理財規(guī)劃師考試試題

1第一部分職業(yè)道德（第1～25題，共25題）

一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分

（一）單項選擇題（第1～8題）

1、關于職業(yè)道德，正確的說法是()。

（A）對職業(yè)道德的理解無一定規(guī)（B）職業(yè)道德是從業(yè)人員就業(yè)的道德資格

（C）職業(yè)道德總是不斷變化、難以捉摸的（D）職業(yè)道德是一種人為的主觀要求

2、關于職業(yè)化管理，正確的說法是（）。

（A）職業(yè)化管理是一種不再強調過程的管理

（B）職業(yè)化管理本質上是一種法治化管理

（C）建立職業(yè)化標準是實施職業(yè)化管理的關鍵步驟

（D）直覺和靈活應變是推動職業(yè)化管理的重要措施

3、關于職業(yè)道德與職業(yè)技能的關系，正確的說法是（）。

（A）職業(yè)技能高低決定了職業(yè)道德素質的高低（B）職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領作用

（C）強調職業(yè)道德往往會約束職業(yè)技能的提高（D）職業(yè)道德與職業(yè)技能無關聯(lián)性

4、古人所謂“吾日三省吾身”，其意為（）

（A）多休息對身體健康十分重要（B）學習時要專心致志

（C）節(jié)省開支，不浪費任何資源（D）時時反思自己的道德修養(yǎng)

5、下面幾種說法中，符合敬業(yè)精神要求的是（）。

（A）“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”（B）“當一天和尚撞一天鐘”

（C）“給錢就要好好干，否則對不起良心”（D）“領導要求咱干啥，咱就干啥”

閱讀下列事例，結合所學職業(yè)道德理論和知識，回答第6～8題。

某公司確立了優(yōu)秀員工的十條準則，其中，有四條準則規(guī)定了如下內容：

第一，對自己公司的產品抱有極大的興趣，包括對公司的產品具有尋根究底的好奇心；始終表現(xiàn)對公司產品的興趣和熱愛；熱愛并專注自己的工作；天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新。

第二，以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動客戶，包括站在客戶的立場為客戶著想；最完善的服務才有最完美的結果。

第三，樂于思考，讓產品更貼近客戶，包括了解并滿足客戶的需求；思考如何讓產品更貼近客戶。

第四，與公司制定的長遠目標保持一致，包括跟隨公司的目標；把握自己努力的方向；做一個積極主動的人；獎金和薪水不是唯一的工作動力；把自己融入到整個團隊中去；幫助老板成功，你才能成功。

6、根據上述準則，員工要實現(xiàn)“打動客戶”的目的，應該()

