2023年工廠勞動(dòng)合同樣本(正式版)

年工廠勞動(dòng)合同樣本(正式版)精品文檔

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合同編號(hào)

工廠勞動(dòng)合同樣本

甲方_____________________

乙方_____________________

簽訂地點(diǎn)_____________________

簽訂日期_____________________

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甲方乙方

姓名

性別

身份證號(hào)碼

法定代表人誕生日期年月日

或戶口所在地住址

托付代理人所屬街道辦事處

地址本人現(xiàn)住址

郵政編碼郵政編碼

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，并

共同遵守本合同所列條款。

勞動(dòng)合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限

1、有固定期限從年--月--日起至--年--月--日止；合同期限為年個(gè)月；

2、無固定期限從--年--月--日起到法定的或商定的終止條件消失時(shí)止；

3、以完成肯定的工作為期限從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止，并以--工作

任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

試用期個(gè)月，自年--月二日始，至--年--月--日終止。

工作崗位和內(nèi)容

其次條依據(jù)甲方工作需要，支配乙方擔(dān)當(dāng)--崗位工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

乙方不適應(yīng)本崗位工作

或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)打算對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。

甲方支配乙方執(zhí)行--。

（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、

綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制）。

甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

第七條甲方按國家規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)

平安衛(wèi)生制度，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)部門的規(guī)定組織支配乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)體檢。

勞動(dòng)酬勞

第九條工資支付根據(jù)國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行工資制度。

（計(jì)件工資制、崗

位工資制、崗位技能等級(jí)工資制）。

甲方支付乙方工資酬勞--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工

資每月元。

甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)

定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，支配乙方在休息日加班的，應(yīng)支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)

休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

150%支付加點(diǎn)工資。

法定節(jié)日支配加班的，依法支付300%加班工資。

保險(xiǎn)福利

第十一條甲乙雙方必需依照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必需根據(jù)國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)

移手續(xù)。

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第十二條其他的保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)（工作）秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度

和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵

守和執(zhí)行。

對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰。

第十四條乙方應(yīng)聽從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，

保守甲方的商業(yè)隱秘。