟教育改革的.步伐,做一個(gè)稱職的人民教師。
教學(xué)常規(guī)管理的心得篇2
一、建立五級管理機(jī)構(gòu),為學(xué)生管理打好物質(zhì)基礎(chǔ)
所謂五級管理,指的是校長、副校長、校委會成員、班主任、學(xué)生會這五個(gè)級層分工協(xié)作,共同做好學(xué)生的管理工作。而班主任工作是其中的重中之重。
校長抓全面。管理能否精細(xì)化很大程度上取決于一所學(xué)校的校長,搞精細(xì)化管理的校長的特點(diǎn)是:“真誠待人,踏實(shí)辦事,情注師生,民主治校,學(xué)校進(jìn)展有目標(biāo),改革有思路,推動有方法〞,工作方式是:遵循規(guī)律改革創(chuàng)新,工作有計(jì)劃、成果有獎懲、分工明確,協(xié)作默契。
分管副校長抓落實(shí)。就是要落實(shí)學(xué)校在學(xué)生管理方面的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)上下關(guān)系,令行禁止,并將工作中發(fā)覺的問題提出來由學(xué)校商量,改善或者繼續(xù)執(zhí)行。
校委會成員抓分擔(dān)。校委會成員輪番值周,在這周里做好整個(gè)學(xué)生管理的檢查工作:檢查班主任到位狀況,催促學(xué)生的學(xué)習(xí)、進(jìn)餐、休息狀況,做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作等等。
班主任抓具體。班主任是學(xué)校工作的紐帶。一個(gè)學(xué)校有幾個(gè)班主任,班主任就是幾分之幾個(gè)校長。班主任的工作決定著學(xué)校工作的成敗。班主任的工作決定著學(xué)生的命運(yùn)。班主任老師的一言一行,遷移默化的影響著學(xué)生。我們學(xué)??偟脑瓌t,就是“教育,管理從嚴(yán),指導(dǎo)到位〞。
學(xué)生會工作抓自主。學(xué)生會是學(xué)生自己的組織,維護(hù)廣大學(xué)生的利益,為同學(xué)們服務(wù)是學(xué)生會的職責(zé)。學(xué)生會來自學(xué)生,聯(lián)系同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué),時(shí)刻為學(xué)生的利益著想,這是對學(xué)生會組織的特別要求,也是學(xué)生會工作不斷前進(jìn)的根本保證。
二、制定一系列規(guī)章制度,為學(xué)生管理做好制度保障
社會是個(gè)大環(huán)境,學(xué)校是個(gè)小社會。俗話說“國有國法,家有家規(guī)〞,“無規(guī)矩不成方圓〞,學(xué)校要生存,要進(jìn)展,肯定離不開制度的建設(shè)。制度的建設(shè)不僅關(guān)涉到學(xué)校生存狀況,還關(guān)涉到學(xué)校的進(jìn)展?fàn)顩r。在學(xué)生管理方面,我們主要制定了以下制度:
(1)為提高班主任工作主動性,催促班主任保質(zhì)保量地完成學(xué)生管理工作,我們建立完善了;
(2)為了服務(wù)學(xué)生生活,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)校里養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、禮儀規(guī)范,我們制定推行了;
(3)為了讓值周的校委會成員能夠?yàn)閷W(xué)生服務(wù),幫學(xué)校做好學(xué)生管理工作,我們制定并實(shí)行了;
(4)為了規(guī)范學(xué)校的升旗活動,培育學(xué)生喜愛國旗、喜愛祖國的良好感情,我們制定了;
(5)為了更好的落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,傾聽學(xué)生心聲,從而不斷改善學(xué)校學(xué)生管理工作,我們學(xué)校制定了。分班主任會議和學(xué)生校會兩種。
建設(shè)學(xué)校制度文化,其目的是為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù),使教育教學(xué)行為,教育教學(xué)活動的開展有章可循,提高工作效率,提升管理水平,其意義是深遠(yuǎn)的。一套先進(jìn)科學(xué)的學(xué)校管理制度能使學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生和職工關(guān)系融洽,使學(xué)校的每個(gè)成員感到舒心、舒適,更好更快地形成共同愿景,使每個(gè)成員充滿自信與期望,提高工作學(xué)習(xí)的效率;而沒有制度保障的學(xué)校,往往人心渙散,工作缺乏目標(biāo)和追求,既不利于學(xué)校的進(jìn)展,同時(shí)也不利于教師和學(xué)生的進(jìn)展。
