勞務(wù)協(xié)議實(shí)樣本（2篇）

第10頁共10頁勞務(wù)協(xié)議實(shí)樣?本甲方：?住所：郵編?：聯(lián)系電話?：乙方：?身份證號碼：?家庭住址：?郵政編碼：?電話：鑒?于甲方業(yè)務(wù)的?需要，雇傭乙?方為甲方提供?勞務(wù)。根據(jù)《?中華人民共和?國民法典》和?有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，自?愿簽訂本勞務(wù)?合同書，共同?遵守所列條款?。第一條、?勞務(wù)合同期限?本勞務(wù)合同?期限為___?__個(gè)月，自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。甲方?視業(yè)務(wù)需要及?乙方績效等可?提前與乙方解?除勞務(wù)關(guān)系或?征得乙方同意?與乙方續(xù)簽勞?務(wù)合同。第?二條、雙方權(quán)?利義務(wù)1、?乙方承諾，根?據(jù)乙方目前的?健康狀況，能?夠按照本合同?約定為甲方提?供勞務(wù)，也愿?意承擔(dān)所約定?之勞務(wù)。2?、甲方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要，委托?乙方承擔(dān)工作?。3、乙方?工作時(shí)間根據(jù)?甲方需要確定?。4、乙方?提供勞務(wù)應(yīng)遵?守甲方的規(guī)章?制度，達(dá)到甲?方的各項(xiàng)要求?和標(biāo)準(zhǔn)，并接?受甲方的績效?考核。5、?乙方在為甲方?提供勞務(wù)中知?悉的甲方商業(yè)?秘密，不得提?供或泄露給任?何第三方。?6、甲方按照?乙方提供的勞?務(wù)，向乙方支?付報(bào)酬。7?、乙方的各類?社會勞動保險(xiǎn)?費(fèi)用均由乙方?原單位繳納或?由乙方本人自?行繳納。甲方?依法代為扣繳?乙方個(gè)人所得?稅。第三條?、勞務(wù)報(bào)酬支?付1、甲方?每月日前以貨?幣形式支付乙?方上一個(gè)月的?勞務(wù)報(bào)酬。?2、甲方每月?向乙方支付的?勞務(wù)報(bào)酬包括?保底酬金元以?及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金?的計(jì)算方式為?：3、__?___4、?_____?5、如需調(diào)整?勞務(wù)報(bào)酬，甲?乙雙方另行約?定。第四條?、合同的終止?與解除1、?本合同期滿如?雙方未續(xù)簽，?則合同自行終?止。雙方應(yīng)及?時(shí)辦理交接手?續(xù)。2、甲?方有權(quán)視業(yè)務(wù)?需要及乙方業(yè)?績情況等隨時(shí)?解除本合同。?除應(yīng)當(dāng)支付的?勞務(wù)報(bào)酬外，?甲方不向乙方?支付任何補(bǔ)償?。3、乙方?需要提前解除?本合同，應(yīng)提?前____日?通知甲方，或?補(bǔ)償甲方元代?替通知。4?、本合同終止?或解除后，雙?方應(yīng)及時(shí)辦理?交接手續(xù)。?第五條、違約?責(zé)任1、甲?方不按照本合?同約定日期向?乙方支付勞務(wù)?報(bào)酬的，每拖?欠一日按照所?拖欠金額的萬?分之四向乙方?支付違約金。?2、乙方在?提供勞務(wù)中因?故意或過失給?甲方造成損失?的，按照損失?的金額據(jù)實(shí)賠?償。第六條?、爭議解決?甲乙雙方在履?行本合同過程?中發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商?解決。協(xié)商不?成的，任何一?方均有權(quán)向甲?方所在地有管?轄權(quán)的人民法?院提起訴訟。?第七條、文?本及生效1?、本合同文本?一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一?份。2、本?合同于甲方蓋?章、乙方簽字?之日生效。?甲方：___?__公司乙?方：日期：?____年_?___月__?__日勞務(wù)?協(xié)議實(shí)樣本（?二）甲方（?勞務(wù)派遣單位?）經(jīng)濟(jì)類型?：法定代表?人（單位主要?負(fù)責(zé)人）登?