車輛和司機管理制度范文

車輛和司機管理制度1.背景本公司作為一家物流企業(yè)，車輛和司機的管理是公司核心業(yè)務(wù)的重要組成部分，目的在于確保貨物安全、提高效率、規(guī)范行為。因此，為了進一步加強車輛和司機的管理工作，制定本制度，規(guī)范車輛和司機的行為和責任。2.車輛管理2.1車輛資料所有公司的運輸車輛必須納入車輛管理系統(tǒng)，必須在車輛管理系統(tǒng)上錄入車輛介紹、保養(yǎng)記錄、年檢記錄等相關(guān)信息，包括車輛品牌、顏色、使用年限、維護日志、保險單等必要的信息。每次使用車輛前，司機需要確認車輛狀態(tài)與車輛管理系統(tǒng)上的記錄相符。2.2車輛保養(yǎng)為了確保所有車輛均正常運行，公司必須按照車輛維護計劃安排車輛保養(yǎng)，做到及時檢查、維修保養(yǎng)。維修人員需要填寫修理記錄，記錄維修的時間和原因，并在保養(yǎng)記錄中進行記錄，同時在車輛管理系統(tǒng)內(nèi)標識，以便管理人員及時跟進和處理。2.3車輛使用所有車輛必須按照規(guī)定路線行駛，司機不能私自改變路線；司機必須嚴格遵守交通法規(guī)，保持距離、不超速行駛；司機不能擅自帶人或者超載；所有車輛上路前，必須進行檢查，保證車況穩(wěn)定。若出現(xiàn)車輛故障不能正常行駛的情況，司機需要立即聯(lián)系公司相關(guān)負責人，做好配合車輛維護/修理工作，確保車輛的正常使用。3.司機管理3.1司機資質(zhì)及選擇所有司機須持有合法有效的駕駛證，條件具備的情況下應(yīng)盡量選擇有多年駕駛經(jīng)驗等相關(guān)技能及文化能力素質(zhì)優(yōu)秀的人員。公司會對所有司機的駕照進行定期的審核，如果發(fā)現(xiàn)司機的駕駛證已經(jīng)過期或嚴重違反交通規(guī)則，公司會立即取消該司機的工作資質(zhì)。3.2司機培訓(xùn)和考核公司需要定期組織所有司機進行安全文明駕駛培訓(xùn)，包括道路交通法律法規(guī)、安全駕駛技巧、急救知識等。在應(yīng)聘和入司時，公司必須對司機進行行為及性格調(diào)查，以此確認司機是否適合公司工作，同時也可以了解司機的社會背景以及在公司內(nèi)部是否有歷史不良記錄。公司將嚴格按照考核標準對每位司機進行考核評估，每個月對司機的駕駛質(zhì)量情況進行檢查并及時反饋。考核合格的司機可以獲得公司相應(yīng)的鼓勵。3.3司機行為規(guī)范所有司機應(yīng)當遵守交通規(guī)則，不超速行駛，不酒駕、毒駕；不私自更改車輛行駛路線等。所有的車輛駕駛員須要遵守國家交通規(guī)定和工作要求，提供良好的文明服務(wù)，對客戶禮貌性好，業(yè)務(wù)知識豐富，同時對工作環(huán)境、公司公共用品也需要妥善保管，杜絕浪費行為。4.附加規(guī)定本制度沒有涉及到的車輛和司機管理問題，將由公司另行制定規(guī)定處理。同時，對于本制度管理之外的罰款和處罰，將由公司相關(guān)部門進行處理。5.結(jié)論公司的車輛和司機管理制度是加強車輛和司機管理的重要組成部分，