公司員工勞動(dòng)用工協(xié)議書范本（2篇）

第7頁共7頁公司員工勞動(dòng)?用工協(xié)議書范?本甲方（用?人單位）名稱?：_____?住所：__?___乙方?（勞動(dòng)者）姓?名：____?_性別：_?____出?生年月：__?___家庭?住址：___?__居民身?份證號(hào)碼：_?____甲?、乙雙方在平?等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?，同意訂立本?勞動(dòng)合同，共?同遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)合同?期限：自__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日，?雙方約定的試?用期至___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日二?、工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)乙?方同意從事（?崗位或工種）?_____工?作，工作地點(diǎn)?在_____?在合同期，根?據(jù)實(shí)際情況甲?方可以變更乙?方工作地點(diǎn)和?工作崗位（工?種）或其他工?作。乙方應(yīng)?按照甲方的要?求，服從甲方?安排的工作，?并按時(shí)完成規(guī)?定的工作，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三、?工作時(shí)間和休?息休假甲方?根據(jù)____?_市勞動(dòng)和社?會(huì)保障局批準(zhǔn)?的不定時(shí)工作?制以及本企業(yè)?實(shí)際情況，安?排工作時(shí)間和?休息休假。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方根據(jù)公?司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效?、依據(jù)國(guó)家的?相關(guān)規(guī)定，參?照當(dāng)?shù)氐囊恍?因素，制定相?應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬?，采用計(jì)時(shí)、?計(jì)件、定額等?不同方式計(jì)算?勞動(dòng)報(bào)酬，按?月發(fā)放。但是?，乙方按照正?常生產(chǎn)以后的?勞動(dòng)報(bào)酬不得?低于當(dāng)?shù)厝嗣?政府規(guī)定的最?低工資800?元。五、關(guān)?于保險(xiǎn)的約定?：1、凡退?休人員，甲方?不支付保險(xiǎn)費(fèi)?;2、甲方?依法為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方鼓勵(lì)乙方?以個(gè)人名義參?加養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、失業(yè)?等基本保險(xiǎn)，?甲方按基本保?費(fèi)的80%補(bǔ)?給乙方，交夠?____年者?公司不予補(bǔ)助?。乙方臨近退?休時(shí)或有意愿?退休時(shí)可提前?兩_____?甲方公司，甲?方按規(guī)定為乙?方辦理基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)和相關(guān)?手續(xù)。六、?勞動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職業(yè)?危害防護(hù)甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和四川省?有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法律、法規(guī)?和規(guī)章，為乙?方提供必要的?勞動(dòng)條件，建?立健全工作規(guī)?范和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度。?對(duì)乙方從事接?觸職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織上崗?前和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢查?，在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)健康?檢查。甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。?乙方有權(quán)拒絕?甲方的違章指?揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，對(duì)甲方?及其管理人員?漠視乙方生命?安全和身體健?康的行為，有?權(quán)提出批語并?向有關(guān)部門檢?舉控告。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方應(yīng)自?覺遵守公司的?勞動(dòng)紀(jì)律和各?項(xiàng)規(guī)章制度，?遵守國(guó)家的各?項(xiàng)法律法規(guī)，?宏揚(yáng)正氣，保?護(hù)公司利益，?維護(hù)公司形象?，服從安排、?聽從指揮，忠?于企業(yè)，尊重?同事，保守企?業(yè)秘密，并積?極主動(dòng)參加公?司組織的學(xué)習(xí)?和活動(dòng)。2?、遲到、早退?、中途脫崗連?續(xù)三次，按一?次曠工處理;?一年內(nèi)累計(jì)曠?工三次（天）?以上的.，公?司按照有關(guān)規(guī)?定無條件予以?開除或者解除?勞動(dòng)關(guān)系。?八、其他1?、乙方違反甲?方的各項(xiàng)規(guī)章?制度，如窩工?、怠工、罷工?、拉幫結(jié)派等?給公司造成經(jīng)?濟(jì)損失的，甲?方有權(quán)作出開?除和解除勞動(dòng)?關(guān)系，并且可?作出各項(xiàng)處罰?的決定。故意?損壞公司財(cái)產(chǎn)?的，乙方應(yīng)承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任，公司按照?有關(guān)規(guī)定予以?無條件解除勞?動(dòng)合同關(guān)系，?甲方不給予任?何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?2、甲方付?給乙方工資中?已經(jīng)包含了失?業(yè)金等相關(guān)費(fèi)?用，如因企業(yè)?虧損嚴(yán)重，無?力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，?