司機(jī)試用期勞動合同簡單版（5篇）

第12頁共12頁司機(jī)試用期勞動?合同簡單版甲?方：_____?注冊地址：_?____聯(lián)系?電話_____?乙方（勞動者?）姓名：___?__居民身份?證號_____?戶口所在地_?___?。ㄊ校?____區(qū)（縣?）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村現(xiàn)?住址_____?聯(lián)系電話__?___根據(jù)《?勞動法》、《勞?動合同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方遵循平等自愿?、協(xié)商一致的原?則簽訂本合同。?一、合同期限?第一條甲、乙?雙方選擇以下第?_____種形?式確定本合同期?限：（一）有?固定期限：自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。其中?試用期自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。（二）?無固定期限：自?____年__?__月____?日起至依法解除?、終止勞動合同?時止。其中試用?期自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。（三）以完?成一定工作（任?務(wù)）為期限：自?____年__?__月____?日起至____?_工作（任務(wù)）?完成時終止。?二、工作內(nèi)容和?工作地點第二?條甲方招用乙方?在_____（?項目名稱）工程?中，從事___?__崗位（工種?）工作。乙方?的工作地點為_?_______?_______?_______?_______?_______?__.經(jīng)雙方?協(xié)商一致，可以?變更工作崗位（?工種）和工作地?點。乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位職責(zé)?，遵守各項規(guī)章?制度，服從管理?，按時完成工作?任務(wù)。乙方違?反勞動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本單位?依法制定的規(guī)章?制度，給予相應(yīng)?處理。三、工?作時間和休息休?假第三條甲方?安排乙方執(zhí)行以?下第_____?種工時制度：?（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。乙方?每天工作時間不?超過8小時，每?周工作不超過4?0小時。每周休?息日為____?_______?_______?_______?______.?（二）經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以__?___為周期的?綜合計算工時工?作制度。（三?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時工作制?度。甲方保證?乙方每周至少休?息一天。乙方依?法享有法定節(jié)日?假、人社部、中?國地震局聯(lián)合召?開會議表彰全國?地震系統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶?薪年休假等假期?。甲方因施工?建設(shè)需要，商得?乙方同意后，可?安排乙方加班。?日延長工時、休?息日加班無法安?排補(bǔ)休、法定節(jié)?假日加班的，甲?方按《勞動法》?第四十四條規(guī)定?支付加班工資。?四、勞動報酬?第四條甲方采?用以下第___?__種形式向乙?方支付工資：?（一）月工資_?___元，試用?期間工資___?_元。甲方每月?____日前向?乙方支付工資。?（二）日工資?____元，試?用期間工資__?__元，甲方向?乙方支付工資的?時間為每月__?__日。（三?）計件工資。計?件單價約定為_?_______?_______?_______?_____.?甲方生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，乙方同?意待崗的，甲方?向乙方支付的生?活費(fèi)為____?元。待崗期間乙?方仍需履行除崗?位工作外的其他?義務(wù)。五、社?會保險第五條?甲乙雙方按國家?規(guī)定參加社會保?險。甲方為乙方?辦理有關(guān)社會保?險手續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)的社會保險?義務(wù)。乙方應(yīng)繳?的社會保險費(fèi)由?甲方代扣代繳。?乙方患病或非?因工負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。乙?方因工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待遇按?國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方在孕?期、產(chǎn)期、哺乳?期等各項待遇，?按國家有關(guān)生育?保險政策規(guī)定執(zhí)?行。六、勞動?保護(hù)和勞動條件?第六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上崗前?進(jìn)行安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從事國?家規(guī)定定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過?培訓(xùn)并取得相應(yīng)?的職業(yè)資格證書?方可上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國?家勞動安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要的安?全防護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞動保?護(hù)用品。其中建?