第十四分工會(huì)工會(huì)總結(jié)報(bào)告

第十四分工會(huì)20xx年工會(huì)總結(jié)報(bào)告第十四分工會(huì)20xx年工會(huì)總結(jié)報(bào)告20xx年是山東分公司繼往開(kāi)來(lái)的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層領(lǐng)導(dǎo)與員工的大力支持與配合下，第十四分工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，政策，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)員工安全生產(chǎn)教育工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。一、加強(qiáng)員工素質(zhì)教育、提高員工整體素質(zhì)以及凝聚力我分工會(huì)在員工素質(zhì)提高方面一直以“針對(duì)性、實(shí)效性、提高員工整體素質(zhì)”為目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。1、針對(duì)性我分公司20xx年針對(duì)分公司新員工居多的實(shí)際情況進(jìn)行了具體的培訓(xùn)安排，登高證培訓(xùn)45人次、電工證培訓(xùn)48人次、概預(yù)算8人、安全員培訓(xùn)9人，致使分公司員工持證率進(jìn)一步提高，為施工提供了充足的人力資源保證。另外、在施工過(guò)程中針對(duì)新專業(yè)以及新技術(shù)開(kāi)展了各種形式的培訓(xùn)其中包括線路及本地網(wǎng)方面分公司之間的交流學(xué)習(xí)，傳輸方面公司組織的華為網(wǎng)管、傳輸學(xué)習(xí)，硬件安裝規(guī)范方面以分公司內(nèi)部組織的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)以及技術(shù)比武等等各種針對(duì)性的學(xué)習(xí)都給分公司培養(yǎng)了大批施工技術(shù)骨干人員。2、實(shí)效性山東分公司為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實(shí)效性多次組織現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，針對(duì)線路培訓(xùn)分公司8名員工專程前往宿遷地區(qū)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)的形式進(jìn)行了為期一周的隨隊(duì)施工；針對(duì)本地網(wǎng)方面的培訓(xùn)分公司12名員工前往淮安分公司并將員工安排在施工班組中進(jìn)行了實(shí)操培訓(xùn)，結(jié)合前期分公司組織的線路以及本地網(wǎng)方面的理論培訓(xùn)最終效果極佳，目前線路以及本地網(wǎng)專業(yè)施工人員的儲(chǔ)備為今后的業(yè)務(wù)拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外、在山東電信未來(lái)即將推出的FTTH業(yè)務(wù)將是我分公司性的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，為此我們?cè)诠こ滩康膮f(xié)調(diào)下組織了5名相關(guān)人員前往南京分公司FTTH施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。另外、為了體現(xiàn)培訓(xùn)之后考核的重要性分公司專門成立了培訓(xùn)中心，其職責(zé)就是滿足各地區(qū)項(xiàng)目部員工理論、實(shí)踐知識(shí)的培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)中心會(huì)針對(duì)階段性的工作重點(diǎn)以專業(yè)技術(shù)知識(shí)、公司安全質(zhì)量、施工流程規(guī)范等方面對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核，并定期將考核成績(jī)進(jìn)行公布。3、提高員工整體素質(zhì)山東分公司為了進(jìn)一步提高員工整體綜合素質(zhì)不惜成本采取了多項(xiàng)舉措。首先、為了能夠豐富員工的業(yè)余生活和文化素質(zhì)特地在各地區(qū)項(xiàng)目部建立了圖書角，并采取分公司購(gòu)買、員工推薦的形式進(jìn)行籌備，目前各地區(qū)項(xiàng)目部的圖書角都陸續(xù)完善起來(lái)并得到了廣大員工的好評(píng)。另外、為了更大程度的激勵(lì)員工進(jìn)行自我文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)技能的提高，分公司制定了員工繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷制度（包括ABCD員工）。此項(xiàng)舉措使分公司大批員工感受到了公司所帶來(lái)的精神激勵(lì)，所有報(bào)考繼續(xù)教育的員工不但沒(méi)有影響工作反而在工作中更加積極進(jìn)取并且能夠?qū)⒃趯W(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)充分的應(yīng)用到工作中來(lái)，為分公司建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)起到了推波助瀾的作用?？傊瑖?guó)有企業(yè)的員工培訓(xùn)工作一定要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有創(chuàng)新、有突破，真正提高培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)用性，這樣才能取得培訓(xùn)實(shí)效，為企業(yè)培養(yǎng)更多具有綜合素質(zhì)的的人才乃至團(tuán)隊(duì)。