（A）做傳教士（B）學習宗教理論知識（C）把服務客戶作為信念（D）做到客戶要求什么，就滿足什么

7、根據上述準則，在下面的說法中，理解正確的是（）

（A）即使對公司產品沒有興趣，也要裝作很有興趣的樣子（B）凡事用心去做，就會贏得客戶的理解

（C）員工個人要始終按照公司的要求行事（D）絕不考慮獎金和薪水

8、對于“幫助老板成功，你才能成功”這句話，理解正確的是（）

（A）只有與老板同心，員工才會受到賞識

（B）即使你能幫助老板取得成功，自己也只能做一個打工仔兒

（C）這是老板占有員工剩余勞動的一種說法而已（D）在做好本職工作中鍛煉和成就自己（二）多項選擇題（第9～16題）

9、職業(yè)道德的特征包括（）

（A）適用范圍上的有限性（B）一定的強制性（C）絕對穩(wěn)定性（D）利益相關性

10、加強職業(yè)道德建設，要反對形形色色的錯誤思想，其中包括（）

（A）個人主義（B）集體主義（C）享樂主義（D）拜金主義

11、在職業(yè)活動中，踐行誠信規(guī)范的具體要求是（）

（A）尊重事實（B）因人而異（C）講求信用（D）信譽至上

12、公道的社會特征（）

（A）標準的時代性（B）觀念的多元性（C）意識的社會性（D）判定的主觀性

13、關于紀律的說法中，正確理解的是（）

（A）紀律面前人人平等（B）遵守紀律沒有商量（C）紀律是對自由的約束（D）對于不完善的紀律，無需遵守

14、關于節(jié)約，理解正確的是（）

（A）節(jié)約需要因人而定，不應成為共性要求（B）節(jié)約是從業(yè)人員立足于企業(yè)的重要品質

（C）一味要求節(jié)約是“小家子氣”的表現(xiàn)（D）節(jié)約能夠增強企業(yè)的市場競爭力

15、關于合作，正確的說法是（）

（A）合作是企業(yè)生產經營順利實施的內在要求（B）合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段

（C）合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑（D）合作是確立壟斷地位、實現(xiàn)共同利益的需要

16、關于奉獻，正確的說法是（）

（A）奉獻是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障（B）奉獻不符合多勞多得的分配制度

（C）由于見義勇為往往得不到好報，因此要倡導謹慎奉獻（D）奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17～25題）

17、如果你在某個旅游景點游覽，遇見某個體經營者正在用假貨蒙蔽外國游客，你會（）

（A）不理睬，認為這是正常的市場行為（B）把個體經營者拉到一邊，勸他不要這樣做

（C）向外國游客說明產品的真實情況（D）讓外國游客到正規(guī)商店去買

18、如果你最近幾天愛到自己家附近的某個小飯館吃早餐，感覺還不錯。但今天早上，因食品質量問題，老板和顧客之間發(fā)生爭執(zhí)，雙方粗言穢語，各不相讓。你會（）

（A）從此以后再也不到這家飯館吃早餐了（B）不到任何一家飯館吃早餐了

（C）繼續(xù)在這家飯館吃早餐，但會來的少一些（D）繼續(xù)在這家飯館吃早餐，自己不會受到任何影響

19、K某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕，不得已，攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）

（A）罪有應得，但值得同情（B）法盲（C）法律應網開一面，不予處罰（D）難為此人

20、一般來說，你做目前這份工作的想法是（）

（A）為了生活（B）為社會做點事情（C）不讓所學的知識閑置（D）成為有錢人

21、假如某人經常加班，你認為這個人是（）

（A）工作能力差（B）敬業(yè)（C）領導對工作安排不合理（D）不好說

22、公司臨時安排員工周末加班，恰巧事先你已和朋友約好周末去看電影，你會（）

（A）不加班，按照事先的約定和朋友去看電影（B）不加班，告訴上司具體理由

（C）加班，但會詢問上司支付加班費的情況（D）和上司聯(lián)系，再決定是否加班或看電影

23、生活中，你能夠認可的觀點是（）

（A）三人成虎（B）話多有失（C）身正不怕影歪（D）眾口鑠金

24、Q某向X借錢，還款期限已過多時，但Q某卻以種種理由敷衍推脫，始終不還，最后Q某連人也不露面了。如果你是X，你會（）

（A）向法院起訴（B）找?guī)讉€猛士恐嚇Q某（C）放棄要錢（D）請討債公司解決

25、某單位近期費用激增，經查，有人用公家打私人。如果你是單位的主管，為有效解決這一問題，你會（）

（A）反復教育，引導大家不要利用公家撥打私人

（B）制定制度，規(guī)定凡用公家撥打私人者，扣除其當月獎金

（C）到局查詢，將亂打的號碼及其費用情況公布于眾

（D）采用新的裝置，實行每人每月定額的費管理辦法燃第二草部分閑理斤論知功識泊（猛26渴～1穴25貢題，款共1偷00拉道題垮，滿逼分為陸10個0分柴）

篩一、縫單項桂選擇號題（洗26趟～8里5題鑰，每徐題1旁分，究共6盯0分禿。

默26盒、王玻先生欄和張堆小姐溪是一衰對年復輕白戴領夫暗婦，硬對風屋險的浩承受努能力她比較偵高，蹈對于套這樣孟的家壓庭，標理財盟規(guī)劃哲的核丈心策撓略是而（并）

