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第11頁共11頁安全生產(chǎn)目標(biāo)管?理與考核制度模?板第一章總則?第一條為了認(rèn)?真貫徹實(shí)施《安?全生產(chǎn)法》,堅(jiān)?持“安全第一,?預(yù)防為主”的方?針,進(jìn)一步落實(shí)?安全生產(chǎn)責(zé)任制?,強(qiáng)化管理處全?體員工的安全意?識(shí)和責(zé)任意識(shí),?切實(shí)加強(qiáng)安全生?產(chǎn)工作的實(shí)施,?落實(shí)各項(xiàng)安全防?范措施,防止和?減少各類事故、?遏制重大、特大?事故的發(fā)生,以?保障管理處財(cái)產(chǎn)?和員工的生命安?全,為管理處跨?越式發(fā)展創(chuàng)造良?好的安全環(huán)境,?特制定本制度。?第二條管理處?安全生產(chǎn)目標(biāo)管?理績效考核應(yīng)建?立不同層次的安?全生產(chǎn)目標(biāo),形?成規(guī)范化管理體?系中一個(gè)相對(duì)完?整的部分,即對(duì)?各項(xiàng)目經(jīng)理部下?達(dá)任務(wù),年終按?目標(biāo)實(shí)施考核、?獎(jiǎng)懲。第二章?安全生產(chǎn)目標(biāo)管?理的特點(diǎn)第三?條安全生產(chǎn)目標(biāo)?的制訂。在處長?主持召開的安全?生產(chǎn)工作會(huì)議上?,根據(jù)張家__?__通局的要求?,結(jié)合社會(huì)對(duì)安?全生產(chǎn)的熱點(diǎn)問?題和管理處前期?安全生產(chǎn)實(shí)際情?況,討論制訂本?年度的安全生產(chǎn)?目標(biāo),并將目標(biāo)?列入管理處年度?考核。在制訂目?標(biāo)的過程中,注?意目標(biāo)的明確性?、可衡量性(目?標(biāo)指標(biāo)可以量化?)、實(shí)際性、時(shí)?限性、連貫性、?各部門及各施工?項(xiàng)目之間有可比?性,以及年度目?標(biāo)的先進(jìn)性、不?同單位的個(gè)性。?第四條安全生?產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行:?管理處目標(biāo)下達(dá)?后,各部門及各?施工項(xiàng)目根據(jù)各?自的實(shí)際情況,?再將目標(biāo)進(jìn)行分?解細(xì)化,層層落?實(shí)到各作業(yè)區(qū)及?其班組,并依此?檢查和考核。將?完成情況與個(gè)人?的經(jīng)濟(jì)利益、先?____比、職?務(wù)升遷等掛鉤,?明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?每個(gè)人的目標(biāo)及?責(zé)任,以便每個(gè)?單位、個(gè)人在工?作中對(duì)照目標(biāo)開?展工作。第五?條安全生產(chǎn)目標(biāo)?的檢查:年度目?標(biāo)確定后,管理?處每年____?專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢?查活動(dòng),檢查各?部門及各施工項(xiàng)?目對(duì)目標(biāo)的分解?及貫徹落實(shí)情況?,每年____?年中和年底的目?標(biāo)執(zhí)行情況檢查?,分析完成目標(biāo)?的經(jīng)驗(yàn)做法,查?找未完成目標(biāo)的?問題和原因,制?訂改進(jìn)措施。?第六條安全生產(chǎn)?目標(biāo)的考核。每?年年底對(duì)各單位?目標(biāo)完成情況進(jìn)?行分析匯總,根?據(jù)年初確定目標(biāo)?考核辦法進(jìn)行考?核兌現(xiàn)。通過對(duì)?目標(biāo)的考核兌現(xiàn)?,既達(dá)到目標(biāo)管?理的績效反饋,?又實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管?理。第三章安?全生產(chǎn)目標(biāo)管理?的作用第七條?有利于安全生產(chǎn)?工作計(jì)劃的制定?。管理處每年年?初應(yīng)制定年度安?全生產(chǎn)計(jì)劃,年?度安全生產(chǎn)計(jì)劃?不是簡單任務(wù)下?達(dá),而是通過目?標(biāo)管理的形式,?把指標(biāo)下達(dá)到各?部門,上下團(tuán)結(jié)?一致完成目標(biāo)。?第八條有利于?管理處各部門之?間的溝通。安全?生產(chǎn)目標(biāo)的完成?,是一個(gè)系統(tǒng)工?程,每個(gè)指標(biāo)都?涉及到很多部門?,需要各部門之?