終止勞動合同證明書（5篇）

第5頁共5頁終止勞動合同證?明書甲方：_?____法定?代表人：___?__乙方姓名?：_____?性別：____?_民族：__?___生于：?____年__?__月____?日住址：__?___身份證?號碼：____?_甲、乙雙方?相關(guān)法律法規(guī)的?規(guī)定，遵照平等?自愿、誠實信用?、協(xié)商一致的原?則，經(jīng)過充分協(xié)?商，就雙方解除?勞動關(guān)系有關(guān)事?宜達成協(xié)議如下?,并承諾共同遵?守：一、經(jīng)甲?、乙雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，從_?___年___?_月____日?起解除雙方的勞?動關(guān)系。二、?在互諒互讓的基?礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)?商一致由甲方給?予乙方一次性經(jīng)?濟補償金，共計?人民幣____?元（大寫___?__）。三、?經(jīng)濟補償金在本?協(xié)議簽訂后三日?內(nèi)由甲方一次性?支付給乙方。?四、本協(xié)議簽訂?后，甲、乙雙方?的權(quán)利義務(wù)即行?終止，乙方不得?再要求甲方承擔(dān)?任何費用和責(zé)任?。五、甲、乙?雙方應(yīng)遵守本協(xié)?議之約定，否則?由違約方向守約?方支付相當(dāng)于補?償金數(shù)額的違約?金。六、本協(xié)?議一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份，具有同等法?律效力。七、?本協(xié)議經(jīng)甲、乙?雙方簽字或者蓋?章后即生效。?甲方：____?_法定代表人?或代理人簽字：?_____乙?方簽字：___?__簽訂日期?：_____?終止勞動合同證?明書（二）同?志，性別，年齡?周歲，系我單位?勞動合同制員工?，現(xiàn)從事崗位工?作，本單位工作?年限勞動合同期?限為____年?個月（自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?）。因，根據(jù)《?勞動合同法》第?條及本單位規(guī)章?制度規(guī)定，于_?___年___?_月____日?解除（終止）勞?動合同。其中，?用人單位單方面?解除勞動合同的?文件：特此證?明身份證號碼?：單位：（章?）員工簽名：?（章）___?_年____月?____日勞?動合同備案機關(guān)?：（章）年月?說明：1、?此證明一式六份?。單位、個人、?勞動仲裁、勞動?保險機構(gòu)、人事?檔案各一份。?2、員工流動、?待業(yè)和重新就業(yè)?，應(yīng)憑此證明辦?理轉(zhuǎn)移、錄用、?登記待業(yè)和辦理?養(yǎng)老保險手續(xù)。?3、辦理此證?明書，應(yīng)帶《勞?動合同書》作為?審查依據(jù)。終?止勞動合同證明?書（三）__?___系我單位?員工，性別__?___，身份證?號碼_____?，____年_?___月參加工?作，____年?____月起在?我單位工作，已?簽訂勞動合同。?現(xiàn)因（請選擇如?下其中一項打“?√”）□1、?勞動合同期滿;?□2、勞動者?開始享受基本養(yǎng)?老保險待遇;?□3、勞動者死?亡或者失蹤;?□4、用人單位?破產(chǎn);□5、?用人單位停業(yè)（?用人單位被吊銷?營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷或者?用人單位決定提?前解散）;□?6、其他：__?___（法律、?行政法規(guī)規(guī)定的?其他情形）我?單位決定從__?__年____?月____日起?與該同志終止勞?動合同。該同志?終止勞動合同前?十二個月平均工?資為人民幣__?__元，依據(jù)有?關(guān)勞動法律法規(guī)?規(guī)定，我單位依?法支付其經(jīng)濟補?償共計人民幣_?___元，工資?發(fā)至____年?____月份，?特此證明。?用人單位（蓋章?）員工簽名：_?______?__年____?月____日?終止勞動合同證?明書（四）終?止勞動合同證明?書_____系?我單位員工，性?別_____，?身份證號碼__?___，___?_年____月?參加工作，__?__年____?月起在我單位工?作，已簽訂勞動?合同。現(xiàn)因（請?選擇如下其中一?項打“√”）：?□1、勞動合?同期滿;□2?、勞動者開始享?受基本養(yǎng)老保險?待遇;□3、?勞動者死亡或者?失蹤;□4、?用人單位破產(chǎn);?□5、用人單?位停業(yè)（用人單?位被吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)閉、?撤銷或者用人單?位決定提前解散?）;□6、其?他：_____?（法律、行政法?規(guī)規(guī)定的其他情?形）。我單位決?定從____年?____月__?__日起與該同?志終止勞動合同?。該同志終止勞?動合同前十二個?月平均工資為人?民幣____元?，依據(jù)有關(guān)勞動?法律法規(guī)規(guī)定，?我單位依法支付?其經(jīng)濟補償共計?人民幣____?元，工資發(fā)至_?___年___?_月份，特此證?明。用人單位（?蓋章）員工簽名?：____年_?___月___?_日____年?____月終?止勞動合同證明?書（五）__?___系我單位?員工，性別__?___，身份證?號碼_____?，____年_?___月參加工?作，____年?____月起在?我單位工作，已?簽訂勞動合同。?現(xiàn)因（請選取如?下其中一項打）?：□1、勞動?合同期滿;□?2、勞動者開始?享受基本養(yǎng)老保?險待遇;□3?、勞動者死亡或?者失蹤;□4?、用人單位破產(chǎn)?;□5、用人?單位停業(yè)（用人?單位被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令關(guān)掉?、撤銷或者用人?單位決定提前解?散）;□6、?其他：____?_（法律、行政?法規(guī)規(guī)定的其他?情形）。我單?位決定從___?_年____月?____日起與?該同志終止勞動?合同。該同志終?止勞動合同前十?二個月平均工資?為人民幣___?_元，依據(jù)有關(guān)?勞動法律法規(guī)規(guī)?定，我單位依法?支付其經(jīng)濟補償?共計人民幣__?__元，工資發(fā)?至___