員工福利申請報告12篇

員工福利申請報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品作為三八婦女節(jié)的禮物。妥否，請批復(fù)！申請部門：申請日期：申請人：YJBYS20**年**月**日篇2員工福利申請報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，強(qiáng)化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址；三、贈送時間：20xx年12月29日，預(yù)計1—3天（省外3天時間）內(nèi)快遞至目的地址；四、費(fèi)用預(yù)算：300元/份，按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元；五、贈送物品：1、床上五件套（2*2.3）羽絲絨被；2、餐具一套；3、海鮮+干果；4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；5、榨汁攪拌機(jī)、真空保溫壺。建議贈送實用性：床上五件套（2*2.3）電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀(jì)念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。篇3員工福利申請報告公司領(lǐng)導(dǎo)（或者××董事長、總經(jīng)理）：端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略特此申請，請批示申請者：×××××（部門）（蓋章）申請日期：××年×月×日篇4員工福利申請報告尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算，制定如下方案：1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元；3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。合計金額元；以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！申請部門：申請日期：篇5員工福利申請報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品作為三八婦女節(jié)的禮物。妥否，請批復(fù)！申請部門：申請日期：篇6端午節(jié)員工福利申請報告公司全體員工：“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個）+飲料（1瓶）；2、發(fā)放時間：5月30日中午12：30；3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處；4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)??；5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取；6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。篇7員工福利方案一、活動背景：xx電器作為衡陽本土家電連鎖，銷量遙遙領(lǐng)先，成為衡陽地區(qū)名副其實的家電零售冠軍，xx有今天的成就離不開衡陽各位父老鄉(xiāng)親和合作單位的關(guān)心和支持，值xx電器成立10周年之際，為了感謝中國移動衡陽分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對xx的多年來支持，也為進(jìn)一步加強(qiáng)雙方之間的合作關(guān)系，特攜手國內(nèi)外知名家電品牌舉辦此次內(nèi)部員工團(tuán)購惠。通過一個全新的活動形式，以雙方的默契創(chuàng)造一出成功的活動典范，也是我們雙方共同的責(zé)任。二、核心精神：內(nèi)部員工閉店團(tuán)購惠，超低的折扣，一步到位的價格，讓出利潤，砍掉一切中間環(huán)節(jié)和宣傳費(fèi)用。再通過向各廠家爭取最大的優(yōu)惠政策，并向廠家一次性集采上萬臺超低機(jī)型，把真正的實惠讓給內(nèi)部員工，讓員工享受企業(yè)的福利關(guān)懷，提高員工的凝聚力和向心力。三、參與品牌：格力空調(diào)、美的空調(diào)、海爾空調(diào)、海信彩電、TCL彩電、長虹彩電、海爾彩電、康佳彩電、創(chuàng)維彩電、夏普彩電、索尼彩電、三星彩電、LG彩電、海爾冰洗、容聲冰箱、松下洗衣機(jī)、小天鵝洗衣機(jī)、中意冰洗、西門子冰洗、新飛冰箱、LG冰洗、美菱冰箱、美的冰洗、三洋洗衣機(jī)、金羚洗衣機(jī)、海信冰箱、華帝廚衛(wèi)、迅達(dá)廚衛(wèi)、萬和廚衛(wèi)、櫻雪廚衛(wèi)、美的廚衛(wèi)、史密斯電熱、海爾電熱、九陽豆?jié){機(jī)、美的生活電器、飛利浦小家電、格蘭仕微波爐、安吉爾飲水機(jī)、康寶消毒柜、沁園凈水器、蘇泊爾生活電器、艾美特風(fēng)扇等。四、活動主題：內(nèi)部員工閉店團(tuán)購惠五、活動時間：7月14日下午4點(diǎn)—8點(diǎn)（根據(jù)賣場顧客情況可延長活動時間）六、內(nèi)購惠模板：七、活動地點(diǎn)：xx電器珠暉店—珠暉區(qū)臨江路28號（市出版物交易市場一樓）八、咨詢熱線：珠暉店服務(wù)臺：珠暉店辦公室：珠暉店小家電主管：九、內(nèi)購惠參與方式：此次內(nèi)購優(yōu)惠活動為閉店專場活動，為內(nèi)部員工專享活動，必須憑福利券進(jìn)店參與活動。十、內(nèi)購優(yōu)惠：1、進(jìn)店有禮：憑福利券進(jìn)店領(lǐng)取團(tuán)購禮包一份（每人限領(lǐng)一份，前100名顧客）2、憑福利券購機(jī)可直減100-1000元3、福利券抽獎聯(lián)上填寫姓名、電話等信息可參與連環(huán)大抽獎活動，連環(huán)大抽獎：6點(diǎn)、8點(diǎn)連環(huán)大抽獎，驚喜不斷，即中即獎！