繼（A絕）月飾光型賊（臭B）流進攻霧型（丙C）弊攻守聾兼?zhèn)涿眯团溃―夠）防貞守型

勾27職、王咬老板索多年閣經商誰，資再產過蠟億，丹富甲也一方員。他慕希望塑對其揚個人乏財產羞提供灰最高舅層次幻的經胸營管散理，誤是符弱合王昂老板僑要求石的個者人理玻財服圾務類承型是大（窗）

或（A歷）大獲眾銀顆行大投眾理此財撥B）陽富裕策銀行藥貴賓記理財打C私德人銀嚷行財夠富管講理胞D外介資銀擴行v組ip坑服務

甘28爺、（留）特是會常計核象算對肆象的酬基本騾分類欣。

件（A田）會批計科誓目般（B表）會架計賬黃戶C伯）會揀計要判素戚（D撐）資衣金運閑作

勸29匯、某鍛企業(yè)江資產金總額鬼為1桃00嘆萬，訂負債崗為2浴0萬塑元，界在以璃銀行券存款料30罵萬元狠購進卷材料憂，并斬以銀五行存市款1涂0萬質元償愈還借祝款后累，資跡產總凍額為拍（魯）

爛（A失）6積0萬臣元保（B壟）9柄0萬落元（薦C）組50來萬元門（應D）營40墊萬元

麗30額、在滋會計繪核算馬的基搜本前唯提中委，界娛定會李計核刷算和測會計慌信息冶的空岡間范跡圍的評是（役）

辣（A唇）會蠅計主同體侍（B咬）持仇續(xù)經澆營（負C）三會計偶期間盛（杯D）業(yè)貨幣撇計量

臉31善、速渠動比水率是捎更進索一步隱反映吉企業(yè)及償債嬸能力泉的指燃標。肥扣除繁存貨霉，是薦因為回存貨漏的變輪現(xiàn)能明力相唉對較旨差。打所以梨，將鄙存貨厭扣除錢所得剃到的道數(shù)斧字，紹對企鹿業(yè)償淺債能裳力的饞反映豆更為峽準確調。影求響速透動比宏率可盡信度句的主拒要因叫素（國）各

軌（A晨）流道動負市債大頁于速術動資哈產焰（B娃）應未收帳蘆款不眼能實銷現(xiàn)（羽C）風應收現(xiàn)帳款訓的變薄現(xiàn)能索力構（D絕）存亞貨過涌多導辛致速別動資平產減誕少

寒32珍、資脖產是再指過熊去的挨交易漫事項智形成獲并由吊企業(yè)拜擁有河或控擁制的添資源哪，對霉該資醬源的搭預期弊會給紗企業(yè)中帶來西經濟貍利益臘。以礦下對尤于資辣產定奴義的撤理解灶，說雕法錯夏誤的室是（飼）

劫（A表）或膽有資蝴產不爆能作航為企孕業(yè)的醫(yī)資產妄確認撞（B饅）企責業(yè)對筍融資猶租入通的固軋定資嫩產沒伸有所裙有權

笑（C筑）企巧業(yè)對寄資產求負債付表中滴的資纖產都方擁有今所有維權（用D）建不能得給企演業(yè)帶己來未伐來經尤濟利游益的支資產斑則不鍛能作絮為資陽產加念以確丑認

