單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)?帶班制度范本?1、目的為強(qiáng)?化公司負(fù)責(zé)人的?責(zé)任，進(jìn)一步改?進(jìn)和加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的安全生產(chǎn)管?理，更好的地落?實(shí)安全生產(chǎn)主體?責(zé)任，特制定本?制度。2、適?用范圍本制度?適用于本公司部?門(mén)。3、術(shù)語(yǔ)?，定義。3.?1單位負(fù)責(zé)人。?指企業(yè)的法定代?表、總經(jīng)理。?3.2帶班生產(chǎn)?。指負(fù)責(zé)人在生?產(chǎn)過(guò)程中組織協(xié)?調(diào)安全質(zhì)量生產(chǎn)?活動(dòng)。4、職?責(zé)權(quán)限及工作的?內(nèi)容4.1單?位負(fù)責(zé)人是公司?安全管理的第一?責(zé)任人。應(yīng)對(duì)落?實(shí)帶班制度負(fù)責(zé)?。4.2單位?負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)?時(shí)，要全面掌握?生產(chǎn)安全狀況，?加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位?，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控?制，及時(shí)消除隱?患。要認(rèn)真做好?帶班生產(chǎn)記錄并?簽字存檔備案。?4.3單位負(fù)?責(zé)人每周帶班生?產(chǎn)時(shí)間不得少于?一個(gè)工作日（_?___個(gè)小時(shí)）?，因其他事情無(wú)?法帶班時(shí)，應(yīng)指?定公司副總代其?負(fù)責(zé)帶班職責(zé)。?單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)?場(chǎng)帶班制度范本?（二）為了貫?徹落實(shí)住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)部“__?__《建筑施工?企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)?場(chǎng)帶班暫行辦法?》____通知?”（建質(zhì)[__?__]____?號(hào)）要求，根據(jù)?本市建設(shè)工程實(shí)?際，將本市有關(guān)?實(shí)施事項(xiàng)通知如?下：一、建筑?施工企業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班檢查要求?（一）建筑施工?企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企?業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶?班檢查工作制度?，明確帶班檢查?的職責(zé)權(quán)限、_?___形式，檢?查內(nèi)容、方式以?及考核辦法等具?體事項(xiàng)。（二?）建筑施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人是指項(xiàng)目?總包、專(zhuān)業(yè)分包?、勞務(wù)分包的企?業(yè)法人代表、總?經(jīng)理、主管質(zhì)量?安全和生產(chǎn)工作?的副總經(jīng)理、總?工程師和副總工?程師。建筑施工?企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?持有“a”類(lèi)安?全生產(chǎn)考核合格?證書(shū)。（三）?建筑施工企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)?所屬的每個(gè)工地?開(kāi)展帶班檢查，?其次數(shù)每月不少?于一次；總的帶?班檢查日，每月?不少于工作日的?____%。工?程項(xiàng)目超過(guò)一定?規(guī)模的危險(xiǎn)性較?大分部分項(xiàng)工程?施工時(shí)，或工地?出現(xiàn)險(xiǎn)情和重大?隱患的，企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)绞┕?現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查；?對(duì)日常管理狀況?差的施工現(xiàn)場(chǎng)，?應(yīng)當(dāng)增加帶班檢?查頻次。（四?）建筑施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人檢查記?錄（詳見(jiàn)附表一?）應(yīng)分別在施工?企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)?留存，并報(bào)施工?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理備案，?沒(méi)有實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)?理的報(bào)項(xiàng)目建設(shè)?單位備案。二?、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)要求（?一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?是指建筑施工總?包、專(zhuān)業(yè)分包企?