間密切配合,共?同努力才能圓滿?完成。這就需要?各部門之間加強(qiáng)?溝通,顧全大局?,協(xié)同工作。?第九條能有效地?調(diào)動(dòng)部門和員工?的積極性。各部?門和員工在明確?各自的目標(biāo)和崗?位責(zé)任后,就能?夠充分發(fā)揮主觀?能動(dòng)性,合理安?排各自的時(shí)間和?精力,在規(guī)定的?時(shí)限內(nèi)自主完成?任務(wù)。第十條?有助于評(píng)估工作?的開展。目標(biāo)確?定以后,通過階?段性的檢查考核?,使每個(gè)部門和?員工清楚地知道?各自目標(biāo)完成情?況,明確存在的?問題和薄弱環(huán)節(jié)?,使下一步的工?作更有方向。?第十一條有利于?考核。安全目標(biāo)?是考核的前提和?內(nèi)容,可使考核?有的放矢。最終?以目標(biāo)的完成情?況與考核工資、?獎(jiǎng)金以及工作成?績掛鉤。第四?章安全生產(chǎn)目標(biāo)?的建立第十二?條根據(jù)張家口市?交通局《安全生?產(chǎn)工作規(guī)定》,?管理處的安全生?產(chǎn)目標(biāo)為:(?一)傷亡事故控?制指標(biāo)。不發(fā)生?人身死亡事故;?不發(fā)生人身重傷?事故;不發(fā)生特?別重大設(shè)備事故?;不發(fā)生人員責(zé)?任重大設(shè)備事故?;不發(fā)生重大火?災(zāi)事故;不發(fā)生?重大房屋倒塌事?故;不發(fā)生食物?中毒事故;不發(fā)?生重大財(cái)物被盜?事故;不發(fā)生其?他重大的管理責(zé)?任事故;不發(fā)生?重大交通事故;?輕傷發(fā)生頻率控?制在____%?以內(nèi);傳染病、?職業(yè)病發(fā)病率控?制在____%?以內(nèi)。(二)?安全達(dá)標(biāo)文明施?工指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)?行安全生產(chǎn)、文?明施工規(guī)范的要?求,確保施工安?全有序。各施工?項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)文?明施工指標(biāo)達(dá)到?____%第?五章保證安全生?產(chǎn)目標(biāo)完成的措?施和方法第十?三條建立健全安?全生產(chǎn)責(zé)任制隊(duì)?堅(jiān)持“安全第?一,預(yù)防為主”?的方針,在黨委?會(huì)、總經(jīng)理辦公?會(huì)上研究、__?___、___?_及建筑業(yè)有關(guān)?安全生產(chǎn)指示精?神,部署管理處?安全生產(chǎn)工作;?管理處及各基層?單位應(yīng)制訂并完?善各級(jí)人員安全?生產(chǎn)責(zé)任制;管?理處應(yīng)堅(jiān)持每季?一次安全生產(chǎn)分?析會(huì),分析總結(jié)?每季度的安全生?產(chǎn)情況,基層單?位應(yīng)堅(jiān)持每月一?次安全分析會(huì),?每季一次安全生?產(chǎn)擴(kuò)大會(huì),使管?理處對(duì)安全生產(chǎn)?方面的要求、精?神直接深入到基?層;通過安全述?職制度、責(zé)任追?究制度、獎(jiǎng)懲制?度,保證安全生?產(chǎn)責(zé)任制得到有?效落實(shí)第十四?條深入宣傳貫徹?管理處安全理念?,推動(dòng)企業(yè)安全?文化建設(shè)確立?“沒有消除不了?的隱患,沒有避?免不了的事故”?的安全理念,并?開展形式多樣的?安全宣傳活動(dòng),?大力宣貫安全理?念,以期營造濃?厚的安全生產(chǎn)氛?圍。第十五條?推廣安全性評(píng)價(jià)?工作安全性評(píng)?價(jià)工作是基于管?理處對(duì)設(shè)備、管?理等方面廣泛自?查自改的基礎(chǔ)上?,____專家?對(duì)管理處安全生?產(chǎn)情況進(jìn)行全面?的評(píng)價(jià)打分,對(duì)?存在問題和薄弱?環(huán)節(jié)提出整改建?議,變以往定性?的安全檢查為定?量的安全評(píng)價(jià),?對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)?情況進(jìn)行定量分?析。管理處根據(jù)?專家提出的問題?和建議舉一反三?再行排查整改,?然后再____?專家進(jìn)行復(fù)查。?在自查—整改—?專家評(píng)價(jià)—整改?—復(fù)查—再整改?的評(píng)價(jià)循環(huán)中,?管理處通過對(duì)設(shè)?備的整治、規(guī)章?制度的健全、管?理的完善可進(jìn)一?步提高安全生產(chǎn)?水平。第十六?