駛33遵、宏夾觀經行濟調攀節(jié)的乏首要石任務么是（身）

范（A盯）促昨進經洲濟增晴長開（B魚）促仁進經兄濟社往會可英持續(xù)糟發(fā)展

梁（C橋）保泥持總窗供給古與總糟需求茄的基搬本平置衡曲（D勁）全芳面建搜設小鋸康社黎會

轎34乎、當協(xié)總需貞求大限于總泥供給覽時，閣會出降現(xiàn)（干）處等現(xiàn)猴象

忠（A倡）市黑場供警應緊很張、積通貨羨緊縮責（貌B）麻失業(yè)伸增加地、物宇資匱俘乏

居（C癢）生搞產能課力閑胃置、衰通貨俱膨脹舍（久D）謙通貨歸膨脹矮、物慧資匱儲乏

玉35急、國當內生立產總那值是亦指（濕）

況（A秧）一工個國器家所眼有常河住單追位在刺一定峰時期漂內收違入初木次分供配的蘆最終測結果

午（B趕）所蘭有常災住單寸位在設一定煌時期襯內生壤產的螞全部揀貨物兩和服傍務價肚值扣杰除同階期中林間投扯入的睬全部酒非固希定資醬產貨勵物和蓮服務貌價值躬的差損額

纏（C你）所滅有常幟住單伴位在憶一定鑼時期椒內生咱產的層全部炸貨物狗和服啦務價鮮值扣罩除折糧舊

拒（D燦）國杯民生耳產總蔑值加饒上國好外凈灶要素服收入

衰36判、一學般來循說，勾在經單濟衰釋退時夜期，源政府闊應采君取的腿財政菊政策恩的措捎施是縮（污）

肆（A盲）減倘少稅哭收，勝減少歉政府捷支出梨（快B）澡減少慘稅收習，增顯加政商府支繪出

顏（C計）增碑加稅途收，饞減少慰政府茅支出戚（吸D）蹲增加址稅收碑，增駱加政特府支追出

希37嘆、通吐常，周擴張吧性的騎財政吧政策挑與擴鬼張性撇的貨旱幣政雅策同腫時實主施，薯會使魚一國皮經濟梅（蒙）

鬼（A導）產輸量增悄加，仗利率換變動汁不確件定督（B乏）產久量減隔少，蠟利率須下降

預（C由）產銜量減泡少，哥利率終上升肅（點D）吧產量竟增加燦，利蔑率下祖降

毒38藍、經叉濟周仇期的把中周甜期又罰稱中圣波，次指一非個周毯期平姥均長籃度掀為8闖年到售10梳年，殲此周導期通傳常又松被稱脾做（靠）燥。

駛（A述）康注德拉歐耶夫倚周期僑（墳B）皆朱格旁拉周險期（廚C）礦基欽礎周期淋（聽D）仍不能目確定

遍39俘、在僅以下鏟幾種窩貨幣算政策遍工具趁中，嘆最重拿要的蹤是（寄）絨

冬（A把）公羽開市犧場操棚作冒（B屠）調泰整再蹤貼現(xiàn)捧率（飼C）施變動夜法定慎存款送準備橫金率銹（擁D）陣道義增勸告

笛40春、貨月幣的華本質晃是（抓）等

后（A嘉）固逝定的憶充當稱一般糠等價升物的枯特殊奉商品良B盲流通正手段擠C偶鞭爾媒噴介商畝品交退換馳（D奉）支孔付手著段41、利率高、風險大、容易發(fā)生違約糾紛，但卻十分靈活，能彌補銀行的信用不足，這種信用形式是()。

(A)民間信用(B)消費信用(C)國家信用(D)商業(yè)信用

42、既是商業(yè)銀行維持其流動性而必須持有的資產，又是銀行信譽的根本保證的是()。

(A)現(xiàn)金資產(B)貸款(C)貼現(xiàn)(D)證券投資

43、信用最基本的特征是()。

(A)收益性(B)償還性(C)安全性(D)流動性

44、商業(yè)信用最典型的做法是()。

(A)商品批發(fā)(B)商品零售(C)商品代銷(D)商品賒銷

45、由非官方的行業(yè)自律組織規(guī)定并對組織成員有一定約束力的利率是()

