師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)模板

第頁共頁師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板1自8月25日以來，我校遵照上級的安排部署，結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真制訂了可行、有效的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動方案，實在地組織老師開展學(xué)習(xí)、教育活動。在活動中，我們徹底改變了以前學(xué)法規(guī)、傳政策、喊口號、無實效，會中渾渾噩噩，會后一無所知的做法，遵循多談問題、不談成績、尋求改良、完善自我、促進(jìn)工作的要求，查找問題、深化反思、互相幫助、共同進(jìn)步。在實際操作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、老師跟進(jìn)，集中分析^p、民主討論，科室分掛、人人參與，誠心誠意、實事求是，不回避問題、不糾纏枝節(jié)，整頓思想與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與工作安排兼統(tǒng)籌。通過幾天來的學(xué)習(xí)反思，老師們的心態(tài)得到了調(diào)整，心靈得到了凈化，正氣得到了上升，斗志得到了鼓舞，思想得到了堅決?，F(xiàn)就我校班子、老師存在的問題作如下陳述：1、方案宏觀，海闊天空。措施一大堆，卻不具可操作性；目的冠冕堂皇，卻可望而不可及?？偨Y(jié)與方案風(fēng)馬牛不相及。2、班子成員效勞型的多，管理型的少。只抓自己的教學(xué)工作，無視管理程度，工作缺乏主動性，鉆空子，掛攤子，____；說話不分場合、不看對象、不知高矮、黑白顛倒、是非混淆；知道別人在做不該做的事，卻不予考制止，喪失原那么，使其事態(tài)擴(kuò)大，造成不良后果；只要集體照顧，不識做人禮數(shù)，比一般老師都不如。3、請假不講原那么，計較個人得失。視集體紀(jì)律為兒戲，在不應(yīng)當(dāng)?shù)臅r間、地點以意想不到的方式發(fā)泄私憤，給學(xué)校摸黑，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，極端個人到達(dá)了無以復(fù)加的地步。4、做了一些事情，但無資料可查；對學(xué)生的養(yǎng)成教育工作停滯不前、毫無起色；研究學(xué)生較少，只教書、不育人，體罰和變相體罰現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，辱罵學(xué)生和剝奪其受教育權(quán)的現(xiàn)象也非常嚴(yán)峻，少數(shù)班級，教學(xué)質(zhì)量低劣，不堪與兄弟學(xué)校相比，但其老師卻還能心安理得。5、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目光短淺，對領(lǐng)導(dǎo)的決策，不加考慮，不明用意，卻橫加抵抗，不聽解釋，不依解決，誣告亂告，潑婦罵街，大有置人于死地而后快的惡毒心腸。6、學(xué)校實驗開出率差、遠(yuǎn)教、電教設(shè)備閑置；食堂、小賣部疏于管理，導(dǎo)致食物堆放時有不標(biāo)準(zhǔn)，“三無”食品時有出現(xiàn)等現(xiàn)象，學(xué)校、個人財產(chǎn)損失較大。7、老師上進(jìn)心減弱，處于最低谷狀態(tài)，工作中拈輕怕重，計較得失，不講奉獻(xiàn)，業(yè)余愛好偏激、低俗，不思學(xué)習(xí)，逍遙度日，一門心思搞副業(yè)，自甘平庸，看破紅塵。以上所列舉的等等問題的產(chǎn)生，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任：1、自己做事不細(xì)心，對老師群體關(guān)注不夠，對老師個人關(guān)心缺乏，工作方法欠妥當(dāng)，工作力度不到位。2、片面理解“以人各本”，混淆了與人為善和一團(tuán)和氣的概念，只注重聽取群眾的呼聲，而無視了組織原那么。3、對事情的預(yù)判才能不強(qiáng)，處理問題程度有待進(jìn)步，與老師、領(lǐng)導(dǎo)溝通得不夠。4、過于考慮客觀因素，忽略了主觀能動性，動力缺乏，沒能給老師和自己足夠的壓力，去開發(fā)潛在的開展空間。對以上我個人工作中的缺點，我決心堅決改正。在本次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中，出現(xiàn)了令人欣喜的現(xiàn)象：老師個個發(fā)言，查找問題，懺悔缺乏，堅決信心展望將來。局部老師還給學(xué)校提出了一些建立性的意見。在個人發(fā)言中，冉茂長、冉德福老師的發(fā)言極其深化、極具感染力，冉茂長校長對自己在上期工作中由于個人沖動阻礙學(xué)校工作的推動而深深的自責(zé)，冉德福那么大方承諾自愿去遙遠(yuǎn)村小支教、輪教，發(fā)言感人肺腑，催人奮進(jìn)。一個人能在眾人面前查找缺乏、暴露缺點、坦露胸懷、深化剖析，誠心已具，何患問題不除？！為確保學(xué)習(xí)活動出成效，我校定出有效的整改措施：1、建立健全機(jī)構(gòu)，定出制度，堅決剎住“四風(fēng)”。特別是“風(fēng)”和“請客送禮風(fēng)”更是要加大力度狠剎。2、堅持一周一次的政治學(xué)習(xí)。指導(dǎo)老師認(rèn)清形勢、純潔思想、增強(qiáng)凝聚力。3、多開，以舒緩老師過激、不良情緒，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。4、學(xué)校重大事情，堅持走民主集中的路子，讓老師參與到學(xué)校管理中來，增強(qiáng)老師主人翁意識，形成合力，心往一處想，勁往一處使。5、采納老師正確意見，分期解決問題。6、多與老師交流溝通，盡力解決老師工作、生活中的困難。7、逐步改善老師辦公條件和學(xué)校文化設(shè)施，吸引老師參與到安康的娛樂活動中來。