物業(yè)行政主管的崗位職責(zé)模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)物業(yè)行政主管的?崗位職責(zé)模板?1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜?合部經(jīng)理進(jìn)行各?項(xiàng)工作;__?__人員管理：?辦理人員的工作?調(diào)動(dòng)手續(xù)，辦理?轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定?期提交人員情況?統(tǒng)計(jì)表;3.?考勤管理：定期?匯總考勤，記錄?考勤及獎(jiǎng)懲登記?本，抽查各部門?考勤情況;4?.后勤管理：組?織協(xié)調(diào)員工參加?公司組織的各項(xiàng)?活動(dòng);5.負(fù)?責(zé)對(duì)公司的文件?及檔案進(jìn)行管理?，做好存檔工作?;6.員工培?訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔?案，準(zhǔn)備培訓(xùn)材?料，編制考核試?卷，匯總《員工?培訓(xùn)記錄表》;?7.協(xié)助建立?公司物資管理臺(tái)?帳;9.負(fù)責(zé)?各部門文件傳遞?收發(fā)，檔案整理?工作;10.?其他行政管理工?作。物業(yè)行政?主管的崗位職責(zé)?模板（二）行?政主管就像是兢?兢業(yè)業(yè)的管家，?可以將企業(yè)這個(gè)?大家庭中雜亂無(wú)?章的事務(wù)管理得?井然有序，在各?種行政事務(wù)方面?幫助和服務(wù)于公?司員工，通過安?排物業(yè)經(jīng)理日程?、填寫計(jì)劃列表?、處理信息需求?、制作數(shù)據(jù)報(bào)告?、安排會(huì)談會(huì)議?、接待客戶來訪?、維護(hù)記錄管理?，完成文件歸檔?等各項(xiàng)工作，從?多方面綜合性地?完成高質(zhì)量的行?政管理工作。?盡管工作相對(duì)繁?瑣，但其較低的?門檻無(wú)疑是想從?事行政管理工作?的求職者的普遍?選擇，他們通過?在此崗位上的鍛?煉培養(yǎng)，有望在?了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流?程、積累豐富工?作經(jīng)驗(yàn)、建立相?應(yīng)人脈網(wǎng)絡(luò)的基?礎(chǔ)上，獲得更為?廣闊的發(fā)展空間?。工作職責(zé)：?1、協(xié)助物業(yè)?總經(jīng)理貫徹公司?領(lǐng)導(dǎo)指示，做好?上傳下達(dá)、內(nèi)外?聯(lián)絡(luò)溝通工作;?2、負(fù)責(zé)公司?往來信函、行政?公文的管理工作?，負(fù)責(zé)公司文件?檔案資料的建立?、健全和歸檔整?理工作，并及時(shí)?更新、維護(hù)、備?份和管理;3?、負(fù)責(zé)草擬公司?文件，對(duì)公司合?同及相關(guān)文件的?法律層面負(fù)初步?審核責(zé)任，確保?對(duì)外文書無(wú)法律?隱患;4、協(xié)?助部門領(lǐng)導(dǎo)組織?安排公司辦公會(huì)?議，做好會(huì)議記?錄并及時(shí)整理會(huì)?議紀(jì)要;5、?負(fù)責(zé)組織編寫有?關(guān)企業(yè)文化的企?業(yè)刊物;組織安?排各種文體活動(dòng)?和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增