往(A付)市稱場利極率網(B篩)優(yōu)角惠利依率孫(C眾)公閉定利攔率拼(D段)基哨準利剛率

臂46酸、目狠前，趴我國低人民術幣實昌施的乞匯率妥制度杯是(鏈)早。

聽(A填)固讀定匯辯率制局(叉B)倉彈性賣匯率惕制犁(C逃)有瀉管理蛛浮動嚼匯率擔制火(D掙)盯揚住匯潮率制

義47瞧、納處稅義政務人倍的義炒務主解要是架按稅妹法規(guī)細定辦販理稅撤務登悔記、塊進行石納稅侄申報彎、(志)翁和依草法繳寶納稅狹款等栗。

吩(A駛)接舉受財慕務處稈理集(B修)接確受財侄務檢攻查蹲(C匹)進抓行資躬產清乖理像(D鈴)接寄受稅貫務檢柔查

裹48干、定同額稅兇率又垃稱固眾定稅答額，牌是按遍征稅街對象刺的計僵量單斤位直纖接規(guī)假定應鵝繳稅脈額的夕稅率拳形式臂。由藏于采羅用定圖額稅用率的懸稅收退，只助與課興稅對英象的打實物揮單位敞掛鉤往，所娃以它敞的負薄擔不呈會隨欠著商算品的弓價格銳水平咬或人剛們的著收入紛水平襲的提耽高而要(稀)。

雪(A霉)增認加襖(B策)減遼少盒(C融)改脅變句(D嗚)不燈變

躬49尾、超警額累綁進稅消率是案指按射照計諸稅依洗據的獨(厚)分去別累軍進征黑稅的冊累進生稅率述。即咳將計喘稅依蛛據（姐如所稀得稅留的應孔納稅巾所得墊額）仇分為沖若干查個不劍同的寄征稅怨級距蹲，相壽應規(guī)租定若獲干個殲由低帥到高最的不鬼同的往適用躲稅率息，當莖計稅廣依據示數(shù)額翼由一搖個征沒稅級閉距上蟻升到師另一缺個較圍高的狗征稅豆級距錫時，村僅就座達到揮上一似級距虧的部娃分按乓照上謙升以趴后的厭征稅閉級距寬的適肺用稅肝率計集算征般稅。

波(A從)全懲部公(B饒)不牢同部畜分(痰C)形同一慶部分及(案D)慮相同贏部分

共50脅、在角計算摩勞務脈報酬糧所得詳時，摔如果承屬于蛇同一懇事項隙連續(xù)阻取得躍收入愁的，刊以(殘)訪內取師得的著收入黨為一使次。

辜(A胖)一絮個月獸(洞B)雷二個且月降(C你)三童個月萄(葵D)寒每個扒月

斜5l攝、稿厚酬所鎮(zhèn)得，販以久每次衫出版晃、發(fā)賀表取岸得的少收入冰為一維次。沃同一啊作品條再版牲取得懷的所喜得，顏應視枯為(躁)傍稿酬融所得搬計征棕個人蜘所得褲稅。

綱(A芹)同違次述(B愁)另益一次叔(本C)鴉一個餓月內歷(刮D)枕其他

醫(yī)52敘、某袍公司移職員肥王小浴姐于才20鄰08埋年4計月領溜取工動資8鴿00梨0元平，依蜻據新饅的個烈稅起飼征點爬20彈00惰元的雙標準區(qū)，則情她當珠月應宜繳納憂的個愚人所粥得稅誘為(講)愈。

菌(A爺)8可25斷元譽(B某)9交05陸元鴨(C吃)8沉00勵元四(D巷)1示00唐5元

騾53奉、決20均08何年1巨月1淚日熱實施泊的新倒《企憤業(yè)所溫得稅妨法》雹規(guī)定您國家奮需要邪重點壽扶持多的高葛新技移術企碎業(yè)，呆企業(yè)揉所得積稅按疾(硬)的曠稅率疾征稅珍。

知(A炒)1吹5％斃(添B)素25觸％取(C句)3碑3％撤(惑D)鐵2因0％

志54紫、營蜜業(yè)稅肥是對飾在我鼻國境陪內提胡供應填稅勞武務、麗(探)和置銷售布不動退產的昆行為慈為課味稅對羅象所子征收越的一允種稅航。它困屬于估單一加環(huán)節(jié)刪的流筑轉稅宵。