三、做好學(xué)校對班主任的管理工作,重點(diǎn)提高班主任工作主動性
班主任是學(xué)校各項(xiàng)工作在班級的具體組織者、實(shí)施者、是德育工作的主力軍,是教學(xué)工作的具體指揮者。要使學(xué)校的整體工作有目的、有計(jì)劃地實(shí)施,抓好班主任管理是關(guān)鍵。
1、班主任實(shí)行任命制。
每學(xué)年開始,由校長和分管學(xué)生的副校長協(xié)商提出班主任人選,經(jīng)教代會議討論確定,由校長任命,任期為一年。無特別狀況,原則上中途不撤換。
2、分管校長全面負(fù)責(zé)管理班主任。
教育處代表校長負(fù)責(zé)班主任管理的日常工作。
3、班主任享有參加德育工作的制定、實(shí)施和提出建議意見的權(quán)利,享受教育部門規(guī)定的班主任補(bǔ)貼。
4、一般狀況下,班主任參與少先隊(duì)組織管理活動。
班主任既要有班級管理能力,又要熟識少先隊(duì)基本學(xué)問,組織領(lǐng)導(dǎo)班隊(duì)活動的開展。
5、班主任要全面履行學(xué)校制定的《班主任崗位職責(zé)》,管理好班級工作,教育好本班學(xué)生。
6、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),班主任不得擅自對學(xué)生進(jìn)行停學(xué)等處分。
7、學(xué)校每年對班主任工作進(jìn)行兩次考核。
期末初步考核,學(xué)年結(jié)束全面考核??己艘詔;班主任職責(zé)>為根據(jù),考核內(nèi)容包括工作看法、責(zé)任心、工作表現(xiàn)、執(zhí)行任務(wù)、班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與任課教師協(xié)作協(xié)調(diào)狀況、班級學(xué)生獲獎次數(shù)等。班主任考核成果記入教師個(gè)人檔案。
8、對不稱職的班主任,政教處提出,經(jīng)校委會議討論決定,作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與撤換。
9、在考核的基礎(chǔ)上,每年評選一次先進(jìn)班集體和先進(jìn)班主任,并予以表彰嘉獎。
10、為促進(jìn)班主任工作理論化、科學(xué)化,不定期召開班主任工作研討會和班主任工作閱歷溝通會。
四、抓好一日常規(guī)管理,做好對學(xué)生的養(yǎng)成教育
學(xué)校一日常規(guī)是培育學(xué)生良好生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要手段。我校在學(xué)生一日常規(guī)方面下大力氣進(jìn)行精細(xì)化管理,取得了良好效果。
五、開展豐富多彩的文體活動,促進(jìn)學(xué)生的全面進(jìn)展
學(xué)生在豐富多彩的活動中,才更簡單發(fā)揮才智,提高能力獲得全面進(jìn)展。我們學(xué)校在學(xué)生管理方面開展了多種多樣的文體活動,讓學(xué)生在活動中得到鍛煉。
我們每學(xué)期都要開展學(xué)生體操競賽、拔河競賽、乒乓球競賽、歌詠競賽、演講競賽、作文大賽、書法競賽。每次活動班主任教師、相關(guān)藝術(shù)教師、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)都要靠上輔導(dǎo)與組織。競賽結(jié)束評出一二三等獎,并發(fā)獎。讓學(xué)生得到成就感。
精細(xì)化管理,首先要解決思想觀念問題。精細(xì)化管理不是喊喊口號、唱唱高調(diào)、出出風(fēng)頭、湊湊喧鬧、開幾次會,考幾次試;而是遵循規(guī)律、循序漸進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工既要消除好大喜功,心情浮躁,急功近利的心理;又要克服追求時(shí)髦,搞形式主義等不良做法。我們認(rèn)為:教育本來不需要跟風(fēng)逐潮,不需要不斷的花樣翻新,而是需要一種珍貴的堅(jiān)持。把簡潔的事情做好就是不簡潔,把平凡的事情做精就是不平凡。我們認(rèn)為這就是對精細(xì)化管理的詮釋。
教學(xué)常規(guī)管理的心得篇3
“教學(xué)常規(guī)〞是一系列教育教學(xué)規(guī)范中常常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運(yùn)行的機(jī)制。在平常的教育教學(xué)當(dāng)中,我能夠嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)常規(guī)來要求自己,但是仔細(xì)學(xué)習(xí),一路思索而來,發(fā)覺自己也有一些問題,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)改良:
