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文檔簡介

酒店管理公司聘用通用合同1.合同締約雙方本合同由以下兩方締約：甲方：【酒店管理公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】電話：【聯(lián)系電話】郵編：【郵政編碼】乙方：【被雇傭人姓名】身份證號碼：【被雇傭人身份證號碼】住址：【被雇傭人住址】電話：【聯(lián)系電話】郵編：【郵政編碼】2.合同期限本合同為期【】年。自【合同開始時間】開始，到【合同結(jié)束時間】結(jié)束。3.工作內(nèi)容甲方聘用乙方為【工作職位】。乙方的具體工作內(nèi)容如下：【工作內(nèi)容一】【工作內(nèi)容二】【工作內(nèi)容三】…4.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為【勞動報酬金額】元/月。5.工作時間與休息1.乙方每周工作【工作時間】小時，每天工作【工作時間】小時。工作時間為【工作時間始末】。2.在特殊情況下，甲方可以要求乙方延長工作時間。如乙方愿意加班工作，應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商后簽署書面協(xié)議。加班費(fèi)用按照國家勞動法規(guī)計(jì)算。3.乙方享有國家法定的帶薪年休假。具體休假天數(shù)根據(jù)甲方的規(guī)定和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護(hù)及教育為保障乙方的勞動安全和身體健康，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，并進(jìn)行勞動教育和培訓(xùn)。7.社會保險甲方將為乙方繳納生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等國家法定的社會保險。8.隱私保護(hù)甲方尊重乙方的個人隱私，保護(hù)乙方的個人資料，不得泄露、出售、轉(zhuǎn)讓乙方的任何個人信息。9.其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.在乙方服務(wù)期間，如因單位需要，需接受工作地點(diǎn)、崗位或工作內(nèi)容的變更，應(yīng)有提前告知，征得乙方書面同意后變更。10.合同解除1.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。2.任何一方視情況，均可提出解除合同。解除合同需提前【解除合同提前多長時間】天書面告知對方。11.合同爭議因本合同所引起的一切爭議

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