筑施工現(xiàn)場要符?合《建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》（____?_）對乙方從事?接觸職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前和離?崗時的職業(yè)健康?檢查，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對乙方?進(jìn)行職業(yè)健康檢?查。甲方依法建?立安全生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)格遵守?甲方依法制定的?各項規(guī)章制度，?不違章作業(yè)，防?止勞動過程中的?事故，減少職業(yè)?危害。乙方有?權(quán)拒絕甲方的違?章指揮，對甲方?及其管理人員漠?視乙方安全健康?的行為，有權(quán)提?出批評并向有關(guān)?部門檢舉控告。?七、解除和終?止第七條本勞?動合同的解除或?終止，依《勞動?合同法》規(guī)定執(zhí)?行。八、勞動?爭議處理第八?條甲乙雙方發(fā)生?勞動爭議，可以?協(xié)商解決，也可?以依照《勞動爭?議調(diào)解仲裁法》?的規(guī)定通過申請?調(diào)解、仲裁和提?起訴訟解決。?九、其他第九?條甲乙雙方約定?的其他事項第?十條本勞動合同?一式二份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?本勞動合同自?甲乙雙方簽字、?蓋章之日起生效?。甲方（公章?）：_____?????乙?方（蓋章）：_?____法定?代表人或委托代?理人：____?_（蓋章）簽?訂日期：___?__司機(jī)試用?期勞動合同簡單?版（二）甲方?：_____（?單位名稱）乙?方：_____????????（身份證號：?_____）?根據(jù)國家勞動管?理規(guī)定以及本公?司員工聘用辦法?，甲方招聘乙方?為試用員工，雙?方在平等、自愿?的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂本試?用合同，共同遵?守本協(xié)議所列條?款。一、試用?合同期限：試?用期為____?個月，自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止。二、根據(jù)?甲方的工作安排?，聘用乙方在_?____工作崗?位。三、甲方?聘用乙方的月薪?為元（含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房公積?金）。試用期滿?后，并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)平等?協(xié)商的原則，簽?訂正式勞動合同?。四、甲方的?基本權(quán)利與義務(wù)?：1.甲方的?權(quán)利有權(quán)要求?乙方遵守國家法?律和公司各項規(guī)?章制度在試用期?間，乙方如嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終止合?同。乙方的行?為給甲方造成損?失的，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)任試?用期勞動合同試?用期間，乙方由?于個人原因所發(fā)?生的疾病以及傷?殘等意外事故，?乙方自行負(fù)責(zé)。?2.甲方的義?務(wù)為乙方提供?必要的工作條件?負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技能及公司規(guī)章?制度的教育和培?訓(xùn)五、乙方的?基本權(quán)利和義務(wù)?。1.乙方的?權(quán)利享有國家?法律法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)利享?有公司規(guī)章制度?規(guī)定可以享有的?福利待遇的權(quán)利?試用期間如變更?單位，須提前一?個月通知甲方，?雙方協(xié)商終止試?用合同2.乙?方的義務(wù)遵守?國家法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)定的?公民義務(wù)遵守公?司的各項規(guī)章制?度、員工手冊、?行為規(guī)范的義務(wù)?維護(hù)公司的聲譽(yù)?、利益的義務(wù)。?六、甲方的其?他權(quán)利、義務(wù)?試用期間，乙方?不能勝任工作或?弄虛作假不符合?錄用條件，甲方?有權(quán)提前解除本?合同，乙方有突?出表現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試用，?與乙方簽訂正式?勞動合同。七?、乙方的其他權(quán)?利、義務(wù)試用?期滿，有權(quán)決定?是否簽訂正式勞?動合同具有參與?公司民主管理、?提出合理化建議?的權(quán)利反對和投?訴對乙方試用身?份不公平的歧視?。八、本合同?如有未盡事宜，?雙方本著友好協(xié)?商原則處理。?九、本合同一式?兩份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份，具?有同等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽章生?效。甲方：_?____乙方?：_____?____年__?__月____?日司機(jī)試用期?勞動合同簡單版?（三）甲方：?雇主乙方：雇?員_____姓?名拼音____?_身份證號碼?_____家?庭住址____?_本雇傭合同?是在雙方完全自?愿、對本合同充?分了解的基礎(chǔ)上?，由雙方共同簽?訂。乙方也是在?神智清醒、無任?何壓力的情況下?，經(jīng)仔細(xì)閱讀和?反復(fù)思考，在取?得親屬的支持后?自愿簽署的。同?時，本雇傭合同?也包括附件一、?二所提及的文件?內(nèi)容以及在執(zhí)行?過程中根據(jù)情況?對這些內(nèi)容進(jìn)行?的補(bǔ)充、修改和?完善，并相應(yīng)通?知雇員。1、?