聘用大學(xué)生村干部合同書

聘用大學(xué)生村干部合同書本合同書根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合村委會(huì)的實(shí)際情況，由村委會(huì)向大學(xué)生發(fā)放村干部聘用合同書。本合同書是村委會(huì)和村干部之間達(dá)成的法律協(xié)議，雙方共同遵守。第一條大學(xué)生村干部的基本情況本合同書經(jīng)雙方協(xié)商，聘用以下大學(xué)生為村干部：姓名：***學(xué)歷：***年級(jí)：***專業(yè)：***職務(wù)：村***干部雙方確認(rèn)，以上信息真實(shí)無誤。第二條村干部的職責(zé)和權(quán)利村干部必須認(rèn)真執(zhí)行村委會(huì)的各項(xiàng)決策，履行好村委會(huì)交給的各項(xiàng)職責(zé)。村干部必須尊重村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極聽取村民的意見和建議，及時(shí)傳達(dá)村民訴求和需求。村干部必須嚴(yán)格遵守村委會(huì)的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)好村委會(huì)的形象。村干部在執(zhí)行職務(wù)過程中，遇到困難和問題，可以向上級(jí)主管部門尋求幫助和支持。第三條村委會(huì)的職責(zé)和權(quán)利村委會(huì)要對(duì)村干部的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。村委會(huì)要提供必要的工作條件和資源，支持村干部按照工作計(jì)劃開展工作。村委會(huì)要保護(hù)村干部的合法權(quán)益，對(duì)其在工作中遇到的問題和困難給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С帧４逦瘯?huì)有權(quán)對(duì)村干部進(jìn)行考核，認(rèn)真評(píng)估其工作成效，并根據(jù)考核結(jié)果確定其聘用期限。第四條期限和終止村干部的聘用期限為一年，自年月日至年月日。在聘用期限內(nèi)，如有以下情況之一，任何一方有權(quán)以書面形式通知對(duì)方終止本合同：村干部提出辭職；村干部在職期間有違法行為；村委會(huì)認(rèn)為村干部工作成效較差，不適合繼續(xù)任職。本合同期滿后，雙方可以根據(jù)情況協(xié)商續(xù)約。第五條其他本合同簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)，依法履行本合同。本合同書一式兩份，合同雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同書內(nèi)容如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。雙方