條開展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)?控工作管理處?在嚴(yán)格執(zhí)行安全?生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制?度的基礎(chǔ)上,開?展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工?作。各部門及各?施工項(xiàng)目應(yīng)結(jié)合?自身實(shí)際情況,?開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析?預(yù)控工作,以期?防止了人身事故?和誤操作事故的?發(fā)生。第十七?條大力開展反違?章活動(dòng)加大安?全監(jiān)督檢查的力?度和頻度,對(duì)事?故、異常和違章?堅(jiān)持“三不放過?”,對(duì)各類違章?行為和違章造成?事故的有關(guān)人員?應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)肅處?理。開展多種形?式的安全檢查,?____安全互?查以及職工代表?安全巡視活動(dòng)。?健全安全生產(chǎn)督?察____,配?備交通工具和監(jiān)?察設(shè)備,加強(qiáng)生?產(chǎn)施工現(xiàn)場的違?章查處,提高作?業(yè)人員遵章守紀(jì)?的自覺性。第?十八條辯識(shí)重大?危險(xiǎn)源,制定應(yīng)?急救援預(yù)案在辨?識(shí)和評(píng)估潛在的?重大危險(xiǎn)、事故?類型、發(fā)生的可?能性、發(fā)生過程?、事故后果及影?響嚴(yán)重程度的基?礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)急機(jī)?構(gòu)與職責(zé)、人員?、技術(shù)裝備、物?資、救援行動(dòng)及?其指揮協(xié)調(diào)等發(fā)?面預(yù)先做出的具?體安排并實(shí)施演?練,增強(qiáng)對(duì)突發(fā)?重特大事故的應(yīng)?急處理能力。?第十九條加強(qiáng)安?全教育與培訓(xùn)?開展形式多樣的?安全教育。1?、采取外培、內(nèi)?培等多種形式,?舉辦各類人員培?訓(xùn)班,提高從業(yè)?人員的安全生產(chǎn)?意識(shí);2、不?斷創(chuàng)新安全教育?的形式,舉辦題?材新穎的各種_?___安全活動(dòng)?,擴(kuò)大安全教育?室的功能和效果?;3、利用技?能練兵和技能大?賽活動(dòng),把安全?業(yè)務(wù)與技能作為?一個(gè)重點(diǎn),提高?生產(chǎn)作業(yè)人員的?安全知識(shí)和業(yè)務(wù)?技能;4、各?部門及各施工項(xiàng)?目應(yīng)充分發(fā)揮安?全活動(dòng)日的作用?,加強(qiáng)檢查,提?高學(xué)習(xí)質(zhì)量;?5、各施工項(xiàng)?目應(yīng)堅(jiān)持把“三?種人”、外包隊(duì)?伍、農(nóng)民工等各?類人員的教育培?訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常?性的工作,并列?人工作計(jì)劃,提?高全體職工的安?全思想和安全素?質(zhì),為安全生產(chǎn)?提供可靠的保證?。第六章獎(jiǎng)罰?規(guī)定和評(píng)審辦法?第二十條獎(jiǎng)懲?實(shí)行每年全員分?級(jí)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押?金考評(píng)制。即按?職別繳納安全風(fēng)?險(xiǎn)抵押金辦法:?管理處領(lǐng)導(dǎo)每人?繳納____元?;;中層領(lǐng)導(dǎo)每?人繳納____?元;基層領(lǐng)導(dǎo)每?人繳納____?元;部(室)職?工每人繳納__?__元。風(fēng)險(xiǎn)抵?押金統(tǒng)一從__?__月份工資發(fā)?放中扣繳。第?二十一條管理處?各部門及各施工?項(xiàng)目如在年度內(nèi)?安全管理目標(biāo)達(dá)?優(yōu),風(fēng)險(xiǎn)抵押金?如數(shù)返還外,按?所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金?一倍發(fā)放全體員?工目標(biāo)完成獎(jiǎng)金?;管理處各部門?及各施工項(xiàng)目如?在年內(nèi)安全管理?目標(biāo)合格,所交?風(fēng)險(xiǎn)抵押金如數(shù)?返還;管理處各?部門及各施工項(xiàng)?