新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同篇

新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同篇引言勞動(dòng)合同是用于規(guī)范雇主與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的一種法律文書(shū)。而個(gè)人勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與單個(gè)雇主之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同是在原有版式的基礎(chǔ)上，根據(jù)最新的勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行了完善，更好地保障了雇主與勞動(dòng)者的權(quán)益。一、個(gè)人勞動(dòng)合同的定義個(gè)人勞動(dòng)合同是指雇主與勞動(dòng)者之間就特定勞動(dòng)條件達(dá)成的一種書(shū)面協(xié)議，其必須符合國(guó)家法律法規(guī)、政策和職業(yè)規(guī)范的要求。合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括雇傭期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)合同終止條件、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。二、新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同的模板下面是新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同的模板：個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：(雇主單位名稱)乙方：(勞動(dòng)者姓名)鑒于甲方提供了符合國(guó)家法律法規(guī)、政策和職業(yè)規(guī)范的工作崗位，乙方愿意加入甲方從事工作，雙方在平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，本著互惠互利、合作共贏的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱），工作地點(diǎn)在（公司地址）。乙方同意接受甲方的聘任，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，履行雙方附加的義務(wù)。二、合同期限2.1本合同自（合同生效日期）起生效，至（合同終止日期）止。如未規(guī)定，則為勞動(dòng)合同期限不確定，至雙方終止合同為止。三、工作內(nèi)容3.1乙方的主要工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容）。四、工作時(shí)間和休息時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間）小時(shí)。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行加班工作。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假天數(shù)，具體以公司公布的年休假制度為準(zhǔn)。若需調(diào)休，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。五、工資和福利待遇5.1乙方的薪資由公司發(fā)放，采用（月薪/日薪/小時(shí)工資）結(jié)算方式。5.2乙方享受規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，按照國(guó)家規(guī)定比例由公司代扣代繳。5.3其他福利待遇可根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行享受，如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。六、勞動(dòng)合同終止6.1本合同到期后自動(dòng)終止。6.2本合同未到期而需終止的，應(yīng)提前（提前通知期）向?qū)Ψ綍?shū)面通知，雙方協(xié)商解決。6.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.4乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前（提前通知期）向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。七、爭(zhēng)議的解決辦法7.1如雙方在履行本合同過(guò)程中有任何異議或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)依法協(xié)商解決。八、其他約定8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以雙方簽字或蓋章即生效。8.2本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：(蓋章)地址：(地址)乙方：(簽字)地址：(地址)三、結(jié)語(yǔ)新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同的模板應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，特別是在工作內(nèi)容、工資和福利待