1、備課是提高教學(xué)的關(guān)鍵,通過對所教課文的一背、二背才能對教材熟識,才能為自己在課堂上的嫻熟駕馭提供保障。深知此點(diǎn),在平常的備課當(dāng)中,我仔細(xì)鉆研教材,把握重難點(diǎn),為課堂上重難點(diǎn)的突破想好方法,為學(xué)生的理解搭好臺階,極力做到思路清楚,貼近學(xué)生。但通過對《教學(xué)常規(guī)管理手冊》的學(xué)習(xí),我發(fā)覺在自己的備課當(dāng)中“資源開發(fā)充分〞做得不夠,常規(guī)中要求“要依據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,主動開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源〞,語文的學(xué)習(xí),不僅僅只是書本中那幾篇課文,應(yīng)更多的將目光拓展到整個(gè)“生活〞這一大課堂中,可以引導(dǎo)學(xué)生觀看大自然的萬物,學(xué)會微笑;可以引領(lǐng)學(xué)生傾聽社會中多元聲音,學(xué)會思索;可以引領(lǐng)學(xué)生查找暖和的點(diǎn)滴,學(xué)會感恩……這些都是在課文中所要求學(xué)生學(xué)習(xí)的,但往往學(xué)生只是雁過而不留聲,教師要做的就是要充分調(diào)動,調(diào)動全部的“課內(nèi)外的資源〞為學(xué)生語文學(xué)習(xí)素養(yǎng)的提高提供幫助,給予牽引。具體到每一篇課文,我覺得應(yīng)當(dāng)要讓學(xué)生學(xué)會查找資料,在自己查找的資料中進(jìn)行篩選,課文學(xué)習(xí)結(jié)束之后,引導(dǎo)他們進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn),讓學(xué)生在自己親身實(shí)踐中感受課文所要滲透的教育思想,讓他們通過自己的實(shí)踐最終自己感悟。
2、備課,要備教材之外還要備學(xué)生,在我的印象中,或許我們學(xué)校的大多數(shù)老師都是這么想的,我們學(xué)校的學(xué)生差,但通過一些學(xué)校的活動,以及區(qū)里面的活動,我認(rèn)為包括我自己在內(nèi)持這一觀點(diǎn)的教師要改一改了。最近我在上《番茄太陽》這一課時(shí),我在讓學(xué)生默讀課文之后,想想的心情改變。因?yàn)檎n前沒有布置預(yù)習(xí),我上課也十分沒有底,對學(xué)生的答案做好了充分的預(yù)備,還為自己如何點(diǎn)撥、引導(dǎo)很下了一番心思,沒想到上課時(shí)竟然都沒用上,喊了一個(gè)同學(xué)起來回來,就已經(jīng)說得差不多了,兩個(gè)同學(xué)又一補(bǔ)充,就完成了。這就讓我對學(xué)生有了新的審視,我認(rèn)為在我的頭腦中,備學(xué)生時(shí),就多了一條,充分信任學(xué)生,信任學(xué)生的理解力,創(chuàng)造力。
3、課堂教學(xué)是每一位教師的生命,這可以毫不夸張地說,每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,吸引學(xué)生,讓學(xué)生一上課就興奮。這當(dāng)然也是我的追求,但在平常教學(xué)當(dāng)中,卻也有著很多松懈之處。因?yàn)闆]有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加雕琢,有時(shí)是想到這外過度語就說這個(gè)。有人說過,沒有人聽課時(shí),也要把它當(dāng)成有人聽課,這樣才會快速提高自己的課堂教學(xué)水平,只有這樣做才會是對自己仔細(xì)負(fù)責(zé),對學(xué)生仔細(xì)負(fù)責(zé)。
?常規(guī)》中明確要求“應(yīng)做到儀表端莊,語言規(guī)范〞,但遇到那太差的朽木之時(shí),也顧不得什么形象,什么橫眉冷對,吹胡瞪眼,哪里有端莊二字可言,況且生氣有損容顏,學(xué)習(xí)常規(guī)以后,我要時(shí)刻提示自己“忍〞。當(dāng)然,假如我在課堂上“講究教態(tài)的藝術(shù)、語文的藝術(shù),學(xué)會傾聽,學(xué)會溝通,學(xué)會觀賞,學(xué)會用必要的肢體語言表情達(dá)意,使學(xué)生得到多方位的啟示和感受〞就將學(xué)生的留意力緊緊的抓牢,也就無需苦惱自己在課堂中的失態(tài)。