8、鼓勵支持老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充實業(yè)務(wù)經(jīng)歷，進(jìn)步業(yè)務(wù)素養(yǎng)。大力為老師創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。9、改革考評方法，加大獎懲比例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、多勞優(yōu)酬、不勞不酬。10、各科室分掛年段組，指導(dǎo)好年段組工作，做到小事組內(nèi)解決、大事校內(nèi)解決、力爭問題不上交、不出校。我深知學(xué)校管理的真諦在于激發(fā)老師的積極性和創(chuàng)造性的道理，我也堅信每個老師對麻小都有至深的情結(jié)。只要我們大家共同努力，精誠合作，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，兄弟學(xué)校的大力支持，麻小在經(jīng)歷這次深化的反省后，一定會在前進(jìn)的道路上走得更快、更好！師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板2一、老師必須具備職業(yè)道德。作為老師，我們除了要具備相關(guān)的專業(yè)技能以外，還必須具備相關(guān)的職業(yè)道德。首先，作為老師我們要愛崗敬業(yè)，只有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做，才能做好。我們經(jīng)常說的一句話“興趣是最好的老師”只有對這份工作有興趣，才會有熱情，才會努力。所以要想干好這份工作，就先讓自己真心的喜歡它。其次，作為老師我們應(yīng)該關(guān)愛自己的學(xué)生，現(xiàn)代教學(xué)已經(jīng)有權(quán)利教學(xué)轉(zhuǎn)化為才能教育。作為老師我們要慈祥。這一點我以前就做的不夠好，我會對學(xué)生大發(fā)脾氣，會對他們大吼大叫，總是用一種權(quán)利去約束學(xué)生。學(xué)生犯了錯誤我就會很生氣，嚴(yán)厲的批評他們。事后仔細(xì)想一想又覺得很懊悔。古人說：“人非圣賢，孰能無過？”允許我們大人犯錯誤，也應(yīng)該允許孩子犯錯誤。我們應(yīng)該冷靜的對待學(xué)生的錯誤，在處理學(xué)生問題時，要學(xué)會尊重學(xué)生，注意維護(hù)學(xué)生的自尊心。要學(xué)會站在學(xué)生的角度看問題。對學(xué)生要寬容，要給學(xué)生解釋的時機(jī)，真正俘獲學(xué)生的心。新的學(xué)期我打算改變自己的管理策略，做到三不“不生氣，不大聲說話，不盲目批評”，真正實現(xiàn)關(guān)愛教學(xué)，不依靠壓力和權(quán)利來逼迫學(xué)生學(xué)習(xí)，要用關(guān)愛去打動學(xué)生，讓他們從心里佩服老師，真正做到“親其師，信其道”。相信我的努力會有所收獲，我很期待，也很有信心。相信我的關(guān)愛教學(xué)一定能成功。二、終身學(xué)習(xí)俗話說“活到老，學(xué)到老”我們老師更應(yīng)該如此，我們要給學(xué)生新穎的水，所以我們必須使自己成為不斷的活水，我們就必須時刻學(xué)習(xí)。做一個成功的教學(xué)者，我們就必須樹立終身學(xué)習(xí)的目的。我知道我們剛剛走出大學(xué)校門時，我以為自己的學(xué)習(xí)生涯完畢了，走上工作崗位之后，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是錯誤的，工作也是一種學(xué)習(xí)，工作中更需要不斷地學(xué)習(xí)。在這任教兩年，我學(xué)到了不少知識，這些都是我在學(xué)校中學(xué)不到的。開學(xué)以后我將教五年，五年級的語文教學(xué)對老師的要求更高，要求老師有較高的語文素養(yǎng)。要求學(xué)生要廣泛閱讀課外書，同時也要求老師自身首先要有豐富的課外閱讀量。因此在以后的工作中除了完成必要地教學(xué)工作外，我還要大量閱讀課外書，認(rèn)真學(xué)習(xí)，隨時給自己充充電。讓自己不至于知識枯竭，不要讓自己成為一潭死水。三、學(xué)會做一個合格的老師可能說出來大多數(shù)不會相信，他們會說，你就是老師，怎么還要學(xué)做老師呢？以前我一直認(rèn)為自己就是老師，只要上好課，修改好作業(yè)，輔導(dǎo)好學(xué)生就可以了。但是我這樣認(rèn)真做了這些以后，我發(fā)現(xiàn)只能給自己打70分。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)之后，我才知道自己一直不會做老師，假如我想成為一名優(yōu)秀的人民老師，要想在教育事業(yè)上作出點成績的話，我必須先學(xué)會做一名幸福的老師，老師除了上課，批作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生以外，還有許多工作，還]有很多學(xué)問。首先我們對待學(xué)生要一視同仁，堅信自己的學(xué)生就是最好的孩子，正確對待孩子智商的差異，對不同的孩子采取不同的教育方法。這樣我們就不會為有的學(xué)生成績差而大發(fā)脾氣，我們就可以心平氣和的對待差生。其次，我要認(rèn)真分析^p自己的教學(xué)策略，要精講精煉，上課的時候老師不要講得太多，不要讓學(xué)生對老師產(chǎn)生依賴性，要學(xué)生考慮，讓學(xué)生的主體地位得到真正的表達(dá)。本學(xué)期有很多略讀課文，我打算把這些課文放手讓學(xué)生去講。鍛煉學(xué)生的表達(dá)才能，也鍛煉學(xué)生的勇氣。還要讓學(xué)生適時的修改作業(yè)，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。此外，我還要時刻給學(xué)生增加自信，讓他們以飽滿的精神投入到學(xué)習(xí)中，相信自信會創(chuàng)造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。