記注冊地：?實(shí)際經(jīng)營地：?聯(lián)系人：_?____?????????聯(lián)系?電話：___?__乙方（?用工單位）?經(jīng)濟(jì)類型：?法定代表人（?單位主要負(fù)責(zé)?人）登記注?冊地：實(shí)際?經(jīng)營地：聯(lián)?系人：___?__?????????聯(lián)系電話?：_____?泰州市勞動?和社會保障局?制根據(jù)《勞?動法》、《中?華人民共和國?民法典》等有?關(guān)法律法規(guī)的?規(guī)定，甲乙雙?方遵循平等、?自愿、公平、?誠實(shí)信用的原?則，就甲方向?乙方派遣勞動?者為乙方提供?勞動的事宜，?訂立本協(xié)議。?一、勞務(wù)派?遣協(xié)議期限?本合同自甲乙?雙方簽字并蓋?章之日起生效?，至____?年____月?____日終?止。雙方應(yīng)在?協(xié)議期滿前日?協(xié)商辦理續(xù)延?或者終止手續(xù)?。二、被派?遣勞動者數(shù)量?、派遣崗位、?派遣期限甲?方向乙方派遣?的人員數(shù)量、?從事崗位和派?遣期限如下：?1、甲方派?遣（人數(shù)）到?乙方（崗位）?從事（工作內(nèi)?容），工作地?點(diǎn)為，派遣期?限自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?2、甲方派?遣（人數(shù)）到?乙方（崗位）?從事（工作內(nèi)?容），工作地?點(diǎn)為，派遣期?限自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?3、甲方派?遣（人數(shù)）到?乙方（崗位）?從事（工作內(nèi)?容），工作地?點(diǎn)為，派遣期?限自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?三、工作時(shí)?間和休息休假?1、工作時(shí)?間：被派遣勞?動者在乙方實(shí)?行（標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算、不定?時(shí)）工時(shí)工作?制。其中，標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工作制?度為每天工作?小時(shí)，每周休?息日為;實(shí)?行綜合計(jì)算工?時(shí)工作制或不?定時(shí)工時(shí)工作?制的，由乙方?按照相關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)申報(bào)并征?得甲方同意，?在勞動行政部?門批準(zhǔn)后實(shí)行?，并告知被派?遣勞動者。?2、休息、休?假：按國家和?乙方的規(guī)定執(zhí)?行。3、乙?方負(fù)責(zé)保障被?派遣勞動者享?有法定休息休?假權(quán)利。乙方?因工作需要安?排被派遣勞動?者延長工作時(shí)?間或在節(jié)假日?加班的，應(yīng)當(dāng)?征得被派遣勞?動者同意，并?直接依法支付?加班加點(diǎn)工資?。四、勞動?報(bào)酬1、被?派遣勞動者享?有與乙方同或?相近崗位勞動?者同工同酬和?福利待遇的的?權(quán)利。甲方不?得克扣乙方支?付給被派遣勞?動者的勞動報(bào)?酬。2、甲?方與乙方商定?的被派遣勞動?者工資發(fā)放日?為每月日，工?資發(fā)放形式為?（由甲方發(fā)放?、由乙方直接?發(fā)放、由甲方?或乙方委托銀?行發(fā)放）3?、甲方與乙方?協(xié)商確定，被?派遣勞動者的?工資標(biāo)準(zhǔn)采用?下列第（__?___）方式?：（1）被?派遣勞動者實(shí)?行月薪制，每?月為____?_元，具體辦?法按照乙方規(guī)?定執(zhí)行。（?2）被派遣勞?動者實(shí)行基本?工資和績效獎(jiǎng)?金相結(jié)合的工?資分配辦法，?被派遣勞動者?的基本工資為?每月____?_元;績效獎(jiǎng)?金考核發(fā)放辦?法根據(jù)乙方規(guī)?定執(zhí)行。績效?獎(jiǎng)金由乙方直?接發(fā)放。（?3）被派遣勞?動者實(shí)行計(jì)件?