二、通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、合理化建議等形式的活動(dòng)來(lái)提高員工的“主人翁”精神目前山東分公司ABC員工9人，D類員工64人，以上員工數(shù)量是20xx年x月山東分公司籌備組人數(shù)的18倍，人員的擴(kuò)充必將帶來(lái)團(tuán)隊(duì)管理的壓力和如何提高員工歸屬感與凝聚力，我分工會(huì)從提供員工“主人翁”精神入手，通過(guò)工會(huì)積極組織勞動(dòng)競(jìng)賽、旅游、參加通服運(yùn)動(dòng)會(huì)、鼓勵(lì)員工繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷等一系列的活動(dòng)大大增加了員工的歸宿感、凝聚力和主人翁精神。讓每一位山東分公司員工感到分公司的發(fā)展就是自己的發(fā)展、分公司的進(jìn)步就是自己的進(jìn)步，為分公司創(chuàng)業(yè)就是為自己創(chuàng)業(yè)，只有充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性分公司才能夠得到真正的、源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力?！?0xx山東分公司迎春節(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽”共11個(gè)班組總計(jì)34人，比賽獎(jiǎng)金總計(jì)20xx元整?！吧綎|分公司技能比武大賽”共8各地區(qū)30名員工參加，比賽獎(jiǎng)金總計(jì)3800元；同期組織了臨沂彩虹谷和漂流一日游。分組織旅游包括“20xx年春游-登紫金山、青島旅游“共計(jì)39人次。參加蘇通服首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)山東分公司員工代表公司獲得一等獎(jiǎng)3人、二等獎(jiǎng)4人、三等獎(jiǎng)3人，為公司勇奪蘇通服第一名立下了汗馬功勞，分公司專門拿出13000元對(duì)以上獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以上活動(dòng)均得到了員工的一致贊揚(yáng)。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障與教育、提高質(zhì)量與安全意識(shí)我分工會(huì)利用各種形式積極協(xié)助分公司安全質(zhì)量工作，本年度安全月活動(dòng)中，在各項(xiàng)目部駐地組織觀看安全警示教育片，分析歷年安全事故案例，開(kāi)展“三檢查”活動(dòng)，兩人相互之間檢查防護(hù)用品正確佩戴，工器具的絕緣保護(hù)，工器具的完好度，“三清除”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)達(dá)到清除危險(xiǎn)隱患、糾正違章行為、消除麻痹思想，各項(xiàng)目部均進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案的演練；20xx年x月x日上海市發(fā)生了特大火災(zāi)，共造成58人死亡，因此次發(fā)生火災(zāi)的大樓為高層建筑，針對(duì)青島辦事處駐地為高層建筑的原因特組織了一次高層建筑火災(zāi)逃生演習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，完善應(yīng)急預(yù)案的流程，熟悉突發(fā)事件的處臵程序，掌握應(yīng)急、報(bào)警、自救知識(shí)，做到臨危不亂。本年度質(zhì)量月活動(dòng)中，班組安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)：各項(xiàng)目部成員均參與了班組（區(qū)域）標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)，深入了解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作的重要性，貫徹安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵。無(wú)線基站施工規(guī)范、傳輸設(shè)備安裝規(guī)范、安全生產(chǎn)行為規(guī)范等均進(jìn)行了深入培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)人次達(dá)520人次，對(duì)工程施工中容易忽視的部分，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)各類工器具，儀器儀表設(shè)備的合理使用，做到工具盡其用，不亂用，在確保安全的前提下，完成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工藝，同時(shí)推進(jìn)地區(qū)安全質(zhì)量員的培訓(xùn)上崗工作，熟知此崗位工作的重要性，充分帶領(lǐng)全體成員認(rèn)知崗位的工作職責(zé)，提升本地區(qū)的整體安全質(zhì)量工作管理水平。從而提高項(xiàng)目部在安全質(zhì)量生產(chǎn)、安全質(zhì)量管理等方面的工作，確保了施工質(zhì)量，施工安全的順利進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)無(wú)論從個(gè)人工藝技能上，從個(gè)人的質(zhì)量意識(shí)上，公司形象建設(shè)上，都抬升了一個(gè)臺(tái)階，同時(shí)也增強(qiáng)各地區(qū)的施工工藝質(zhì)量，提高各地區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，也大大提高客戶的滿意度。工程管理部組織的“質(zhì)量在我手中，服務(wù)在我心中”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)中，我分公會(huì)利用員工接觸面較廣的優(yōu)勢(shì)積極配合分公司安全質(zhì)量員開(kāi)展此項(xiàng)工作，積極組織文章的征集與評(píng)比工作。