電子廠安全生產(chǎn)管理制度

—電子廠安全生產(chǎn)管理制度電子廠安全生產(chǎn)管理制度1

總則

第1條

為強(qiáng)化公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)愛護(hù)、改善勞動(dòng)條件，愛護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第2條

公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行法人代表負(fù)責(zé)制，各級(jí)主管要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，完成安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第3條

對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的部門和個(gè)人要賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賜予嚴(yán)格處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第4條

公司安全生產(chǎn)管理辦公室是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研討制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務(wù)由安全主任和安全督導(dǎo)員負(fù)責(zé)處理。

第5條

公司各門必需成立安全生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全管理辦公室和各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各部門的主管擔(dān)任任，并按規(guī)定配備兼職安全管理員。各車間、生產(chǎn)班組要選配一名安全員。

第6條

安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：部門課長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，兼職安全員是本車間或班組安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。

第7條

各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必需保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的`精確性。

第8條

各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第9條

公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛護(hù)法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2、匯總和檢查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)愛護(hù)工作。遇有特別緊急的擔(dān)心全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立刻報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研討處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6、參與檢查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并催促其按時(shí)完成。

8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本部門的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關(guān)部門研討制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反應(yīng)工作。

第10條

各生產(chǎn)部門兼職安全員要幫助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第11條

各車間，生產(chǎn)班組安全員要常常檢查、催促本車間、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好裝備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。按時(shí)向上級(jí)主管部門反映本車間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

第12條

員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)裝備和安全防護(hù)裝置、設(shè)備及勞動(dòng)愛護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全情況，按時(shí)報(bào)告部門主管人員，快速予以排解。

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1.0目的

為標(biāo)準(zhǔn)公司安全教育，使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1行政部幫助安全組執(zhí)行本制度。

3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級(jí)安全教育：

依據(jù)國(guó)家于20XX年11月1日起實(shí)施的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或成果不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必需進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(jí)（廠級(jí)）安全教育

a.由安全組負(fù)責(zé)，采納公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

b.安全教育的.主要內(nèi)容包括：公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、目前安全生產(chǎn)的形勢(shì)、安全生產(chǎn)的根本要求、防火防爆學(xué)問、機(jī)械損害的根本學(xué)問以及機(jī)械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步根本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

4.1.2第二級(jí)（部門級(jí)）安全教育

a.由所在部門負(fù)責(zé)，安全教育要有提綱，有教材。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝流程，機(jī)械裝備的狀態(tài)和特點(diǎn)，工傷事故的預(yù)防措施，部門的安全規(guī)章制度，常用勞保用品，消防器材的正確運(yùn)用等。

4.1.3第三級(jí)（班組）安全教育

a.由所在班組負(fù)責(zé)。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，操作方法，安全裝置，工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用方法，本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后，稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報(bào)到單，由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級(jí)安全教育，經(jīng)考試，并辦理三級(jí)安全教育卡。

c.憑三級(jí)安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。

d.合格后，由部門負(fù)責(zé)將三級(jí)安全教育卡交回安全組保管備案。

4.2常常性安全教育

4.2.1每年對(duì)員工進(jìn)行一次或?qū)掖伟踩珜W(xué)問和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.2每年教育累計(jì)時(shí)間：主管級(jí)以上（含正副主管）不少于八小時(shí)；主管級(jí)以下管理人員級(jí)作業(yè)員工不少于十二小時(shí)。

4.2.3日常安全教育由各部門提出申請(qǐng)或安全組提出計(jì)劃，行政部統(tǒng)一布置，安全組負(fù)責(zé)授課，部門幫助。

4.2.4進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好特地的教材。

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1.0目的

1.1為協(xié)作全部生產(chǎn)部門，在日常工作和生產(chǎn)中根據(jù)計(jì)劃，順當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施，催促落實(shí)改善。

1.2保障廣闊員工的生命安全，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失、維護(hù)公司社會(huì)形象。

1.3降低工傷事故率，防范各類安全事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起，運(yùn)用于廣州市XXX廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1安全組負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3.2全部生產(chǎn)部門協(xié)作安全組履行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1安全檢查由安全組依據(jù)各生產(chǎn)部門的特點(diǎn)，制訂出相應(yīng)的安全檢查工程，檢查時(shí)依據(jù)所列工程進(jìn)行。

