2023年員工向領導認錯檢討書

2023年員工向領導認錯檢討書員工向領導認錯檢討書1

敬重的領導：

您好！

在工作中我犯了xxx錯誤，是我的不對，我應當做好自己的工作，遵守公司的規(guī)定，完成自己的任務，做好一個員工，但是一時大意做了錯事，請領導寬恕。

這次是我沒有做好，來到公司前公司就給我們講解并描述了我們應當遵守的規(guī)則，但是因為來到公司的時間長了，反而遺忘了，我對待用做也都是始終不遺余力的，沒有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，從不會把工作落下。

因為來到公司就是來為公司服務的，就是來工作的，這點我很清晰，但是我在工作是也犯了錯在仔細的工作也都會有失誤，有做錯的時候，因為我們的工作不是我們想的那么簡潔，我們要做的事情還有許多，須要完成的也還有許多，任何事情都須要努力完成，須要付出。

領導知道我翻錯，肯定會特別不興奮，這是我的失職，沒有做好工作，沒盡到自己的責任，對于工作許多時候，可能是我覺得自己做的已經夠好了，但是事實上還存在漏洞，還有許多的缺陷，只是受限于自己的閱歷和閱歷，看不出來，這是我的錯，過于高估了自己，應當始終都以一個虛心的心態(tài)去工作，始終都應當努力的去工作，對于工作應當要做到能夠經受住檢驗，能夠得到大家的認可，而不是自己覺得沒問題就沒問題了。

我以前沒有留意，是我沒有犯錯，現在犯錯，已經把我的問題暴露，讓我知道了自己的缺點，我也知道就算這樣我發(fā)覺的問題還是沒有其他人看到的多，因此在這過程中我向其他同事請教，我做錯的問題，應當怎么規(guī)避這些，怎么解決這些問題，而不是讓這些問題始終存在。

雖然找到了問題但是還需不斷的改正，想要完全改正好全部這須要卻而不舍的努力，須要花費更多的經驗和時間，但是我必需要花費這些，只有讓工作做好了，才能夠體現一個人的價值，身為公司的一員我會呈現我應有的價值。

努力不是想象，口頭上說一說就可以實現，須要實際的付出，我會從今日起先，作出變更做出努力去訂正自己的不足，挽回自己的過失，從新做好自己的工作，對待工作肯定不會在大意了，肯定不會在犯錯了，肯定把工作做好，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯誤也不再輕視工作，做到仔細負責。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工向領導認錯檢討書2

敬重的領導：

您好！

對不起，我最近在工作中出現了許多的錯誤，給您和部門的其他同事帶來了許多的麻煩，在這里，我向您做出檢討，承認我的錯誤，希望您能夠寬恕我的錯誤，讓我在之后可以努力的工作，來彌補我最近犯的錯。我知道我給公司帶來了損失，也讓您對我很悲觀。我辜負了您對我的信任，沒有做好自己應當要做的工作，我知道我說再多對不起都沒有用了，只能在之后的工作中更加的努力，讓您看到我的歉意和我改正的決心。

我最近會犯錯，就是因為我的工作看法不好，沒有像之前那樣仔細的對待我的工作，相比之前我懈怠了許多，所以才會常見的出現不該出現的錯誤。我對待工作不再像之前那樣的主動，所以常常會因為疏忽導致我的工作完成得不好。我覺得特別的愧疚，自從我來到公司工作以來，您就特別的信任我，給了我許多的幫助，我卻連簡潔的工作都做不好，我感到特別的愧疚，不知道該如何面對您。但好在您發(fā)覺了我最近的不對勁的工作狀態(tài)，指出了我的許多錯誤，讓我剛好的醒悟過來。我真的很感謝您，您給了我特別多的幫助。要不是您，我不知道會到什么時候才能醒悟過來，改正自己的錯誤。

我這段時間，犯了許多不該犯的錯。作為公司的一員，就算我的工作看法有問題，我也應當要做好我的本職工作，這是我身為員工必需要做到的，是我的義務。因為我最近對待工作的看法不是很仔細負責的，也給您的工作帶來了許多的麻煩，在這里再一次的給您致歉，希望您能夠寬恕我。我也不會為自己找借口，錯了就是錯了，作為成年人，必需要在犯錯之后承認錯誤，擔當責任。我自己對待工作的確比不上之前那么的仔細了，所以才會出現這么多的錯誤。之后我肯定會仔細的對待工作，改正自己的錯誤，保持一個良好的工作看法，不會再讓您悲觀的。我會多向同事們學習，不斷的提高自己的工作實力，才不會辜負您。

在經過反省之后，我也相識到了我自己的錯誤，之后會提高對自己的要求，不會再犯這樣的錯誤了。我會調整好我的工作狀態(tài)，努力仔細的工作，不會再讓您悲觀的，請您信任我。我肯定會改正自己的錯誤，不再犯不應當犯的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工向領導認錯檢討書3

敬重的領導：

您好！

x月x日，在工作中，我不僅沒有仔細投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領導發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的.必定結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，服務行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能剛好把工作落實好、做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，請領導信任我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工向領導認錯檢討書4

敬重的領導：

您好！

我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到特別懊悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不仔細，沒有調整好自己的工作看法，思想相識還未到位，一時的錯誤，它令我后悔不已！但是這個懲罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)則不成方圓，犯了錯誤就要受到懲罰，所以懲罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到懊悔莫及。

我沒有一點哀痛的接受了上司的懲罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思索后我明白了一個道理，我的行為是不對的?。。?！

思想上，我重新檢討自己，堅持從相識上，從觀念上轉變，要求上進，關切集體，關切他人，多和優(yōu)秀同事接觸，溝通。

紀律上，現在我肯定要比以前要有了很大變更，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不行以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為駕馭更多學問，使自己的素養(yǎng)全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是苦痛的，同事們有的驚嚇，有的生氣，有的嬉笑，我完全奢侈了大家的珍貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我肯定嚴格要求自己。

工作時打