四、做一個幸福的老師大多數(shù)的老師都認(rèn)為老師這一職業(yè)注定不會幸福，每天面對的是愛闖禍的孩子，大大小小的事情都等著老師去解決，學(xué)生的學(xué)習(xí)也讓老師時刻生氣。我也是這樣，我認(rèn)為自己很累，每天都在和學(xué)生生氣，時刻都是面帶怒容。聽了陶老師的話以后，我收獲很多，每天生氣不可以歸咎于學(xué)生，這完全是因為我不夠大度，不夠?qū)捜菟?。陶老師說：“宇宙浩渺無涯，人之生存其中特別是與人相識相處，都是一種天地機(jī)緣。因此，我們必須珍惜”我們和學(xué)生相識一場，是一種緣分，我們不要因為自己的一時沖動而破壞了這種美妙的緣分。這就要求我們要學(xué)會優(yōu)化自己的情緒，把自己的煩惱弱化，陶老師說的好：“不要做一只杯子，而要成為一個湖泊”我覺得自己以前就不會控制自己的情緒，心情不好時我會很不耐煩，致使學(xué)生不敢靠近我。阻礙了師生之間的交流。今后我要努力做一個湖泊，學(xué)會優(yōu)化自己的情緒，時刻做學(xué)生眼中的快樂的老師！我班的成績一直不是很好，我曾想到過要放棄，但是每當(dāng)我看到那一張張純真稚嫩的臉，我就不忍心放棄他們，聽了陶老師的課以后，我更加堅決了，我決不放棄，哪怕我會再次失敗，哪怕我會再一次絕望，我也決不放棄他們，這是我作為老師最根本的道德。我和他們一起努力，相信我們會獲得進(jìn)步，哪怕很小的進(jìn)步我們也會很幸福！“一分耕耘，一分收獲”新的學(xué)期我會和我的孩子們一起加油，相信他們會讓我成為一個幸福的老師。師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板3經(jīng)過師德培訓(xùn)，使我充分認(rèn)識了作為一名新時代老師的職責(zé)和重?fù)?dān)，現(xiàn)從以下幾個方面談?wù)剛€人的心得體會：一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)，這是師德的根底，愛崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。老師的工作是神圣的，也是艱辛的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為根底的。一個熱愛教育事業(yè)的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂于奉獻(xiàn)。二、熱愛學(xué)生，以情育人愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到開展。多與學(xué)生進(jìn)展情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛需要老師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，對其各方面給予關(guān)注。愛使老師與學(xué)生互相依存中獲得心靈到達(dá)溝通，共同分享成功的歡樂，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學(xué)生?！敖瘌P凰”固然得意，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。三、率先垂范，為人師表人們常說：老師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責(zé)不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣。以自我的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自我的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直，以自我的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自我人性的完美去描繪學(xué)生人性的完美，以自我高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。老師應(yīng)是最能以身作那么的人。老師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學(xué)生留下深化的印象，對學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求老師言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子說：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睂W(xué)生總是把老師看作學(xué)習(xí)、模擬的對象。老師的一言一行，一舉一動，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模擬在行動上。所以，我們老師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。老師要把學(xué)生造就成一種什么人，自我就應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自我就必須學(xué)而不厭，手不釋卷;要學(xué)生認(rèn)真勞動，自我必須熱愛勞動;要學(xué)生講禮貌禮貌，自我必須談吐文雅，遠(yuǎn)離粗俗。僅有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道，進(jìn)而“樂其道”四、不斷學(xué)習(xí)作為一名老師終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，這是時代呼喚，也是新一論課程改革的要求，新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷在讀書學(xué)習(xí)中拓寬知識視野，更新知識構(gòu)造，這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深化學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，導(dǎo)引學(xué)科的開展。