4、教學(xué)反思是對自己整堂課的回憶,是對自己課堂中得與失的重新思索。勝利了,自己是如何勝利,依靠的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應(yīng)對;失敗了,如何才能勝利,通過什么方法可以做得更好?當(dāng)時(shí)自己可以如何應(yīng)對?這個(gè)學(xué)期我就很注重教學(xué)反思,通過這樣的思索,對自己的教學(xué)幫助是很大也有許多所得。
5、在學(xué)習(xí)中我發(fā)覺對于學(xué)生的作業(yè)布置,也還存在一些問題,語文的作業(yè)不外乎讀、抄、背等,但除此之外也還有很多作業(yè)形式,可以讓學(xué)生進(jìn)行社會小調(diào)查,可以讓學(xué)生設(shè)計(jì)廣告語……多樣的作業(yè)形式可以讓學(xué)有余力的同學(xué)能夠更充分鍛煉,讓每一個(gè)學(xué)生都有鍛煉的空間與時(shí)間。但我校的學(xué)生自覺性尚待提高,如何找到這樣一個(gè)平衡點(diǎn),才能夠?qū)⒍喾N作業(yè)形式的作用發(fā)揮至無限大。
教學(xué)常規(guī)管理的心得篇4
教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果,課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教〞和學(xué)生的“學(xué)〞兩個(gè)方面。通過這次提高教學(xué)質(zhì)量大商量后,我不斷地反思,如何來提高我所擔(dān)任的班級教學(xué)質(zhì)量呢?從第一次月考試成果和平常狀況分析來看,我所擔(dān)任班級主要存在這樣一些問題,一是上課習(xí)慣較差,二是計(jì)算能力較低,三是數(shù)學(xué)分析能力較弱,四是優(yōu)生少,中等生和差生較多。所以,本學(xué)期準(zhǔn)備從這幾個(gè)方面入手來抓,期望能夠進(jìn)一步提高七〔9〕班數(shù)學(xué)成果。
首先,糾正學(xué)生上課習(xí)慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,從一個(gè)多月狀況來看,我覺得我班學(xué)生上課的習(xí)慣較差,總有一小部分學(xué)生簡單開小差,不能集中留意力,或者發(fā)言時(shí)插嘴等,導(dǎo)致上課的內(nèi)容不能完全把握。所以,首要抓的就是上課習(xí)慣,利用各種形式來吸引學(xué)生上課的留意力,增添他們學(xué)習(xí)的信念,努力抓牢例題,爭取每一位學(xué)生都能把握例題,從而能舉一反三。
具體做法:每小節(jié)或章節(jié)讓學(xué)生進(jìn)行測試,一方面檢測學(xué)生上課的效率,另一方面通過測試看學(xué)生把握的程度,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)信念及增加上課仔細(xì)聽講的動力。
其次,加強(qiáng)提高學(xué)生計(jì)算能力??v觀考卷,學(xué)生失分最多的就是計(jì)算,包括口算、計(jì)算以及填空、應(yīng)用題中的計(jì)算,所以,本學(xué)期我將重點(diǎn)抓計(jì)算能力。
a、加強(qiáng)口算訓(xùn)練,為其他計(jì)算打好基礎(chǔ)。充分利用口算本,讓學(xué)生進(jìn)行反復(fù)練習(xí),以求到達(dá)嫻熟的程度。
b、設(shè)計(jì)多種形式的練習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算的興趣。設(shè)計(jì)形式多樣,敏捷多變,既有針對性、學(xué)問性,又好玩味性的練習(xí),利用學(xué)生“好動〞、“好勝〞的心理,設(shè)計(jì)一些數(shù)學(xué)游戲的計(jì)算題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使每個(gè)學(xué)生都主動參加。
c、培育學(xué)生良好的計(jì)算習(xí)慣。一是培育仔細(xì)審題的習(xí)慣。審題時(shí)要做到:一看〔看清題中的數(shù)字和符號〕二劃〔在試題上標(biāo)出先算哪一步,后算哪一步〕三想〔什么時(shí)候用口算,什么時(shí)候用筆算,是否可以用簡算〕四算〔仔細(xì)動筆計(jì)算〕。二是培育仔細(xì)演算的習(xí)慣。訓(xùn)練學(xué)生作題要有耐性,不急躁,仔細(xì)思索,即使做簡潔的計(jì)算題也要謹(jǐn)慎。演算時(shí)要書寫工整,格式規(guī)范。就是在草稿紙上計(jì)算也要書寫清晰,方便檢查。三是培育準(zhǔn)時(shí)檢驗(yàn)的習(xí)慣。檢查時(shí)要耐煩細(xì)致,逐一檢查。一查數(shù)字符號,二查演算過程。