新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)考試附有答案

新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)考試[復(fù)制]注意事項(xiàng)

1.答卷前請(qǐng)先填寫(xiě)“姓名”“部門(mén)”“工號(hào)”；

2.請(qǐng)仔細(xì)閱讀題目，按要求答題，保持卷面整潔；

3.考試時(shí)間30分鐘；

4.滿分100分，及格線80分?；拘畔ⅲ篬矩陣文本題]*姓名：________________________部門(mén)：________________________員工編號(hào):________________________一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1、西安華歐精密機(jī)械有限責(zé)任公司（）年誕生。[單選題]*A.2001(正確答案)B.2003C.2005D.20132、公司屬于（）級(jí)保密單位。[單選題]*A.一B.二(正確答案)C.三3、公司目前有（）個(gè)車(chē)間。[單選題]*A.4B.5C.6D.8(正確答案)4、員工因公外出需事先申請(qǐng)并提交（）。[單選題]*A.《加班申請(qǐng)》B.《打卡補(bǔ)卡》C.《外出申請(qǐng)》(正確答案)D.《出差申請(qǐng)》5、公司在冊(cè)人員，其直系親屬去世的，可休（）天喪假。[單選題]*A.1B.2C.3(正確答案)D.46、試用期離職需提前（）天申請(qǐng)。[單選題]*A.1B.3(正確答案)C.30D.607、忘打卡，需在（）小時(shí)內(nèi)提補(bǔ)卡申請(qǐng)。[單選題]*A.12B.24C.48(正確答案)D.608、單次加班最小計(jì)算時(shí)長(zhǎng)為（）小時(shí)。[單選題]*A.0.5B.1(正確答案)C.29、工資每個(gè)月（）號(hào)發(fā)。[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)D.2010、公司（）年正式開(kāi)啟了“民參軍”。[單選題]*2010201120122013(正確答案)二、多項(xiàng)選擇題（每題5分，共50分）1.滾珠絲杠副的構(gòu)成（）*A.螺桿(正確答案)B.螺母(正確答案)C.反向器(正確答案)D.滾珠(正確答案)E.防塵圈、油堵、圓柱銷、鎖緊絲(正確答案)2.喪假中的直系親屬都包含（）*A.（岳）父母(正確答案)B.配偶(正確答案)C.子女(正確答案)D.（外）祖父母(正確答案)3.公司正式員工，即簽訂勞動(dòng)合同，在轉(zhuǎn)正后依據(jù)國(guó)家婚姻法履行正式登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證的員工，給予（）天婚假（包括公休假日和法定假日）；夫妻雙方進(jìn)行婚前檢查的，再給予（）天婚假（包括公休假日和法定假日）。*A.3(正確答案)B.5C.10(正確答案)D.134、以下哪些行為視為曠工（）*A.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不到崗者(正確答案)B.未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自脫離崗位(正確答案)C.其它無(wú)合理理由而不到崗者(正確答案)D.員工請(qǐng)病假存在虛假情況(正確答案)5.下列關(guān)于年休假的說(shuō)法，正確的是（）*A.累計(jì)工作已滿1年不滿10年，年休假5天(正確答案)B.累計(jì)工作滿10年不滿20年，10天(正確答案)C.累計(jì)工作滿20年，15天(正確答案)D.員工入職本公司后連續(xù)工作滿一年的，可開(kāi)始享受年休假。6.有下列情形之一的，不享受年休假（）*A.累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，年度請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的(正確答案)B.