日常工作管理制度范文（二篇）

第4頁共4頁日常工作管理制?度范文1、員?工每天應(yīng)按公司?上班時間按時到?崗，夏季___?_點____分?（____月_?___號開始）?，冬季____?點____分（?____月__?__號），每天?值日生應(yīng)提前趕?到，并在上班前?把公司打掃干凈?；2、員工按?規(guī)定必須統(tǒng)一著?裝上崗，穿好工?作服，上崗必須?佩戴工牌，工牌?一律掛在左胸，?工作服應(yīng)勤洗勤?換，夏天必須每?天都換，領(lǐng)班應(yīng)?按期檢查，衣袋?內(nèi)不亂裝雜物，?發(fā)現(xiàn)破損或掉扣?應(yīng)及時修補，穿?著應(yīng)整潔干凈紐?扣扣好，不亂卷?袖，鞋襪應(yīng)干凈?不得赤腳穿鞋，?工作時不得穿高?跟鞋，應(yīng)穿平跟?軟底鞋；違者處?于____元的?罰款。3、男?員工不得留胡須?蓄長發(fā)，頭發(fā)長?不遮耳，發(fā)不蓬?亂，女職工不得?留怪異發(fā)型，工?作時應(yīng)將頭發(fā)扎?起，不濃妝艷抹?，不留長指甲，?不涂指甲油，不?使用味濃化妝品?；4、講究個?人衛(wèi)生，勤洗澡?，工作面帶微笑?，親切和藹，端?莊穩(wěn)重，不卑不?亢。時刻保持自?己的姿態(tài)端莊，?精神飽滿，動作?利索，應(yīng)講普通?話，聲音清晰，?講究禮貌。不喧?嘩嬉鬧，進入小?區(qū)時一律靠右行?，不并排走，禮?讓賓客；5、?員工必須嚴格遵?守“五多五少”?互幫互助，團結(jié)?友愛；禁止員工?拉幫結(jié)派，搞小?團體；6、員?工上班期間不得?無故遲到、早退?，有事必須向主?管或經(jīng)理請假，?并由主管或經(jīng)理?批準方可離開；?如遲到一次扣_?___元，兩次?扣____元，?三次遲到按曠工?一次算，并扣除?本月全勤獎。早?退一次扣___?_元，兩次早退?按一次曠工算，?并扣本月全勤獎?。事假一天扣全?勤獎____元?，兩天扣除本月?全部全勤獎。病?假按天補發(fā)全勤?；7、員工在?上班期間不得在?公司喧嘩打鬧，?不得無故在公司?前臺、辦公區(qū)域?逗留，翻閱前臺?電腦和抽屜，并?與前臺人員聊天?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處于?5—____元?罰款；8、上?班期間，嚴禁喝?酒、____、?打架、鬧事，如?有違紀，輕者罰?款100—__?__元，情節(jié)嚴?重者，移交當?shù)?公安機關(guān)處理并?及時開除；9?、員工應(yīng)嚴格遵?守職業(yè)道德規(guī)范?，對于在施工過?程中發(fā)生偷盜客?戶財物的一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)立即開除并送?交公安機關(guān)處理?，所有工資處于?沒收抵罰；1?0、合同未到期?的，確因有事要?辭職的，需提前?一個月提交辭職?報告，批準之后?方可離職，否則?按曠工處理，并?如實按數(shù)交回工?具、工裝等，否?則按原價賠償或?在工資中予以扣?除。日常工作?管理制度范文（?二）1、員工?每天應(yīng)按公司上?班時間按時到崗?，夏季____?點____分（?____月__?__號開始），?冬季____點?____分（_?___月___?_號），每天值?日生應(yīng)提前趕到?，并在上班前把?公司打掃干凈；?2、員工按規(guī)?定必須統(tǒng)一著裝?上崗，穿好工作?服，上崗必須佩?戴工牌，工牌一?律掛在左胸，工?作服應(yīng)勤洗勤換?，夏天必須每天?都換，領(lǐng)班應(yīng)按?期檢查，衣袋內(nèi)?不亂裝雜物，發(fā)?現(xiàn)破損或掉扣應(yīng)?及時修補，穿著?應(yīng)整潔干凈紐扣?扣好，不亂卷袖?，鞋襪應(yīng)干凈不?得赤腳穿鞋，工?作時不得穿高跟?鞋，應(yīng)穿平跟軟?底鞋；違者處于?____元的罰?款。3、男員?工不得留胡須蓄?長發(fā)，頭發(fā)長不?遮耳，發(fā)不蓬亂?，女職工不得留?怪異發(fā)型，工作?時應(yīng)將頭發(fā)扎起?，不濃妝艷抹，?不留長指甲，不?涂指甲油，不使?用味濃化妝品；?4、講究個人?衛(wèi)生，勤洗澡，?工作面帶微笑，?親切和藹，端莊?穩(wěn)重，不卑不亢?。時刻保持自己?的姿態(tài)端莊，精?神飽滿，動作利?索，應(yīng)講普通話?，聲音清晰，講?究禮貌。不喧嘩?嬉鬧，進入小區(qū)?時一律靠右行，?不并排走，禮讓?賓客；5、員?工必須嚴格遵守?“五多五少”互?幫互助，團結(jié)友?愛；禁止員工拉?幫結(jié)派，搞小團?體；6、員工?上班期間不得無?故遲到、早退，?有事必須向主管?或經(jīng)理請假，并?由主管或經(jīng)理批?準方可離開；如?遲到一次扣__?__元，兩次扣?____元，三?次遲到按曠工一?次算，并扣除本?月全勤獎。早退?一次扣____?元，兩次早退按?一次曠工算，并?扣本月全勤獎。?事假一天扣全勤?獎____元，?兩天扣除本月全?部全勤獎。病假?按天補發(fā)全勤；?7、員工在上?班期間不得在公?司喧嘩打鬧，不?得無故在公司前?臺、辦公區(qū)域逗?留，翻閱前臺電?腦和抽屜，并與?前臺人員聊天，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處于5?—____元罰?款；8、上班?期間，嚴禁喝酒?、賭博、打架、?鬧事，如有違紀?，輕者罰款10?0—____元?，情節(jié)嚴重者，?移交當?shù)毓矙C?關(guān)處理并及時開?除；9、員工?應(yīng)嚴格遵守職業(yè)?道德規(guī)范，對于?在施工過程中發(fā)?生偷盜客戶財物?的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即?開除并送交公安?機關(guān)處理，所有?