廣告設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同書(shū)

廣告設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）公司名稱(chēng)：XXXX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)法定代表人（或授權(quán)代表）：XXX聯(lián)系電話(huà)：XXX職務(wù)：XXX乙方（雇員）姓名：XXX性別：XXX身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話(huà)：XXX職位：廣告設(shè)計(jì)師一、合同期限本合同自2022年1月1日起生效，至2023年12月31日止。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告設(shè)計(jì)相關(guān)工作。廣告設(shè)計(jì)的具體工作內(nèi)容包括但不限于：平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、APP設(shè)計(jì)等。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。其中，基本工資為XXX元/月，績(jī)效工資按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方每月工資應(yīng)在當(dāng)月月底之前，由甲方支付至乙方銀行賬戶(hù)。四、工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，周六和周日為休息日。乙方按照甲方規(guī)定享有帶薪年假、病假、事假等合法假期。具體請(qǐng)參見(jiàn)甲方公司內(nèi)部規(guī)定。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，甲方還為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，以備不時(shí)之需。乙方提供的其他福利待遇請(qǐng)見(jiàn)甲方公司內(nèi)部規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德乙方須服從甲方的管理和安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。乙方不得違反工作紀(jì)律，不得私自泄漏甲方商業(yè)機(jī)密，不得利用工作之便獲取不正當(dāng)利益。七、合同變更和解除七.1合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在書(shū)面協(xié)議的基礎(chǔ)上，本合同可以進(jìn)行變更。七.2合同解除甲方與乙方雙方均可協(xié)商終止本合同。但是，在解除本合同之前，乙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方；在合同到期或甲方認(rèn)為乙方存在違反合同行為時(shí)，甲方可以解除本合同。八、爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。如仲裁，由本合同簽訂地人民調(diào)解委員會(huì)或仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可在協(xié)商一致的情況下另行約定。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXX有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）