4.2安全檢查根據(jù)形式分為日常安全巡查、每周定點(diǎn)安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項(xiàng)安全檢查、年底評(píng)比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查；根據(jù)工作內(nèi)容分為裝備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護(hù)安全檢查、作業(yè)人員擔(dān)心全行為檢查（主要是查“三違”：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

4.3執(zhí)行各類安全檢查時(shí)，各生產(chǎn)部門必需無(wú)條件協(xié)作執(zhí)行，在需要的情況下，必需派部門兼（專）職安全督導(dǎo)員隨行并記錄被查出的隱患，安全組將依據(jù)檢查情況列出需整改的內(nèi)容，由部門主管或相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)后，記錄為《工業(yè)安全巡查報(bào)表》；如隱患問題突出/有按時(shí)危機(jī)/風(fēng)險(xiǎn)較大等安全問題，將開出《安全隱患整改通知單》限期整改，如有人的擔(dān)心全行為，可依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，即時(shí)開出《人事巡查記錄》，與行政部一起追究當(dāng)事人責(zé)任。檢查問題及改善結(jié)果定期報(bào)告安全組成員、廠長(zhǎng)及相關(guān)部門。

4.4安全組每天進(jìn)行巡查時(shí)，有權(quán)當(dāng)時(shí)訂正和制止正在發(fā)生的'違章行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，如可以即時(shí)整改的，可以先按時(shí)整改再向上級(jí)匯報(bào)。

4.5安全隱患檢查重點(diǎn)包括：機(jī)器裝備是否存在本質(zhì)安全隱患；安全防護(hù)設(shè)備是否存在人為缺陷；電器裝備的狀況是否到達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)；工作環(huán)境是否到達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)為5s標(biāo)準(zhǔn)）；各類制造工序是否制定有安全操作規(guī)程的作業(yè)指導(dǎo)書等。對(duì)作業(yè)人員的的擔(dān)心全行為檢查包括：是否存在違章指揮，違章作業(yè)，野蠻作業(yè)；員工勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴是否符合要求；員工是否按安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)等內(nèi)容。

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1.0目的

1.1為協(xié)作全部生產(chǎn)部門，在日常工作和生產(chǎn)中根據(jù)計(jì)劃，順當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施，催促落實(shí)改善。

1.2保障廣闊員工的生命安全，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失、維護(hù)公司社會(huì)形象。

1.3降低工傷事故率，防范各類安全事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起，運(yùn)用于廣州市XXX廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1安全組負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3.2全部生產(chǎn)部門協(xié)作安全組履行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1安全檢查由安全組依據(jù)各生產(chǎn)部門的特點(diǎn)，制訂出相應(yīng)的`安全檢查工程，檢查時(shí)依據(jù)所列工程進(jìn)行。

4.2安全檢查根據(jù)形式分為日常安全巡查、每周定點(diǎn)安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項(xiàng)安全檢查、年底評(píng)比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查；根據(jù)工作內(nèi)容分為裝備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護(hù)安全檢查、作業(yè)人員擔(dān)心全行為檢查（主要是查“三違”：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

4.3執(zhí)行各類安全檢查時(shí)，各生產(chǎn)部門必需無(wú)條件協(xié)作執(zhí)行，在需要的情況下，必需派部門兼（專）職安全督導(dǎo)員隨行并記錄被查出的隱患，安全組將依據(jù)檢查情況列出需整改的內(nèi)容，由部門主管或相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)后，記錄為《工業(yè)安全巡查報(bào)表》；如隱患問題突出/有按時(shí)危機(jī)/風(fēng)險(xiǎn)較大等安全問題，將開出《安全隱患整改通知單》限期整改，如有人的擔(dān)心全行為，可依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，即時(shí)開出《人事巡查記錄》，與行政部一起追究當(dāng)事人責(zé)任。檢查問題及改善結(jié)果定期報(bào)告安全組成員、廠長(zhǎng)及相關(guān)部門。

4.4安全組每天進(jìn)行巡查時(shí)，有權(quán)當(dāng)時(shí)訂正和制