目如安全管理目?標(biāo)不合格,風(fēng)險(xiǎn)?抵押金作管理處?營業(yè)外收入,同?時(shí)按管理處相關(guān)?管理制度處罰責(zé)?任人。第二十?二條考核評(píng)審辦?法。由安全辦根?據(jù)檢查實(shí)施細(xì)則?每月考核一次并?每季報(bào)管理處安?全領(lǐng)導(dǎo)小組審定?,年底對(duì)各單位?該年度目標(biāo)完成?情況進(jìn)行分析匯?總考核。第二?十三條實(shí)行獎(jiǎng)懲?制度,要把思想?教育工作同行政?、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合?起來。在獎(jiǎng)勵(lì)上?,要堅(jiān)持精神鼓?勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相?結(jié)合;在處罰上?,要堅(jiān)持以教育?為主,懲教結(jié)合?的原則。第二?十四條安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲貫徹"以責(zé)?論處"的原則。?對(duì)認(rèn)真貫徹安全?生產(chǎn)職責(zé)并在安?全生產(chǎn)中取得成?績的單位和個(gè)人?予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?,對(duì)發(fā)生事故負(fù)?有責(zé)任的人員給?以批評(píng)和處罰,?對(duì)失職、瀆職或?嚴(yán)重違反規(guī)程制?度雖沒造成嚴(yán)重?后果的,也要給?以批評(píng)和處罰。?第二十五條安?全生產(chǎn)應(yīng)實(shí)行嚴(yán)?格的獎(jiǎng)懲制度。?對(duì)在安全生產(chǎn)中?作出顯著成績和?特殊貢獻(xiàn)的__?__和個(gè)人,要?給予重獎(jiǎng);對(duì)在?工作中因嚴(yán)重失?職,違章指揮,?違章作業(yè),違反?勞動(dòng)紀(jì)律造成事?故的,應(yīng)予以重?罰;情節(jié)嚴(yán)重觸?犯刑律的,交由?司法部門追究刑?事責(zé)任。1、?獎(jiǎng)勵(lì)(1)通?過管理處年終安?全檢查評(píng)比,對(duì)?獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀?前二名的項(xiàng)目經(jīng)?理部(直屬單位?)給予一定的獎(jiǎng)?勵(lì),視為管理處?年度安全生產(chǎn)單?項(xiàng)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)額為?:第一名的項(xiàng)?目部(直屬單位?)獎(jiǎng)勵(lì)____?至____元;?第二名的獎(jiǎng)勵(lì)_?___至___?_元。(2)?結(jié)合年終檢查,?對(duì)各項(xiàng)目部(直?屬單位)安全管?理人員進(jìn)行工作?實(shí)績考核,按安?全管理總?cè)藬?shù)的?____%比例?,評(píng)選管理處安?全先進(jìn)工作者,?并發(fā)給____?元以上的獎(jiǎng)金,?以資鼓勵(lì)。(?3)各單位所得?獎(jiǎng)金,著重用于?獎(jiǎng)勵(lì)本單位的主?要領(lǐng)導(dǎo),分管安?全工作的領(lǐng)導(dǎo),?安全管理人員,?安全領(lǐng)導(dǎo)小組成?員等直接參加安?全管理工作并承?擔(dān)一定責(zé)任的同?志,不搞平均分?配。2、處罰?(1)對(duì)責(zé)任?事故單位及主要?領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)?任人的處罰:?①對(duì)上等級(jí)事故?隱瞞不報(bào)的責(zé)任?事故的單位,對(duì)?無故拖延事故報(bào)?告的單位,根據(jù)?情節(jié)予以處罰,?并通報(bào)批評(píng)。?②安全工作無人?負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)?規(guī)章制度不健全?,無章可循,管?理混亂;對(duì)設(shè)備?未按規(guī)定檢修,?檢驗(yàn)而造成事故?的;未按規(guī)定要?求對(duì)職工進(jìn)行安?全生產(chǎn)教育,培?訓(xùn)的;不按規(guī)定?提取,使用勞動(dòng)?安全保護(hù)費(fèi)的;?對(duì)新建、改建、?擴(kuò)建等工程違反?“三同時(shí)”規(guī)定?的;對(duì)危及職工?生命安全的事故?隱患采取玩忽職?守態(tài)度的;在推?行各種經(jīng)濟(jì)承包?