工資制，計(jì)件?工資的勞動定?額管理按照乙?方的規(guī)定執(zhí)行?，定額單價(jià)為?。乙方確定、?調(diào)整勞動定額?應(yīng)當(dāng)保證被派?遣勞動者與本?單位同崗位9?0%以上的勞?動者在法定工?作時(shí)間內(nèi)能夠?完成。超過法?定工作時(shí)間以?外勞動定額，?應(yīng)當(dāng)按照法定?加班工資的標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工?資。被派遣?勞動者在乙方?連續(xù)工作的，?乙方應(yīng)當(dāng)按照?同工同酬的規(guī)?定，為被派遣?勞動者實(shí)行工?資調(diào)整。五?、社會保險(xiǎn)?1、被派遣勞?動者的社會保?險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)?，甲方和被派?遣勞動者應(yīng)當(dāng)?按時(shí)足額繳納?各項(xiàng)社會保險(xiǎn)?費(fèi)，其中被派?遣勞動者應(yīng)繳?納的社會保險(xiǎn)?費(fèi)由甲方代扣?代繳。2、?雙方商定，被?派遣勞動者的?社會保險(xiǎn)按照?下列第（__?___）方式?結(jié)算：（1?）由甲方負(fù)責(zé)?發(fā)放被派遣勞?動者工資，乙?方直接發(fā)放加?班工資和績效?獎(jiǎng)金的，乙方?應(yīng)當(dāng)每月向甲?方結(jié)算一次被?派遣勞動者的?加班工資和績?效獎(jiǎng)金應(yīng)交納?的社會保險(xiǎn)費(fèi)?;（2）由?乙方負(fù)責(zé)發(fā)放?被派遣勞動者?工資、加班工?資和績效獎(jiǎng)金?的，乙方負(fù)責(zé)?按月向甲方結(jié)?算應(yīng)交納的社?會保險(xiǎn)費(fèi)。?六、勞動保護(hù)?、勞動條件和?職業(yè)危害防護(hù)?1、乙方保?證執(zhí)行國家勞?動標(biāo)準(zhǔn)，提供?相應(yīng)的勞動條?件和勞動保護(hù)?。甲乙雙方共?同負(fù)責(zé)教育被?派遣勞動者遵?守國家和乙方?規(guī)定的勞動安?全規(guī)程。2?、乙方安排被?派遣勞動者的?工作（屬于、?不屬于）國家?規(guī)定的有毒、?有害、特別繁?重或者其他特?種作業(yè)。被派?遣勞動者從事?有職業(yè)危害作?業(yè)的，乙方負(fù)?責(zé)定期為其進(jìn)?行健康檢查，?并按每月的標(biāo)?準(zhǔn)向其支付崗?位津貼（補(bǔ)貼?）3、乙方?及其管理人員?負(fù)責(zé)保障被派?遣勞動者的生?命安全和身體?健康。被派遣?勞動者有權(quán)拒?絕乙方管理人?員違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?，并不視為違?反本協(xié)議。被?派遣勞動者對?危害生命安全?和身體健康的?行為，有權(quán)提?出批評、檢舉?和控告。4?、被派遣勞動?者因工作遭受?事故傷害或患?職業(yè)病，甲乙?雙方均有負(fù)責(zé)?及時(shí)救治、保?障其依法享受?各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)?及相關(guān)待遇的?連帶義務(wù)。甲?方應(yīng)按規(guī)定為?被派遣勞動者?申請工傷認(rèn)定?和勞動能力鑒?定。5、員?工患病或非因?工負(fù)傷，甲乙?雙方共同承擔(dān)?保證其享受國?家規(guī)定的醫(yī)療?期和相應(yīng)的醫(yī)?療待遇的連帶?義務(wù)。七、?勞動合同的履?行、變更、解?除和終止1?、甲乙方共同?負(fù)責(zé)教育被派?遣勞動者，按?照本協(xié)議和勞?動合同的約定?，三方全面履?行各自的義務(wù)?。2、被派?遣勞動者按約?定在乙方工作?期限屆滿，乙?方需要留用的?，應(yīng)當(dāng)與甲方?及被派遣勞動?者協(xié)商續(xù)延工?作期限;乙方?不留用的，被?派遣勞動者由?甲方安排。?3、乙方未按?本協(xié)議約定承?擔(dān)對被派遣勞?動者義務(wù)，或?者出現(xiàn)《民法?典》第三十八?