關(guān)于勞保用品的管理制度

關(guān)于勞保用品的管理制度1.引言勞保用品是企業(yè)為保護(hù)員工身體健康和安全，預(yù)防職業(yè)病、事故而提供的一種物資保障，也是企業(yè)在法定和社會(huì)責(zé)任范圍內(nèi)的一項(xiàng)義務(wù)。因此，加強(qiáng)對勞保用品的管理，是企業(yè)必須要嚴(yán)格落實(shí)的一項(xiàng)工作。2.勞保用品的定義《勞動(dòng)保護(hù)法》中規(guī)定：“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到的傷害和患病，由用人單位負(fù)責(zé)醫(yī)療和賠償。為了保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康和保障生命安全，在勞動(dòng)中必須使用必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)需要，選用符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，并向勞動(dòng)者免費(fèi)供應(yīng)?！焙喍灾瑒诒Ｓ闷肪褪菍趧?dòng)者進(jìn)行必要的安全防護(hù)的物品。勞保用品包括但不限于以下物品：頭盔防護(hù)眼鏡防護(hù)面屏防塵口罩防護(hù)手套防護(hù)鞋防護(hù)服等。3.勞保用品的分類根據(jù)其作用和用途，勞保用品可分為以下幾類：3.1防護(hù)用品防護(hù)用品的應(yīng)用面向威脅職業(yè)健康、威脅生命安全的化學(xué)、物理因素。例如眼鏡、耳罩、口罩、手套等用品。3.2監(jiān)測用品監(jiān)測用品用于測量是化學(xué)、物理因素等，并且可以猝發(fā)或受季節(jié)影響變化的不穩(wěn)定的氣體、液體等因素。例如監(jiān)測儀器、探頭等設(shè)備。3.3救援用品救援用品主要指從事救援或進(jìn)行排查工作時(shí)需要的工具、儀器。例如醫(yī)藥箱、救援裝備等設(shè)備。4.勞保用品的管理制度4.1負(fù)責(zé)人和管理機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的負(fù)責(zé)人和管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對勞保用品的管理和記錄。4.2采購管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序，選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并在專門的部門或人員的監(jiān)督下進(jìn)行采購。4.3庫存管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)在專門的庫房或場所內(nèi)，對勞保用品進(jìn)行分類、整理、存儲(chǔ)，并保持其完好、干燥、清潔和防盜。4.4領(lǐng)取管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序，對員工的勞保用品進(jìn)行領(lǐng)取、發(fā)放、管理和登記，記錄員工的基本信息、領(lǐng)取數(shù)量及使用情況，確保用品的有效使用和臺賬的完整性。4.5使用管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工使用勞保用品的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和培訓(xùn)，通過各種方式加強(qiáng)員工的防護(hù)意識和安全意識，確保員工正確使用、有效保護(hù)和及時(shí)更換勞保用品。4.6檢測管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢測勞保用品的使用效果，并對檢測結(jié)果進(jìn)行記錄，以便于及時(shí)更新和更換。4.7報(bào)廢處理企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞保用品達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后，將其進(jìn)行規(guī)范的處理，不得隨意丟棄或回收。5.結(jié)論勞保用品的管理對于企業(yè)和員工的身體健康和安全至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的管理制度，加強(qiáng)對勞保用品的采購、庫存、領(lǐng)取、使用和檢測，保證勞保用品的有效使用和員工