我分公司選送的參賽文章喜獲兩項(xiàng)三等獎(jiǎng)（作者：秦齊、胡秀然）。作為一個(gè)年輕的分工會(huì)，我們?cè)谙蚱渌止?huì)學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在即將到來(lái)新的一年里把工會(huì)工作提升到新的高度，繼續(xù)把十四分工會(huì)建設(shè)成為公司內(nèi)部聯(lián)系的橋梁；繼續(xù)成為廣大職工積極參政議政和投身于工程建設(shè)中的紐帶；繼續(xù)團(tuán)結(jié)全體員工，齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)我分工會(huì)積分公司的整體水平。使山東分公司不斷邁上新的、更高的臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)公司更加燦爛的明天。第十四分工會(huì)于繼春20xx-12-10第二篇：20xx年工會(huì)總結(jié)報(bào)告1100字20xx年工會(huì)總結(jié)報(bào)告20xx年，大連崗冶閥門鍛造有限公司工會(huì)在公司黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司各部門的大力支持和協(xié)助下，積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的工作部署，針對(duì)我公司工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的四項(xiàng)社會(huì)職能作用，引領(lǐng)廣大職工積極投身到我公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中去，出色完成了各項(xiàng)任務(wù)，并取得了良好成績(jī)?，F(xiàn)就一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：一、抓好工會(huì)組織及制度建設(shè)。今年在公司黨支部的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)抓緊工會(huì)組織建設(shè)，不斷建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，并按照上級(jí)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)的要求進(jìn)行了規(guī)范、整理。二、繼續(xù)抓好維權(quán)工作。今年公司工會(huì)代表全公司57名會(huì)員簽訂了集體合同，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家的責(zé)任心和維權(quán)意識(shí)。三、注重關(guān)心職工工作學(xué)習(xí)以及業(yè)余文化生活，幫助職工解決實(shí)際困難。我公司工作特點(diǎn)是高溫、粉塵、噪聲比較嚴(yán)重，大部分員工都工作在第一線，工會(huì)督促公司在夏季溫度較高的時(shí)候采取了有效地防暑降溫措施，一定程度上保證了員工的身心健康。針對(duì)公司職工家中的具體情況，對(duì)職工病休以及家中辦喜事有困難的情況，共計(jì)3次進(jìn)行了積極地協(xié)調(diào)，在車輛、人員以及資金上給予了一定的幫助。響應(yīng)全民健身的號(hào)召，組織全公司員工參與了大連市徒步大會(huì)，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的集體意識(shí)和健身意識(shí)。有了好身體，才能更好的投入到工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中去。夏季還組織全公司員工進(jìn)行了海上活動(dòng)，在小黑石海邊的習(xí)習(xí)海風(fēng)當(dāng)中，組織了滾子比賽，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在工作學(xué)習(xí)之余，給職工創(chuàng)造一次放松、休閑的機(jī)會(huì)。和公司協(xié)商，在每個(gè)職工過(guò)生日的時(shí)候，延續(xù)了每個(gè)員工給予100元蛋糕錢的獎(jiǎng)勵(lì)，數(shù)目不大，但充分反映了勞資之間良好的和諧關(guān)系。四、其它工作情況。（一）完善了全公司員工的檔案管理，建立了職工花名冊(cè)，并對(duì)動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行及時(shí)的更新。（二）工會(huì)財(cái)務(wù)工作井然有序。（三）深入到職工當(dāng)中去，對(duì)職工的思想情況以及其他的情況進(jìn)行了解，并及時(shí)與公司溝通，采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，是勞資關(guān)系更加的和諧。五、存在的問(wèn)題和不足。（一）開(kāi)拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。（二）關(guān)心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。（三）政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。六、明年的工作打算。明年公司工會(huì)將在公司支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞我公司中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)有效地開(kāi)展好民主管理工作，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新