一等獎：名牌落地扇每次1名）二等獎：好心情立體枕（每次3名）三等獎：保鮮碗套裝（每次5名）四等獎：電風(fēng)扇罩（每次10名）五等獎：環(huán)保袋（每次20名）十一、內(nèi)購活動專享：1、享受全城家電最低價！保價30天（在30天內(nèi)保證價格最低，買貴了，差價雙倍返還）！2、享受優(yōu)先送貨安裝服務(wù)！購空調(diào)享受特快送裝服務(wù)！3、享受xx提供的內(nèi)部團(tuán)購價和團(tuán)購專享機(jī)型。十二、內(nèi)購福利券發(fā)放方式：1、活動前五天由公司負(fù)責(zé)人和xx電器門店店長給員工開動員大會。2、由各單位負(fù)責(zé)人（店長）發(fā)到各部門，再由各部門負(fù)責(zé)人發(fā)給每位員工。3、每位員工限發(fā)放一張，如需購買多件商品可向單位負(fù)責(zé)人提前申請，再由單位負(fù)責(zé)人向xx電器企劃部申領(lǐng)。十四、發(fā)布內(nèi)容：1、內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)短信、微博、QQ群、日志中國移動衡陽分公司聯(lián)合xx電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機(jī)型于7月14日（星期六）下午4—8點(diǎn)在xx電器珠暉店以閉店的方式舉行“內(nèi)部員工閉店家電團(tuán)購惠”活動，僅此4小時，價格年內(nèi)最低，有需要購買電器的朋友可以到我這里領(lǐng)取內(nèi)購福利券參與內(nèi)購優(yōu)惠活動。2、廣播、LED屏內(nèi)容為感謝全體員工多年來對公司的無私奉獻(xiàn)，公司特聯(lián)合xx電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機(jī)型特供給中國移動衡陽分公司的員工及親屬！于7月14日（星期六）下午4點(diǎn)-8點(diǎn)在xx電器珠暉店以閉店的方式舉行“內(nèi)部員工閉店家電團(tuán)購惠”活動，僅此4小時，低價史無前例！震撼回饋！保證價格全城最低！十五、內(nèi)購券使用方式：1、此次內(nèi)購優(yōu)惠活動為閉店專場活動，為內(nèi)部員工專享活動，必須憑內(nèi)購福利券才可參與此次活動。2、福利券須加蓋單位公章、店長簽字、員工簽名方可生效。xx財務(wù)根據(jù)加蓋公章的福利券來區(qū)分并統(tǒng)計福利券的認(rèn)購率。無蓋章、簽字的內(nèi)購券視為作廢。3、每張福利券限購買一臺電器，開票時由導(dǎo)購員收回，導(dǎo)購員收回后統(tǒng)一交給主管，主管在當(dāng)天活動結(jié)束后統(tǒng)一交給門店店長，店長在第二天上交給財務(wù)核算獎勵金額，如需購買多臺電器的顧客請向店內(nèi)導(dǎo)購員咨詢，并現(xiàn)場申領(lǐng)福利券。4、憑福利券抽獎聯(lián)進(jìn)店可領(lǐng)取團(tuán)購大禮包一份（限前100名），100名以后的顧客憑抽獎聯(lián)領(lǐng)取礦泉水一瓶。購買人在抽獎聯(lián)上填寫好姓名、手機(jī)等信息均可參與連環(huán)抽獎活動。抽獎時間是下午6、8點(diǎn)分兩次抽取，每位進(jìn)店顧客均有兩次中獎機(jī)會，中獎信息通過服務(wù)臺廣播通知顧客來服務(wù)臺核對身份信息并領(lǐng)取獎品。5、活動當(dāng)天每臺樣機(jī)上都會張貼內(nèi)購爆炸貼，明示出憑福利券直減的金額，憑福利券抵扣金額見樣機(jī)上的內(nèi)購爆炸貼。6、超低驚爆價、套購、工程不參與直減。十六、獎勵方法：1、團(tuán)隊獎：每張券團(tuán)隊獎勵為20元，根據(jù)各單位的福利券的使用成交比率進(jìn)行獎勵，如福利券的購買率為100%，就按獎勵金額的100%發(fā)放給該單位，以此類推，由xx財務(wù)核實后交給該單位自行分配。2、員工個人獎：個人獎勵為30元，如員工個人簽名的福利券，自己或是親友成功使用后，獎勵該員工30元現(xiàn)金。由xx財務(wù)核實后將清單和兌現(xiàn)的現(xiàn)金統(tǒng)一交給該單位負(fù)責(zé)人，由該單位負(fù)責(zé)人統(tǒng)一發(fā)放。十七、獎勵兌現(xiàn)時間：1、7月15—17日由xx財務(wù)統(tǒng)計好各單位的福利券使用率并計算好團(tuán)隊獎勵金額及個人獎勵金額并做好個人獎勵明細(xì)清單。2、獎勵款項于7月18—19日兩天之內(nèi)兌現(xiàn)各單位?！娟P(guān)于員工福利方案范文匯總8篇】篇8員工福利申請書20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作進(jìn)取性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：一、發(fā)放對象：截止20xx年9月6日在崗的所有員工。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費(fèi)用1518元；總計費(fèi)用1518元。附件：20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。申請部門：人事行政部申請日期：二xx年九月一日篇9員工福利方案1、餐飲福利：企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼；入職員工免費(fèi)提供中餐；用餐時米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。2、服裝補(bǔ)貼：企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝。