2023年關(guān)于申請辭職報告模板匯編7篇VIP

2023年關(guān)于申請辭職報告模板匯編7篇申請辭職報告篇1

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮，感覺本人已不適合現(xiàn)有工作，特此申請離職，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱忱幫助，在本職工作和xx專業(yè)技能上，個人得到了很大程度的提高，在此感謝xx供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將堅守崗位，履行職責，接著做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景絢麗。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年9月9日

申請辭職報告篇2

自四月份入職以來，我始終都和喜愛，都很享受這份工作。三年的時間里，無論是個人成長還是我的個人生活，公司都賜予了很大的幫助，工作中公司賜予我供應了一個良好的平臺和發(fā)展空間,讓我從中學習到很多關(guān)于營銷等方面的學問和技巧，生活中公司也賜予了莫大的關(guān)懷，轉(zhuǎn)瞬間，三年過去了我要重新確定我將來的方向，因為某些個人緣由，我最終選擇了起先新的工作。

使出來昆明的我，感受到很多的情意，我由衷地感謝公司這期間所給我的培育和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與幫助！

古人云：相見時難別亦難，來云南能與公司結(jié)緣并與公司全部的人結(jié)下深厚友情，是我到云南最為珍貴的東西，我們?nèi)康娜艘黄鹱哌^那么多的風雨歲月，信任我們無論什么時候，今后無論走到哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是一筆珍貴的財寶，我為在恒鑫隆的這段經(jīng)驗而感到驕傲，天下沒有不散的宴席，昨天的相遇也意味著今日的短暫的`離別，離別許多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對，因為今日的離別就是下次再次相聚的起先，人各有志，離去是不行避開的，由于自身家庭緣由，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期盼的，真的感謝公司對我的挽留，請趙總諒解我的匆忙。

三年的時間里，也有很多的不對之處，工作由于實力和閱歷的問題也給公司帶來了一些損失，請公司諒解，平常也與其他員工有過不開心，也請大家能夠?qū)捤?！好合好散，開快樂心的來，大家就該開心地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會是很好的摯友。臨走之前我會把工作交接好的。最終：我誠心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下，在不久的將來更輝煌，更美妙。

我正式提交辭職報告，請公司賜予批準。

申請辭職報告篇3

敬重的園長：

你好

首先，特別感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我仔細回顧了這短時間的工作狀況，覺得來家佳工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來幼兒園領(lǐng)導對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。

在幼兒園工作這段時間時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領(lǐng)導對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

特別感謝幼兒園賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。

在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的改變，我很缺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福幼兒園的業(yè)績一路飆升!幼兒園領(lǐng)導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

申請人：

年月日

申請辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導：

我很愧疚在公司事務繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年，學到很多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了很多，這都得感謝公司領(lǐng)導對我的信任。

雖然在公司期間我做了很多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了很多百分點。這個緣由加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅決不矣---和公司一起發(fā)展是件特別開心的事,期間的風風雨雨自不用提，充溢便充溢不行忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，許多工作要做，是一種歡樂。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕獲90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不行能三個全選。我也劇烈建議領(lǐng)導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添很多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被遺忘的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引很多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其緣由是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辭職短暫對公司造成肯定的不便，對此我深感歉意，也很缺憾今后再也不能共享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我牢記于心。末了，誠心祝愿各位領(lǐng)導和同事歡樂工作每一天，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮！

申請人：ceezz006

時間：20xx年XX月XX日

申請辭職報告篇5

敬重的公司領(lǐng)導：

您好!

特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。在公司自實習到工作的這段時間，我學到了許多東西，無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感謝!

但由于個人緣由，我最終選擇離開本市，將于xx年7月30日離職，希望得到公司領(lǐng)導的批準!

誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順當，萬事如意!

此致

敬禮

申請人：

××××年××月××

申請辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導：

時候過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在貴公司工作了整整一年了，但是今日由于我自己的緣由我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來領(lǐng)導對我的信任、關(guān)切、照看、認可、教訓和培育。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于領(lǐng)導的身邊，在此我感到極度的缺憾。

仔細回顧過去的這一年，我在貴公司學到了許多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度酷愛我的這份工作。此外，我也特別感謝我的同事們，感謝他們始終以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和諧，那份團結(jié)一樣。

始終以來我特別珍惜這份工作，也特別想盡自己的最大的努力接著做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必需向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

辭職人：

XXX

20xx年X月X日

申請辭職報告篇7

xxx總：

由于以下幾點緣由，本人申請辭職。希批準。

一，物質(zhì)緣由。x總您常常說，出來打工為的是就是錢。我覺得說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生子。我還須要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的須要。

我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更缺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的狀況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x總您還是會說。我們可以訂單?？梢宰龊笃凇：苋焙?，我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足，我也希望自己多多變更。

然而，其他更多的因素，確定了我不想變更。更想換一個環(huán)境。

至于后期。我也很驚奇。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想緣由是多方面的。一個是攝影師的緣由，一個是看樣人員的緣由，一個是市場的緣由，一個是公司流程和體制。以及市場定位的緣由。這些緣由，須要各個方面的人一起好好溝通才能變更。而不是攝影師一個人的力氣所能變更的。對于我個人而言，把自己的照片調(diào)好調(diào)美麗是我的本職工作。不管加班到幾點都是天經(jīng)地義的。當然，這個前提是我的付出有回報?；貓蠓謨煞矫?，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的滿意。很缺憾，這兩方面我都沒有滿意。心理上的滿意，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

二，觀念緣由。如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我確定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業(yè)績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術(shù)的忽視，甚至是忽視。從我進入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術(shù)部門之間的會議。但是關(guān)于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必需是技術(shù)和營銷的兩手抓，兩手都要硬?；蛘咦⒁鉅I銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司始終以來的價值。但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更憧憬一個重視技術(shù)的團隊。我更憧憬以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。

并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應當只追求金錢。金錢是必需品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有許多有意義的值得我們?nèi)ヌ骄康臇|西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應當有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，學問所賜予的。任何人都無法憑借他的意