企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度

企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度一、背景隨著勞動安全意識的不斷提高，越來越多的企業(yè)開始重視勞動防護(hù)用品的管理。勞動防護(hù)用品是指在實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)的同時，對人員進(jìn)行保護(hù)和控制危險因素的裝備、物品、設(shè)施和工具等。因此，建立一套科學(xué)的企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度，對于企業(yè)提高生產(chǎn)效率、保障員工健康和安全、降低生產(chǎn)成本等方面都具有極其重要的意義。二、制度適用范圍本制度適用于所有公司內(nèi)員工的生產(chǎn)、辦公場所的勞動防護(hù)用品的管理。所有從業(yè)人員均須執(zhí)行企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度。三、管理原則安全第一。企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動一定要把安全生產(chǎn)放在首要位置，堅持安全第一的原則。防范為主。企業(yè)依法應(yīng)對可能出現(xiàn)的危險事故和職業(yè)病危害，以預(yù)防和消除職業(yè)病和勞動事故為主要目標(biāo)。全員參與。企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)全體員工共同參與的工作。每位員工都要對自己的行為負(fù)責(zé)，積極參與安全生產(chǎn)工作。分級負(fù)責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作安排、職責(zé)分工、安全生產(chǎn)管理等方面明確責(zé)任人和責(zé)任范圍。機(jī)構(gòu)配備。為了做好安全生產(chǎn)管理工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。四、管理機(jī)構(gòu)本制度的實施由企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，經(jīng)勵描述、安全管理部和經(jīng)營主管部門共同協(xié)作實施。具體職責(zé)如下：經(jīng)勵描述：負(fù)責(zé)制定企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度和安排實施計劃，監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品的配備和使用情況。安全管理部：負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品質(zhì)量的檢驗、驗貨工作，對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行核查，核實質(zhì)量并填寫驗貨單。經(jīng)營主管部門：負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、領(lǐng)用和分配，確保勞動防護(hù)用品的配備和使用符合要求。五、管理程序采購程序（1）企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的采購計劃，按需購進(jìn)勞動防護(hù)用品；（2）企業(yè)采購人員應(yīng)切實履行職責(zé)，維護(hù)企業(yè)的利益；（3）采購人員應(yīng)根據(jù)需要的品種、數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定采購方案；（4）采購人員應(yīng)通過郵箱或移動端應(yīng)用提交采購流程，經(jīng)勵描述與安全管理部審核，驗收并入庫。配備和使用（1）勞動防護(hù)用品的配備必須先經(jīng)過核查，符合要求后才能領(lǐng)用。（2）勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用，具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品管理部門工作人員，經(jīng)直屬主管部門核準(zhǔn)后方可領(lǐng)用。（3）品種、數(shù)量、規(guī)格、使用期限等許可范圍內(nèi)使用并及時報備更新。監(jiān)督檢查企業(yè)勞動防護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查是確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量合格和有效使用的重要手段。（1）對勞動防護(hù)用品采購程序、領(lǐng)用程序、使用程序、管理制度進(jìn)行檢查，隨時發(fā)現(xiàn)和處理問題。（2）對勞動防護(hù)用品的使用狀態(tài)、數(shù)量、品種等進(jìn)行檢查，并做到年度或隨時點(diǎn)數(shù)檢查。六、安全教育企業(yè)要對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使員工形成安全意識，掌握使用勞動防護(hù)用品的正確方法。教育和培訓(xùn)要堅持以下原則：（1）加強(qiáng)安全教育的宣傳，營造全員都重視安全的氛圍。（2）注重針對性，教育和培訓(xùn)要根據(jù)不同的工種和從業(yè)人員特點(diǎn)進(jìn)行。（3）教育和培訓(xùn)要與實際工作相結(jié)合，讓員工在具有實踐性的工作中逐步掌握必要的安全知識、技能和操作方法。七、開展安全檢查為了及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，企業(yè)要定期開展安全檢查：（1）檢查范圍：所有勞動防護(hù)用品的配備、使用、保養(yǎng)和更新等管理情況。（2）檢查內(nèi)容：采購程序、配備程序、管理程序、安全教育、使用情況等。檢查發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)及時整改，及時上報上級主管部門，并保留相關(guān)資料。八、懲戒制度企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的管理和懲戒制度，確保制度的落實和執(zhí)行。對于違反本制度規(guī)定，貨比三家、違背公司利益采購,領(lǐng)用未經(jīng)核準(zhǔn)、私自觀察不清等情節(jié)嚴(yán)重的問題，應(yīng)給予嚴(yán)肅處理和懲