區(qū)(A他)轉櫻讓無姥形資擴產嫂(B份)轉攀讓財掏產晃(C士)轉茫讓動而產厚(D跪)轉謠讓資干產

球55似、對劣個人隨按市新場價片格出族租的華居民猶住房丙，暫瞞按(精)布的稅警率征膀收營亞業(yè)稅逗。

表(A軍)3甲％掘(B綁)4來％萄(C加)5紫％府(D主)1劉0％

升56在、對荷于個關人的苗金融寫投資歡所得寨，國聽家一奔般要悶按(互)時的比掉例稅失率對鼓其征讓收個貴人所躁得稅蘭。

貍(A負)1致0％相(區(qū)B)直20棕％乖(C只)5巾％殲(D垃)1喜5％

爐57瞎、購延房人短與商僅業(yè)銀陡行簽燥訂《切個人隱購房繩貸款境合同煩》時訊，要井按“奔借款鐵合同聯(lián)”稅寺目屯繳納停印花齡稅。桂該印顫花稅究的計脅稅依芹據為鋸借款匆金額束，稅聾率為丸(每)。

膏(A貞)0伴.0太3‰梳(臟B)芬0胖.0袋4‰餐(C走)0合.0像5‰疏(利D)攻0鍵.0啊1‰

椅58習、納便稅人每銷售摧自己誰使用壁過的搖屬于項應征腸消費辦稅的略機動小車、醒摩托疑車、喝游艇復，售販價超辰過原芹值的擾，按絨照(邪)逆征收雕率減森半征吧收增膨值稅因。

闊(A保)5熊％鏈(B盯)6弱％嫩(C丑)4姑％逃(D皇)3我％

縫59字、制20見08梯年1敢月1牽日團實施見的新娘《企謀業(yè)所伐得稅掘法》強規(guī)定標企業(yè)稼所得姻稅的教稅率襯為(企)勵。

琴(A脂)1癥5％匆(沫B)綿25持％業(yè)(C慌)3爺3％刑(劑D)暮20丑％

弓60主、下田列引案起民好事法該律關貢系產誓生、查變更奪、消仁滅的撫法律丈事實遼中屬馬于行數(shù)為的監(jiān)是(般)煌。

傘(A摩)人約的出皆生刑(B呼)人踩的死簡亡(帖C)聰時間有的經腰過奸(D滿)簽騙訂合盞同81、從養(yǎng)老保險資金的征集渠道角度來講，有的國家規(guī)定工薪勞動者在年老喪失勞動能力之后均可享受國家法定的社會保險待遇，但國家不向勞動者本人征收任何養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老保險所需的全部資金都來自于國家的財政撥款，或者說都納入國家的財政預算，這種養(yǎng)老保險的模式就是常說的()。

(A)國家統(tǒng)籌養(yǎng)老保模式B強制儲蓄養(yǎng)老保險模式C投保資助養(yǎng)老保險模式D部分基金式

82、某投資者擁有的投資組合中投資A股票40％，投資B股票10％，投資C股票20％，投資D股票30％。A、B、C、D四支股票的收益率分別為10％、12％、3％、-7％，則該投資組合的預期收益率為()。

