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文檔簡介

建達煤業(yè)安全管理制度一、安全管理政策為保障員工的生命安全和公司的正常運作，建達煤業(yè)制定了以下安全管理政策：1.安全第一，預防為主公司將安全工作放在首位，預防措施優(yōu)先，確保各部門和員工遵守安全管理制度，確保整個企業(yè)安全生產。2.按規(guī)章制度辦事公司制定了一系列的安全管理制度，所有員工必須嚴格遵守規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)，確保公司規(guī)章制度的有效執(zhí)行。3.不斷完善安全管理制度公司將在安全管理制度的基礎上，不斷完善和更新制度，以適應公司發(fā)展的需要。二、安全生產責任制1.總體安全生產責任制公司領導及相關部門必須承擔總體安全生產責任，確保公司安全生產。2.職責分工安全生產責任制各部門負責人必須明確安全生產職責，并成立安全生產小組，確保職責分工、工作流程的安全。3.個人安全生產責任制每個員工必須具備安全防護意識，不斷加強安全生產知識培訓，提高安全意識和安全技能，自覺執(zhí)行安全管理制度，為公司安全生產保駕護航。三、安全教育和培訓1.培訓形式公司通過集中培訓、現場指導和技能比武等多種形式，在規(guī)定時間內對員工進行安全教育和培訓。2.培訓內容公司開展了安全生產常識、防火防爆、急救措施等多方面培訓。員工必須接受培訓并通過考核，才能參與相應的工作。3.培訓記錄公司建立完善的培訓記錄管理制度，記錄每個員工的培訓過程和結果。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司通過日常安全檢查制度、專項檢查和臨時檢查等多種方式，對安全事故隱患進行排查。2.隱患排查公司要求各部門在排查隱患時，抽調專業(yè)人員組成隱患排查小組，逐項排查并采取針對性措施，消除隱患，確保安全生產。3.治理隱患隱患排查的結果，必須做到限時治理，針對隱患采取有效的措施，避免隱患漏洞。五、應急預案公司建立應急預案，對無論何種突發(fā)事件都要有合理、迅速、科學的應急預案，具體包括：應急組織、指揮、調度、急救、疏散、事后處置等。六、安全獎懲制度對于在安全生產中發(fā)生的優(yōu)秀行為和有功表現，公司有明確的獎勵措施；對于安全生產中發(fā)生的違規(guī)行為和不良記錄，公司有明確的懲罰措施。七、結語建達煤業(yè)安全管理制度制定了全面、系統、可操作的規(guī)定和流程，確保了企

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