工種2、雇傭?起始日期3、?合同期限及工作?時間4、工作?地點5、工作?準(zhǔn)證6、工資?7、健康、安?全與忠誠9、?工傷處理10?、終止合同1?1、雇主保留終?止本合同而不予?以額外補(bǔ)償?shù)臋?quán)?力。12、紀(jì)?律處分14、?合同的完整性?本雇傭合同是雇?主與雇員之間就?雇傭與被雇傭關(guān)?系唯一最完整的?表述，其他任何?的表述方式均次?于本雇傭合同。?雇員清楚：除非?本雇傭合同所包?含的內(nèi)容，其他?的表述均不可為?據(jù)。15、適?用法律本雇傭?合同遵照新加坡?法律制定，并受?新加坡法律的保?護(hù)和約束。1?6、爭端解決?有關(guān)本合同的任?何爭端，包括合?同的真實、有效?或終止等，按照?現(xiàn)行仲裁法，均?在新加坡由一名?仲裁員做最后的?仲裁裁決。1?7、i）本合同?的任何附件條款?以書面的形式簽?署后，即成為本?合同的組成部分?，與本合同具有?同等的效力。?（ii）本合同?經(jīng)雙方簽字后生?效，直至雙方履?行完全部責(zé)任和?業(yè)務(wù)后失效。?雇主簽字___?_日期____?_雇員簽字_?___日期__?___雇員親?屬代表____?日期_____?司機(jī)試用期勞?動合同簡單版（?四）甲方__?___法定代?表人：____?_乙方___?__身份證號?碼_____?現(xiàn)住址____?_郵編___?__聯(lián)系電話?_____為?建立勞動關(guān)系，?明確權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動法、民?法典，在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂立本?合同。第一條?、勞動合同期限?本合同期限自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止或_?____.其中?試用期為___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。第二條?、工作內(nèi)容和工?作地點甲方根?據(jù)工作需要，安?排乙方在___?__工作___?__崗位，乙方?的工作任務(wù)為_?____，工作?地點為____?_.經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方可以?調(diào)換乙方的工種?或_____崗?位。第三條、?勞動報酬乙方?按甲方規(guī)定完成?工作任務(wù)的，甲?方每____月?____日支付?工資，支付的勞?動報酬為___?_元/____?月或_____?，其中試用期的?勞動報酬為__?__元/___?_月。第四條?、工作時間和休?息休假、社會保?險、勞動保護(hù)、?勞動條件和職業(yè)?危害防護(hù)等按照?法律法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行。?第五條、勞動合?同的終止與解除?雙方解除或終?止勞動合同應(yīng)按?法定程序辦理，?甲方為乙方出具?終止、解除勞動?合同的通知書或?相關(guān)證明，符合?國家規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條、其?他未盡事項按國?家及地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第七條、本合同?雙方各執(zhí)一份，?勞動者乙方必須?當(dāng)事人簽字。?甲方簽字___?__乙方簽字_?____簽訂?時間：____?年____月_?___日司機(jī)?試用期勞動合同?簡單版（五）?甲方：（以下簡?稱甲方）乙方?：（以下簡稱乙?方）甲方聘請?乙方擔(dān)任本公司?的司機(jī)，駕駛C?照機(jī)動車。車輛?歸甲方所有，甲?方有權(quán)隨時對車?輛進(jìn)行監(jiān)督和檢?查;乙方為車輛?使用第一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)該車輛的?使用、安全及保?養(yǎng)。為明確責(zé)?任、控制費(fèi)用，?特簽訂本協(xié)議，?具體要求如下：?1.乙方試用?期：一個月，工?資20____?元;試用期滿后?工資為2400?/月，每月__?__號領(lǐng)取上月?工資（所有津貼?均已含在基本工?資內(nèi)，甲方不再?另行支付）。?2.上班時間：?周一至周六，早?上7點30分上?班，晚上下班不?定時，一般在1?8點以后下班;?節(jié)假日按公司規(guī)?定休息。3.?每月通訊費(fèi)報銷?額度為50元/?月，午餐報銷標(biāo)?準(zhǔn)為10元/餐?（單獨駕駛）。?4.乙方必須?服從甲方調(diào)派，?否則甲方有權(quán)解?除本協(xié)議。5?.車輛的使用保?管。①乙方定?期對車輛進(jìn)行維?修保養(yǎng)。每日對?車打掃清潔衛(wèi)生?（下雨天除外）?，行車前必須檢?查剎車、方向盤?、喇叭、照明、?信號燈等主要裝?置是否齊全安好?，消除安全隱患?。②乙方如發(fā)?生交通事故，應(yīng)?主動協(xié)助對方、?交警部門及保險?公司解決，并在?維修車輛前寫書?面說明。③乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)?行的《道路交通?安全法》及公司?相關(guān)規(guī)定。④?乙方若因闖紅燈?、酒后駕駛、超?速、無證駕駛造?成責(zé)任事故，相?關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法?律責(zé)任均由乙方?全部承擔(dān)。⑤?除④條件以外的?違章造成的經(jīng)濟(jì)?處罰，每月罰款?金額在200元?以內(nèi)的部分（含?200元）由乙?方支付（從工資?中扣除），罰款?金額超出200?元的部分由甲乙?雙方各承擔(dān)百分?之五十。6.?未經(jīng)公司批準(zhǔn)，?乙方不得將車輛?借給他人使用，?更不得將車輛借?給沒有駕駛證的?人使用。如因此?造成的各