檢查數(shù)字、符號抄寫是不是正確,得數(shù)是否精確等,并要求學(xué)生依據(jù)各種相應(yīng)的計(jì)算法則耐煩細(xì)致地計(jì)算,克服馬虎大意的毛病。四是培育奇妙估算的習(xí)慣。再次,培育學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀理解能力??荚囘^后分析成果不夠理想的學(xué)生的緣由,除了計(jì)算錯(cuò)誤以外,就是漏掉了題目條件,甚至不理解題意。因此,要想使數(shù)學(xué)素養(yǎng)教育目標(biāo)得到落實(shí),使學(xué)生最終能獨(dú)立自主地學(xué)習(xí),就必需要重視數(shù)學(xué)閱讀理解能力的培育。
最終,要想把一部分中等生轉(zhuǎn)化優(yōu)生,差生轉(zhuǎn)化為中等生,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。本學(xué)期我想發(fā)動學(xué)生的力量,成立一些學(xué)習(xí)互助組,期望由優(yōu)生帶著差生共同進(jìn)步。具體做法是:在班上選拔數(shù)學(xué)成果優(yōu)秀的學(xué)生當(dāng)輔導(dǎo)員,提倡學(xué)優(yōu)生爭當(dāng)小老師,在幫助差生學(xué)習(xí)中鍛煉自己的思維。通過他們開展中差生的個(gè)別輔導(dǎo)工作,將學(xué)優(yōu)生的優(yōu)秀的學(xué)習(xí)閱歷和好的學(xué)習(xí)方法介紹給其他同學(xué)。將全班分成十四個(gè)小組,每一個(gè)小組由一個(gè)輔導(dǎo)員任組長,他既是學(xué)生,又要給別的同學(xué)當(dāng)小老師,他自己既要帶頭學(xué)習(xí),但又要幫助其他同學(xué)一起進(jìn)步。為提高各輔導(dǎo)員的主動性,還可以進(jìn)行階段性的評比,以激發(fā)他們更大的學(xué)習(xí)熱情,從而到達(dá)提高整個(gè)班級學(xué)生的數(shù)學(xué)成果。
教學(xué)常規(guī)管理的心得篇5
在小學(xué)教育中如何實(shí)施素養(yǎng)教育已經(jīng)是擺在每個(gè)教學(xué)工面前的重要課題。素養(yǎng)教育不僅要對學(xué)生如今負(fù)責(zé),還要對學(xué)生將來負(fù)責(zé)。因此,要落實(shí)素養(yǎng)教育,教會學(xué)生學(xué)習(xí),培育學(xué)生學(xué)習(xí)能力是關(guān)鍵。那么,如何面向全體學(xué)生,提高教學(xué)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí),我獲得了以下心得體會。
一、教師要牢牢樹立面向全體學(xué)生的觀念
1、每一個(gè)學(xué)生,包括后進(jìn)生,即學(xué)習(xí)困難生,都是教師培育的對象,讓每一個(gè)學(xué)生都勝利,應(yīng)是每一位教師崇高的職責(zé)。教育是教師終身從事的一種事業(yè),而不是一時(shí)謀生的職業(yè),因此要忠誠于教育事業(yè),樹立終生從事教育工作的思想。堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都有成材的資格和可能,即使沒有一個(gè)聰慧的腦袋,有一雙靈活的手,照樣是人才。教師是為了明天工作的,是塑造將來的,要教育每個(gè)學(xué)生,為自己設(shè)計(jì)規(guī)劃美妙的前景,并全力以赴去實(shí)施。
2、教師要有高度的責(zé)任感。教師要有對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),并將它落實(shí)到每期,每天,每節(jié)課的具體工作中,要了解理解學(xué)生,承認(rèn)獨(dú)特差異,敬重信任學(xué)生,發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能,嚴(yán)格要求學(xué)生,對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)。教師是否面向全體學(xué)生,是衡量一個(gè)教師教育思想是否端正的試金石。
3、教師要提高業(yè)務(wù)能力。教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念,主動探究教育規(guī)律和教育方法,培育學(xué)生如何生存,如何學(xué)習(xí)、如何辦事、如何創(chuàng)造、如何進(jìn)行觀看、如何有效地思索等等。
