開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)_第1頁
開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)_第2頁
開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)_第3頁
開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)_第4頁
開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)1

職責(zé):

1、確立工程任務(wù)書及工程推動(dòng)各節(jié)點(diǎn)內(nèi)容按時(shí)間要求;

2、分析并確定新品壓縮機(jī)初步開發(fā)方案;

3、跟進(jìn)壓縮機(jī)零部件及工裝量儀申請(qǐng)的準(zhǔn)備工作;

4、確定和評(píng)審空調(diào)配試、開發(fā)、樣機(jī)方案。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,制冷及機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、把握機(jī)械設(shè)計(jì)、制造相關(guān)學(xué)問、把握制冷原理、制冷壓縮機(jī)的相關(guān)學(xué)問、把握制冷、工程熱力學(xué)相關(guān)學(xué)問;

3、組織協(xié)調(diào)力量、學(xué)習(xí)力量、崗位專業(yè)技能,人際力量。

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

(1)汽車部品新車型開發(fā)熟成階段的`部品開發(fā)

(2)模具進(jìn)度跟進(jìn)及試模工作確認(rèn);

(3)部品異樣解析與報(bào)告

(4)部品尺寸測試與分析

(5)檢具進(jìn)度確認(rèn)與驗(yàn)收;

(6)車型開發(fā)階段資料作成

(7)上級(jí)交給的其他相關(guān)業(yè)務(wù)

必備的根本條件:

(1)學(xué)歷:專科或以上

(2)電腦操作:嫻熟

(3)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的心理素養(yǎng)及抗壓;

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)3

1、幫助產(chǎn)品開發(fā)工程師,完成產(chǎn)品研發(fā)工程。

2、按進(jìn)度完成工作計(jì)劃,按時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的`產(chǎn)品文件。

3、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,保質(zhì)保量完成試樣。

4、會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。

5、指導(dǎo)樣品的制作,并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。

6、幫助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題,幫助銷售部搞好客戶服務(wù)。

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的布置,提出工程試驗(yàn)方案、獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行實(shí)施,并按時(shí)完成工程任務(wù)

2、既能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作,也能指導(dǎo)直接下屬的試驗(yàn)工作,在化學(xué)學(xué)問和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,并負(fù)責(zé)試驗(yàn)室安全運(yùn)行

3、按工程要求完成試驗(yàn)過程,科學(xué)分析試驗(yàn)中顯現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的.結(jié)論,提高工程完成效率

4、提供完好的試驗(yàn)報(bào)告和合格樣品,協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)課題發(fā)展情況

5、按時(shí)地書寫中英文試驗(yàn)記錄,周報(bào)和結(jié)題報(bào)告,上交試驗(yàn)數(shù)據(jù)資料

任職要求:

1、材料化學(xué)或者納米材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或者碩士,

2、熟識(shí)納米單晶培育以及納米晶體外表的功能化修飾,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有良好的英語寫作和閱讀力量,并能進(jìn)行口頭溝通

4、具有較強(qiáng)的規(guī)律思維力量和表達(dá)、溝通力量,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工程管理潛力

5、較強(qiáng)抗壓力,有責(zé)任心,敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商端駐廠,幫助進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場管理,主要包括:新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現(xiàn)象和數(shù)據(jù)確認(rèn)、異樣處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進(jìn)等工作。

2、廠內(nèi)事務(wù),主要包括:

來料、產(chǎn)線、試驗(yàn)室、市場壞機(jī)借機(jī)并做初步分析處理;

幫助來料、產(chǎn)線外觀不良簽樣;

幫助試產(chǎn)、量產(chǎn)異樣處理、領(lǐng)料、投試驗(yàn)、測量、不良確認(rèn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

任職要求:

1、1年以上LCM工廠或手機(jī)整機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟識(shí)LCM或手機(jī)根本結(jié)構(gòu),有LCM或整機(jī)測試、修理、返工等經(jīng)驗(yàn)者佳;

3、動(dòng)手力量強(qiáng),有電子電路相關(guān)基礎(chǔ)者佳;

4、性格開朗,為人正直,學(xué)習(xí)力量、溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng);

5、吃苦耐勞,能順應(yīng)長短期出差。

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種手機(jī)愛護(hù)殼新款的開發(fā)跟進(jìn),生產(chǎn)工藝解決,樣板制作,到首批量產(chǎn)的整過程協(xié)調(diào)跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)樣板開發(fā)至初始生產(chǎn)階段的`相關(guān)問題的跟進(jìn)處理,以及相關(guān)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)及產(chǎn)品效果與質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

3、輔助生產(chǎn)車間制定新產(chǎn)品質(zhì)量或工藝的改進(jìn)方案。

4、幫助產(chǎn)品設(shè)計(jì)員完成新產(chǎn)品打樣,可行性實(shí)驗(yàn)及新產(chǎn)品所需新裝備的研討與查找開發(fā)。

5、負(fù)責(zé)車間部分相關(guān)裝備的調(diào)試與維護(hù)。

崗位要求:

1、有機(jī)械制造,工業(yè)材料學(xué),工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有任意電子產(chǎn)品或配件的開發(fā)跟進(jìn)或生產(chǎn)加工操作的經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、有手機(jī)愛護(hù)殼/愛護(hù)套行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝制作研討有較濃愛好;

5、做事須主動(dòng)主動(dòng)、擅長動(dòng)手試驗(yàn)、學(xué)習(xí)研討力量強(qiáng)、踏實(shí)細(xì)心、有追求完善的精神。

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)7

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙?jiān)u估、核發(fā)圖繪制;

2、協(xié)作新機(jī)開發(fā)前期的圖紙,文檔制定及管理;

3、裝備修理,改造過程中零部件尺寸測量及技術(shù)圖檔的繪制;

4、幫助工程師專案改善的項(xiàng)度執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

工作要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、設(shè)計(jì)類專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;

2、對(duì)機(jī)構(gòu)、機(jī)件、軸臺(tái)、套、孔等零部件有清楚的.認(rèn)識(shí)。

3、嫻熟運(yùn)用solidworks或UG、AutoCAD繪圖軟件工具,能三維建模,三維與二維圖紙的轉(zhuǎn)換技能。

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)8

職責(zé)描述:

1.依據(jù)測試需求開發(fā)上位機(jī)

2.編寫測試用例,對(duì)軟件進(jìn)行調(diào)試,撰寫調(diào)試報(bào)告

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.電子信息工程,自動(dòng)化,電氣,測控等專業(yè);3.熟識(shí)can2.0協(xié)議,了解modbus、uds、Xcp等協(xié)議;4.熟識(shí)汽車動(dòng)力系統(tǒng)的工作原理及特性,了解汽車配電根本原理和ecu電控單元的'根本規(guī)律;

5.電源、示波器、萬用表等裝備運(yùn)用,把握visualstudio或labview優(yōu)先

6.嫻熟運(yùn)用c#開發(fā)語言,并對(duì)開發(fā)有肯定經(jīng)驗(yàn);

7.良好的表達(dá)、溝通力量;有在企業(yè)從事過軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)9

職責(zé):

1、熟識(shí)操作CAD軟件,按產(chǎn)品CAD圖紙要求進(jìn)行材料尺寸的檢查驗(yàn)收工作。

2、按產(chǎn)品CAD圖紙要求進(jìn)行機(jī)加工備料工作

3、按產(chǎn)品CAD圖紙要求進(jìn)行裝配試模工作

4、對(duì)試模中存在的問題進(jìn)行修改

5、能辨認(rèn)和類模具加工圖紙及產(chǎn)品圖。

6、能嫻熟運(yùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論