師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板4師德是一個老師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是老師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從".作為幼兒老師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷保護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會"親其師，信其道",進(jìn)而"樂其道".師德師風(fēng)建立必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。我園主要開展了以下活動：一、詳細(xì)施行方面：1、根據(jù)區(qū)教文體局要求，組織全體教職工集中學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《鄭州市中小學(xué)老師職業(yè)道德建立十項標(biāo)準(zhǔn)、十項懲戒》、《職業(yè)道德考核方法》等相關(guān)法律法規(guī)，并認(rèn)真做好記錄，寫出深化的反思和總結(jié)。2、學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的優(yōu)秀事跡，讓每位老師把綱要、標(biāo)準(zhǔn)、師德模范作為一面鏡子，深化反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步全體教職工對加強(qiáng)師德師風(fēng)建立的重要性、必要性的認(rèn)識，自覺標(biāo)準(zhǔn)從教行為，促進(jìn)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。3、學(xué)術(shù)報告活動。x月x日上午聘請河南省心理學(xué)研究所、河南省教育廳關(guān)工委資深講師盧杰做"做睿智的幼兒園老師"專題學(xué)術(shù)報告，講解加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使全體老師在師德教育中受到啟發(fā)。4、主題教育活動。根據(jù)當(dāng)前教育形勢，結(jié)合本園教育實際，確定下年度師德師風(fēng)建立主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展"三愛三爭"教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學(xué)習(xí)，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展"修師德、鑄師魂、樹師表"活動。開展"三學(xué)"活動，即：學(xué)標(biāo)準(zhǔn)〔《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》〕，學(xué)綱要〔《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》〕，學(xué)規(guī)程〔《規(guī)程》〕。5、加強(qiáng)監(jiān)視，完善有效的考核機(jī)制。師德建立既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)視與社會監(jiān)視結(jié)合，才能不斷進(jìn)步。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)視機(jī)制。建立老師個人師德師風(fēng)檔案，建立內(nèi)部師德考核機(jī)制，將老師敬業(yè)愛幼、為人師表等方面作為老師日常工作考核內(nèi)容之一，老師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評優(yōu)評先等，都將良好師德列為第一條件。每學(xué)期末，填寫《老師師德師風(fēng)情況評估表》，對自己的師德師風(fēng)狀況寫出"自查報告"進(jìn)展小結(jié)，并通過教職工大會對其師德師風(fēng)狀況進(jìn)展民主測評，劃出等次，催促老師自查、自糾、自省。6、廣泛聽取家長意見，對外公布老師師德標(biāo)準(zhǔn)、老師職業(yè)道德日常行為標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)那么，設(shè)立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放老師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園監(jiān)視，鼓勵家長對老師評頭論足，并將他們的意見作為老師年終考核的重要根據(jù)。7、簽訂《師德承諾書》，并在家長會上莊嚴(yán)宣誓，邀請家長共同監(jiān)視。二、日常管理方面：1、監(jiān)控從早7:30——晚5:30上班時間全屏開放，并專機(jī)專用，由專人負(fù)責(zé)。2、每天下午放學(xué)前將本天監(jiān)控內(nèi)容詳細(xì)過濾一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時提出、詳細(xì)記錄并馬上整改。3、領(lǐng)導(dǎo)多到班上巡視，監(jiān)視師德師風(fēng)的施行情況。4、班上老師互相提醒、監(jiān)視，每月通過民主投票和評議選出一名"師德模范",并予以公布。5、開展"家長委員會"和"家長義工"活動，讓家長在可控范圍內(nèi)參與我園的師德師風(fēng)建立及局部管理工作。