二、在教學(xué)中留意提高學(xué)生的素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)管理應(yīng)以“綱要〞為根據(jù),運(yùn)用教育規(guī)律,樹立“提升層次,增加信任,適度超前〞的管理理念。暢通雙向溝通渠道,幫助教師端正思想,使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力,創(chuàng)造性地開展工作,正確地進(jìn)行自我掌握,自我調(diào)整,使全體教師的敬業(yè)精神得以提高,人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系——這是有效地進(jìn)行教育活動,完成好教育任務(wù)的必要條件。注重智力因素和非智力因素的全面進(jìn)展,抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施。
在管理要求上,依據(jù)計(jì)劃制定必要、切實(shí)、可行的規(guī)章制度,保障教學(xué)秩序的有效運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持常規(guī)訓(xùn)練,開展評比,持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣。
在管理內(nèi)容上,著力抓好“六仔細(xì)〞落實(shí)工作,提倡功在課前,杜絕上無預(yù)備的課,實(shí)行年級組長簽案制。切實(shí)抓好課堂40分鐘,保證做到六不——不缺課,不隨便調(diào)課,不遲到,不早離,不拖堂,不處理與本堂課無關(guān)的問題。作業(yè)批改做到批改準(zhǔn)時(shí)無誤,做好記錄,即時(shí)反饋,提倡面批,隨時(shí)補(bǔ)救。
在管理操作上,加強(qiáng)催促檢查。做好一日“三看〞:一看教師到校狀況,看教師是否按時(shí)到校,是否參與“三操〞,是否進(jìn)班指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);二看學(xué)生到校狀況,看學(xué)生是否按時(shí)到校,是否仔細(xì)讀書,是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學(xué)狀況,看教師是否做好課前預(yù)備,是否仔細(xì)上課,看學(xué)生是否仔細(xì)聽課。一月“三查〞:一查教師備課狀況;二查作業(yè)批改狀況;三查輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化狀況。一期“三抓〞:期初抓計(jì)劃制定;期中抓師生考查;期末抓總結(jié)。一年“三評〞:一評優(yōu)秀教師;二評優(yōu)秀學(xué)生;三評優(yōu)秀教科研成果。
1、在教學(xué)過程中要把提高每個(gè)學(xué)生的素養(yǎng)作為教育的落腳點(diǎn),要堅(jiān)持因材施教,分類指導(dǎo),使不同層次的學(xué)生都能在實(shí)際水平的基礎(chǔ)上主動地充分進(jìn)展和提高。
2、要堅(jiān)持“一分為二〞的觀點(diǎn)對待學(xué)生學(xué)習(xí)上的缺乏,用各種方式對他們給予鼓舞,要千方百計(jì)地為后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)勝利的機(jī)會,確定他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,讓他們一次次地體驗(yàn)到勝利的喜悅,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)主動性,使他們身心也能得到全面的進(jìn)展,同時(shí)敬重、偏愛、仔細(xì)指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,并擅長發(fā)覺、挖掘其學(xué)習(xí)與進(jìn)展?jié)摿Γ撬仞B(yǎng)教育的重要方面。
3、在課堂教學(xué)中要以真才實(shí)學(xué),真情實(shí)感培育專業(yè)能力,訓(xùn)練科學(xué)思維,教會學(xué)習(xí)策略。課前細(xì)心設(shè)計(jì),課上細(xì)心施教,教師要多學(xué)習(xí),多想方法,在對學(xué)生教育中實(shí)行多種方法,進(jìn)行有效教育。
因此,爭做合格教師,優(yōu)秀教師,理想教師,應(yīng)當(dāng)分別成為教師素養(yǎng)的基本目標(biāo),較高目標(biāo),最正確目標(biāo)。
