


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新版有限公司勞動合同一、合同雙方甲方:新版有限公司
乙方:(個人姓名)二、合同內(nèi)容1.崗位及工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任(職位名稱),乙方在聘用期間,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成(工作內(nèi)容),達(dá)到甲方規(guī)定的工作業(yè)績指標(biāo)。2.合同期限本合同自(起始日期)至(截止日期),共計(jì)(合同期限)個月。3.工作時間乙方每周工作時間為(工作時間),工作日為(工作日)。如需加班,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方事先同意,并按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.工資及福利待遇乙方的基本工資為(工資數(shù)額)元/月,另有(補(bǔ)貼、津貼等福利待遇),具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險乙方在聘用期間,應(yīng)當(dāng)依法參加(社會保險類型,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)。甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.合同解除本合同在以下情況下可以提前解除:乙方自行提出辭職,并在離職前(提前天數(shù))向甲方提前說明;因乙方自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作,并提供符合法律規(guī)定的證明;經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.合同終止后的事項(xiàng)本合同終止后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作交接,并將甲方的所有資料及物品歸還甲方。8.保密條款乙方在聘用期間及合同終止后,應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密從事或者協(xié)助他人從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的活動。9.法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律,并且如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方可以依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行仲裁或者提請人民法院訴訟解決。10.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,根據(jù)國家相關(guān)法律及甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、合同簽署本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,于(簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- YY/T 1930-2024醫(yī)療器械臨床評價術(shù)語和定義
- 消防安全生產(chǎn)合同責(zé)任狀
- 合同范本:單位定期存單質(zhì)押貸款
- 度勞動和社會保障合同代理協(xié)議
- 債權(quán)資產(chǎn)買賣合同
- 度標(biāo)準(zhǔn)工廠租賃合同
- 雇傭勞動合同模板合同
- 股票基金權(quán)益分配合同范本
- 寵物收養(yǎng)家庭寵物養(yǎng)護(hù)與寵物友好公共設(shè)施考核試卷
- 地震勘探儀器在復(fù)雜地質(zhì)條件下的應(yīng)用考核試卷
- 《綠色建筑設(shè)計(jì)原理》課件
- 中醫(yī)館裝修合同范本
- 學(xué)習(xí)與科技的融合主題班會
- 《直播銷售》課件-項(xiàng)目一 認(rèn)識直播與直播銷售
- 2025年南京科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025-2030年中國航空配餐行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景規(guī)劃研究報告
- 新課標(biāo)背景下的跨學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)涵、設(shè)置邏輯與實(shí)踐原則
- 母嬰分離產(chǎn)婦的護(hù)理
- 2025年全國高考體育單招政治時事填空練習(xí)50題(含答案)
- 2025教科版一年級科學(xué)下冊教學(xué)計(jì)劃
- 2024解析:第六章質(zhì)量和密度-講核心(解析版)
評論
0/150
提交評論