調研主管崗位職責

—調研主管崗位職責調研主管崗位職責1

1．負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動。

2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關部門提供決策支持。

3．依據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟形勢的分析，并出具分析報告。

4．依據(jù)調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作。

5．負責組織相關人員搜集市場營銷相關信息、數(shù)據(jù)。

6．負責市場調研費用的預算與開支掌握工作。

7．負責依據(jù)市場調研的.需要對調研員進行培訓工作。

8．負責與外部調研機構保持良好的合作關系。

9．完成上級領導臨時交辦的工作。

調研主管崗位職責2

崗位職責：

1）依據(jù)產品的定位與需求制定產品調研管理制度與方案；

2）負責產品調研計劃的制定、實施和監(jiān)控；

3）定期或不定期對工廠、市場、競品進行前期市場調研、分析；

4）提交行業(yè)動態(tài)、產品動態(tài)、競爭對手產品和策略分析報告；

5）調研形成的報告需對產品營銷的規(guī)劃指引與品牌的市場調研起到連接作用；

6）調研信息需對產品款式設計起到指導作用；

7）建立調研的數(shù)據(jù)庫信息管理，并定期針對數(shù)據(jù)庫進行整理；

8）完成領導交辦的.其他工作。

任職要求

1、具有三年以上的珠寶款式從事工作經(jīng)驗及2年以上的調研工作經(jīng)驗；

2、對珠寶款式具有敏銳的洞察力；

3、擁有較強的數(shù)據(jù)分析力量；

4、做事認真細致，擁有高度的工作熱忱及富有責任心；

5、具備跨部門協(xié)作精神及較強的抗壓力量。

調研主管崗位職責3

（一）工作職責

幫助產品管理經(jīng)理制定調研計劃，實施調研活動，為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費者行為等調研結果。

（二）主要工作內容

1、制定市場調研計劃，組織、實施、指導市場調研活動，并編寫市場調研報告；

2、建立健全的市場信息搜集系統(tǒng)，為本部門各個工作提供決策支持；

3、依據(jù)公司及部門需求，對宏觀經(jīng)濟及相關行業(yè)進行分析，并出具分析報告；

4、建立公司調研系統(tǒng)，對接海外調研負責人，定期搜集調研信息；

5、依據(jù)產品管理的.需求，有針對性的設計調研問卷、綻開調研活動，并分析調研結果給決策提供支持；

6、定期研討銷售市場終端消費者的消費行為習慣；

7、依據(jù)市場調研的需要，對分公司的調研人員進行調研工作培訓；

8、與外部調研機構保持良好的關系和對接工作；

調研主管崗位職責4

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研工程，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。

崗位職責：（詳細工作）

（1）制定市場調研計劃，組織策劃市場調研工程；

（2）建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

（3）幫助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；

（4）組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對企業(yè)內部營銷環(huán)境、消費者及用戶調研；

（5）制作調研報告，并向管理層提供建議；

（6）搜集各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息。

職位要求：

◆嫻熟把握調研方法與分析工具；

◆嫻熟運用各種統(tǒng)計分析軟件；

◆嫻熟把握市場研討工程的設計、管理、研討和客戶服務；

◆嫻熟操作辦公軟件。

◆有敏銳的市場目光；

◆具有獨立的工作力量、良好的`人際交往力量與團隊合作精神；

◆主動主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

◆溝通協(xié)調力量強；

◆工作看法認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

調研主管崗位職責5

崗位職責

1.組織制定市場年度調研計劃，組織策劃市場調研工程，隨時監(jiān)測市場信息；

2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費者等主體進行市場調研，為營銷工作的開展提供依據(jù)；

3.依據(jù)市場營銷活動需要組織編制合理、可行的調研方案；

4.負責市場調研費用的預算與開支掌握工作；

5.依據(jù)市場調研的結果，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議和看法；

6.與外部調研機構保持良好的合作關系；

7.對市場調研人員實施業(yè)務培訓與指導。

應具備的力量

1.熟識市場調研的相關工作和流程，熟識市場調研的各種方法和工具，對相關行業(yè)有肯定的了解；

2.具備搜集和分析市場信息的力量，信息搜集要精確、按時和全面。能依據(jù)所搜集的市場調研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務渠道及市場競爭者等情況進行全面的'分析，提出有價值的分析結論；

3.具備計劃執(zhí)行力量，工作中能快速理解上級的意思，制定出詳細的可執(zhí)行行動方案，通過有效組織各類資源和對任務的優(yōu)先挨次的布置，保證計劃的高效、順當實施，并努力完成工作目標；

4.具備良好的溝通協(xié)調力量，能與公司各個層面及公司外部相關單位進行協(xié)調，利用各種資源解決協(xié)調中的障礙，保證工作的順當進行。

5.具備團隊精神，能與隊伍人員進行團結協(xié)作。

任職條件

1.市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；

2.具備3年以上市場調研工作經(jīng)驗；

3.熟識相關的市場調研的相關工作及工作流程；

4.具有敏感的市場洞察力和市場分析力量；

5.具備良好的人際關系處理力量；

6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

調研主管崗位職責6

崗位職責：

1、進行房地產市場調查研討，跟蹤政策及市場動態(tài)，撰寫相關研討報告；

2、定期對房地產區(qū)域市場數(shù)據(jù)及資訊進行分析，形成結論報告；

3、針對特定地塊，對土地屬性、市場競爭、消費群體等研判，幫助新工程定位及取得研討；

4、整合并向公司提出全面、深化的市場投資建議和產品定位、銷售方面的建議。

任職要求：

1、三年以上專業(yè)房地產研討機構或大型房地產公司工作經(jīng)驗；

2、有良好的市場營銷、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的基礎學問；

3、具備較強的.人際交往力量、分析力量、計劃和執(zhí)行力量；

4、具有較強的創(chuàng)新力量與文案寫作力量，思路清楚；

5、具專業(yè)市場、商用物業(yè)、旅行地產工程策劃，工程拓展經(jīng)驗及廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先。

調研主管崗位職責7

職責描述：

1、組織策劃目標工程實地考察、市場調研、周邊區(qū)域客群分析、產品分析，以及地價、房價、商鋪租金水平的分析；參與公司工程業(yè)態(tài)規(guī)劃；

2、對潛在開發(fā)工程（業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等）提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃，進行投資與本錢收益測算，最終完成完善的工程可行性與經(jīng)濟性分析報告，輔助策劃目標工程開發(fā)者決策是否進行該工程的開發(fā)；

3、市場研討：對商業(yè)地產市場進行研討，定期提交研討報告；

4、跟蹤研討小鎮(zhèn)型商業(yè)地產政策、市場、工程的動態(tài)及信息；

5、依據(jù)公司所觸及的`經(jīng)營領域，提前預測市場發(fā)展趨勢，從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議，幫助組織制定長期目標；

6、做商業(yè)工程及自有商業(yè)產品可行性研討，并提供論證決策的看法與建議；

任職要求：

1、本科及以上學歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，具備肯定的英文讀寫力量；

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3、具有良好的溝通力量、執(zhí)行力量、管理力量；

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強；

5、年齡在25X35歲之間。

調研主管崗位職責8

1、市場調研主管負責制定調研計劃，組織策劃市場調研工程；

2、市場調研主管負責健全市場營銷信息系統(tǒng)，為市場調研部門和其他部門提供信息并作出決策