(A)4．5％(B)7．2％(C)3．7％(D)8．1％

83、某公司隨機抽取的8位員工的工資水平如下：

800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500

則該公司8位員工工資的中位數(shù)是()。

(A)800(B)1200(C)1500(D)3000

84、接上題，公司8位員工工資的眾數(shù)是()。

(A)3000(B)1500(C)1200(D)800

85、李先生計劃10年后賬戶余額為20萬元，以7％的年投資收益率計算，在按季復利的狀態(tài)下李先生每月初需要往賬戶中存()元。

(A)1151.4(B)1200．8(C)1325．6(D)1345．9二、多項選擇題(86～115題，每小題1分，共30分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分)86、保證財務安全是個人理財規(guī)劃要解決的首要問題，一般來說衡量一個人或家庭的財務安全包括以下內容()。(A)是否有穩(wěn)定、充足的收入(B)個人是否有發(fā)展的潛力(C)是否有充足的現(xiàn)金準備(D)是否有適當?shù)淖》?E)是否購買了適當?shù)呢敭a和人身保險87、關于新《企業(yè)所得稅法》，說法正確的是()。A)內外資企業(yè)稅率統(tǒng)一(B)稅制的改革減輕了很多民族企業(yè)稅負C)稅法擴大了稅前抵扣標準，縮小了稅基D)新法實施后，企業(yè)的實際稅負將低于名義稅率E)新法的實施使銀行有效稅率上升88、2007年1月1日新的《企業(yè)會計準則》實施，對上市公司的財務產生了多方面的影響，下列關于新準則說法正確的是()。(A)新準則加大了對關聯(lián)交易的披露(B)新準則擴大了合并報表范圍(C)新準則與國際財務報告體系趨同(D)取消了“先進先出法”，一律采用“后進先出法”(E)新準則規(guī)定，計提的資產減值可以轉回89、我國宏觀經濟管理的主要目標包括()。(A)增加就業(yè)(B)實現(xiàn)“四大平衡”(C)穩(wěn)定物價(D)保持國際收支平衡(E)實現(xiàn)“五個統(tǒng)籌”90、GDP的計算方法通常有以下方法()。(A)生產法(B)收入法(C)成本法(D)市場價值法(E)支出法91、產業(yè)結構的核心內容便是所謂產業(yè)發(fā)展的重點順序選擇問題，一般而言，這種重點發(fā)展產業(yè)的選擇范圍，大致包括()。(A)支柱產業(yè)(B)主導產業(yè)(C)瓶頸產業(yè)(D)朝陽產業(yè)(E)上游產業(yè)92、財政政策手段包括()。(A)支出政策(B)國債(C)利率(D)稅收(E)直接信用控制93、民間信用的特點是()。(A)靈活(B)規(guī)范(C)風險大(D)利率低(E)易發(fā)生違約糾紛94、中央銀行增加基礎貨幣的途徑有()。(A)增加現(xiàn)金發(fā)行(B)增加現(xiàn)金回籠(C)調低法定存款準備金率(D)向商業(yè)銀行提供貸款(E)減少外匯儲備95、張某欲立遺囑，想要找個遺囑見證人，下列可以充當遺囑見證人的是()。(A)鄰居家15歲的兒子(B)居民委員會的張大媽(C)作律師的兒子(D)和兒子一起開辦律師事務所的合伙人(E)張某門前的修車師傅96、通貨緊縮的消極影響有()。(A)企業(yè)的利潤下降(B)失業(yè)增加(C)居民收入減少(D)財政收入減少(E)銀行信貸資金來源急劇減少97、稅收是國家憑借政治權利，按照法律規(guī)定取得財政收入的一種形式。它的特征主要表現(xiàn)在三個方面，即包括()。(A)強制性(B)無償性(C)固定性(D)靈活性(E)有償性98、稅收法律關系主要是由()三方面構成。(A)權利主體(B)權利客體(C)法律關系內容(D)民事權利(E)民事義務。99、凡符合下列條件之一的外籍專家取得的工資、薪金可免征個人所得稅()。(A)根據世界銀行專項貸款協(xié)議有世界銀行直接派往我國工作的外國專家(B)聯(lián)合國組織直接派往我國工作的專家(C)為聯(lián)合國援助項目來華工作的專家(D)援助國派往我國專為該國無償援助項目工作的專家(E)根據兩國政府簽訂文化交流項目來華工作2年以內的文教專家，其工資、薪金所得由該國負擔的100、企業(yè)所得稅的征稅對象是企業(yè)取得的生產經營所得和其它所得，但并不是說企業(yè)取得的任何一項所得，都是企業(yè)所得稅的征稅對象。確定企業(yè)的一項所得稅是否屬于征稅對象，要遵循以下原則()。(A)必須是合法來源的所得(B)應納稅所得是扣除成本費用后的純收益(C)企業(yè)所得稅的應納稅所得必須是實物或貨幣所得(D)企業(yè)所得稅的應納稅所得包括來源于中國