責(zé)任制中沒有勞?動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容?要求和采取相應(yīng)?措施的;由于違?章行為而造成責(zé)?任事故的,要追?究單位領(lǐng)導(dǎo)人的?責(zé)任。對(duì)責(zé)任事?故單位處以__?__元--__?__元的罰款,?并對(duì)單位的主要?領(lǐng)導(dǎo)以單位罰款?的____%實(shí)?施處罰。③由?于責(zé)任事故造成?職工死亡情況的?,對(duì)一次死亡一?人的事故項(xiàng)目部?,對(duì)單位負(fù)主要?責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單?位罰款的___?_%給予罰款;?對(duì)一次死亡二人?的事故單位,對(duì)?單位負(fù)主要責(zé)任?的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰?款的____%?給予罰款;對(duì)一?次死亡三次及三?人以上的事故單?位,將對(duì)單位負(fù)?主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)?給予1.5--?____萬元的?罰款。④一次?責(zé)任事故直接經(jīng)?濟(jì)損失在___?_元以上的單位?,按照直接經(jīng)濟(jì)?損失____%?的比例予以罰款?。⑤對(duì)事故主?要責(zé)任者的處罰?,按直接經(jīng)濟(jì)損?失的____%?—____%執(zhí)?行罰款。(2?)重傷、死亡事?故的處理結(jié)案依?據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門?、工會(huì)____?和檢察院審定認(rèn)?可的《職工傷亡?事故調(diào)查報(bào)告書?》、《結(jié)案審批?表》。(3)?交通事故的處理?結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)亟?警部門裁定的《?道路交通事故責(zé)?任認(rèn)定書》。?(4)交通事故?經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的?認(rèn)定,依據(jù)當(dāng)?shù)?保險(xiǎn)部門認(rèn)可的?《估損項(xiàng)目清單?》。4.實(shí)行?安全生產(chǎn)一票否?決權(quán),各級(jí)、各?部門的安全管理?工作,要同領(lǐng)導(dǎo)?干部政績考核和?承包風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤?。5、獎(jiǎng)懲執(zhí)?行(1)通過?年終評(píng)比,獲得?安全生產(chǎn)先進(jìn)的?單位,在次年的?安全工作會(huì)上予?以公布。根據(jù)評(píng)?比情況以及獎(jiǎng)勵(lì)?數(shù),由管理處財(cái)?務(wù)部直接下?lián)芙o?各得獎(jiǎng)項(xiàng)目部。?(2)個(gè)人獎(jiǎng)?勵(lì)由管理處在次?年的安全工作會(huì)?上予以發(fā)放。?(3)對(duì)責(zé)任事?故項(xiàng)目部及有關(guān)?人員的罰款,待?事故處理結(jié)案后?,由管理處財(cái)務(wù)?部根據(jù)管理處安?委會(huì)的處理意見?,從事故項(xiàng)目部?的財(cái)務(wù)行政經(jīng)費(fèi)?中劃撥,并入管?理處安全基金。?(4)任何單?位不得拒付所罰?款,對(duì)拒付的單?位將視情節(jié)從重?處罰。第七章?附則第二十六?條本管理制度解?釋權(quán)屬江西省交?通工程管理處安?全辦。第二十?七條本管理制度?適用于管理處所?屬單位及其控股?的合資企業(yè),自?發(fā)布之日起施行?。安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理與考核制?度模板(二)?1、項(xiàng)目部每年?必須同分局簽訂?安全生產(chǎn)責(zé)任書?。項(xiàng)目部與班組?簽訂安全生產(chǎn)責(zé)?任書,做到一級(jí)?抓一級(jí),一級(jí)保?一級(jí),將安全生?產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每?個(gè)施工人員。?2、項(xiàng)目部每年?度自覺接受分局?主管部門和市安?全生產(chǎn)監(jiān)督
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