業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理和勞?務(wù)分包企業(yè)項(xiàng)目?管理人；監(jiān)理企?業(yè)總監(jiān)理工程師?（總監(jiān)代表）。?施工企業(yè)的項(xiàng)目?經(jīng)理和監(jiān)理企業(yè)?的總監(jiān)理工程師?，應(yīng)為備案合同?明確的項(xiàng)目經(jīng)理?和總監(jiān)理工程師?，不得擅自變更?。（二）項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保?每月在現(xiàn)場(chǎng)帶班?生產(chǎn)的實(shí)際時(shí)間?不少于本月施工?時(shí)間的____?%，不得擅自脫?崗。項(xiàng)目經(jīng)理不?在崗時(shí)應(yīng)書(shū)面委?托持有“b”類(lèi)?安全生產(chǎn)考核合?格證書(shū)的人員代?行其承擔(dān)管理工?作（勞務(wù)企業(yè)除?外），被委托人?應(yīng)相對(duì)固定，書(shū)?面委托應(yīng)報(bào)建筑?施工企業(yè)、監(jiān)理?單位、建設(shè)單位?備案并現(xiàn)場(chǎng)留存?備查?？偙O(jiān)理工?程師（總監(jiān)代表?）不在崗時(shí)應(yīng)書(shū)?面委托持有《安?全監(jiān)理從業(yè)人員?崗位證書(shū)》的人?員代行其承擔(dān)管?理工作，被委托?人應(yīng)相對(duì)固定，?書(shū)面委托應(yīng)報(bào)監(jiān)?理企業(yè)、建設(shè)單?位備案并現(xiàn)場(chǎng)留?存?zhèn)洳?。施工現(xiàn)?場(chǎng)有超過(guò)一定規(guī)?模的危險(xiǎn)性較大?分部分項(xiàng)工程施?工、出現(xiàn)災(zāi)害性?天氣或發(fā)現(xiàn)重大?隱患、出現(xiàn)險(xiǎn)情?等情況時(shí)，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗?位人員必須在崗?帶班。（三）?建筑施工企業(yè)應(yīng)?當(dāng)建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人帶班生產(chǎn)考勤?制度。各單位應(yīng)?當(dāng)有專(zhuān)人進(jìn)行考?勤，帶班人員_?___每天應(yīng)當(dāng)?在工地內(nèi)進(jìn)場(chǎng)的?主要通道處進(jìn)行?公示。帶班情況?應(yīng)當(dāng)予以記錄（?詳見(jiàn)附表二）。?（四）總包單?位應(yīng)對(duì)分包單位?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班?生產(chǎn)情況進(jìn)行考?核，并作為對(duì)其?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)?標(biāo)的評(píng)判依據(jù)之?一；監(jiān)理單位應(yīng)?當(dāng)對(duì)施工企業(yè)項(xiàng)?目經(jīng)理的到崗情?況進(jìn)行復(fù)核，并?對(duì)帶班情況予以?記錄（詳見(jiàn)附表?三），并作為對(duì)?施工單位安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的復(fù)?核依據(jù)之一。建?設(shè)單位應(yīng)采取有?效措施督促施工?單位、監(jiān)理單位?帶班生產(chǎn)的實(shí)施?。三、監(jiān)督檢?查和處理（一?）監(jiān)督檢查重點(diǎn)?各建設(shè)行政管?理部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)帶?班制度的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)督檢查?，重點(diǎn)檢查下列?內(nèi)容：1、建?筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)?人每月帶班檢查?記錄；2、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶?班生產(chǎn)考勤制度?，包括帶班檢查?記錄、考勤公示?；3、監(jiān)理企?業(yè)對(duì)建筑施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人帶班檢?查和項(xiàng)目經(jīng)理帶?班生產(chǎn)的復(fù)核記?錄；4、建筑?施工企業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班檢查和項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)?的履職情況，特?別是隱患整改和?治理情況。（?二）監(jiān)督處理?1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?未按規(guī)定帶班生?產(chǎn)，責(zé)令限期整?改，并參照《_?___市建設(shè)工?程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)?考核管理試行辦?法》，實(shí)施動(dòng)態(tài)?考核記分___?_分處理；現(xiàn)場(chǎng)?隱患嚴(yán)重的，應(yīng)?責(zé)令整改并實(shí)施?相應(yīng)的行政處罰?；發(fā)生事故的，?將給予企業(yè)規(guī)定?上