規(guī)章制度幼兒園教師工作制度

規(guī)章制度幼兒園教師工作制度一、概述幼兒園教師是幼兒教育的主要從業(yè)人員，對于幼兒的發(fā)展和成長有著至關(guān)重要的作用。為了規(guī)范幼兒園教師的工作行為，制定本規(guī)章制度。二、工作要求正確行使職責(zé)：幼兒園教師應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自己的職責(zé)和重要性，追求教師職業(yè)成長，并為學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的力量。無違法違規(guī)行為：幼兒園教師應(yīng)當(dāng)秉持敬業(yè)、誠信、盡職、守禮等基本職業(yè)素養(yǎng)，毫不容忍任何違法違規(guī)行為。遵守學(xué)校規(guī)章制度：幼兒園教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的安排和管理。三、考核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)考核：幼兒園教師應(yīng)當(dāng)不斷提升自己的教育教學(xué)技能，參加各種學(xué)科競賽、教學(xué)比賽、教育培訓(xùn)，定期參加學(xué)術(shù)考核。工作量考核：幼兒園教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行教育教學(xué)任務(wù)，并保證學(xué)生學(xué)習(xí)時間的合理安排。違法違規(guī)考核：幼兒園教師應(yīng)當(dāng)堅持守法守規(guī)，毫不違反學(xué)校的各項規(guī)章制度。四、管理要求師德師風(fēng)管理：學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對教師的師德師風(fēng)管理，對于違反職業(yè)規(guī)范的教師，學(xué)?？梢圆扇∠鄳?yīng)措施。一線管理：學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立管教委員會，加強對教師、家長、學(xué)生之間的銜接與溝通，定期聽取教育教學(xué)工作的情況，并根據(jù)實際情況提出相應(yīng)的改善建議。集體智慧：學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵教師參加學(xué)術(shù)研究，建立教師資源共享平臺，促進集體智慧的匯聚。五、后勤保障人文關(guān)懷：學(xué)校應(yīng)當(dāng)秉持人性化管理理念，建立良好的教師關(guān)懷機制，為教師提供心理咨詢、健康體檢等服務(wù)。物品保障：學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供良好的工作環(huán)境和必備的辦公用品設(shè)備，確保教師工作的便捷和高效。六、總則修訂：本規(guī)章制度對于學(xué)校的教育教學(xué)工作有舉足輕重的作用，必須遵守，并且定期修訂和完善。解釋權(quán)歸屬：對本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。七、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，若干條款