累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，年度請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的(正確答案)C.累計(jì)工作滿20年以上的員工，年度請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的(正確答案)D.勞務(wù)派遣及退休后返聘的人員7.以下情況，不視為加班的是（）*A.因業(yè)務(wù)不熟練而延長(zhǎng)工作時(shí)間(正確答案)B.正常工作時(shí)間以外參加公司或公司以外的有關(guān)部門(mén)組織的公共活動(dòng)的(正確答案)C.員工外出/出差期間(正確答案)D.未按規(guī)定進(jìn)行加班審批而自愿在正常工作時(shí)間之外工作的(正確答案)8.薪資保密應(yīng)做到（）*A.不向他人泄露自己的薪資(正確答案)B.不去打聽(tīng)他人的薪資(正確答案)C.發(fā)完薪資，詢問(wèn)其他人工資多少D.不私下與其他員工討論薪資(正確答案)9.關(guān)于工資卡的管理，下列說(shuō)法正確的是（）*A.根據(jù)公司要求，辦理工資卡，并將工資卡復(fù)印件留存人力資源部備案(正確答案)B.工資卡遺失，應(yīng)第一時(shí)間通知人力資源部備案，并及時(shí)將補(bǔ)辦的工資卡備案(正確答案)C.工資卡須為一類卡(正確答案)D.二類工資卡，會(huì)有無(wú)法及時(shí)到賬的可能性(正確答案)10.保密“四不原則”（）*A.不瞎傳(正確答案)B.不亂丟(正確答案)C.不獵奇(正確答案)D.不上當(dāng)(正確答案)三、判斷題（每題2分，共20分）1、月度累計(jì)（工作日延點(diǎn)或周末出勤）加班時(shí)長(zhǎng)＜4h，當(dāng)月不予計(jì)算，可在部門(mén)內(nèi)申請(qǐng)調(diào)休[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2、轉(zhuǎn)正后未提前30日申請(qǐng)離職的，其繳納的社保金額全額由員工承擔(dān)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)3、剛?cè)肼毺峤唤Y(jié)婚證復(fù)印件及婚檢資料就可以休13天婚假；再婚者享受同等待遇[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)4、員工入職本公司后連續(xù)工作滿一年的，可開(kāi)始享受年休假[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)5、請(qǐng)病假超過(guò)1天需提交診斷證明或病歷證書(shū)等證明資料，否則按照事假處理[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)6、嚴(yán)禁穿裙子，高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，禁止光膀子穿拖鞋進(jìn)入廠房[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)7、工作場(chǎng)所不得嬉戲打鬧，無(wú)緊急情況不得急速奔跑[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)8、公司現(xiàn)有廠房50000平方米，設(shè)備280余臺(tái)套，員工300余人[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)9、公司四車(chē)間內(nèi)不能攜帶手機(jī)，更不能拍照[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)10、2005年公司整體搬遷至關(guān)中綜合保稅區(qū)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（共10分）1、請(qǐng)簡(jiǎn)單描述下進(jìn)入公司至今，這段時(shí)間的工作和感受，以及個(gè)人未來(lái)的期望？（無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，內(nèi)容不限。）