導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)?閉等，甲方不?給乙方任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。如正?常辭退，甲方?補(bǔ)償給乙方每?個(gè)工作年不得?超過800元?，對(duì)于月收入?未達(dá)800元?的個(gè)別工種，?則按實(shí)補(bǔ)償。?如乙方自動(dòng)辭?職的，甲方一?律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。3、對(duì)?于不參加社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)的人員?，首先應(yīng)向甲?方寫出申請(qǐng)并?承諾，并說明?由此造成的工?傷、醫(yī)療衛(wèi)生?和意外傷害等?情況概由乙方?自行負(fù)責(zé)。?4、乙方在工?作中給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失，?由乙方按實(shí)賠?償。5、乙?方在甲方簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)，?必須提供能否?從事本崗位（?工種）的健康?證明（縣級(jí)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)證明）?，如不提供，?則乙方在崗（?職）或離（職?）時(shí)，對(duì)于所?有傷、病、殘?等一切責(zé)任，?概由乙方自行?承擔(dān)。本合?同未盡事宜，?雙方可協(xié)商解?決。本合同?一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)?一份。6、?凡提前退休、?退職、病退等?一切費(fèi)用，或?一次性應(yīng)繳的?費(fèi)用，概由乙?方自行承擔(dān)。?7、凡公司?的簽約人員和?公司委托的相?關(guān)人員開發(fā)研?究的成果全部?歸甲方所有，?不得外泄，如?有違反甲方將?追究經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任。8?、補(bǔ)充條例：?愿意遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從命令?，聽從指揮，?努力工作，為?公司的健康發(fā)?展貢獻(xiàn)自己的?力量。甲方?：_____?（蓋章）??????乙方：_?____（簽?名）法定代?表人或（委托?代理人）：（?簽名）___?__日期：?____年_?___月__?__日日期?：____年?____月_?___日公?司員工勞動(dòng)用?工協(xié)議書范本?（二）甲方?名稱：乙方?名稱：根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)民法典》?以及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、乙雙?方平等自愿、?協(xié)商一致，共?同簽訂并履行?本合同所列條?款。一、勞?動(dòng)合同期限合?同期限自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。二、工?作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)1、乙?方同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)需要，?從事定崗位具?體職責(zé)和要求?。2、乙方?的工作地點(diǎn)：?本公司或甲方?根據(jù)生產(chǎn)需要?安排的其他地?點(diǎn)。三、工?作時(shí)間1、?甲方依法保證?乙方的休息權(quán)?利;2、甲?方在遵守有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)定?的前提下，可?以根據(jù)工作需?要安排乙方加?班，乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)一?安排。四、?勞動(dòng)報(bào)酬1?、甲方每月以?貨幣或轉(zhuǎn)賬形?式支付乙方工?資，月工資_?___日前發(fā)?放。五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危?害防護(hù)1、?甲方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法規(guī)?，建立安全生?產(chǎn)制度。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安全?制度。雙方嚴(yán)?禁違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過程?中的事故發(fā)生?，減少職業(yè)危?害。2、甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按?照國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全的規(guī)定?為乙方配置和?完善必要的安?全防護(hù)措施，?發(fā)放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品。?六、規(guī)章制?度1、甲方?依法制定單位?規(guī)章制度，并?通過有效方式?及時(shí)告知乙方?。公司簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同范本。?2、乙方服?從甲方工作管?理，并嚴(yán)格遵?守甲方依法制?定的規(guī)章制度?。七、勞動(dòng)?合同變更、解?除和終止公司?簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同?范本。1、?甲乙雙方變更?、解除、終止?勞動(dòng)合同依照?《中華人民共?和國(guó)民法典》?和有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。2?、雙方若有一?方要求解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)提?前____日?以書面形式通?知另一方，甲?方應(yīng)在滿__?__日前出具?解除勞動(dòng)合同?證明，在此期?間乙方應(yīng)堅(jiān)守?崗位。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1、?甲乙雙方因履?行勞動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)商?不成或不愿協(xié)?商的，可向