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??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第1頁(yè)。??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)專科經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第1頁(yè)。專科的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)有哪些重點(diǎn)的呢?下面請(qǐng)參考小編提供的!
??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)【1】1、經(jīng)濟(jì)法:是調(diào)整在國(guó)家協(xié)調(diào)本國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
2、經(jīng)濟(jì)法的特征?(經(jīng)濟(jì)法的地位:獨(dú)立的法律部門、重要的法律部門)
答:
①經(jīng)濟(jì)性:調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系;維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益;體現(xiàn)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律;以提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益為目的;適用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
②綜合性:范圍廣泛;法律法規(guī)的形式多樣;多種調(diào)整方法;經(jīng)濟(jì)法主體形式多樣
③技術(shù)性:社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)技術(shù);許多經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)直接來(lái)源于技術(shù)規(guī)范
④全局性:經(jīng)濟(jì)法所調(diào)整的經(jīng)濟(jì)關(guān)系著眼于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局
⑤政府主導(dǎo)性:
經(jīng)濟(jì)法直接體現(xiàn)著國(guó)家的意志,與政府的管理參與密切聯(lián)系,在強(qiáng)制性、授權(quán)性和法的實(shí)現(xiàn)方面體現(xiàn)著政府的主導(dǎo)性。
3、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象?
專科經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第2頁(yè)。答:
①企業(yè)組織管理關(guān)系及其法律調(diào)整
②市場(chǎng)管理關(guān)系及其法律調(diào)整
③宏觀調(diào)控關(guān)系及其法律調(diào)整
④社會(huì)保障關(guān)系及其法律調(diào)整。
4、經(jīng)濟(jì)法的作用?
答:
①培育合格活躍的市場(chǎng)主體
②培育完善、統(tǒng)一、開(kāi)放的市場(chǎng)體系③保證國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控
④對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行進(jìn)行有效的管理
⑤推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和應(yīng)用⑥保障對(duì)外開(kāi)放,加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。
5、經(jīng)濟(jì)法體系:由多層次的、門類齊全的經(jīng)濟(jì)法部門組成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。
6、我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)法體系的構(gòu)成?
答:
①企業(yè)組織管理法
②市場(chǎng)管理法
③宏觀調(diào)控法
④社會(huì)保障法。
7、根據(jù)法的創(chuàng)制方式不同分類
??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第3頁(yè)。答:將法劃分為制定法(指國(guó)家制定的以規(guī)范性文件為表現(xiàn)形式的法)和非制定法。
具體劃分:
①憲法(全國(guó)人民代表大會(huì))
②法律(全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì))
③行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件(國(guó)務(wù)院)
④部委規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件(國(guó)務(wù)院所屬部委)
⑤地性法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件(省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)憲法和法律、行政法規(guī)制定)
⑥地方政府規(guī)章和有關(guān)條例(省、自治區(qū)、直轄市以及省級(jí)人民政府所在地的市和經(jīng)國(guó)院批準(zhǔn)的較大的市人民政府發(fā)布)
⑦自治條例和單行條例(民族自治地方的人民代表大會(huì))
⑧特別行政區(qū)基本法和有關(guān)規(guī)范性文件(全國(guó)人民代表大會(huì)、特別行政區(qū)依法制定)。
8、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系:根據(jù)經(jīng)濟(jì)法的規(guī)定發(fā)生在經(jīng)濟(jì)法主體之間具有一定經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義的社會(huì)關(guān)系。
9、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
答:
①主體(權(quán)利義務(wù)的當(dāng)事人)
②客體(權(quán)利和義務(wù))
③內(nèi)容(權(quán)利義務(wù)的載體)。
??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第4頁(yè)。10、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體:指在經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中具有一定經(jīng)濟(jì)權(quán)利與經(jīng)濟(jì)義務(wù)的參加者或當(dāng)
事人。
種類:
①國(guó)家機(jī)關(guān)
②企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體
③企業(yè)的內(nèi)部組織和有關(guān)人員
④農(nóng)戶、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶和公民
11、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系:指經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。
【種類】
①經(jīng)濟(jì)權(quán)利(指經(jīng)濟(jì)法主體在國(guó)家協(xié)調(diào)本國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中,依法具有的自己為或
不為一定行為和要求他人為或不為一定行為的資格:經(jīng)濟(jì)職權(quán)、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、
請(qǐng)求權(quán)
②經(jīng)濟(jì)義務(wù)(指經(jīng)濟(jì)法主體在參加國(guó)家協(xié)調(diào)本國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中依法必須為一定行為和不為
一定行為的責(zé)任。):遵守法律法規(guī);履行經(jīng)濟(jì)管理職責(zé);開(kāi)展合法經(jīng)營(yíng);依法納稅;不侵犯
其他主體的合法權(quán)益;其他經(jīng)濟(jì)義務(wù)。
12、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體:經(jīng)濟(jì)權(quán)利與經(jīng)濟(jì)義務(wù)指向的專科經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第5頁(yè)。對(duì)象。(種類:①經(jīng)濟(jì)行為:指經(jīng)濟(jì)
法主體在國(guó)家協(xié)調(diào)本國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程中為達(dá)到經(jīng)濟(jì)目的所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。②物:指可以
為人們控制和支配的,具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的,以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來(lái)的物體。③貨幣和有價(jià)證
??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)【2】(本題型共33題,每小題1分,共33分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題
意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵
循的原則的是()。
A.平等自愿原則
B.誠(chéng)實(shí)信用原則
C.從屬原則
D.協(xié)商一致原則
A
B
C
D
?
隱藏答案收藏提問(wèn)
正確答案:C
??平?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)全文共6頁(yè),當(dāng)前為第6頁(yè)。知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同訂立的概念和原則
試題解析:
(1)選項(xiàng)ABD:勞動(dòng)合同訂立的原則包括合法原則,公平原則,平等自
愿原則,協(xié)商一致原則,誠(chéng)實(shí)信用原則;
(2)選項(xiàng)C:訂立勞動(dòng)合同之
后,履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、
管理與服從的從屬關(guān)系。
2.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,除文藝、體育、特種工藝單位錄用的人員外,勞動(dòng)者必須年
滿()周歲。
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