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文檔簡介
—房產(chǎn)主管崗位職責(zé)房產(chǎn)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門店;
2、依據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新員工,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、1X2年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)機(jī)敏、表達(dá)力量強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通力量及交際技巧,具有親和力;
4、具備肯定的市場分析及推斷力量,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。
房產(chǎn)主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
(1)在策劃營銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。
(2)全面負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部的組建、管理。
(3)參與公司工程的市場調(diào)研、可行性研討及操作建議等工程前期工作。
(4)主要負(fù)責(zé)公司工程銷售合同文本準(zhǔn)備、客戶資料建檔、客戶協(xié)議簽定及履約、后期物業(yè)交接組織、客戶投訴受理及處理、工程改造通傳、公司業(yè)務(wù)資料建檔管理等詳細(xì)客服組織實(shí)施工作。
(5)負(fù)責(zé)幫助策劃營銷總監(jiān)和策劃營銷經(jīng)理組建策劃營銷部并在業(yè)務(wù)上保持雙向溝通和協(xié)作。
(6)幫助組織開展工程的.銷售、策劃工作。
(7)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的整理、分類、建檔、管理等內(nèi)部服務(wù)工作組織與管理工作。
(8)留意學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),自覺遵守規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法,為主管領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)。
(9)按時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
房產(chǎn)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門店;
2、依據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新員工,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、1X2年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)機(jī)敏、表達(dá)力量強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通力量及交際技巧,具有親和力;
4、具備肯定的市場分析及推斷力量,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。
房產(chǎn)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)帶著一個(gè)團(tuán)隊(duì),建立團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn)。
2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律,催促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷經(jīng)理的帶著下,制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員按時(shí)總結(jié)溝通銷售經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無法完成的問題,幫組其順當(dāng)完成任務(wù)。
7、完成團(tuán)隊(duì)的日??己?。(考勤,各項(xiàng)報(bào)表,帶組量,業(yè)績統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))8、每天對于團(tuán)隊(duì)的'意向客戶一一分析,商量有效方法。
9、營造團(tuán)隊(duì)氣氛,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性。
10、辭退員工,主管向經(jīng)理提交報(bào)告,說明原因,經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工,主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月,擔(dān)保期間,該員工完成一單銷售額,連續(xù)任職,未能完成一單銷售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
房產(chǎn)主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的.制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
房產(chǎn)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告及月度資金的編制;
2、負(fù)責(zé)復(fù)核各工程各稅種的申報(bào)、清算、繳納,參與各工程稅收籌劃方案;
3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理公司的`內(nèi)控管理,對房產(chǎn)、物業(yè)工程公司進(jìn)行巡檢,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及問題提出整改建議,并監(jiān)督、檢查各工程整改落實(shí)情況;監(jiān)督、檢查各工程公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況與日常財(cái)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)定期對房產(chǎn)、物業(yè)預(yù)算情況進(jìn)行分析,提供比擬數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)對房產(chǎn)、物業(yè)各工程公司的日常管理于各項(xiàng)數(shù)據(jù)及文件的搜集。
6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)掌握度與流程提出優(yōu)化建議,提出改進(jìn)建議與措施。
任職資格:
1、年齡26X40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等高校專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)任職經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件,有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
房產(chǎn)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、參與市場調(diào)查,并按要求完成調(diào)查數(shù)據(jù)整理分析;
2、執(zhí)行策劃方案和推廣方案,和銷售其他部門對接提供必要的支持,計(jì)劃活動(dòng)的執(zhí)行工作;
3、幫助上級(jí)完成廣告費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的掌握及監(jiān)督工作;
4、在電視、報(bào)紙、戶外等媒體發(fā)布銷售、招商等營銷信息;
5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定及上級(jí)指示實(shí)施品牌標(biāo)識(shí)的應(yīng)用管理工作;
6、策劃推廣供應(yīng)商的對接、媒體關(guān)系的維護(hù)、制作季度推廣計(jì)劃和總部要求各類報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)銷售案場活動(dòng)計(jì)劃的'制定與執(zhí)行、效果評估;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場營
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