一個(gè)人民的教師,要有高尚的追求。沒有追求,就沒有進(jìn)步,沒有追求,就沒有進(jìn)展。只有真誠地喜愛生活,憧憬祖國和人民美妙將來的教師,才能全心全意地喜愛、關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生,嘔心瀝血地培育、教育每一個(gè)學(xué)生,毫不保存地將自己的全部學(xué)問,奉獻(xiàn)給每一個(gè)學(xué)生,才能提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)常規(guī)管理的心得篇6
通過對本校的教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),我覺得自己對新時(shí)期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認(rèn)識。我認(rèn)為新時(shí)期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入討論新課標(biāo),主動貫徹新課程理念。在這個(gè)前提條件下,仔細(xì)領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則會事半功倍。我們只有思想上提高了認(rèn)識,行動上才能跟上步伐。
我認(rèn)為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學(xué)常規(guī)的制度。我們的教育目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是全面實(shí)施素養(yǎng)教育,推動課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育,重視培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生全面進(jìn)展和終身進(jìn)展奠定基礎(chǔ),努力培育造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。我們的教育應(yīng)當(dāng)促進(jìn)教師的全面進(jìn)展,提高教師的素養(yǎng)為目標(biāo)的。目標(biāo)雖然明確,假如沒有必要的手段,也是很難保證目標(biāo)的達(dá)成的。因此我認(rèn)為落實(shí)《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》應(yīng)當(dāng)是一種管理手段,我們應(yīng)當(dāng)把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以仔細(xì)落實(shí),以期能有效地達(dá)成我們的教育目標(biāo)。
?中學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求;二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標(biāo)理念的要求;三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,作為學(xué)校我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,推動校長引導(dǎo)工程,加大管理、指導(dǎo)力度;作為教師我們應(yīng)當(dāng)充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),對比自己的工作找出缺乏,把教師勞動前移,嚴(yán)格根據(jù)備課要求進(jìn)行備課,抓好備課、上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標(biāo),理解新理念,鉆研教材,細(xì)心設(shè)計(jì)教學(xué)每一個(gè)環(huán)節(jié),形成課后反思習(xí)慣,做好教學(xué)札記,提高自己的教學(xué)水平,促進(jìn)自身進(jìn)展;作為學(xué)生應(yīng)當(dāng)徹底轉(zhuǎn)變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,形成主動學(xué)習(xí)、自主探究、合作溝通的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