條情形，致使?被派遣勞動者?行使單方解除?權(quán)的，由乙方?承擔(dān)對被派遣?勞動者的義務(wù)?，甲方承擔(dān)連?帶責(zé)任。4?、被派遣勞動?者因違反《民?法典》第三十?九條及乙方依?法制定的勞動?規(guī)章乙方有權(quán)?退回甲方，由?甲方按規(guī)定處?理;被派遣勞?動者因出現(xiàn)《?民法典》第四?十條、四十一?條有關(guān)情形，?乙方需退回的?，應(yīng)與甲方協(xié)?商妥善處理辦?法。5、被?派遣勞動者有?《民法典》第?四十二條情形?之一的，派遣?期間，乙方不?得退回甲方，?派遣期滿的，?應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相?應(yīng)的情形消失?時(shí)終止。甲方?和乙方承擔(dān)連?帶責(zé)任。八?、本協(xié)議履行?中相關(guān)問題的?處理1、本?協(xié)議履行過程?中，若甲乙雙?方或一方變更?名稱、法定代?表人或者主要?負(fù)責(zé)人、投資?人等事項(xiàng)，不?影響本協(xié)議履?行;若甲乙雙?方或一方發(fā)生?合并或分立等?情況，本協(xié)議?繼續(xù)有效，由?承繼單位繼續(xù)?履行。涉及?勞動者切身利?益的條款內(nèi)容?變更時(shí)，雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致?，以書面方式?變更本協(xié)議。?2、本協(xié)議?的解除或終止?，應(yīng)當(dāng)在妥善?處理好被派遣?勞動者合法權(quán)?益的基礎(chǔ)上進(jìn)?行。雙方或一?方違反法律規(guī)?定解除或終止?本協(xié)議，給被?派遣勞動者造?成損失的，應(yīng)?當(dāng)按《民法典?》第四十八條?規(guī)定處理。?九、勞務(wù)費(fèi)用?結(jié)算1、勞?務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成?：勞務(wù)工工資?費(fèi)用、社會保?險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)。?2、費(fèi)用結(jié)算?標(biāo)準(zhǔn)：（1?）勞務(wù)工工資?費(fèi)用由乙方按?本協(xié)議約定及?應(yīng)發(fā)放的被派?遣勞動者的工?資總額按月支?付甲方。（?2）被派遣勞?動者的各項(xiàng)社?會保險(xiǎn)的參保?繳費(fèi)手續(xù)，由?甲方負(fù)責(zé)，保?險(xiǎn)費(fèi)用由乙方?按月支付甲方?。（3）甲?方按照派遣員?工總數(shù)每人每?月_____?元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)?派遣人員工資?總額的___?__%收取勞?務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)?。3、乙方?每月日前從銀?行足額劃付到?甲方帳戶，并?提供各項(xiàng)費(fèi)用?結(jié)算清單。乙?方支付給甲方?的勞務(wù)費(fèi)及相?關(guān)費(fèi)用，甲方?必須開具正式?勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。?4、甲乙雙?方不得向被派?遣勞動者收取?任何費(fèi)用。?十、其他約定?：十一、本?協(xié)議未盡事宜?，法律法規(guī)有?規(guī)定的，按法?律法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行;法律法規(guī)?沒有規(guī)定的，?由雙方協(xié)商解?決;雙方協(xié)商?一致，可以變?更本合同。若?雙方協(xié)商不成?或者發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)依法處?理。若因員工?問題發(fā)生勞動?爭議，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)?調(diào)