[填空題]*_________________________________西安華歐精密機(jī)械有限責(zé)任公司（）年誕生。[單選題]*A.2001(正確答案)B.2003C.2005D.2013公司屬于（）級(jí)保密單位。[單選題]*A.一B.二(正確答案)C.三公司目前有（）個(gè)車(chē)間。[單選題]*A.4B.5C.6D.8(正確答案)員工因公外出需事先申請(qǐng)并提交（）。[單選題]*A.《加班申請(qǐng)》B.《打卡補(bǔ)卡》C.《外出申請(qǐng)》(正確答案)D.《出差申請(qǐng)》公司在冊(cè)人員，其直系親屬去世的，可休（）天喪假。[單選題]*A.1B.2C.3(正確答案)D.4試用期離職需提前（）天申請(qǐng)。[單選題]*A.1B.3(正確答案)C.30D.60忘打卡，需在（）小時(shí)內(nèi)提補(bǔ)卡申請(qǐng)。[單選題]*A.12B.24C.48(正確答案)D.60單次加班最小計(jì)算時(shí)長(zhǎng)為（）小時(shí)。[單選題]*A.0.5B.1(正確答案)C.2工資每個(gè)月（）號(hào)發(fā)。[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)D.20公司（D）年正式開(kāi)啟了“民參軍”。A.2010B.2011C.2012D.2013多項(xiàng)選擇題（每題5分，共50分）[填空題]_________________________________1.滾珠絲杠副的構(gòu)成（）*A.螺桿(正確答案)B.螺母(正確答案)C.反向器(正確答案)D.滾珠(正確答案)E.防塵圈、油堵、圓柱銷、鎖緊絲(正確答案)2.喪假中的直系親屬都包含（）*A.（岳）父母(正確答案)B.配偶(正確答案)C.子女(正確答案)D.（外）祖父母(正確答案)3.公司正式員工，即簽訂勞動(dòng)合同，在轉(zhuǎn)正后依據(jù)國(guó)家婚姻法履行正式登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證的員工，給予（）天婚假（包括公休假日和法定假日）；夫妻雙方進(jìn)行婚前檢查的，再給予（C）天婚假（包括公休假日和法定假日）。[單選題]*A.3(正確答案)B.5C.10D.13以下哪些行為視為曠工（）*A.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不到崗者(正確答案)B.未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自脫離崗位(正確答案)C.其它無(wú)合理理由而不到崗者(正確答案)D.員工請(qǐng)病假存在虛假情況(正確答案)5.下列關(guān)于年休假的說(shuō)法，正確的是（）*A.累計(jì)工作已滿1年不滿10年，年休假5天(正確答案)B.累計(jì)工作滿10年不滿20年，10天(正確答案)C.累計(jì)工作滿20年，15天(正確答案)D.員工入職本公司后連續(xù)工作滿一年的，可開(kāi)始享受年休假。6.有下列情形之一的，不享受年休假（）*A.累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，年度請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的(正確答案)B.累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，年度請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的(正確答案)C.累計(jì)工作滿20年以上的員工，年度請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的(正確答案)D.勞務(wù)派遣及退休后返聘的人員7.以下情況，不視為加班的是（）*A.因業(yè)務(wù)不熟練而延長(zhǎng)工作時(shí)間(正確答案)B.正常工作時(shí)間以外參加公司或公司以外的有關(guān)部門(mén)組織的公共活動(dòng)的(正確答案)C.員工外出/出差期間(正確答案)D.未按規(guī)定進(jìn)行加班審批而自愿在正常工作時(shí)間之外工作的(正確答案)8.薪資保密應(yīng)做到（）*A.不向他人泄露自己的薪資(正確答案)B.不去打聽(tīng)他人的薪資(正確答案)C.發(fā)完薪資，詢問(wèn)其他人工資多少D.不私下與其他員工討論薪資(正確答案)9.關(guān)于工資卡的管理，下列說(shuō)法正確的是（）*A.根據(jù)公司要求，辦理工資卡，并將工資卡復(fù)印件留存人力資源部備案(正確答案)B.工資卡遺失，應(yīng)第一時(shí)間通知人力資源部備案，并及時(shí)將補(bǔ)辦的工資卡備案(正確答案)C.工資卡須為一類卡(正確答案)D.二類工資卡，會(huì)有無(wú)法及時(shí)到賬的可能性(正確答案)10.保密“四不原則”（）*A.不瞎傳(正確答案)B.不亂丟(正確答案)C.不獵奇(正確答案)D.不上當(dāng)(正確答案)三、判斷題（每題2分，共20分）月度累計(jì)（工作日延點(diǎn)或周末出勤）加班時(shí)長(zhǎng)＜4h，當(dāng)月不予計(jì)算，可在部門(mén)內(nèi)申請(qǐng)調(diào)休[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)轉(zhuǎn)正后未提前30日申請(qǐng)離職的，其繳納的社保金額全額由員工承擔(dān)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)剛?cè)肼毺峤唤Y(jié)婚證復(fù)印件及婚檢資料就可以休13天婚假；再婚者享受同等待遇[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)員工入職本公司后連續(xù)工作滿一年的，可開(kāi)始享受年休假[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)請(qǐng)病假超過(guò)1天需提交診斷證明或病歷證書(shū)等證明資料，否則按照事假處理（√）[單選題]*嚴(yán)禁穿裙子，高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，禁止光膀子穿拖鞋進(jìn)入廠房