落實(shí)區(qū)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則,應(yīng)當(dāng)同校本教研形成合力。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段,不僅對教學(xué)工作提出明確要求,對校本教研也有促進(jìn)作用。教學(xué)常規(guī)落實(shí)的好壞,很大程度上也決定了校本教研進(jìn)行的質(zhì)量,最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點(diǎn)就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新狀況、新問題提出的討論方案。這是在廣大一線教師進(jìn)行細(xì)心備課、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、課后主動進(jìn)行反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的'急需解決的問題。校本教研抓的實(shí),課題討論進(jìn)行得順利,在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了主動的推動作用。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進(jìn)行,利用每周四的教研活動日,扎實(shí)有效地開展此項(xiàng)活動,不流于形式。學(xué)習(xí)了常規(guī)管理后,在平常的教育教學(xué)當(dāng)中,我能夠嚴(yán)格根據(jù)常規(guī)來要求自己,但是仔細(xì)學(xué)習(xí),一路思索而來,發(fā)覺自己也有一些問題,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)改良:
1、備課是提高教學(xué)的關(guān)鍵,只有對教材熟識,才能為自己在課堂上的嫻熟駕馭提供保障。深知此點(diǎn),在平常的備課當(dāng)中,我仔細(xì)鉆研教材,把握重難點(diǎn),為課堂上重難點(diǎn)的突破想好方法,為學(xué)生的理解搭好臺階,極力做到思路清楚,貼近學(xué)生。但通過對常規(guī)的學(xué)習(xí),我發(fā)覺在自己的備課當(dāng)中“資源開發(fā)充分〞做得不夠,常規(guī)中要求“要依據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,主動開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源〞。
2、課堂教學(xué)是每一位教師的生命,這可以毫不夸張地說,每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,吸引學(xué)生,讓學(xué)生一上課就興奮。這當(dāng)然也是我的追求,但在平常教學(xué)當(dāng)中,卻也有著很多松懈之處。因?yàn)闆]有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加雕琢,有時(shí)是想到這外過度語就說這個(gè)。有人說過,沒有人聽課時(shí),也要把它當(dāng)成有人聽課,這樣才會快速提高自己的課堂教學(xué)水平,只有這樣做才會是對自己仔細(xì)負(fù)責(zé),對學(xué)生仔細(xì)負(fù)責(zé)。
3、《常規(guī)》中明確要求“應(yīng)做到儀表端莊,語言規(guī)范〞,但遇到那太差的朽木之時(shí),也顧不得什么形象,什么橫眉冷對,吹胡瞪眼,哪里有端莊二字可言,況且生氣有損容顏,學(xué)習(xí)常規(guī)以后,我要時(shí)刻提示自己“忍〞。當(dāng)然,假如我在課堂上“講究教態(tài)的藝術(shù)、語文的藝術(shù),學(xué)會傾聽,學(xué)會溝通,學(xué)會觀賞,學(xué)會用必要的肢體語言表情達(dá)意,使學(xué)生得到多方位的啟示和感受〞就將學(xué)生的留意力緊緊的抓牢,也就無需苦惱自己在課堂中的失態(tài)。
4、教學(xué)反思是對自己整堂課的回憶,是對自己課堂中得與失的重新思索。勝利了,自己是如何勝利,依靠的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應(yīng)對;失敗了,如何才能勝利,通過什么方法可以做得更好?當(dāng)時(shí)自己可以如何應(yīng)對?這個(gè)學(xué)期我就很注重教學(xué)反思,通過這樣的思索,對自己的教學(xué)幫助是很大也有許多所得。
學(xué)習(xí)《常規(guī)》之后,應(yīng)當(dāng)給我更多的是思索,只有不斷思索才能使進(jìn)步由量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變。
在今后的工作中,我們將根據(jù)區(qū)進(jìn)修校制定的教學(xué)常規(guī)管理方法,主
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