3、住房福利：根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金；企業(yè)提供宿舍（空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全），或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補(bǔ)貼。4、交通福利：企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；春節(jié)探親公司安排專車接送員工，外地員工由公司安排統(tǒng)一購票，并為外地員工報銷春節(jié)探親路費(fèi)；高級管理人員春節(jié)回家可報銷飛機(jī)票。5、帶薪休假：入司滿一年的各位員工可于次年享受5―15天的帶薪年休假6、節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼；婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品；兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。7、生日福利：員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。8、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金。9、健康體檢：各員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。10、評選出的各部門優(yōu)秀員工給予精神與物質(zhì)的獎勵。如發(fā)放獎狀、出國旅游等。11、商業(yè)保險福利：選擇靈活的險種，在社保外給予員工更多的保障，讓員工安心、放心?？傊?，這一切措施均是體現(xiàn)本企業(yè)的文化，反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心，營造員工歸屬感氛圍，更是突出員工的主人翁姿態(tài)。篇10員工福利方案一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人小計：100元/人×45＝4500元二、禮品發(fā)放：（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小計：44本×20元/本＝880元（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小計：50元/箱×45人＝2250元（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋小計：30元/袋×45人＝1350元費(fèi)用總計：4500+880+2250+1350＝8980元以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！人力資源部二○xx年九月二日篇11員工福利管理制度第11條人力資源部于每年年底必須將福利資金支出情況編制成相關(guān)報表，交付相關(guān)部門審核。第12條福利金的收支賬務(wù)程序比照一般會計制度辦理，支出金額超過元者需提交總經(jīng)理審核。編制日期審核部門修改日期篇12員工福利方案為了加強(qiáng)公司的管理建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化公司福利分配機(jī)制，為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。1、職責(zé)1.1各部門負(fù)責(zé)對本部門員工前期的福利申請和審核。1.2人力資源部負(fù)責(zé)員工福利、資助方案的擬定審議，對福利資助的過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督稽查、審核。1.3各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對相關(guān)人員的福利資助記錄工作。1.4總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工福利資助方案以及結(jié)果的審批。2、福利2.1探視2.1.1凡在公司試用期滿的員工在生病住院期間（憑住院通知書）均為探視范圍之內(nèi)。2.1.2普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問金200元。2.1.3管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。2.1.4因公或為公司做出特殊貢獻(xiàn)的員工住院，都由總經(jīng)理親自探視并送慰問金500元。2.1.5特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。2.2體檢公司組織全體員工每年免費(fèi)體檢一次。2.3旅游每年度被評選出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織的免費(fèi)旅游一次。2.4婚育及生辰2.4.1在公司服務(wù)的員工如在合同期內(nèi)結(jié)婚，公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員（副總以上）出席婚禮并送禮金。禮金標(biāo)準(zhǔn)為1000元。2.4.2凡在公司服務(wù)滿一年的員工的父母過六十大壽時公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間，組織高層領(lǐng)導(dǎo)探視優(yōu)秀員工的父母、祖父母（年齡70歲以上）并送節(jié)日禮品。2.4.3每月由人力資源部統(tǒng)計當(dāng)