三、理念落實方面：1、熱愛幼兒和諧開展。關(guān)心、熱愛孩子是幼兒老師最根本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持"一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子",對幼兒嚴(yán)格要求，耐心教誨，不挖苦，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。2、注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，老師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的老師都是詳細(xì)的，而老師又是孩子心目中的"權(quán)威式人物".所以，我要時刻銘刻-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。3、尊重家長效勞家長。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，獲得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。4、廉潔從教，不謀____。自覺抵抗社會不良風(fēng)氣影響，不對幼兒進(jìn)展有償補(bǔ)課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)展有償家教?？傊?，我園充分利用本次"集中開展師德師風(fēng)教育活動"的契機(jī)，深化開展各項學(xué)習(xí)，本著積極發(fā)現(xiàn)工作中的問題，自查自糾、互相監(jiān)視，積極探究師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升我園老師的職業(yè)道德程度和教育教學(xué)才能，更新了老師師德師風(fēng)觀念、標(biāo)準(zhǔn)了執(zhí)教行為、完善了師德師風(fēng)管理制度，在思想上、行動上都有了很大的進(jìn)步和進(jìn)步。在以后的工作中，我們將繼續(xù)深化持久地開展師德師風(fēng)教育，樹立良好的幼兒老師形象，推進(jìn)我園工作又快又好開展！師德師風(fēng)學(xué)____結(jié)模板5幾天的“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)”活動中，使我更深化的體會到：師愛是師德的靈魂。老師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的`核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到老師的愛更困難?！疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸埽鵁釔蹌e人的孩子是神圣!”因為老師對學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原那么上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是老師教育學(xué)生的感情根底，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。”師德是老師職業(yè)理想的翅膀。師風(fēng)，即老師從教的道德作風(fēng)。師德師風(fēng)建立要堅持以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為根本準(zhǔn)那么，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對老師來說，最好的回報就是得到學(xué)生的真心擁護(hù)。好的師風(fēng)的一個詳細(xì)表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等?；ハ鄬W(xué)習(xí)、互相尊重。在我看來，“一日為師，終身為父”是告誡老師：一是即使只當(dāng)了一天的老師，對學(xué)生也要負(fù)責(zé)任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓(xùn)。二是當(dāng)學(xué)生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學(xué)生的“光”。三是當(dāng)學(xué)生犯了錯，應(yīng)主動承當(dāng)起“子不教，父之過，教不嚴(yán)，師之惰”之責(zé)任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。怎樣做一名讓人民滿意的好老師?1、熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，做一個讓學(xué)生滿意的老師。老師的職業(yè)勞動不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”，而且具有“以人格來培養(yǎng)人格，以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)，尊重學(xué)生、保護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生就是履行老師的社會責(zé)任。熱愛學(xué)生是教育學(xué)生的感情根底，老師對學(xué)生的愛的情感，能轉(zhuǎn)化為學(xué)生承受教育的內(nèi)部力量，能贏得學(xué)生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對老師的親近感、信賴感，學(xué)生只有體會到這種感情，才會“親其師”，從而“信其道”，進(jìn)而才能進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)生成人和成才。一切為了學(xué)生，為了